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- 农委落实政府系统督察工作暂行办法总结 (2007-12-28 17:06:41)
- 办公室:按照《系统督察工作暂行办法》的要求,本季度,市农委结合先进性教育,狠抓工作落实,积极完成、交办的工作任务以及人大代表建议、政协提案的办理工作。经过全委上下的共同努力，取得了一定成效。现将情况总...
- 学习贯彻省损害发展环境行政行为责任追究暂行办法的情况汇报 (2014-10-11 13:04:09)
- 为贯彻落实县纪委有关学习贯彻《暂行办法》的有关通知要求，西陌镇采取多种形式和有力措施认真学习、广泛宣传、深入学习贯彻《暂行办法》，在广大干部中掀起了学习贯彻《暂行办法》的热潮。一、主要领导带头学。良好...
- 干部考察材料——市干部考察工作暂行办法 (2006-11-29 22:34:48)
- 为切实做好干部考察工作，根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求，结合我市实际，制定本办法。一、考察工作的基本要求1、干部考察工作，必须坚持干部原则、...
- 市统计局落实两纲监测工作汇报材料 (2009-8-6 16:35:40)
- 市统计局落实两纲监测及评估工作情况汇报各位领导、下午好：按照市委统一部署，根据《市20012010年妇女儿童发展规划》和市妇儿工委《目标职责分解》的分工，我局共承担“两纲”目标中经济、人口、就业、...
- 落实两个责任情况汇报材料 (2015-1-16 7:20:09)
- 2015年队将认真贯彻执行《总队关于落实建设主体责任和监督责任的实施意见》要求，把两个责任放在心中、扛在肩上、抓在手里，做到态度明确、毫不含糊、落实有力。一、领导做表率，压实主体责任把建设纳入全队工作...
- 2014年乡镇“两个责任”落实情况汇报材料 (2015-1-23 10:01:02)
- 2014年乡镇两个责任落实情况汇报材料建设主体责任和监督责任是赋予的职责，是深入推进建设斗争的牛鼻子。王桥镇严格按照落实两个责任的要求，强化抓建设的主体责任和纪委的监督责任，坚持要管、，执政能力不断提...
- 贯彻落实两个责任汇报材料 (2016-4-12 8:34:27)
- 根据安排，现将我镇在贯彻执行八项规定、十项规定和推动“两个责任”的落实及干部述职述廉方面的工作开展情况、存在问题和建议作如下汇报：一、贯彻执行八项规定及十项规定方面（一）我镇的做法是：1.高度重视，加...
- 落实领导干部和机关工作人员问责办法情况汇报 (2007-10-31 18:20:25)
- 落实和工作人员问责办法情况汇报《某市和工作人员问责办法(试行)》颁布以来,我乡积极响应上级要求，积极做好本职工作，现将具体情况汇报如下；一、领导重视见诸实际，落实措施得力1、领导重视，反应及时。《问责...
- 供电公司贯彻落实《供电服务监管办法》工作汇报 (2007-10-31 21:06:13)
- 电监会调研组各位领导：首先，我代表公司欢迎电监会张处长一行到我公司检查指导工作。公司是省电力有限公司所属的大型一类供电企业，承担着吉林市区及磐石、桦甸、蛟河、舒兰、永吉等五个市（县）144万用户的电力...
- 贯彻落实《供电服务监管办法》情况汇报 (2007-12-12 16:35:32)
- 电监会调研组各位领导：首先，我代表公司欢迎电监会张处长一行到我公司检查指导工作。公司是省电力有限公司所属的大型一类供电企业，承担着吉林市区及磐石、桦甸、蛟河、舒兰、永吉等五个市（县）144万用户的电力...
- 贯彻落实行政问责办法等四项制度工作情况汇报 (2008-8-29 10:02:48)
- 根据《省人民办公厅关于全省实施行政问责办法等四项制度进行督查的通知》和《全省实施行政问责办法等四项制度第四督查组第一阶段督查工作方案》安排，现将省建设厅贯彻落实行政问责办法等四项制度（以下简称四项制度...
- 贯彻落实行政问责办法等四项制度第一阶段工作情况汇报 (2008-9-24 10:45:23)
- 根据《省人民办公厅关于全省实施行政问责办法等四项制度进行督查的通知》和《全省实施行政问责办法等四项制度第四督查组第一阶段督查工作方案》安排，现将省建设厅贯彻落实行政问责办法等“四项制度”（以下简称“四...
