- 工业区企业安全生产考评细则 (2014-3-28 10:14:04)
- 工业区企业安全生产考评细则企业（盖章）：项目考核内容自评分考核分备注队伍建设17分1、企业安全生产领导小组，有挂牌的安全生产办公室。4分2、必须配备专（兼）职的安全管理员（年产值1亿元以上或职工300...
- 县县直机关系统考评细则 (2006-11-29 11:17:29)
- 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
- 信用社党支部创业型领导班子建设考评细则 (2006-11-29 14:53:22)
- 领导班子建设是的环节，只有建设坚强有力的领导班子，才能为事业的蓬勃发展提供坚实可的组织保证。报告要求：“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻‘’思想的坚强领导...
- 机关党支部工作规范化活动检查考评细则 (2006-11-29 19:40:08)
- 工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一建设设置合理，7人以上的，设立。（10分）没有按规定设立的扣5分。2、任期届满时，按要求换届。（10分）未经上级批准，延期或提前进...
- 煤矿争星夺旗、文明创建竞赛考评细则 (2007-1-6 14:57:03)
- 夺旗争星、文明创建竞赛考评细则内容项目考核内容分数扣分原因考核争文星明夺创旗建争星夺旗班子建设1、密切配合，互相支持，落实“一岗两责，班子成员分工合作、精诚团结。2、班子成员认真参加理论学习，提高素质...
- 煤矿优秀党员、文明矿工标兵考评细则 (2007-1-6 14:57:03)
- 项目考核内容标准分数扣分因素及标准考核方法学习认真学习和政策，宣传集团公司、矿的各项安全指令、精神积极参加矿的各种安全、技术培训学习，并取得优异成绩。10宣传工作搞的不好扣4分，参加学习不积极扣3...
- 机关党支部工作规范化活动检查考评细则 (2007-4-30 7:55:46)
- 工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一建设设置合理，7人以上的，设立。（10分）没有按规定设立的扣5分。2、任期届满时，按要求换届。（10分）未经上级批准，延期或提前进...
- 镇2007年村级民兵预备役工作考评细则 (2007-6-24 8:55:28)
- 镇2007年村级民兵预备役工作考评细则为了客观、公正地对全镇各村民兵预备役工作进行全面考评，充分调动各村民兵营长工作的积极性，特制定本细则。一、民兵整组工作（20分）。各类统计表数字准确无误记10分，...
- 机关党支部工作规范化活动检查考评细则 (2007-9-22 13:55:52)
- 工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一建设设置合理，7人以上的，设立。（10分）没有按规定设立的扣5分。2、任期届满时，按要求换届。（10分）未经上级批准，延期或提前进...
- 信用社党支部创业型领导班子建设考评细则 (2007-9-22 14:22:44)
- 领导班子建设是的环节，只有建设坚强有力的领导班子，才能为事业的蓬勃发展提供坚实可的组织保证。报告要求：“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻‘’思想的坚强领导...
- 煤矿争星夺旗、文明创建竞赛考评细则 (2007-9-22 14:41:17)
- 夺旗争星、文明创建竞赛考评细则内容项目考核内容分数扣分原因考核争文星明夺创旗建争星夺旗班子建设1、密切配合，互相支持，落实“一岗两责，班子成员分工合作、精诚团结。2、班子成员认真参加理论学习，提高素质...
- 煤矿优秀党员、文明矿工标兵考评细则 (2007-9-22 14:41:20)
- 项目考核内容标准分数扣分因素及标准考核方法学习认真学习和政策，宣传集团公司、矿的各项安全指令、精神积极参加矿的各种安全、技术培训学习，并取得优异成绩。10宣传工作搞的不好扣4分，参加学习不积极扣3分，...
- 机关党支部工作规范化活动检查考评细则 (2007-11-21 8:23:50)
- 工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一建设设置合理，7人以上的，设立。（10分）没有按规定设立的扣5分。2、任期届满时，按要求换届。（10分）未经上级批准，延期或提前进...
