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- 县地税局创新绩效考核机制经验材料 (2014-4-27 11:48:37)
- 县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制，是促进各项目标实现的手段。几年来，县地方税务局始终坚持以精神为指导，以组织收入为中心，以“创佳评差”为龙头，细化考核项目，深化考核力度，突出地方特色...
- 县地税局2016年绩效考核评估自评报告 (2016-12-20 9:10:51)
- 县地税局2016年绩效考核评估自评报告今年以来，县局在省、市局和的坚强领导下，紧紧围绕绩效目标的实现，加强组织领导、分解评估指标、积极部署工作，绩效评估有力有序有效开展。现将2016年度绩效考核自评情...
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话 (2023-8-3 18:52:24)
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话今天我们利用周末时间，把大家召集到这里，召开绩效考核试点工作启动会议，主要是因为这项工作时间紧、任务重，很着急。稍后会有相关向大家专门介绍和讲解这套绩效考核系统...
- 城管系统年度目标绩效考核工作推进大会讲话 (2014-7-1 14:35:49)
- 在县城管系统年目标绩效考核工作推进大会上讲话这次会议的主要任务是，深入学习和十二届四次全体会议精神，总结上半年成绩，对标找差，部署下半年工作，动员全系统干部职工认清形势，与时俱进，创新思路，提质克难，...
- 基层地税干部全市地税系统基层征收单位负责人学习班心得体会 (2015-10-29 8:31:45)
- 基层地税干部全市地税系统基层征收单位负责人学习班心得体会9月17日至9月18日，我作为一名基层征收单位负责人，有幸参加了市局组织的全市地税系统基层征收单位负责人学习班，认真聆听了有关专家学者教授对当前...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 关于举办全市地税系统年度目标责任考核培训会的通知 (2016-3-26 9:10:26)
- 关于举办全市地税系统年度目标责任考核培训会的通知在省局和市委正确领导下，我市实施年度目标责任考核五年来，全市地税系统很好地发挥了引领科学发展、树立正确导向、转变干部作风、推动任务落实的作用，成为了...
- 地税系统2014年度目标责任考核实施办法 (2016-3-26 9:10:31)
- 市地方税务系统2014年度目标责任考核实施办法为了做好2014年度目标责任考核工作，根据省局《年度目标责任考核试行办法》和《年度目标责任考核实施办法》，结合市局“围绕一个中心，贯穿一条主线，突出一个重...
- 县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47)
- 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
- 公司员工学习绩效考核制度心得体会 (2009-11-4 18:28:27)
- 公司员工学习绩效考核制度心得体会随着公司不断成长，公司内部制度规章不断改革，在09年的新年依始，总经理办公会新制定的《绩效考核制度》出台，在公司各部门中掀起了对其学习和认真执行的高潮。我们货运部同样不...
- 关于绩效考核重在科学考评心得体会 (2013-6-13 23:17:55)
- 年终逼近，绩效考评摆上日程。盘点得失，图谋事业科学发展。绩效考评的标准、体系及其方法如何确立，成为各级检察特别是院领导必须审慎思考的重大问题。坚持“三应当”“三防止”。绩效考评对检察工作具有鲜明的导向...
- 绩效考核心得体会 (2014-4-18 8:41:05)
- 篇一：绩效考核心得体会8月份遵化分公司有幸成为绩效考核试点单位，第一次参与内部考核感慨良多，对于绩效考核的优点和不足他们进行了总结，在这里与全体同事进行分享：优点：1、将工作以计划形式一一列出，清楚明...
- 2015年工程部绩效考核培训心得体会 (2015-3-14 15:20:49)
- 2015年工程部绩效考核培训心得体会2015年3月5日这一天，我参加了公司工程部的关于绩效考核的培训，感觉收获良多。我将培训中有感悟的地方，与大家分享一下。脱离痛苦，追求快乐考核是指将管理过程中的实际...
- 物业公司绩效考核心得体会 (2016-4-5 8:51:49)
- 物业公司绩效考核心得体会物业公司按照厂部统一部署，正式推出了绩效考核管理考评机制。这项制度本着提高公司整体业绩为目的，从员工个人业绩出发，对员工个体和公司整体进行考核的业绩管理制度。在业绩考核制度实施...
- 地税局副局长在市地税系统计财工作会议上的讲话 (2008-9-25 2:13:26)
- 今天召开全市地税系统计财工作会议，这次会议主要任务是传达贯彻全省地税计财工作会议精神，总结回顾全市地税系统计财工作，明确下一步工作任务与目标，交流各地工作经验，努力实现计财工作更快更好地发展。下面，我...
- 地税局长在全市地税系统廉政建设工作会议上的讲话 (2010-11-19 14:52:44)
- 这次全系统建设工作会议是在全面实施十一五计划的开局之年召开的一次的会议。会议的主要任务是认真学习贯彻中心纪委六次全体会议、省纪委八次全体会议和、全省税务系统建设工作会议精神，对新形势下全市地税系统工作...