- 贯彻落实会议精神材料——乡镇贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 (2013-6-4 19:28:59)
- 贯彻落实组织工作会议精神情况汇报根据峨组通〔2008〕20号文件精神，桂花桥镇于4月18日召开了班子成员、村、主任和镇干部参加的会议，陈玉平传达了乐山市组织工作会议精神。秦光星在会上强调：三级组织工作...
- 关于贯彻执行“一法一办法”和老年人优待政策落实情况的汇报 (2013-7-26 23:33:18)
- 关于《老年人权益保障法》、《甘肃省实施〈老年人权益保障法〉办法》贯彻实施和老年人优待政策落实情况的汇报简要汇报四个方面：一、基本情况我县现有常住人口23.17万人，其中60周岁以上老年人口31315人...
- 省科协基层组织建设和省科协基层组织建设和党员经常性管理教育暂行办法暂行办法 (2008-9-24 14:38:39)
- 第一章总则第一条为了适应先进性建设需要,进一步规范和完善基层建设和经常性教育管理工作,根据、有关要求和《省科协建立健全保持先进性长效机制工作方案》，依据和法规的有关规定，结合本单位实际制定本办法。...
- 两个加强两个遏制汇报材料 (2015-4-14 16:51:11)
- 两个加强两个遏制汇报材料2014年支公司综合部在公司经理室的领导下，认真贯彻落实总、省公司关于综合部条线印章、信访和单证相关管理规定，严格遵守相关管理规范的要求，开展日常工作，较好完成了年度各项工作任...
- 镇残疾人社会保障暂行办法 (2006-11-29 11:12:14)
- 第一章总则第一条为保障残疾人的合法权益，发展残疾人事业，解决残疾人特殊的生活困难和需求，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《残疾人保障法》和《省实施残疾人保障的办法》，结合全...
- 市计划生育有奖举报暂行办法 (2006-11-29 14:41:07)
- 河东市计划生育有奖举报暂行办法一、总则第一条为进一步治理人口与计划生育工作环境,及时查处人口与计划生育领域的违法违纪行为,调动广大干部群众参与计划生育管理和监督的积极性,根据《人口与计划生育法》、《信...
- 学校关于处理违纪学生的暂行办法 (2006-11-29 20:05:26)
- 关于处理违纪学生的暂行办法一、凡违反学校各项制度，破坏正常的教学、生活及公共秩序，侵犯别人人权，损坏公私财产，损害集体利益，尚不构成刑事处分的都是违纪的行为，必须严肃处理。二、对违反纪律的的学生，根据...
- 光机所党支部（总支）工作暂行办法 (2006-11-29 22:42:13)
- 第一条：是研究所组织体系中最基层的一级组织，是研究所在基层组织中的战斗堡垒，是研究所全部工作战斗力的基础。为了发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，规范工作和活动，特制定本办法。第二条：是研究所组织系统中最...
- 目标考核暂行办法 (2006-11-29 23:09:40)
- 目标考核暂行办法为了适应新形势下的工作，切实转变工作作风，充分调动各方面工作积极性，推动各项目标任务的圆满完成，经局班子研究决定实行岗位目标管理考评制度。为此，制订如下试行办法：一、成立由局长任组长、...
- 区中层后备干部工作暂行办法 (2006-11-30 7:57:00)
- 区中层后备干部工作暂行办法为建立科学规范的区中层后备干部工作机制，培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当我区经济和社会各项事业发展重任的、适应全面建设小康目标需要的优秀区中层后备...
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案 (2006-5-19 15:43:00)
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定，在县招商工作的统一领导下，由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头，办公室设在县招商局，...
- 市保障失地缺地农民利益暂行办法 (2006-5-22 15:15:00)
- 市保障失地缺地农民利益暂行办法第一章总则第一条项目建设，是解决“三农”问题的必由之路，但随着城镇化、工业化进程的加快，失地缺地农民越来越多,从根本上保障其生活需要已成为急需解决的问题。为确保失地缺地...
- 国税局目标管理考核暂行办法 (2006-6-13 15:06:00)
- 国税局目标管理考核暂行办法为加强各项税收管理工作，努力实现税收管理的法制化、规范化、科学化、制度化的奋斗目标，提高工作质量和效率，建立竞争激励机制，培养求真务实的良好作风，提高工作质量和效率确保各项制...
