干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究,我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份,在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
关于创建学习型领导班子和学习型干部队伍半年的情况报告 (2007-9-16 7:40:25)
宣传部:为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》(发[200]14号)文件精神,乡高度重视,结合实际,科学规划,精心组织,开局良好,现将半年来开展情况报告如下:一、...
分局领导干部制度改革情况的汇报 (2006-11-29 16:02:25)
铁路跨越式发展的思路确定之后,干部成为决定因素。近年来,郑州分局从内涵上深刻认识干部在企业发展中的作用,不断完善考核、任用、交流机制,加强队伍建设,培养了一批适应铁路跨越式发展要求的,造就了一支专业精...
2023年街道领导干部履职情况和干部队伍建设自查报告 (2023-6-11 7:56:26)
2023年街道履职情况和干部队伍建设自查报告为贯彻精神,进一步坚持和完善制度,推进治理体系和治理能力现代化,从而提升街道工委班子及班子成员履职能力,我街道对班子运转情况、干部履职情况和干部队伍建设进行...
公司领导干部调查研究制度-规章制度 (2014-7-6 12:17:09)
第一条总则调查研究是公司领导联系基层和群众的途径。开展调查研究对公司和公司实施科学决策,提高工作效率和工作质量都有着的作用。为实现调查研究经常化、科学化、规范化,特制定本制度。第二条调研任务围绕公司中...
2013干部廉洁从政和干部选拔任用情况报告 (2014-7-13 6:18:30)
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入推进...
鱼峰区关于实行加强干部政治理论学习考核制度的调查报告 (2006-11-28 19:06:02)
鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰组织部课题组加强和改进的理论学习,提高广大干部的理论素质,是适应新形势、迎接新挑战,全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来,鱼峰区在抓干部的理论...
街道领导干部重大事项报告制度 (2006-6-17 16:18:00)
街道重大事项报告制度第一条为加强对我街道的管理和监督,促进全街道建设和思想作风建设,特制定本制度。第二条本制度所称包括:街道副处以上干部,街道各部门正、副职,街道属企、事业单位的正、副职及正、。以上人...
局关于领导干部个人重大事项报告制度的规定 (2007-8-19 11:21:04)
第一条为加强对的管理和监督,促进建设和思想作风建设,依据上级有关规定精神,制定本规定。第二条本规定所称,是指局副处级以上干部(包括调研员、助理调研员)。第三条报告人应报告下列重大事项:(一)本人、配偶...
领导干部个人重大事项报告制度 (2007-9-22 13:24:53)
一、为加强对的管理和监督,促进我司建设和思想作风建设,提高廉洁自律的自觉性,特制定本制度。二、本制度适用于公司的副科级以上。三、报告人应报告下列重大事项:(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出...
领导干部无为问责制度学习报告 (2008-5-24 16:09:41)
《采油厂科级无为问责制度(试行)》学习报告俗话说:“无规矩不成方圆”。建立一套行之有效的约束体制是任何单位和部门长久不衰的根本。单位如此,事业单位如此,企业单位更是如此。近日,我厂为了进一步加强领导班...
关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法 (2008-9-26 12:03:21)
关于个人重大事项报告制度的实施办法为进一步贯彻落实关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步加强对的监督管理,促进建设和的思想作风建设,根据《监督条例(试行)》及省市有关...
银行领导干部重大事项报告制度 (2008-12-6 14:54:46)
文章标题:银行重大事项报告制度第一条为加强对的管理和监督,促进建设和思想作风建设,制定本制度。第二条本制度所称包括:副行级以上干部。第三条报告人应报告下列重大事项:(一)本人、配偶、共同生活的子女营建...
挂职干部工作总结建立学习型 用制度确保领导干部树立正确 (2011-11-21 11:49:21)
所说的权力,就是指一种可以或许按照自己的影响和支配他人从事纵然自身本不肯意的举动的能力,权力观,就是对权力的基本态度和看法。带领干部树立不错的权力观在轨制方面需要在以下几个方面予以加强。一、用轨制确保...
关于领导干部个人重大事项报告制度的通知 (2013-7-24 2:53:30)
各乡镇和县级各工作、直属机构,各团体:大会和中、省、市纪委全体会议精神,对干部的管理和监督,建设和干部廉洁自律工作,市纪委榆纪发〔2009〕44号《关于重申干部个人重大报告制度的通知》精神,现就科级干...
组织学习贯彻领导干部报告个人有关事项“两项法规”工作要求情况报告 (2017-3-17 9:26:56)
组织学习贯彻报告个人有关事项两项法规工作要求情况报告市委组织部:为加强干部队伍管理,促进,3月15日下午,市规划局召开了中心组扩大学习,组织局全体和各二级单位负责人集中学习了办公厅、办公厅关于印发《报...
实行领导干部个人事项报告制度漏报有关事项检讨 (2018-6-10 10:03:17)
实行个人事项报告制度漏报有关事项检讨尊敬的:组织给予诫勉是对我的关心和爱护,诚恳接受!在此,我就漏报个人有关事项问题作深入检查!实行个人有关事项报告制度是在新形势下从严管理监督干部的举措,也是加强建设...