- 班级量化考评细则 (2008-6-10 12:09:20)
- 七年级七班量化考评细则减分1.迟到一次扣3分.2.旷课一次扣5分并全班同学面前检讨,两次以上旷课者叫家长,并对其严厉批评教育.3.打架斗殴每次扣10分.缕教不改者叫家长配合学生对其进行严厉批评教育.4...
- 县县直机关系统考评细则规章制度 (2008-9-24 14:37:38)
- 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
- 电大文明寝室考评细则 (2009-1-16 8:42:04)
- 为了规范学生的言行，提高学生的文明程度，根据电视中专生日常行为规范》，特制订本细则。一、考评细则1、清洁①每天未按时打扫或整理，每次扣1分。②每次打扫不彻底，扣1份。③经督促仍不打扫或打扫不彻底扣2—...
- “争优创先、文明服务标杆库”考评细则 (2009-5-12 7:28:12)
- 市食品冷冻厂“争优创先、文明服务标杆库”考评和管理实施细则（试行）为了贯彻落实集团公司关于“服务奥运、冲击85亿、决战2008再攀二商发展新高峰”的战略部署；大力倡导和推进“以顾客为关注焦点”、“服务...
- 景龙桥乡村级工作考评细则 (2014-7-6 9:25:26)
- 景龙桥乡2014年度村级工作考评细则为切实加强农村基层建设，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。经乡、研究决定，对村级工作目标实行量化考核，考核结果与村干部年底的绩效考核工...
- 市机关绩效考评工作细则试行 (2014-7-6 11:27:49)
- 市绩效考评工作细则(试行)为贯彻落实，进一步转变工作作风，确保师各项工作的落实，并正确评价各部门的工作实绩，按照《关于在市各级开展绩效管理工作的意见》（市办发〔2012〕号）要求，结合市工作实际，制定...
- 小学教师师德师风考评细则 (2014-11-16 19:08:47)
- 总分：100分，各项扣分累计相加，扣完为止。评价细则：1、敬业爱岗，遵守学校规章制度，工作服从安排；无正当理由，工作推诿，不服从学校安排的，每次扣5分；2、为人师表，语言文明，衣着得体，不参与赌博活动...
- 《“教学质量奖提升年”活动考评细则》心得体会 (2017-12-19 9:52:36)
- 《教学质量奖提升年活动考评细则》心得体会查海燕为了提高教学质量，上级主管部门特制订了《教学质量奖提升年活动考评细则》。在此期间，我深入学习《教学质量奖提升年活动考评细则》，在学习过程中，不禁让我想起一...
- 镇各村（居）科技文化工作考评细则 (2019-1-22 9:48:06)
- 镇各村（居）科技文化工作考评细则一、组织领导（10分）将公共文化服务体系建设纳入到各村（居）高质量发展范畴内，召开有研究村（居）文化发展。（10分）二、公共文化（30分）1.抓好村级文化活动室、文化示...
- 企业基层工作心得体会 (2023-10-12 13:18:58)
- 企业基层工作心得体会报告对增强功能和组织功能作出新的全面部署，特别强调要坚持大的鲜明导向，把基层建设成为有效实现的坚强战斗堡垒。企业作为事业发展的物质基础和基础，企业基层作为组织细胞，是贯彻落实对工作...
- 2024年国有企业基层建设会议汇报发言材料 (2023-12-14 8:51:48)
- 2024年国有企业基层建设会议汇报发言材料尊敬的主任，各位领导，近年来，公司深入贯彻新时代总要求，以《工作条例》为遵循，聚焦三大定位（基础组织、在社会基础组织中的战斗堡垒、全部工作和战斗力的基础）、七...
- 全市国有企业基层培训学习心得体会 (2023-11-9 8:58:28)
- 全市国有企业基层培训学习心得体会为深入学习，精神和视察贵州讲话精神，长会议、省第十三次代表大会、全体会议议、市第三次代表大会、三届五次全体会议、全市长会议精神，贯彻落实《国有企业基层组织工作条例（试行...