- 关于建立区村主干目标管理责任制的暂行办法 (2007-1-6 14:56:10)
- 总则第一条为进一步贯彻落实，加快小康社会建设，加强和规范农村工作管理，建立健全工作责任制，充分调动农村基层干部积极性和创造性，推动农村经济发展，社会事业建设，农民收入稳步增加，农村社会继续保持稳定，根...
- 国土局工作目标考核暂行办法 (2007-1-6 14:57:33)
- 1、为调动广大干部职工的工作热情，在局形成竞争有序的工作环境，促进国土资源管理工作稳步推进，特制定本工作目标考核办法。2、年度工作目标（1）本办法所指年度工作目标是：年初根据年度工作任务确定的各县（市...
- 县级财政收入绩效考核暂行办法 (2007-1-22 8:09:17)
- 第一条为了调动县市区和财政部门发展县域经济、狠抓财政收入的积极性，全面、客观、公正地考核各县市区财税工作，确保全市财税收入任务的完成，制定本办法。第二条县级财政收入绩效考核坚持奖勤罚懒、奖罚并举、立体...
- 区干部调配工作暂行办法 (2007-1-23 8:20:09)
- 为了进一步加强干部管理，严肃干部调配纪律，促进人才的合理流动，调动广大干部工作积极性，根据《公务员暂行条例》及干部调配工作的有关规定，制定本意见。一、干部的录用１、区级非领导职务公务员的录用区级公务员...
- 市区城市居民最低生活保障对象医疗救助暂行办法 (2007-1-25 8:22:52)
- 第一条为进一步完善城市社会救助体系，缓解城市居民最低生活保障对象的医疗困难，根据有关规定,结合本市实际情况，制定本办法。第二条本市市区行政区域内享受城市居民最低生活保障待遇但未参加城镇职工基本医疗保险...
- 安全生产责任追究暂行办法 (2007-2-4 10:39:06)
- 第一条：为了落实安全生产责任，防止和杜绝安全事故的发生，促进经济协调健康发展，根据《安全生产法》、302号令、74号令以及市人民《关于重大安全事故责任追究实施办法》等安全生产法律法规和文件，制定本办法...
- 行政效能投诉中心投诉处理暂行办法 (2007-2-11 9:22:58)
- 第一条为规范行政效能投诉处理工作，提高行政效能，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《行政监察法》、《公务员暂行条例》和《市人民关于加强行政效能建设的若干规定》等，结合本市实际，制定本暂行办法（以...
- 行政许可层级监督暂行办法 (2007-2-11 9:22:59)
- 第一条为了加强对行政实施行政许可的监督，提高行政效率，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《行政许可法》等有关法律法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市各级依法享有实施行政许可...
- 行政服务中心窗口及其工作人员考核暂行办法 (2007-2-25 12:04:52)
- 为深化“效能革命”，加强市行政服务中心（以下简称中心）窗口服务的规范化管理，进一步明确职责，改进作风，提高效率，特修改完善本办法。一、考核内容中心对各窗口及其工作人员进行每月一次的考核评分。（一）窗口...
- 示范区企业诚信建设暂行办法 (2007-3-5 7:37:23)
- 第一章总则第一条为进一步推动示范区企业诚信建设工作，明确各相关部门对企业诚信建设的管理职能，加强对企业诚信建设的日常监管，建立和完善科学、透明的企业诚信建设评价体系，根据管委会“保护品牌、创立名牌、建...
- 地方国有资产监管工作指导监督暂行办法 (2007-3-9 7:58:42)
- 国有资产监督管理令（第15号）《地方国有资产监管工作指导监督暂行办法》已经国有资产监督管理第38次主任办公会议审议通过，现予公布，自2006年5月7日起施行。国有资产监督管理主任李荣融二○○六年四月七...
- 县财政局财政信息新闻报道奖励暂行办法 (2007-6-13 7:51:35)
- 县财政局财政信息新闻报道奖励暂行办法一、奖励范围：被县级及县级以上新闻单位或主管部门采用的反映财政工作的新闻、信息、调研文章等。对有损形象的批评报道不予奖励。二、奖励对象：本县财政系统工作人员。与非本...
- 银行支行服务质量考核暂行办法 (2007-6-15 8:03:18)
- 第一章总则第一条为配合我行绩效工资分配制度考核，把服务质量同绩效工资考核挂钩，建立一个全方位、多层面的科学考核体系，特制定本办法。第二条本办法旨在进一步树立“大服务”理念，切实提高服务质量，推进服务工...