实行领导干部个人有关事项报告制度漏报检讨 (2018-7-12 8:59:50)
实行个人有关事项报告制度漏报检讨尊敬的:组织给予诫勉是对我的关心和爱护,诚恳接受!我将从此次漏报中汲取教训,站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度,进一步提高认识、端正态度,敬畏纪律、严守规矩,严格...
乡镇村级干部岗位工作和廉政情况报告制度 (2008-12-6 14:54:45)
文章标题:乡镇村级干部岗位工作和情况报告制度镇村级干部岗位工作和情况报告制度根据省、市纪委关于进一步加强农村基层建设和、村务公开的要求,切实维护广大干部和人民群众的知情权、参与权和监督权,推进我镇农村...
干部工作和廉政情况报告制度 (2008-12-6 14:57:29)
干部工作和情况报告制度镇村级干部岗位工作和情况报告制度根据省、市纪委关于进一步加强农村基层建设和、村务公开的要求,切实维护广大干部和人民群众的知情权、参与权和监督权!推进我镇农村工作...
完善干部人事管理制度的情况报告 (2010-1-24 9:35:06)
内容预览:,定期、不定期的检查全局工作人员在岗情况,动态考察工作人员的表现和实绩,全面掌握工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作为评优、评先和职务晋升的依据。对于组织纪律涣散、经常无故迟到、早退...
2017年环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告 (2017-4-26 9:36:22)
环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告市环保局:根据你局《关于开展省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革期间严肃干部选拔任用工作纪律检查的通知》(宣环办〔2017〕60号)要求,...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
廉政建设责任制和领导干部“五个不许”情况的自查报告 (2006-11-28 17:20:28)
县纪委:根据南纪发[2005]05号和南廉办发[2005]01号文件要求,我办就落实建设责任制和“五个不许”情况开展了认真的自查,现将自查情况简单汇报如下:一、建设和“五个不许”制度的健全和宣传情况为...
关于贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》情况的报告 (2006-11-28 17:43:27)
市委组织部:根据市委组织部《关于对贯彻落实<干部公开选拔和竞争上岗考试大纲>情况进行调研的通知》要求,我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)的情况...
领导干部考察考核工作情况的调研报告 (2006-11-29 21:33:21)
如何通过干部考察考核工作正确识别干部,为选拔任用干部提供真实依据,是组织部门所肩负的一项工作职责,也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来,我市在干部考察考核工作中,积极探索、大胆...
领导干部2023年履行全面从严治党主体责任情况报告 (2023-11-28 8:40:35)
2023年履行主体责任情况报告2023年,在上级的坚强领导下,我坚持以为指导,认真贯彻落实精神,贯彻新时代总要求,深刻领悟的决定性意义,增强四个做到,与其他班子成员一道认真履行主体责任,严格执行廉洁纪...
关于2023年领导干部会议情况报告 (2023-3-2 9:00:40)
关于2023年会议情况报告根据区纪委、组织部《关于开好2022年度各镇(街道)(工)委和区级各部门(单位)会议的通知》(〔2023〕号)文件要求,经我会研究并报区纪委、组织部批准,2023年2月3日下...
人事局领导干部报告个人重大事项执行情况汇报 (2007-10-31 21:01:43)
、:2005年,我局坚持以为指导,严格执行《监督条例》和《关于报告个人重大事项的规定》,认真落实《重庆市关于报告个人重大事项实施办法》和《个人重大事情报告制度》,以制度建设为核心,以为重点,将报告个人...
关于我区领导干部作风建设情况的调研报告 (2008-5-24 15:17:08)
关于我区作风建设情况的调研报告作风对、民风具有带动和引导作用,民风反过来也会影响作风。在纪委第七次全体会议上讲话,深刻阐述了新形势下加强作风建设的极端性和紧迫性,强调必须进一步抓好作风建设,使各级真正...
2008年乡领导干部廉洁自律专项清理综合情况报告 (2008-8-27 9:20:03)
2008年西江乡廉洁自律专项清理自查自报综合情况报告根据川纪发[2008]19号关于《2008年全市干部廉洁自律专项清理工作方案》,结合我乡实际,认真开展了五个方面内容的专项清理工作,现将自查自报的综...
关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告 (2008-12-6 14:57:19)
关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,进行检查的通知要求,进行认真自查,现将有关情况报告如下:一、学习宣传《干...
2023年领导干部思想能力作风建设工作开展情况报告 (2023-9-19 17:13:17)
2023年思想能力作风建设工作开展情况报告为了进一步加强干部作风建设,不断提升思想素质,促进市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委关于进一步加强和改进干部作风建设文件要求,我局积极开展干部作风建设活动,并...
领导干部胜任力情况调研报告 (2009-8-9 21:30:01)
关于市级胜任力的调查报告1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念,他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性,包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于...
2009年乡镇领导干部述职述廉汇总情况报告 (2009-11-13 10:36:24)
县组织部:根据组织部《关于2009年开展建设述职述廉评议工作的通知》(组发〔2009年〕4号)精神及要求,我乡述职述廉评议动员大会于2009年6月11日在乡办公楼大会议室召开,在动员会上,通过发放征求...
