卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告[VIP]

发布时间：2024-1-22文章大小：2127字节页数：4页

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卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告为确保卫生健康人才队伍薪酬待遇相关政策落实到位，切实维护卫生健康人才队伍的合法权益，我院根据文件〔20〕号文件通知要求，结合文件精神，对我院人才队伍绩效工资政策实施有关补助资金管理进行自检自查，我院领导高度重视，严格按照省州市医疗卫生事业单位绩效工资政策实施工作有关事项指导开展工作情况、工作检查情况等提高财务管理质量。现将我院认真逐项落实自检自查情况汇报如下：一、成立自检自查领导小组为保证我院开展绩效工资政策实施情况自检自查顺利进行，我院成立了卫生院自检自查领导小组：组长：卫生院院长副组长：卫生院副院长卫生院副院长卫生院副院长成员：办公室主任财务室会计财务室出纳二、贯彻落实情况（一）在省州文件出台后，结合实际制定了贯彻意见。我院根据文件精神，制定了《单位绩效工资考核方案（试行）》。基本考核原则：1、坚持院、科两级考核和综合目标考核、真实反映工作绩效的原则。2、2019年、2020

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