- 镇2007年村级民兵预备役工作考评细则 (2007-6-24 8:55:28)
- 镇2007年村级民兵预备役工作考评细则为了客观、公正地对全镇各村民兵预备役工作进行全面考评，充分调动各村民兵营长工作的积极性，特制定本细则。一、民兵整组工作（20分）。各类统计表数字准确无误记10分，...
- 机关党支部工作规范化活动检查考评细则 (2007-11-21 8:23:50)
- 工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一建设设置合理，7人以上的，设。（10分）没有按规定设立的扣5分。2、任期届满时，按要求换届。（10分）未经上级批准，延期或提前进行...
- 景龙桥乡村级工作考评细则 (2014-7-6 9:25:26)
- 景龙桥乡2014年度村级工作考评细则为切实加强农村基层建设，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。经乡、研究决定，对村级工作目标实行量化考核，考核结果与村干部年底的绩效考核工...
- 市机关绩效考评工作细则试行 (2014-7-6 11:27:49)
- 市绩效考评工作细则(试行)为贯彻落实，进一步转变工作作风，确保师各项工作的落实，并正确评价各部门的工作实绩，按照《关于在市各级开展绩效管理工作的意见》（市办发〔2012〕号）要求，结合市工作实际，制定...
- 镇各村（居）科技文化工作考评细则 (2019-1-22 9:48:06)
- 镇各村（居）科技文化工作考评细则一、组织领导（10分）将公共文化服务体系建设纳入到各村（居）高质量发展范畴内，召开会有研究村（居）文化发展。（10分）二、公共文化（30分）1.抓好村级文化活动室、文化...
- 县县直机关系统考评细则 (2006-11-29 11:17:29)
- 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
- 信用社党支部创业型领导班子建设考评细则 (2007-9-22 14:22:44)
- 领导班子建设是的环节，只有建设坚强有力的领导班子，才能为事业的蓬勃发展提供坚实可的组织保证。报告要求：“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻‘’的坚强领导集体...
- 煤矿争星夺旗、文明创建竞赛考评细则 (2007-9-22 14:41:17)
- 夺旗争星、文明创建竞赛考评细则内容项目考核内容分数扣分原因考核争文星明夺创旗建争星夺旗班子建设1、密切配合，互相支持，落实“一岗两责，班子成员分工合作、精诚团结。2、班子成员认真参加理论学习，提高素质...
- 煤矿优秀党员、文明矿工标兵考评细则 (2007-9-22 14:41:20)
- 项目考核内容标准分数扣分因素及标准考核方法学习认真学习和政策，宣传集团公司、矿的各项安全指令、精神积极参加矿的各种安全、技术培训学习，并取得优异成绩。10宣传工作搞的不好扣4分，参加学习不积极扣3分，...
- 班级量化考评细则 (2008-6-10 12:09:20)
- 七年级七班量化考评细则减分1.迟到一次扣3分.2.旷课一次扣5分并全班同学面前检讨,两次以上旷课者叫家长,并对其严厉批评教育.3.打架斗殴每次扣10分.缕教不改者叫家长配合学生对其进行严厉批评教育.4...
- 县县直机关系统考评细则规章制度 (2008-9-24 14:37:38)
- 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
- 电大文明寝室考评细则 (2009-1-16 8:42:04)
- 为了规范学生的言行，提高学生的文明程度，根据电视中专生日常行为规范》，特制订本细则。一、考评细则1、清洁①每天未按时打扫或整理，每次扣1分。②每次打扫不彻底，扣1份。③经督促仍不打扫或打扫不彻底扣2—...
- “争优创先、文明服务标杆库”考评细则 (2009-5-12 7:28:12)
- 市食品冷冻厂“争优创先、文明服务标杆库”考评和管理实施细则（试行）为了贯彻落实集团公司关于“服务奥运、冲击85亿、决战2008再攀二商发展新高峰”的战略部署；大力倡导和推进“以顾客为关注焦点”、“服务...
- 工业区企业安全生产考评细则 (2014-3-28 10:14:04)
- 工业区企业安全生产考评细则企业（盖章）：项目考核内容自评分考核分备注队伍建设17分1、企业安全生产领导小组，有挂牌的安全生产办公室。4分2、必须配备专（兼）职的安全管理员（年产值1亿元以上或职工300...
- 小学教师师德师风考评细则 (2014-11-16 19:08:47)
- 总分：100分，各项扣分累计相加，扣完为止。评价细则：1、敬业爱岗，遵守学校规章制度，工作服从安排；无正当理由，工作推诿，不服从学校安排的，每次扣5分；2、为人师表，语言文明，衣着得体，不参与赌博活动...