- 全省地税系统先进个人事迹材料（地税副局长） (2014-4-27 12:38:10)
- 全省地税系统先进个人事迹材料，男，45岁，大学本科学历注册税务师。1982年2月至1984年2在县税务局任专管员；1986年3月至8月分别在税务所任所长，8月至1991年2月分别在县税务所任所长；19...
- 县地税局争创全省地税系统先进集体事迹材料 (2014-4-27 13:02:14)
- 县地税局争创全省地税系统先进集体事迹材料县地税局现有干部职工135人，下设7个科室，2个直属机构，8个基层税务所，承担着全市5500余户企业及个体工商户的地方税收征管和基金社保费的征缴工作。建局以来，...
- 县地税局争创“全省地税系统先进集体”事迹材料 (2014-4-27 13:06:27)
- 以行动铸造辉煌——县地税局争创“全省地税系统先进集体”事迹材料县是级贫困县，是西部的一个边陲县。2008年县地税局新的领导班子组建后，积极实践，以市地税局提出的“六化”目标为指引，按照、提出的“规划引...
- 市地税系统和谐创建心得体会 (2008-5-9 12:41:20)
- 没有一种追求，不源于精神家园的坚定信仰；没有一种努力，不源于深藏于心的深情召唤。几分期盼，几分憧憬，近乎虔诚的长途跋涉、充满激情的探索，地税之路在我的心里越走越明晰。我不由自主地拿起笔，让自豪感在心中...
- 地税系统行政效能建设学习心得体会 (2008-5-24 15:39:50)
- 地税系统行政效能建设学习心得体会随着加强效能建设这项活动扎实稳步地开展，通过这段时间的学习，我深刻领会到加强效能建设，是和旗帜，贯彻落实，切实加强执政能力和先进性建设的重大举措；是坚持为公、执政为民的...
- 地税系统学树保促心得体会 (2008-12-6 20:19:14)
- 文章标题：地税系统学树保促心得体会“学树保促”主题百日教育活动开展以来,通过学习和讲话,以及宋长瑞的有关讲话。使我深深感觉到这次百日活动对保定的改革开放、发展和稳定很有必要，特别是对的思想树正、作风搞...
- 地税系统学习《廉政治准则》心得体会 (2013-6-13 1:22:29)
- 随着新时期特别是建设的不断深入，为适应新形势的需要，对1997年3月制定的《若干准则（试行）》进行了修订，并于今年1月18日正式发布。这是特别是建设科学化、规范化的标志，是促进，完善惩治和预防腐败体系...
- 地税系统干部“深化作风建设，提高执行力”活动心得体会 (2013-6-13 10:26:03)
- 今年广东把深化作风建设，提高执行力作为今年作风建设主题，并扎实开展四个一活动。我是市一名地税系统的，分管县区局地税系统纪检监察及纳税服务工作，目睹当前的工作情况，深感深化作风建设，提高执行力工作的性与...
- 地税系统作风纪律整顿活动心得体会 (2013-6-13 14:47:42)
- 地税系统作风纪律整顿活动心得体会为进一步加强分局作风建设，树立良好的地税形象，形成严明的纪律和优良的作风，保证分局各项工作任务目标的实现，我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在分局全面开展整顿...
- 地税系统工作培训心得体会 (2013-7-1 7:55:33)
- 2012年2月19日至25日，本人有幸参加了全省地税系统工作培训班，虽然培训班已经结束，但是培训期间的点点滴滴仍历历在目，忘不了省局领导对我们无微不至的关怀、忘不了地税同仁们的深厚友谊、忘不了行政学院...
- 地税系统学习廉政准则心得体会 (2013-8-2 5:31:29)
- 今年印发了《若干准则》。我市地税系统全体干部，充分认识到实施准则的意义，采取切实有效措施，制订了专门的学习方案，决心把促进干部作为一项紧迫的现实性任务和长远的战略性任务抓紧抓好。通过开展此次学习活动，...
- 2014年度1月份采掘系统考核区队“双基”架设考核工作总结 (2014-2-10 13:53:18)
- 下载:392014年度1月份采掘系统考核区队“.doc洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结生产技术科2014年01月24日洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结为了进一步...
- 地税系统学习中纪委三次全会作风纪律整顿心得体会 (2014-4-27 11:43:03)
- 学习中纪委三次全体会议作风纪律整顿心得体会14日在纪律检查第三次全体会议上发表讲话。 坚持要管、，强化对建设工作统一领导，强化反腐败体制机制创新和制度保障，加强思想教育，严明纪律，坚持不懈纠正“四风”...
- 地税系统基层干部更新知识培训学习心得体会 (2014-4-27 12:15:18)
- 地税系统基层干部更新知识培训学习心得体会前不久，我有幸参加了江西地税系统第16期基层干部更新知识培训班，五天的学习生活虽然短暂但感受深刻。领导语重心长的教诲、老师实用精准的讲解、后勤人员周到细致的服务...
