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- 县县直机关系统考评细则规章制度 (2008-9-24 14:37:38)
- 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
- 县县直机关系统考评细则规章制度 (2008-9-24 14:37:38)
- 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
- 县县直机关系统考评细则 (2006-11-29 11:17:29)
- 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
- 机关党支部工作规范化活动检查考评细则 (2007-11-21 8:23:50)
- 工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一建设设置合理，7人以上的，设。（10分）没有按规定设立的扣5分。2、任期届满时，按要求换届。（10分）未经上级批准，延期或提前进行...
- 市机关绩效考评工作细则试行 (2014-7-6 11:27:49)
- 市绩效考评工作细则(试行)为贯彻落实，进一步转变工作作风，确保师各项工作的落实，并正确评价各部门的工作实绩，按照《关于在市各级开展绩效管理工作的意见》（市办发〔2012〕号）要求，结合市工作实际，制定...
- 健全完善规章制度促进机关效能建设规章制度 (2008-2-26 10:18:54)
- 健全完善规章制度促进效能建设规章制度按照市委、《关于2008年开展效能建设实施方案》安排部署，我局认真研究、周密部署，精心组织，从转变作风、改进工作方法、提高办事效率的实际出发，组织开展了以“提速、提...
- 学校廉政文化建设督查考评规章制度 (2009-3-10 15:40:54)
- 长安中心小学文化建设督查考评制度为落实我校文化进校园的实施规划，提高我校师生的文化，对全校师生的文化情况进行客观评价，现制定《无锡市长安中心小学文化建设督查考评制度》：一、文化建设督查考评主体及对象：...
- 绩效考评管理规章制度 (2014-10-12 21:47:59)
- 一、严格岗位责任制管理，对每个工作人员实行以主要目标岗位和德、能、勤、绩、廉为主要内容的考评，结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，与奖惩、晋升等直接挂钩。二、考评方法和程序1、考评方法①实行...
- 镇2007年村级民兵预备役工作考评细则 (2007-6-24 8:55:28)
- 镇2007年村级民兵预备役工作考评细则为了客观、公正地对全镇各村民兵预备役工作进行全面考评，充分调动各村民兵营长工作的积极性，特制定本细则。一、民兵整组工作（20分）。各类统计表数字准确无误记10分，...
- 信用社党支部创业型领导班子建设考评细则 (2007-9-22 14:22:44)
- 领导班子建设是的环节，只有建设坚强有力的领导班子，才能为事业的蓬勃发展提供坚实可的组织保证。报告要求：“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻‘’的坚强领导集体...
- 煤矿争星夺旗、文明创建竞赛考评细则 (2007-9-22 14:41:17)
- 夺旗争星、文明创建竞赛考评细则内容项目考核内容分数扣分原因考核争文星明夺创旗建争星夺旗班子建设1、密切配合，互相支持，落实“一岗两责，班子成员分工合作、精诚团结。2、班子成员认真参加理论学习，提高素质...
- 煤矿优秀党员、文明矿工标兵考评细则 (2007-9-22 14:41:20)
- 项目考核内容标准分数扣分因素及标准考核方法学习认真学习和政策，宣传集团公司、矿的各项安全指令、精神积极参加矿的各种安全、技术培训学习，并取得优异成绩。10宣传工作搞的不好扣4分，参加学习不积极扣3分，...
- 班级量化考评细则 (2008-6-10 12:09:20)
- 七年级七班量化考评细则减分1.迟到一次扣3分.2.旷课一次扣5分并全班同学面前检讨,两次以上旷课者叫家长,并对其严厉批评教育.3.打架斗殴每次扣10分.缕教不改者叫家长配合学生对其进行严厉批评教育.4...
- 电大文明寝室考评细则 (2009-1-16 8:42:04)
- 为了规范学生的言行，提高学生的文明程度，根据电视中专生日常行为规范》，特制订本细则。一、考评细则1、清洁①每天未按时打扫或整理，每次扣1分。②每次打扫不彻底，扣1份。③经督促仍不打扫或打扫不彻底扣2—...
- “争优创先、文明服务标杆库”考评细则 (2009-5-12 7:28:12)
- 市食品冷冻厂“争优创先、文明服务标杆库”考评和管理实施细则（试行）为了贯彻落实集团公司关于“服务奥运、冲击85亿、决战2008再攀二商发展新高峰”的战略部署；大力倡导和推进“以顾客为关注焦点”、“服务...
- 工业区企业安全生产考评细则 (2014-3-28 10:14:04)
- 工业区企业安全生产考评细则企业（盖章）：项目考核内容自评分考核分备注队伍建设17分1、企业安全生产领导小组，有挂牌的安全生产办公室。4分2、必须配备专（兼）职的安全管理员（年产值1亿元以上或职工300...
