县地税局2016年绩效考核评估自评报告 (2016-12-20 9:10:51)
县地税局2016年绩效考核评估自评报告今年以来,县局在省、市局和的坚强领导下,紧紧围绕绩效目标的实现,加强组织领导、分解评估指标、积极部署工作,绩效评估有力有序有效开展。现将2016年度绩效考核自评情...
和平2011年上全年度社区卫生室绩效考核总结 (2011-11-28 11:31:57)
和平2011年上全年度社区卫生室绩效考核总结各社会、中心卫生室、各社区卫生室:按照市卫生局方案,我镇于6月25日至27日对所管辖的11个社区卫生室人员进行上全年绩效考核,由镇人大主席周涛、镇卫生院院长...
村卫生室绩效考核方案 (2014-3-31 19:50:09)
乡卫生院2014年村卫生室综合目标管理责任书为贯彻落实《昌吉市人民关于基层医药卫生体制综合改革实施意见》和市卫生局相关文件要求,促进我乡卫生事业的持续健康发展,现制定2014年村卫生室综合目标管理责任...
基本公共卫生服务项目绩效考核标准村卫生室 (2016-7-25 8:09:18)
乡基本公共卫生服务项目绩效考核标准(村卫生室)各族自治县乡卫生院2016年2月06日目录一、居民健康档案管理服务(3)二、健康教育服务(5)三、06岁儿童健康管理服务(7)四、孕产妇健康管理服务(9)...
全国基层名老中医药专家传承工作室建设绩效考核 (2017-1-4 10:13:29)
名老中医药专家学术经验继承基层名老中医药专家传承工作室建设绩效考核评分表工作室名称考核单位名称评分人得分一级指标二级指标三级指标四级指标标准分评价标准打分标准得分投入(15分)项目基础管理(3分)项目...
县地税局创新绩效考核机制经验材料 (2014-4-27 11:48:37)
县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制,是促进各项目标实现的手段。几年来,县地方税务局始终坚持以精神为指导,以组织收入为中心,以“创佳评差”为龙头,细化考核项目,深化考核力度,突出地方特色...
在全市地税系统纪检监察工作会议上的报告 (2013-6-13 16:49:25)
构建教育、制度、监督并重的惩防体系推动工作深入开展全市地税系统纪检监察工作会议上的报告(2005年3月15日)今天,我们在这里召开全市地税系统纪检监察工作会议。会议的主要任务是:传达贯彻、省、市纪委五...
2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话 (2023-8-3 18:52:24)
2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话今天我们利用周末时间,把大家召集到这里,召开绩效考核试点工作启动会议,主要是因为这项工作时间紧、任务重,很着急。稍后会有相关向大家专门介绍和讲解这套绩效考核系统...
城管系统年度目标绩效考核工作推进大会讲话 (2014-7-1 14:35:49)
在县城管系统年目标绩效考核工作推进大会上讲话这次会议的主要任务是,深入学习和十二届四次全体会议精神,总结上半年成绩,对标找差,部署下半年工作,动员全系统干部职工认清形势,与时俱进,创新思路,提质克难,...
地税局2005年监察审计室工作总结 (2005-12-28 16:41:00)
2005年,我局不断加大建设工作力度,全面履行各项责任目标,推动了建设工作的深入开展。一、高度重视,责任落实到位一是明确目标,落实责任。我局把落实责任制纳入地税工作的大局,纳入议事日程,继续实行主要领...
市地税局监察室副主任先进事迹材料 (2007-9-17 17:05:54)
是市地税局监察室副主任。多年的军旅生涯,铸就了他的思想素质,锻炼了他的业务能力,增长了知识才干。从部队到地方工作后,他很快就适应了新的环境和工作,并且延续了在部队上养成的优良作风,始终保持着军人严谨认...
地税局监察室主任先进事迹材料 (2009-11-9 22:27:19)
担任市地税局监察室主任,担负着全系统的建设和行风建设工作。近三年来,在市局和纪检组的正确领导下,在市纪委和纠风办的指导下,在建设和行风建设工作中,该以良好的职业道德、爱岗敬业的态度、求真务实的作风和高...
绩效考核的重要环节:绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核,从来不注重绩效面谈。其实,不管是月度考核还是季度,经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈,如果是季度考核或年度考核,那么经理必须要跟每...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
关于举办全市地税系统年度目标责任考核培训会的通知 (2016-3-26 9:10:26)
关于举办全市地税系统年度目标责任考核培训会的通知在省局和市委正确领导下,我市实施年度目标责任考核五年来,全市地税系统很好地发挥了引领科学发展、树立正确导向、转变干部作风、推动任务落实的作用,成为了...
地税系统2014年度目标责任考核实施办法 (2016-3-26 9:10:31)
市地方税务系统2014年度目标责任考核实施办法为了做好2014年度目标责任考核工作,根据省局《年度目标责任考核试行办法》和《年度目标责任考核实施办法》,结合市局“围绕一个中心,贯穿一条主线,突出一个重...