- “五好”乡村考评办法 (2006-11-29 19:16:09)
- 为切实搞好“五好”乡镇、村的考评工作，根据上级有关文件精神，结合我县实际，特制定本办法。一、考评的标准和实施考评要遵循、《关于深入开展农村“三级联创”活动的意见》及《20042008年农村基层建设“三...
- “五好”乡村考评办法 (2007-4-30 7:56:15)
- 为切实搞好“五好”乡镇、村的考评工作，根据上级有关文件精神，结合我县实际，特制定本办法。一、考评的标准和实施考评要遵循、《关于深入开展农村“三级联创”活动的意见》及《20042008年农村基层建设“三...
- “五好”乡村考评办法 (2007-9-22 14:02:43)
- 为切实搞好“五好”乡镇、村的考评工作，根据上级有关文件精神，结合我县实际，特制定本办法。一、考评的标准和实施考评要遵循、《关于深入开展农村“三级联创”活动的意见》及《20042008年农村基层建设“三...
- “五好”乡村考评办法 (2007-11-21 8:20:14)
- 为切实搞好“五好”乡镇、村的考评工作，根据上级有关文件精神，结合我县实际，特制定本办法。一、考评的标准和实施考评要遵循、《关于深入开展农村“三级联创”活动的意见》及《20042008年农村基层建设“三...
- 第一学期学校五年期教师考评工作总结 (2014-6-9 9:38:46)
- 为落实区五年期教师教育教学能力考核的工作要求，我们教导处结合学校师干训的考核计划，在第8周举行了为期两周的五年期教师教育教学能力考核工作，现已圆满结束。安排这次活动的主旨是落实学校教导处所倡导的合作互...
- 白茆镇财政分局采取五项举措迎接年终考评 (2015-2-23 10:32:45)
- 白茆镇财政分局采取五项举措迎接年终考核为确保全年各项任务指标全面完成，迎接县财政局的年终考评，白茆镇财政分局自11月下旬以来就多次召开专门会议，制定五项措施对年终考核有关事项进行具体安排部署，确保全年...
- 中学“五项评比”学生学习检查细则 (2007-12-18 9:38:22)
- 一、早自习1、分值：4分2、检查方法：每周对每班进行两次检查，一个月共检查8次。3、记分：每班记入底分4分，根据检查情况对违纪班级每次扣除0.5分，最后剩余分数为班级最后得分。二、午自习：(午饭后到下...
- 干部职工月考评及年终考评实施方案 (2014-7-5 8:25:15)
- 为充分调动全局干部职工的工作积极性，最大限度发挥干部职工的主动性和创造性，切实改进工作作风，强化效能建设，增强行政职能和提高服务水平，激发全体干部职工的工作热情和办事效率，确保2014年全局各项工作目...
- 2023年“堡垒指数”考评暨党支部标准化建设工作验收考评自查报告 (2023-12-7 10:26:04)
- 2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例（试行）》落实情况（一）组织设置方面一是于20年11月选举产生，原计划于20年11月召开大会进行换届，因受新冠肺炎疫情影响，将换届选...
- 五年级数学平时学习情况积分细则 (2015-7-27 7:18:22)
- 五三五四兄弟班级公约宗旨：要么不做，要做就要尽力做到最好！加分细则：1.《小学数学》凡是每课得“优:)”和三颗星（兑换一个作业优秀的印章）的同学可积积分“2分”。单独得优:)或三颗星的分别加1分2.c...
- 企业绩效考评制度 (2007-1-5 15:51:31)
- 绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和...
- 县职业学校第三届师生技能节技能竞赛细则《汉字录入》技能竞赛细则 (2007-9-22 15:05:23)
- （技能竞赛项目负责人：罗屹）一、竞赛说明采用无纸上机比赛方式，利用专用的文字录入软件。录入文本具体的内容由县教育局教研中心拟定（包括英文、数字、古文等）。二、比赛环境操作软件统一使用金山打字通2003...
