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- 县委老干部局绩效考核工作总结 (2010-7-14 10:47:55)
- 2009年,我县老干部工作坚持以、全体会议精神为指针，以为统领，按照、省、市老干部工作要求和“全力打造新城区，实现三年大变样”的奋斗目标，不断创新工作思路，拓展工作领域，夯实工作基础，始终坚持建队伍、...
- 2009年县委老干部局绩效考核工作总结 (2013-7-10 7:43:20)
- 2009年,我县老干部工作坚持以、全体会议精神为指针，以为统领，按照、省、市老干部工作要求和“全力打造新城区，实现三年大变样”的奋斗目标，不断创新工作思路，拓展工作领域，夯实工作基础，始终坚持建队伍、...
- 财政局老干部年度考核个人工作总结 (2014-2-12 9:02:31)
- 年，在市委正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以为指导，落实，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新...
- 县主要领导干部基础教育工作责任考核自查报告 (2010-4-1 10:06:13)
- 自查报告根据广东办公厅、广东省人民办公厅转发《广东省地级以上市、县（市、区）干部基础教育工作责任考核试行办法》（粤办发[2007]9号）文的有关规定及《关于开展地市、县干部基础教育工作责任考核自查工作...
- 在督导考核县级领导干部教育工作汇报会上的致词 (2013-8-14 7:27:58)
- 公文在督导考核县级教育工作汇报会上的致词尊敬的肖，各位领导、各位专家：天高云淡、金秋送爽。在全省上下深入学习实践，贯彻落实全体会议和教育工作会议精神，全力推动经济社会又好又快发展的关键时刻，评估验收考...
- 关于对高新区主要领导干部教育工作督导考核的意见 (2014-7-13 6:32:56)
- 市委、对县级教育督导考核高新工作组于6月12、13日，对高新区教育工作进行督导考核。在听取汇报后，高新组通过审核自查自评报告及相关材料，深入区财政局核实了相关数据，深入五个乡镇7所中小学学校和一所职业...
- 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
- 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
- 县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47)
- 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
- 司法局干部2015年度考核个人总结 (2016-2-29 8:50:43)
- 年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在问题和教训、今后努力的方向。年终总结可以大体分为：单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。下面为大家介绍的内容是关于司法局干部2015年度考核个...
- 教育系统领导干部考核评议大会上的述职报告 (2007-1-4 9:08:32)
- 兢兢业业恪尽职守坦坦荡荡问心无愧——在教育系统考核评议大会上的述职报告威远县观英滩镇中心小学校王建金尊敬的各位领导、全体教职员工：我受上级的安排，为总结过去，推进今后工作，就本人过去一学年度的岗位职责...
- 区教育系统基层单位领导干部考核方案 (2007-2-4 10:38:52)
- 一、考核的原则中小学的考核要坚持全面、客观、公正、科学的原则，坚持平时考核与终结考核相结合，自我评价与他人评价相结合，评议与组织考核相结合。二、考核的范围和对象1、考核范围：全区各镇（办）教育组及各中...
- 人事劳动和社会保障局干部考核工作方案 (2007-12-7 8:35:15)
- 人事劳动和社会保障局干部考核工作方案开展事业单位干部考核是全面加强干部队伍建设，客观、公正、准确地评价干部德、能、勤、绩各方面表现和工作实绩的主要措施，为进一步贯彻落实温考核办[2001]03号文件精...
- 农村干部现代远程教育学习培训考勤考核制度 (2008-11-10 12:32:06)
- .一、考勤制度1、每次学习培训，要有专人对参加学习培训的干部进行考勤登记。2、干部要自觉遵守学习培训纪律，按时参加培训学习，不迟到，不早退，不旷课。3、实行请假制度。副科级干部请假须经乡镇同意，乡镇一...
- 2008年县教育局教学考核工作总结 (2008-12-6 0:18:51)
- 一、教学常规管理方面各校在开学初，教务处、教研组、教师都制定了相应的工作计划，本学期结束后，又都写出了相应的总结。在备课方面，教师都能认真备课。教师布置的学生作业有计划性、针对性和代表性，作业数量适中...
- 教育系统全局干部年度考核述职报告 (2010-9-22 9:46:12)
- 各位领导、各位同仁：上午好！从三月底至今，我一直忙于完成信息库的建设工作和06——08三年度的费上缴情况清理工作，所以对今天的述职没能静下心来很好地罗列，只是想到哪就说到哪，不妥不实之处还请各位批评指...
- 2006年县教育局教学考核工作总结 (2010-11-20 11:33:40)
- 一、教学常规管理方面各校在开学初，教务处、教研组、教师都制定了相应的工作计划，本学期结束后，又都写出了相应的总结。在备课方面，教师都能认真备课。教师布置的学生作业有计划性、针对性和代表性，作业数量适中...