地税系统纪检监察和廉政建设总结及意见讲话 (2007-10-30 23:18:51)
根据中纪委二次全体会议、省纪委二次全体会议、地纪委扩大会议、行署工作会议以及全区地税工作会议精神,同时根据本次会议杨局长在工作报告中的工作部署和要求,我就当前如何进一步做好我区地税系统纪检监察工作和建...
在全县地税系统特邀监察员座谈会上的讲话 (2008-1-25 15:01:35)
在全县地税系统特邀监察员座谈会上讲话尊敬的各位领导、各位特邀监察员及全体与会:首先,让我们以热烈的掌声对你们的到来表示欢迎,并对一直以来你们对城固地税行风建设、建设暨工作给予的大力支持表示衷心的感谢!...
地税系统纪检监察工作汇报材料 (2012-12-14 15:23:54)
一、建设工作基本情况2010年,全系统建设工作取得了新的成效。市局高度重视工作,每季度定期召开建设专题会议,听取纪委、监察室工作汇报,研究工作。去年纪检监察工作会议上,就以求真务实精神努力开创建设工作...
2013年地税系统监察工作总结 (2014-4-25 18:21:58)
2013年监察工作总结2013年是全面深入贯彻精神的开局之年,也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。在这样的形势下,搞好建设工作,显得,因此,我们以队伍建设和建设为基础,以执法监察作行政效能监察为...
县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核) (2017-1-6 10:36:47)
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
环保局2023年领导绩效考核报告 (2023-3-17 7:20:10)
环保局2023年领导绩效考核报告年,在市委坚强领导下,在省环保厅的精心指导下,我局认真落实精神和市委决策部署,坚持以生态文明建设为引领,强化市县联动、城乡互动,推动城乡环保一体化建设,环境保护...
2005年个人绩效考核自查报告 (2007-1-6 14:56:14)
一年来,在县人大的监督指导关心支持下,我团结和带领办公室全体干部职工,紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责,充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用,在人少事多的情况下...
人防办2023年领导绩效考核报告 (2023-3-17 7:17:41)
人防办2023年领导绩效考核报告年度,按照《市人防办关于印发<年市人防绩效评估实施方案>的通知》(邵防办﹝﹞20号)、县人民《关于印发〈县年绩效考核评估实施方案〉的通知》(隆发﹝﹞3号)文...
公立医院2024年绩效考核工作报告 (2023-11-23 17:53:52)
公立医院2024年绩效考核工作报告一、公立医院绩效考核概述(一)绩效考核的主要内容为了进一步加强医院的经营管理,规范分配行为,完善分配制度,保障职工的工资及福利待遇,发挥绩效的激励作用,充分调动职工的...
2023年区委办公室领导班子绩效考核报告 (2023-3-17 7:17:17)
2023年办公室领导班子绩效考核报告根据考评通知要求,下面我就办公室领导班子2年以来工作汇报如下:2年以来,办公室领导班子紧紧围绕中心工作,求真务实、团结干事、强化服务、积极创新,切实做到了执行决策有...
2007年个人绩效考核自查报告 (2007-12-5 9:28:50)
一年来,在县人大的监督指导关心支持下,我团结和带领办公室全体干部职工,紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责,充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用,在人少事多的情况下...
公共卫生服务项目绩效考核存在问题整改报告 (2007-12-21 8:23:38)
公共卫生服务项目绩效考核存在问题报告市卫生计生委:根据自治区卫计委、财政厅《关于20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》(卫计发号)、《20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核方案》(卫计...
2008年个人绩效考核自查报告 (2008-9-23 15:34:00)
2008年个人绩效考核自查报告一年来,在县人大的监督指导关心支持下,我团结和带领办公室全体干部职工,紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责,充分发挥办公室的综合职能和中...
2005年个人绩效考核自我检查报告 (2008-12-6 18:16:21)
一年来,在县人大的监督指导关心支持下,我团结和带领办公室全体干部职工,紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责,充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用,在人少事多的情况下...
2009年个人绩效考核自查报告 (2009-6-19 23:27:59)
2009年个人绩效考核自查报告一年来,在县人大的监督指导关心支持下,我团结和带领办公室全体干部职工,紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责,充分发挥办公室的综合职能和中...
2009年度目标绩效考核自查报告 (2009-12-26 15:43:54)
市局目标办:2009年,我局在市局和正确领导下,深入贯彻全体会议精神和、全市食品药品监管工作会议精神,以为统揽,紧紧围绕公众饮食用药安全这个中心任务,以“深入学习实践”和“评议政风行风”等活动为主...
中层干部绩效考核述职报告 (2011-1-21 12:09:27)
中层干部绩效考核述职报告开场白:耽误大家时间,我把本学期的工作向做个汇报。汇报内容:一、重情感,早行动,主动融入实验部。7月28日,仙桃二中、仙桃实行一校制管理,我7月30日就来到了实验部,就开始在这...