- 《“教学质量奖提升年”活动考评细则》心得体会 (2017-12-19 9:52:36)
- 《教学质量奖提升年活动考评细则》心得体会查海燕为了提高教学质量，上级主管部门特制订了《教学质量奖提升年活动考评细则》。在此期间，我深入学习《教学质量奖提升年活动考评细则》，在学习过程中，不禁让我想起一...
- 2023年“堡垒指数”考评暨党支部标准化建设工作验收考评自查报告 (2023-12-7 10:26:04)
- 2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例（试行）》落实情况（一）组织设置方面一是于20年11月选举产生，原计划于20年11月召开会进行换届，因受新冠肺炎疫情影响，将换届选举...
- 工商系统办公室2005年度工作目标考评总结 (2007-12-20 18:16:41)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2005年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 工商系统办公室年度工作目标考评总结 (2008-6-13 16:50:45)
- 工商系统办公室年度工作目标考评总结今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇...
- 工商系统办公室年度工作目标考评总结 (2010-11-20 11:51:06)
- 工商系统办公室年度工作目标考评总结工商系统办公室年度工作目标考评总结今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工...
- 工商系统办公室2010年度工作目标考评总结 (2011-4-13 11:44:55)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2010年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 工商系统办公室2006年度工作目标考评总结 (2011-4-14 20:36:59)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2006年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 工商系统办公室2011年度工作目标考评总结 (2012-3-1 9:23:53)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2011年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：.一、认真开展保持...
- 工商系统办公室2011工作目标考评总结 (2012-11-24 2:29:12)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2007年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 工商系统办公室2012年度工作目标考评总结 (2012-11-30 9:20:15)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2005年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 工商系统办公室度工作目标考评总结 (2013-6-10 3:43:45)
- 工商系统办公室2005年度工作目标考评总结今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2005年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现...
- 工商系统办公室2013年度工作目标考评总结 (2013-11-29 11:17:49)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2006年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 工商系统办公室2006年度工作目标考评总结范文 (2014-2-11 14:40:26)
- 今年以来，办公室按照《市工商行政管理系统2006年度工作目标考评方案》的要求，围绕全局的中心工作，立足服务，发挥组织、协调、参谋作用，各项工作任务进展顺利，现将有关工作情况汇报如下：一、认真开展保持先...
- 2012年办公室各项工作细则总结 (2012-12-18 20:03:49)
- 2012年办公室各项工作细则总结；一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不；做好办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的；现将办公室工作总结如下：一、“服务大局，服务青年；二、做好文档管理...
- 干部职工月考评及年终考评实施方案 (2014-7-5 8:25:15)
- 为充分调动全局干部职工的工作积极性，最大限度发挥干部职工的主动性和创造性，切实改进工作作风，强化效能建设，增强行政职能和提高服务水平，激发全体干部职工的工作热情和办事效率，确保2014年全局各项工作目...
- 办公室副主任考评鉴定材料 (2007-1-6 14:58:20)
- 素养高。该担任办公室副主任之后，作为班子成员，准确定位讲团结，干好本职重大局，没有放松学习，相反以更高的标准严格要求自己，主动学习、刻苦积累，具备了担任现职的必备的素养。业务能力强。该分管调研工作，能...
- 区委办公室庆祝95周年暨综合考评表彰大会讲话稿 (2016-6-30 7:48:14)
- 办公室庆祝95周年暨综合考评表彰大会讲话稿今天是成立95周年纪念日，决定召开这次大会，表彰一年来在东胜区经济社会发展和中作出突出贡献的先进基层、优秀、优秀工作者、优秀志愿者和最美基层干部，借此机会一并...
- 人大办公室主任2017年绩效考评部署会发言材料 (2017-8-29 10:02:47)
- 人大办公室主任2017年绩效考评部署会发言材料尊敬的各位领导：2016年5月调进县人大办以来，第一次在这么大型的会议上作典型发言，说实话心里挺紧张的，有点不适应。在我的印象中，像今天这样的类似会议，能...
- 饭店办公室质检员检查细则 (2007-9-22 14:29:24)
- 一、总则为更加完善酒店管理，依据办公室质检员岗位职责，特制定此细则。二、原则由董事长授权检查酒店各部门所有员工的各种违纪现象，发现并记录在案，协助解决饭店管理中出现各种问题。三、工作态度耐心、细致、严...
- 办公室人员考核细则 (2007-9-22 15:12:22)
- 为了规范办公室人员的工作行为,全面、准确、真实地反映各岗位人员的工作优劣情况，实现考核结果与个人月工资收入、年终奖相挂钩，进一步促进工作效率的提高和办公室整体工作水平的提升，结合及办公室工作实际制定本...
- 办公室办事细则 (2008-9-23 10:39:59)
- 办公室办事细则为了使办公室管理更进一步规范，做到照章办事，按程序处理事，顺利地开展工作，体现办公室的服务职能，提高服务质量，特根据各工作人员的工作职责及处事原则，制订如下办事细则：一、处室工作人员必须...