- 冶金企业安全标准化考评工作难点和对策 (2008-6-25 17:25:46)
- 为了加强冶金企业安全生产监督管理，防止和减少冶金行业生产安全事故与职业危害的发生，保障从业人员生产安全与身体健康，按照《关于进一步加强安全生产工作的决定》精神和相关法律、法规的规定，自今年起在冶金行业...
- 企业员工绩效考评体系的设计与实施 (2008-9-26 12:21:07)
- 企业员工绩效考评体系的设计与实施以房产公司为例【摘要】21世纪的竞争是人才的竞争，绩效考评是企业挖掘、培养、激励、留住人才的保证措施。本文分为四个部分了我国房地产企业的现状，介绍了绩效考评的相关知识，...
- 日资企业如何考评人才？ (2008-10-20 10:06:39)
- 一个企业是否充满生机，正常高效地经营，评价是的人事管理手段。松下电器（中国）公司董事长张仲文认为，评价的核心是过程管理，不仅是考察指标完成了多少，销售额达到多少。年初下指标，年末核算的做法，日资企业一...
- 民营企业管理人员品绩考评 (2009-5-27 14:56:48)
- 民营企业管理人员品绩考评（1）管理人员主要是公司在岗的正式任命的主办级以上（含主办）管理人员。（2）考评周期：一年考评一次，每个月汇总各项评定成绩。（3）考评方法：百分考评汇总成绩、典型事件加减分、部...
- 民营企业一线员工品绩考评 (2009-5-27 14:56:51)
- 民营企业一线员工品绩考评（1）一线员工包括：营业员、总台服务员、礼宾员、收银员、旧金回收员、顾客关系员、交易员等在卖场工作的普通员工；（2）一线员工半年考评一次，每年底综合考评一次。（3）考评方法有：...
- 经信局企业科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:36)
- 今年以来，我科室在局的正确领导下，树立“潜心谋划经济、用心服务企业”的工作理念，以经济建设为中心，以保稳促调为重点，以重点科室、关键岗位考核评估要求，求真务实，扎实工作，取得了一定的成绩，现将具体情况...
- 企业部门绩效考评制度 (2014-10-12 21:47:52)
- 编者按：本文主要从目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目...
- 《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》宣传贯彻方案 (2015-5-8 7:17:01)
- 为做好《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》宣传贯彻工作，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保2015年底全省所有规模以上企业安全生产责任体系做到五落实五到位，2016年扩...
- 安全生产暨企业五落实五到位工作报告 (2015-10-25 9:21:26)
- 为进一步强化红线，扎实推进关于“五级五覆盖”的工作要求，提高全安全生产综合防控能力，乡高度重视，认真按照《县安全生产办公室关于进一步抓好安全生产责任体系五级五覆盖及企业五落实五到位的紧急通知》文件精神...
- 乡镇企业开展“五落实五到位”工作自查报告 (2015-10-26 7:26:47)
- 按照天安办(2015)47号文件（县安全生产办公室关于转发《雅安市安全生产办公室组织开展五级五覆盖和五落实五到位交叉检查》的通知要求认真开展了企业五落实五到位工作，现将工作开展情况报告于后：一、建立了...
- 企业开展“五落实五到位”工作自查报告 (2015-11-27 8:42:05)
- 企业开展五落实五到位工作自查报告按照天安办(2015)47号文件（县安全生产办公室关于转发《市安全生产办公室组织开展五级五覆盖和五落实五到位交叉检查》的通知要求认真开展了企业五落实五到位工作，现将工作...
- 企业安全生产责任体系“五落实五到位”制度 (2016-5-30 14:45:41)
- 企业安全生产责任体系五落实五到位制度为认真贯彻落实安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全...