:民政局领导班子绩效考核述职报告 (2012-2-21 11:04:10)
推荐阅读:根据办公室、县人民办公室《关于对度县直部门领导班子和进行综合考核评价》的通知,腊办[2011]33号文件要求,现将我就民政局领导班子工作情况向各位考评组领导汇报如下:民政局领导班子,在正...
2007年环卫局绩效考核工作述职报告 (2012-11-16 19:02:45)
组织科一年来,在局统一领导下和局的直接领导下,按照组织部、老干部局、统战部以及局一号文件精神,根据我局2007年组织工作要点,围绕创建卫生城市这一中心任务,结合组织种类工作职责,认真地落实组织各项工作...
财经部门考核评比总结报告:立足大局 服务发展 优化作风 提升绩效 (2012-12-22 19:38:17)
2011年,决定在33个组成部门及直属机构中开展绩效考评工作,这对促进各部门认真贯彻落实、决策部署,认真履行工作职责,全面完成各项重点工作目标任务,推动全省经济社会发展具有意义。按照的统一部署,在省考...
执行机构编制绩效考核检查工作自查报告 (2013-6-13 0:27:15)
机构编制办公室:根据区编办《关于开展机构编制绩效管理中期检查的通知》精神,本单位按照通知精神,对执行机构编制情况进行了认真地自查,现将自查情况报告如下:一、内设机构情况。按照三定规定,本单位内设机构为...
一季度绩效考核目标自查报告 (2013-6-13 0:28:15)
为贯彻落实《市委市人民关于印发〈市绩效考核办法(试行)〉的通知》(万委发〔〕6号)和《市委办公室市人民办公室关于第一季度绩效考核的通知》(万委办〔〕33号)文件精神的要求,结合全镇实际,我镇对第一季度...
当前绩效考核工作调研报告 (2013-6-13 11:20:59)
加强绩效考核工作是新形势下根据企业决策,做好基础性的数据收集、整理、分析为决策层提供可靠的数据支撑和决策的一项内容。只有通过加强绩效考核工作,充分发挥绩效考核数据的作用,才能不断提高为领导的数据服务水...
政务网站绩效考核情况报告 (2013-7-11 8:36:00)
推荐阅读:网站栏目设置和页面代码设计不规范,内容更新缺乏长效机制。部分部门网站栏目没有按网站类的信息公开、网上办事、互动交流三大核心绩效评估指标要求设置网站栏目,信息公开方面缺少资金、人事、统计、规划...
绩效考核实施动员报告 - 江阴天力燃气有限公司 (2013-7-15 7:16:17)
绩效考核实施动员报告两位股东、各位代表:今天天力燃气管理体系又踏上了新的旅程,创设了一类全新的管理工具。公司绩效考核管理体系的理论建设自去年10月份组织员工出外学习考察开始,经过股东酝酿,领导小组拟制...
年度绩效考核自评报告 (2013-8-4 7:56:04)
来源年度绩效考核自评报告市绩效考核工作考评小组:年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容,现将本人年度目标任务完成情况报告如下,敬请审查。一、重点工作目标完成情况1、完成了上级交办的各项中心工作任务。...
2014年度员工层级绩效考核反馈报告 (2014-1-28 10:47:48)
下载:2014年度员工层级绩效考核反馈报告69.doc2014年度员工层级绩效考核反馈报告一、概述为明确合理评价员工的工作成果,充分调动员工的积极性与创造性,达成持续改进之目的,人力资源中心自起在集团...
乡镇第一季度绩效考核目标自查报告 (2014-2-21 8:27:54)
为贯彻落实《市委市人民关于印发〈市绩效考核办法(试行)〉的通知》(万委发〔〕6号)和《市委办公室市人民办公室关于第一季度绩效考核的通知》(万委办〔〕33号)文件精神的要求,结合全镇实际,我镇对第一季度...
卫生局副局长绩效考核自评报告 (2014-3-9 10:04:03)
市绩效考核工作考评小组:年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容,现将本人年度目标任务完成情况报告如下,敬请审查。一、重点工作目标完成情况1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任...
工商局年度绩效考核自我评估报告 (2014-7-15 7:20:28)
为做好市工商局绩效考核各项工作,我局领导高度重视,成立了由局长亲自任组长的绩效考核领导小组,印发了《县工商局2013年度股(室)所绩效考核评估办法》(工商字〔2013〕51号)。严格按照市工商局的考核...
粮食局上半年绩效考核小结报告 (2014-7-20 7:04:16)
在正确领导下,以为指导,围绕“省会城郊县”和“山水生态灵寿”的战略目标,结合“保增长、保变样、保民生、保稳定”工作,粮食系统2010年上半年工作有条不紊的开展良好,现将我系统半年工作开展情况总结汇...
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地税系统监察室绩效考核报告