- 法院行政办公室岗位目标考核细则 (2009-1-14 3:06:05)
- 法院行政办公室岗位目标考核细则一纪律作风和队伍建设（22分）（一）认真落实和业务学习制度，积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动，按时完成各项学习任务，及时上报各种学习材料。（10分）（1）对...
- 小学工会办公室考核细则 (2016-7-25 8:08:29)
- 关于印发《县小学工会美丽办公室考核细则》的通知各部门、办公室：根据上级有关工会文件精神，经学校、工会研究决定开展县小学工会美丽办公室评选活动。现将评选细则印发。（详见附件）县小学县小学工会二○一六年三...
- 县职业学校第三届师生技能节技能竞赛细则《汉字录入》技能竞赛细则 (2007-9-22 15:05:23)
- （技能竞赛项目负责人：罗屹）一、竞赛说明采用无纸上机比赛方式，利用专用的文字录入软件。录入文本具体的内容由县教育局教研中心拟定（包括英文、数字、古文等）。二、比赛环境操作软件统一使用金山打字通2003...
- 办公室、院长办公室、外事办公室主任岗位职责 (2009-11-9 18:08:37)
- 办公室、院长办公室、外事办公室主任岗位职责主持办公室、院长办公室、外事办公室的全面工作。1、负责组织起草学校、政年度工作计划、总结及国际交流与合作等工作计划和文件，制定学校外事工作计划和涉外工作的规章...
- 2008年煤矿开技师管理考评工作总结及明年工作目标 (2009-3-10 15:35:56)
- 第一部分：2008年技师管理考评工作总结根据技师考评的有关文件精神，严格执行公司技师管理规定，成立了以区正职为组长的技师考核领导小组，对我区的1名高级工人技师、3名工人技师和8名技术精英进行了考评，经...
- 煤矿开技师管理考评工作总结及明年工作目标 (2009-11-9 22:28:36)
- 第一部分：2008年技师管理考评工作总结根据技师考评的有关文件精神，严格执行公司技师管理规定，成立了以区正职为组长的技师考核领导小组，对我区的1名高级工人技师、3名工人技师和8名技术精英进行了考评，经...
- 乡镇主要工作目标管理责任制考评办法工作计划 (2012-11-18 19:25:43)
- 2004年度乡镇主要工作目标管理责任制考评办法为进一步贯彻落实市县（市、区）委、县(市、区)长会议和市2004年上半年工作汇报会议精神，努力实现争创“广西经济发展十佳县(市)”的目标，根据《市2004...
- 我会召开2011年度工作总结考评暨2012年工作部署会议 (2012-11-21 18:02:08)
- 会上，市红十字会专职副会长杨蓓对2011年度工作进行了全面回顾总结，并对2012年工作进行了安排部署。她说：2011年度的各项工作，在各级领导下，在各级业务部门的业务指导和帮助下，坚持以和为指导，...
- 2012年煤矿开技师管理考评工作总结及明年工作目标 (2013-6-4 18:49:55)
- 第一部分：2012年技师管理考评工作总结根据技师考评的有关文件精神，严格执行公司技师管理规定，成立了以区正职为组长的技师考核领导小组，对我区的1名高级工人技师、3名工人技师和8名技术精英进行了考评，经...
- 区水库移民工作管理局2013年绩效考评工作自评报告 (2014-7-13 6:41:32)
- 高新区绩效考评领导小组办公室：根据你办《关于开展2013年度绩效考评工作的通知》（高新绩办发〔2011〕1号）文件精神，现将我局绩效考评工作自评情况报告如下：一、2013年绩效考评指标（年度工作目标分...
- 乡镇2016年机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评工作情况汇报 (2017-1-7 10:55:57)
- 乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发<县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案>的通知》（田办发〔2015〕...
- 医院考评办2006年工作计划 (2006-4-5 9:25:00)
- 医院考评办2006年工作计划为了更好地搞好本科工作,使各项工作有序进行,特制定本年度工作计划:一、严格执行医院的各项规章制度考评办工作人员要以身作则，率先垂范，认真执行医院的各项规章制度，切实履行岗位...
- 三乡镇“牵手联创、互动发展”考评工作的情况汇报 (2006-11-29 16:27:49)
- 2004年，是永华市委、进一步深化落实“永乐机制”，开展“牵手联创、互动发展”活动取得丰硕成果的第一年。一年来，各派出单位和下派村互相联动，密切配合，通过兴办实事、发展经济、健全制度等方式，进一步完善...
- 安全工作考评和奖惩制度 (2005-12-14 19:03:00)
- 安全工作考评和奖惩制度一、公司将把平时的安全体会议议、业务学习情况、日常安全工作情况、规章制度落实情况作为公司各班组、个人考评、奖惩的依据。二、每年公司将对在安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰和...
-
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