市直机关人才队伍建设工作座谈会发言
尊敬的部长，各位领导，近年来，市人大高度重视机关年轻干部队伍建设，强化教育培养和管理监督，推动堪当时代重任的接班人脱颖而出、担当作为。办公室深入贯彻落实的部署要求，结合机关干部结构情况和年轻干部的特点，着力构建全方位学习、多层级帮带、多维度激励三项机制，助力年轻干部成长进步。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：一、强化政治引领，构建全方位学习机制，练就履职尽责硬本领一是旗帜鲜明讲政治。把学习贯彻落实精神和讲话精神作为年轻干部学习首要议题，在全面学习、全面把握落实上下功夫，深刻领悟的决定性意义，自觉做到，结合活动，赴教育基地开展现场教学，重走初心路线、重温誓词，传承红色基因。二是集中研讨凝共识。深入学习关于全过程人民民主重大理念等内容，定期组织开展集中研讨交流，每位年轻干部每年至少重点发言一次，坚持不懈用新思想凝心铸魂。三是系统培训强业务。有针对性地邀请专家学者授课，有