- 景龙桥乡村级工作考评细则 (2014-7-6 9:25:26)
- 景龙桥乡2014年度村级工作考评细则为切实加强农村基层建设，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。经乡、研究决定，对村级工作目标实行量化考核，考核结果与村干部年底的绩效考核工...
- 学生会团总支规章制度细则 (2014-7-6 14:50:34)
- .cvh805学生会是一个自治的管理团体，是连接老师与同学的纽带，它具有双重身份学生，检查、考核同学。这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。时刻章程进行自我反省与改善。一、职责1：应该对...
- 小学教师师德师风考评细则 (2014-11-16 19:08:47)
- 总分：100分，各项扣分累计相加，扣完为止。评价细则：1、敬业爱岗，遵守学校规章制度，工作服从安排；无正当理由，工作推诿，不服从学校安排的，每次扣5分；2、为人师表，语言文明，衣着得体，不参与赌博活动...
- 《“教学质量奖提升年”活动考评细则》心得体会 (2017-12-19 9:52:36)
- 《教学质量奖提升年活动考评细则》心得体会查海燕为了提高教学质量，上级主管部门特制订了《教学质量奖提升年活动考评细则》。在此期间，我深入学习《教学质量奖提升年活动考评细则》，在学习过程中，不禁让我想起一...
- 镇各村（居）科技文化工作考评细则 (2019-1-22 9:48:06)
- 镇各村（居）科技文化工作考评细则一、组织领导（10分）将公共文化服务体系建设纳入到各村（居）高质量发展范畴内，召开会有研究村（居）文化发展。（10分）二、公共文化（30分）1.抓好村级文化活动室、文化...
- 教育系统创建品牌机关提高执政能力发言材料 (2008-9-25 2:08:36)
- 按照的整体部署，教育系统遵循“内抓管理、外树形象、加快发展、提高质量”的工作思路，以作风建设为切入点，以提高执政能力为目标，强化服务理念，完善服务机制，继续深化五型创建活动，精心打造“一切为了学生”服...
- 教育系统创建品牌机关和提高执政能力座谈会发言材料 (2010-11-19 13:23:53)
- 教育系统创建品牌提高执政能力发言材料按照的整体部署，教育系统遵循“内抓治理、外树形象、加快发展、提高质量”的工作思路，以作风建设为切入点，以提高执政能力为目标，强化服务理念，完善服务机制，继续深化五型...
- 教育系统创建品牌机关提高执政能力讲话 (2013-7-24 1:30:15)
- 2007020808:03:58.教育系统创建品牌执政能力发言材料的整体部署，教育系统遵循“内抓管理、外树形象、发展、质量”的工作思路，以作风建设为切入点，以执政能力为，强化服务理念，服务机制，深化五...
- 市机关事务管理局机关2017年度机关工作述职报告 (2017-12-16 10:30:47)
- 市事务管理局2017年度工作述职报告在工委领导下，局扎实推进融合工作，充分发挥服务中心、建设队伍作用，为推进事务改革发展提供了坚强的组织保障。现将今年以来履职情况汇报如下：一、履职尽责，层层压实责任2...
- 创先争优管理规章制度 (2014-10-12 21:46:27)
- 为进一步加强我所的建设，充分发挥在我所的核心作用和的先锋模范作用，特制定“创先争优”制度。一、加强对“创先争优”活动的领导、会要把“争创”活动列入议事日程，加强组织领导和督促检查，及时总结交流经验。二...
- 工商系统办公室2005年度工作目标考评总结 (2007-12-20 18:16:41)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2005年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 工商系统办公室年度工作目标考评总结 (2008-6-13 16:50:45)
- 工商系统办公室年度工作目标考评总结今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇...
- 县住建局系统人口与计划生育综合治理考评方案和奖惩办法 (2010-7-21 10:55:15)
- 县住建局系统人口与计划生育综合治理考评方案和奖惩办法&局属各单位、各建筑（市政）施工（监理）、开发企业：为进一步加强人口与计划生育综合治理，提高住建局系统计划生育工作整体管理水平，依据有关政策...
- 工商系统办公室年度工作目标考评总结 (2010-11-20 11:51:06)
- 工商系统办公室年度工作目标考评总结工商系统办公室年度工作目标考评总结今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工...
- 工商系统办公室2010年度工作目标考评总结 (2011-4-13 11:44:55)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2010年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 工商系统办公室2006年度工作目标考评总结 (2011-4-14 20:36:59)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2006年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 工商系统办公室2011年度工作目标考评总结 (2012-3-1 9:23:53)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2011年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：.一、认真开展保持...