- 县级主要领导干部基础教育责任考核述职报告 (2012-11-16 13:20:51)
- 尊敬的各位领导、专家、按照县级基础教育责任考核的程序安排,今天我在这里作2007、2008年任县、县长期间履行教育工作职责及教育工作目标实施情况的述职报告。百年大计，教育为本。教育是经济社会发展的基础...
- 年县教育局教学考核工作总结 (2012-11-29 12:37:15)
- 一、教学常规管理方面各校在开学初，教务处、教研组、教师都制定了相应的工作计划，本学期结束后，又都写出了相应的总结。在备课方面，教师都能认真备课。教师布置的学生作业有计划性、针对性和代表性，作业数量适中...
- 12年县教育局教学考核工作总结 (2013-6-5 0:37:20)
- 一、教学常规管理方面各校在开学初，教务处、教研组、教师都制定了相应的工作计划，本学期结束后，又都写出了相应的总结。在备课方面，教师都能认真备课。教师布置的学生作业有计划性、针对性和代表性，作业数量适中...
- 县教育局教学考核工作总结 (2013-6-10 2:06:10)
- 一、教学常规管理方面各校在开学初，教务处、教研组、教师都制定了相应的工作计划，本学期结束后，又都写出了相应的总结。在备课方面，教师都能认真备课。教师布置的学生作业有计划性、针对性和代表性，作业数量适中...
- 对邮政局目标考核工作的理解和认识（与干部的沟通谈话材料） (2013-6-13 15:23:42)
- 关于方针目标的落实情况，局长高度重视，并在三月份各部室、各单位完成情况通报中作了批示，批示内容如下：以往未完成事项，存在一些客观原因，但不是全部。3月份以前的工作免予考核，从4月份起，各部门必须在制订...
- 关于开展“四群”教育实行干部直接系群众制度的考核办法 (2014-3-23 8:03:59)
- 个旧市卫生局关于开展“四群”教育实行干部直接系群众制度的考核办法为确保我局开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度工作取得实效，进一步密切群干群关系，全面提升新形势下群众工作水平，结合我局实际，特制...
- 市干部教育培训学分制考核管理方案 (2014-10-19 16:30:48)
- 为进一步做好全市干部教育培训学分制考核管理试点工作，提升我市干部教育培训管理工作科学化、规范化、制度化水平，根据办公厅、办公厅《关于印发<安徽省干部教育培训学分制考核管理办法（试行）>通知...
- 文旅局2023年干部职工评优评先考核方案 (2023-7-23 17:53:52)
- 文旅局2023年干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领...
- 供电局中层管理干部业绩考核责任书 (2007-5-15 7:55:51)
- 电力局中层管理干部2005年业绩考核责任书为认真贯彻落实电业局2005年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证，推动企业稳步发...
- 县教育局年教学考核总结 (2007-6-17 9:19:31)
- 一、教学常规管理方面各校在开学初，教务处、教研组、教师都制定了相应的工作计划，本学期结束后，又都写出了相应的总结。在备课方面，教师都能认真备课。教师布置的学生作业有计划性、针对性和代表性，作业数量适中...
- 地方税务局干部考核制度 (2007-11-20 8:34:59)
- 地方税务局干部考核制度为加强地税系统干部队伍建设，激励地税干部投身地税事业的改革和发展，围绕地方税收的中心任务努力做好本职工作，使干部管理工作进一步科学化、规范化和制度化，特制定本考核办法。一、考核目...
- 商务局干部考核制度 (2008-8-27 8:38:46)
- 商务局干部考核制度每人全年基础分120分，年底最后得分作为本局年终评优的主要依据。1、工作业绩突出，被评为先进个人的按照以下标准加分奖励：签发的奖励10分、主管部门签发的奖励5分；市委签发的奖励5分、...
- 局干部考核实施办法 (2009-5-7 21:23:55)
- 第一条为了加强对全局干部队伍的管理，促进干部管理工作的进一步科学化、制度化、规范化，形成能上能下，能进能出，充满生机与活力的干部使用机制，为企业的改革与发展提供坚强的组织保证，根据省公司有关干部管理规...
- 县工商局干部职工年度考核办法 (2010-2-25 14:02:19)
- 县工商局干部职工年度考核办法为了科学地评价公务员的德才表现和工作实绩，促进勤政，提高工作效能，根据《公务员考核规定(试行)》，结合我局实际，制定本办法。第一条年度考核目的：进一步激发系统干部工作积极性...
- 县教育局年教学考核总结 (2010-11-19 17:30:14)
- 县教育局年教学考核总结一、教学常规治理方面各校在开学初，教务处、教研组、教师都制定了相应的工作计划，本学期结束后，又都写出了相应的总结。在备课方面，教师都能认真备课。教师布置的学生作业有计划性、针对性...
- 食品药品监督管理局（食药监局）干部教育培训工作总结 (2011-5-29 10:07:26)
- 市委组织部:根据市委组织部《关于认真做好干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划的通知》(海组通108号)要求,现将我局干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划随文上报,请审阅。二o一...