- 养老保险工作细则-《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》 (2008-3-18 13:16:40)
- 第一条为进一步完善企业员工社会养老保险制度，根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》（以下简称《条例》）的规定，制定本规定。第二条《条例》所称参加工作的时间是指缴费年限（含视为缴费年限）的起始计算...
- 企业安保档案管理细则 (2008-12-7 12:58:16)
- 企业安保档案管理细则第一条为加强企业安保台帐资料档案管理，夯实安全管理基础工作，合理利用安保台帐资料档案信息资源，根据《安全生产法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》和《广东安全生产条例》等法律法规，...
- 企业文化学习心得——“五伦”之道在企业中的落实 (2014-2-11 12:12:30)
- 学习我们老祖宗的中华传统文化就快一年了，《论语》中说：“学而时习之，不亦说乎？”学了多少又用到几分？自己静下心来希望好好总结一下。任何企业的运营都离不开与人打交道，传统文化认为人与人的交往总离不开五种...
- 印刷企业安全生产风险分级管控实施细则 (2018-12-27 9:29:29)
- 市印刷企业安全生产风险分级管控实施细则（试行）1适用范围本实施细则适用于市印刷企业的危险源识别、风险评价和分级管控。2总体要求、目标与原则2.1总体要求结合企业特点，建立精准、动态、高效、严格的风险分...
- 乡镇2023年软弱涣散整顿工作自查验收报告 (2023-11-16 17:37:01)
- 乡镇2023年软弱涣散整顿工作自查验收报告今年以来，镇认真贯彻落实、省市门关于做好软弱涣散基层整顿工作系列要求，紧紧围绕提升村级号召力、战斗力和凝聚力为目标，强化组织领导、靠实工作责任、加强教育转化、...
- 2023年软弱涣散基层整顿工作汇报 (2023-12-6 12:30:42)
- 2023年软弱涣散基层整顿工作汇报根据第二批工作要求，区委提前谋划、先行先改，将整顿软弱涣散基层作为专项整治的内容，靶向发力，重点突破，推动基层全面进步、全面过硬。具体做到三强化三注重：一是强化区乡联...
- 2023年提升农村在乡村振兴中的组织力调研报告 (2023-5-18 16:08:32)
- 2023年提升农村在乡村振兴中的组织力调研报告农村基层作为在农村全部工作和战斗力的基础，其组织力的强弱不仅关乎基层的自身建设，更对乡村振兴战略实施成效起着决定性作用。围绕抓促乡村振兴工作总要求，会同县...
- 2023年“基层运行机制不完善”问题整改自查自纠报告 (2023-8-3 20:48:08)
- 2023年基层运行机制不完善问题自查自纠报告根据《关于在开展巡视反馈共性问题工作的通知》《关于在各二级学院开展巡视反馈共性问题工作的通知》精神，教育学院围绕基层运行机制不完善中存在问题，开展自查自纠...
- 社区队伍建设工作座谈会汇报 (2023-10-23 10:00:19)
- 社区队伍建设工作座谈会汇报尊敬的部长，各位领导，市牢固树立大的鲜明导向，实施五基破题行动，把加强村干部激励保障、推动村干部履职尽责作为固本强基的举措，制定出台了《加强村干部队伍建设的若干措施（试行）》...
- 区委2023年软弱涣散基层整顿工作汇报 (2023-11-9 18:27:13)
- 区委2023年软弱涣散基层整顿工作汇报根据第二批工作要求，区委提前谋划、先行先改，将整顿软弱涣散基层作为专项整治的内容，靶向发力，重点突破，推动基层全面进步、全面过硬。具体做到三强化三注重：一是强化区...
- 2023年镇村新任支委任职谈话提纲 (2023-8-26 10:48:58)
- 2023年镇村新任任职谈话提纲首先，对各位的当选表示热烈的祝贺！今天,我们开展村新任任职谈话主要目的是：为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，第一时间拉起高压线，帮助大家筑牢思想防线，不断增强廉洁自律。...
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