- 工商系统办公室2011工作目标考评总结 (2012-11-24 2:29:12)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2007年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 工商系统办公室2012年度工作目标考评总结 (2012-11-30 9:20:15)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2005年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 工商系统办公室度工作目标考评总结 (2013-6-10 3:43:45)
- 工商系统办公室2005年度工作目标考评总结今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2005年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现...
- 教育系统工会主席考评情况 (2013-6-13 16:59:34)
- 姓名：单位：考评情况：1、能够按期召开会员大会，做到组织健全，制度完善，职责明确，落实到位，从上任以来着手整理基础台帐，目前，基础工作扎实，台帐齐全规范。2、能够按要求定期上报各类报表及材料，做到了年...
- 工商系统办公室2013年度工作目标考评总结 (2013-11-29 11:17:49)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2006年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 工商系统办公室2006年度工作目标考评总结范文 (2014-2-11 14:40:26)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2006年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 医院换届选举全体党员大会流程细则 (2007-9-22 13:09:43)
- 人民医院第二届换届选举全体大会流程细则执行主席：会议主要三个议程：一、上届工作报告；二、选举产生第二届、纪委三、领导讲话；统计选票，宣布选举结果；新任与全体见面。会前准备：到会按签到单签到。（下发工作...
- 基层组织工作目标管理考核细则 (2007-9-22 15:13:36)
- 为了做好新的一年基层的组织工作，为加快全市“两个率先”，推进富民强市进程提供坚强的组织保证，特制定2004年基层组织工作目标管理考核细则。一、基础考核（73分）（一）、工作责任（8分）1、工作思路清晰...
- 全市国税系统信访工作细则 (2006-11-29 11:38:17)
- 全市国税系统信访工作细则第一章总则第一条为了保持全市国税系统同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，根据有关法律法规和《全省国税系统信访工作规则》，制定本细则。第二条本细则所称信访，...
- 财政局机关规章制度 (2006-11-29 15:20:01)
- 目录财政干部职业道德行为准则3财政局工作人员“五不准”3县财政局工作规则4县财政局有关办事程序14财务管理办法18财产管理制度21车辆管理制度23工作人员请假制度27考勤制度29文书工作制度31印章使...
- 国税系统信访工作细则 (2006-11-29 15:26:41)
- 第一章总则第一条为了保持全市国税系统同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，根据有关法律法规和《全省国税系统信访工作规则》，制定本细则。第二条本细则所称信访，是指公民、法人和其他组织...
- 机关管理规章制度汇编 (2006-11-29 15:27:15)
- 局《学习制度》、《工作制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《财务制度》经局干职工讨论、修改、补充，并于2005年3月22日局务会议研究通过，现予公布，请局干职工认真遵守执行。二00五年三月二十八日学习...
- 关于市级机关部门指导机关工作的情况调查 (2006-11-29 16:09:55)
- 2002年9月，市委批转了市委组织部、市委市级工委《关于市级部门（）指导工作的意见》（宁委机发[2002]41号，以下简称市委文件），就新时期部门（）如何指导本的工作作了具体规定。为检查和了解市委文件...
- 2006年度市地税局机关考评工作方案 (2006-12-29 9:55:00)
- 关于印发2006年度市地税局考评工作的通知各科、室、中心：2006年度工作即将结束，按照省局公务员（工人）年度考核的有关规定和市直工委年度评格的有关要求，市局领导研究决定，从12月25日起，利用一周左...
- 局机关工作人员绩效考评制度 (2007-1-15 8:02:27)
- 为了切实加强行政效能建设，正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，促进各项工作顺利开展，根据《公务员暂行条例》和有关规定，特制定本制度。一、工作人员的绩效考评要坚持客观公正、民主公开、注重实绩、依法考评...
- 机关事务局各项规章制度 (2007-9-22 13:44:52)
- 前言为了使区事务局工作做到有章可循，有章必依，违章必究，用科学严格的制度作为加强管理的基本依据，作为规范全体职工思想和行为的基本准则，达到规范管理、强化监督、提高效率、搞好服务的目的，使区事务局更好地...
- 市国税系统信访工作细则 (2007-11-21 8:33:27)
- 全市国税系统信访工作细则第一章总则第一条为了保持全市国税系统同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，根据有关法律法规和《全省国税系统信访工作规则》，制定本细则。第二条本细则所称信访，...
- 统计局机关工作规章制度 (2007-11-21 8:50:23)
- 为切实转变工作作风，规范工作行为，加强建设，结合我局保持先进性教育活动方案工作要求，经研究，制定《县局工作规章制度》，全局干部职工必须共同遵守。一、理论学习制度坚持每周二上午进行理论知识学习，重点学习...
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