- 2014年教育局年度考核汇报总结 (2014-12-13 9:11:46)
- 尊敬的各位领导：全体教职员工：首先，请答应我代表附小全体教职员工，欢迎各位领导前来我校进行年度考核。下面我将班子及我个人2014年工作情况，作一汇报：请领导考核，教职员工评议：(岁月嬗递，光阴荏苒，)...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 教育局办公室2015年度考核个人总结 (2016-2-29 8:50:50)
- 今年，教育局办公室在局领导班子的正确领导下，始终坚持以为指导，深入贯彻落实，认真学习领会和精神，紧紧围绕我局中心工作，内强素质，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为我局日常工作的开展和教育系统...
- 2015年教育局年度考核个人总结 (2016-2-29 8:50:59)
- 从进入教师队伍以来，已经过去了十多年的时间，年8月，我被抽调到教育局从事文秘工作。到教育局工作以后，我一切从头开始，边学习边请教，迅速进入角色，逐渐熟悉业务。每天清晨，我第一个来到单位，整理文件，打扫...
- 2016年教育局年度考核个人总结 (2016-6-2 7:48:53)
- 总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。中国人才网给大家整理了教育局年度考核个人总结，希望对大家有所帮助。教育局年度考核个人总结一从进入教师队...
- 县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结 (2016-12-20 8:43:11)
- 县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结一年来，我局认真贯彻落实《邵阳市乡村教师支持计划（20152020年）实施细则》（市政办发〔2016〕15号）和市绩效考核有关文件精神，明确责任，认真履...
- 司法局2017年上报委托干部考核评价意见报告 (2017-2-10 9:59:22)
- 司法局2017年上报委托干部考核评价意见报告市委组织部：按照市委组织部的统一部署和要求，结合市考核工作领导小组《关于做好2016年市直部门领导班子和考核准备工作的通知》的要求，市司法局考核组对委托考核...
- 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案 (2017-9-15 8:27:22)
- 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》（婺办字[2017]64号）和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》（婺绩发[20...
- 县督查考核局科级干部学习贯彻会议精神轮训班心得体会 (2018-2-1 9:55:38)
- 县督查考核局科级干部学习贯彻精神轮训班心得体会三天来的集中轮训，时间虽短，但受益匪浅。结合自己脱贫攻坚驻村帮扶工作实际，谈几点认识和体会。报告指出，要坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年我国现行标准下...
- 局建立干部职工诚信考核评价制度 (2018-7-27 7:24:29)
- 局干部职工诚信考核评价制度为了实行规范化管理，维护我局的形象和公信力高度，使干部职工正确认识守信践约的必要性及意义，促进工作顺利完成，特制订诚信考核评价制度。一、考评范围所有在岗职工。二、基本要求（一...
- 区教育局干部作风教育实践活动总结 (2013-7-24 2:57:15)
- 区教育局干部作风教育实践活动总结【免费论文范文网】之提高阶段具体实施方案一、总体要求巩固作风教育实践活动学习动员阶段和自查自纠阶段取得的成果，采取“回头看”的方式，督促措施落实。认真总结作风教育实践活...
- 安监局全民守法暨法制宣传教育工作考核自查自评报告 (2018-8-14 7:50:47)
- 安监局全民守法暨法制宣传教育工作考核自查自评报告县法宣办，县司法局：2017年，在正确领导下，在县法制办和县司法局的大力帮助和悉心指导下，我局紧紧围绕中心工作，认真履行安全生产监督管理职能，坚持以...
- 财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08)
- 第一章总则第一条为加强中心内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定，结合中心...
- 检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料 (2023-6-19 8:09:53)
- 检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料近年来，最高人民检察院坚持以为指导，贯彻法治思想，深入贯彻落实关于加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价和政绩考...
- 老干部局干部演讲稿：燃烧青春，乐于为老年教育事业奉献 (2008-7-13 19:59:26)
- 青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕果，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。我认为，青春就应该燃烧，发出亮光才有...
- 老干部局干部演讲稿燃烧青春，乐于为老年教育事业奉献 (2010-11-22 2:32:53)
- 老干部局干部演讲稿：燃烧青春，乐于为老年教育事业奉献青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕果，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱...
- 市教育局干部2016年井冈山机关干部党性修养提升培训班学习心得体会 (2016-8-4 8:53:43)
- 市教育局干部2016年井冈山干部修养提升培训班学习心得体会井冈山教育实践活动内容、形式丰富，结合了讲座、红色故事会、现场教学、体验式教学等多种形式，其中现场教学比重很大，这样的实地考察更能给人身临其境...
- 教育局干部学习《干部违纪违法典型案例警示录》心得体会 (2016-8-19 9:02:07)
- 教育局干部学习《干部违纪违法典型案例警示录》心得体会古人云：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。近日，研读了《干部违纪违法典型案例警示录》，我的内心受到了极大的震撼。从在贪欲中迷失自我、锒铛入狱的通化市农业...
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