- 职工请假扣款暂行办法 (2007-6-24 8:54:20)
- 为加强内部管理，严肃纪律，提高工作效率，配合本次工资制度改革，根据有关的制度、规定，参照〔1998〕2号文件及〔2003〕319号文件，特制定本办法。一、病假期间工资扣款1、病假6个月及其以下者，职级...
- 民工工资保证金暂行办法 (2007-6-25 8:10:57)
- 建设领域民工工资保证金暂行办法第一章总则第一条为切实保障进城务工人员合法权益，维护社会稳定，打造“平安宿迁”，依据《省工资支付条例》、《办公厅关于进一步做好清理建设领域拖欠工程款工作的通知》、《宿迁市...
- 街道2023年党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况汇报 (2007-8-28 7:54:35)
- 街道2023年建设情况及落实两个责任工作情况汇报近年来，街道坚持，深入落实精神，认真落实市委和的工作要求，坚持以建设为统领，严格落实两个责任，深入开展建设工作，细谋划、明职责、抓学习、强、重落实，警钟...
- 农村信用社客户经理贷款首放责任制暂行办法 (2007-9-22 13:09:10)
- 为了加强农村信用社的信贷资产管理，增强客户经理的责任心、使命感，充分调动其管好、放好、收好贷款的积极性、主动性和创造性，确保信贷资产安全性、流动性、盈利性目标的实现。经联社研究，特制定本办法。一、指导...
- 矿务集团创业型人才奖励暂行办法 (2007-9-22 13:34:38)
- 第一章总则第一条为鼓励和吸引集团公司员工创大业、创新业，促进集团公司的改革和发展，把企业做大、做强，结合集团公司实际，制定本暂行办法。第二条本暂行办法所称创业型人才是指具有开拓创新和创业精神，通过从无...
- 新信访条例实施后信访局督查督办工作暂行办法 (2007-9-22 14:16:18)
- 第一章总则第一条为规范信访督查督办工作，建立职责明确、协调统一、运转有序的工作机制，提高督查督办工作效率和质量，根据《信访条例》、《省信访条例》的有关规定和合肥市委、合肥市人民信访局（以下简称市信访局...
- 局宣传报道奖惩暂行办法 (2007-9-22 14:22:10)
- 为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传法规，知识，树立队伍的良好形象，调动广大职工做好宣传报道工作的积极性，培养和造就一支高质量的宣传报道队伍，根据《规定》，结合我局的实际情况，特制定本奖励办法。...
- 酒店消防管理处罚暂行办法 (2007-9-22 14:28:42)
- 第一章总则第一条为了加强酒店消防管理工作，保护酒店财产和员工生命财产安全，根据《消防条例》、《治安管理处罚条例》、其他有关规定，结合酒店情况，特制定本办法。第二条违反消防法规，妨碍公共消防安全，阻碍消...
- 乡行政应诉工作暂行办法 (2007-9-22 15:03:09)
- 乡行政应诉工作暂行办法第一条为规范乡人民（以下简称乡）在行政诉讼活动中的应诉工作，根据《行政诉讼法》和《最高人民法院关于执行〈行政诉讼法〉若干问题的解释》的规定，制定本办法。第二条乡对人民法院通知应诉...
- 医院效能告诫暂行办法 (2007-9-22 15:03:35)
- 第一条为规范医疗服务和行政管理行为，提高工作效能，根据市卫生局转发《市人民转发市监察局关于加强行政效能监察工作意见的通知》，结合我院实际，制定本办法。第二条本办法适用于全院所有科室（含班组）和干部职工...
- 矿务集团有限公司鼓励招商引资暂行办法 (2007-9-30 22:51:44)
- 第一章总则第一条为加快徐州矿务集团有限公司(以下简称集团公司)外向型经济的发展步伐，努力创建优强企业集团，实现集团公司可持续发展战略，根据法律法规和省与徐州的有关政策，结合集团公司实际，制定本办法。第...
- 机关目标管理责任制考核暂行办法 (2007-11-20 8:39:31)
- 目标管理责任制考核暂行办法为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高工作效率，结合人大实际，特制定本办法。一、指导思想按照《公务员考核暂行规定》和其它有关要求，紧密结合人大的中心工作，切实落实好...
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