- 参加全省地税系统税收风险管理高级研修心得体会 (2015-10-29 8:27:49)
- 参加全省地税系统税收风险管理高级研修心得体会仲秋九月，全省地税系统税收风险管理高级研修班在湖北财税职业学院开班，来自全省各地从事税收风险管理170人齐聚一堂，共同参加学习研讨，开展思想交流。作为上饶地...
- 地税局办税服务厅绩效管理试点工作总结 (2009-6-22 11:11:31)
- 据省局规范化建设工作要求和全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广会会议部署，鹰潭市地税局办税服务厅从今年3月开始,贯彻落实全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广工作会议精神，坚持“依法治税，诚信服务，科学...
- 2013年地税办税服务厅绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:34)
- 办税服务厅是城区分局面向纳税人的服务窗口，现有工作人员12人，主要承担着辖区内上万户纳税人的各类涉税事宜的受理工作，是一个职责的纳税服务窗口。今年，大厅再次被列为关键岗位，现就我大厅的关键岗位绩效考评...
- 地税局绩效考评工作意见 (2015-5-3 8:57:03)
- 第一章总则第一条根据《全市地税系统绩效管理办法》的要求，结合我局实际，制定本办法。第二条县地方税务局绩效管理办法（以下简称《办法》），适用于县局对稽查局，各分局、科（室）所（以下简称各单位）的绩效管理...
- 绩效考核的大流程 (2006-11-28 17:58:14)
- 什么是大流程看当企业的绩效考核从无到有，即现在还没有绩效考核系统，准备设计的时候，会采取哪些步骤，每一步骤应该注意什么，这一过程称为大流程。大流程的步骤步骤1获取对该系统的支持分两个要素：第一，要取得...
- 小型民营企业集团绩效考核“三板斧”(1) (2006-11-29 9:47:22)
- 星天集团在中国是一家很普通且典型的民营企业，自上世纪八十年代中期创办以来，抓住了多次政策机遇，得到了一次次发展，从刚开始的区区几千元资产做到几个亿。不过就和大多数中国其它企业一样，星天集团的辉煌远未达...
- 小型民营企业集团绩效考核“三板斧”(2) (2006-11-29 9:47:25)
- 第二板斧：“规范”还是“实用”集团总部架构调整完毕后，项目组下一步工作就是要为下属子公司设计实用的绩效考核体系，一开始项目组采取的是较为流行的平衡计分卡（bsc）和关键业绩指标（kpi）考核体系，然而...
- 小型民营企业集团绩效考核“三板斧”(3) (2006-11-29 9:47:25)
- 第三板斧：砍不砍“水分”为星天集团子公司总经理设计绩效考核方案时，顾问碰到了一个比较大的问题，就是集团给部分子公司总经理所定的经营业绩目标有水分，这样一来，根据子公司经营目标所定的绩效考核方案就有了不...
- 谈谈绩效考核标准的问题 (2006-11-29 9:52:20)
- 在一家公司做项目的时候，发现了这么一件有意思的事情。一般的公司都是为员工提供午餐的，这家公司也一样。他们是由专门的人来做饭，然后再由专门的人员来进行配给，就像在食堂吃饭一样。在配给的过程中，有这样一个...
- 县电信分公司绩效考核办法 (2006-11-29 11:44:02)
- 为进一步完善企业薪酬分配制度，建立与市场经济发展相适应、收入能增能减的分配激励机制和面向市场、突出前端的价值导向机制，使之对外具有竞争力，对内具有公平性，适应以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的...
- 关于乡镇正职绩效考核问题的若干思考 (2006-11-29 16:10:33)
- 建立科学的乡镇正职绩效考评机制，对加强乡镇干部队伍建设，全面建设农村小康社会具有的现实意义。本文拟针对当前在乡镇正职绩效考核中存在问题，就如何改进和完善乡镇正职绩效考核作一些思考和探索。一、当前乡镇正...
- 国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:11:57)
- 自去年下半年以来，我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》，紧密结合自身工作实际，划细指标，完善标准，探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法，进一步优化化...
- 市国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:29:00)
- 多年来，我局一贯高度重视行风建设，始终把行风建设摆在位置，作为国税工作的一件大事来抓，持之以恒地扎实开展好行风建设，有力地推动了各项国税工作的顺利完成，在社会上树立了良好形象。特别是2003年，在进一...
- 公司的绩效考核方案 (2006-11-29 22:42:02)
- <=&106ava案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 2023年绩效考核工作总结 (2023-8-3 19:45:45)
- 2023年绩效考核工作总结2023年，对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调整，绩效考核工作由组织部统筹，坚持考人与考事相结合，这既是对我们领导班子的考核，也是对部门工作的考核，充分体现了对绩效考核...
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