审计局领导干部廉政建设工作情况汇报述职报告 (2010-11-15 1:18:19)
&今年以来,我按照责任制建设规定和、区《关于建设工作的意见》的要求,严于律已,以身作则,建章立制,规范管理,认真做好建设工作,取得了一定成绩。现将一年来我在建设方面的工作情况汇报如下:一、深化...
领导干部思想能力作风建设工作开展情况报告 (2023-9-19 17:19:34)
思想能力作风建设工作开展情况报告人民群众是执政之基、气力之源。从群众中来、到群众中去的群众线路工作法,是密切联系人民群众的有力举措,是进步科学执政能力的途径。为此片区根据纪委《区开展作风建设突出问题专...
领导干部公务用车改革情况调研报告 (2013-6-13 0:35:13)
为全面了解我市公务用车货币化改革的现状,有针对性地解决改革中存在问题,我们采取听取情况汇报、召开座谈会、个别征求意见、查阅资料、账册等方式对9个县(市、区)27个乡镇(办事处)公务用车货币化改革工作进...
关于贯彻落实干部问责工作情况报告 (2013-6-13 9:54:40)
办公厅、办公厅《关于实行干部问责的暂行规定》(中办发[2009]25号,以下简称《暂行规定》)颁布以来,我局把贯彻落实干部问责制度作为进一步增强宗旨观念和责任的抓手,取得了一定的成效。现将相关情况报告...
领导干部2022年政治素质自查情况报告 (2022-10-25 10:16:52)
2022年素质自查情况报告根据年度考核有关要求,《省领导班子和素质考察办法(试行)》认真开展了自查,现将有关情况报告如下。一、素质总体情况(一)切实把牢方向。始终把建设摆在首位,坚持把深入学习贯彻和讲...
关于公开选拔领导干部工作成本情况的调研报告 (2013-7-6 7:46:22)
随着人才选拔机制的探索和实践,公开选拔正逐步成为我国当前选拔机制的主要趋势。由于选拔的范围广泛、选拔的对象复杂、选拔的要求严格使得公开选拔的成本问题愈发突出。公选成本不是一个孤立、简单的问题,而是一个...
乡领导干部廉洁自律专项清理综合情况报告 (2013-7-26 1:37:34)
[乡廉洁自律专项清理综合情况报告]2008年西江乡廉洁自律专项清理自查自报综合情况报告根据川纪发[2008]19号关于《2008年全市干部廉洁自律专项清理工作方案》,结合我乡实际,认真开展了五个方面内...
领导干部年终自查自评工作开展情况报告 (2013-8-1 0:13:18)
年终自查自评工作开展情况报告按照周组发[2012]117号《关于开展2012年度各镇、各部门年终自查自评工作的通知》要求,我局高度重视,扎实开展了自查自评工作,现将具体情况报告如下:一、高度重视,成立...
领导干部经商办企业情况自查报告 (2013-8-4 8:06:17)
经商办企业情况自查报告根据县纪委《关于进一步开展登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》的文件要求,县广播电影电视事业发展中心认真开展了登记报告经商办企业等有关事项工作。中心文件要求,落实专人负责此项...
关于机关和领导干部办公用房自查自纠的情况报告 3 (2014-2-13 10:29:11)
下载:关于和办公用房自查自纠的.doc关于和办公用房自查自纠的情况报告根据市委、办公室《关于转发<办公厅省人民办公厅关于停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知>的通知》(委办发电[2013]...
领导干部办公用房标准自查清理情况报告 (2014-7-2 7:29:01)
办公用房标准自查清理情况报告自1988年以来,我国首个楼堂馆所“限建令”(《楼堂馆所建设管理暂行条例》)颁布实施,然而各单位在执行过程中却走上了歧路。今年,以为中心的新一届班子四个月内三次提到“不得以...
领导干部《廉政准则》贯彻执行情况个人自查报告 (2014-7-6 7:22:29)
《准则》贯彻执行情况个人自查报告关于认真学习贯彻《若干准则》的有关要求,了解《国有企业员廉洁从业若干规定》本人认真学习相关内容,同时《准则》8个严禁,52个不准,参照《若干规定》39条不准,我深刻地认...
2013年区机关事务管理局领导干部廉洁从政情况的报告 (2014-7-13 6:41:28)
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入推进...
消防队加强制度建设半年工作总结半年工作总结 (2014-7-19 7:28:35)
自3月份我大队参加完支队年工作会议以来,在支队和、正确领导下,县公安局的大力支持和密切配合下,大队各项工作紧紧围绕年度重点工作目标任务,以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线,以消防安全“五大”活动为...
评议测评公司领导干部情况工作报告 (2014-11-12 10:05:52)
一、对公司领导班子的评价1、具有较强的理论素养。面对新形势及2009年的各项目标和任务,领导班子认真学习,深刻领会大会的内涵和精神实质,巩固保持先进性教育活动成果,同时,真正把思想和行动统一到的战略部...
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