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年度年终员工评优奖励方案 (2007-1-6 13:53:00)
二00六年是公司迈向成功的一年,在过去的一年里,公司在经营管理等方面取得长足的进步,这与全体干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此,公司特决定对一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。具体...
经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任 (2013-10-12 11:08:32)
下载:经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任21.doc经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任,然而往往还是不能实现他的目标:激励团队。奖励是大家所公认的激励措施,特别在销售领域,因为他们常说这样一种激励...
E物业员工内部奖励方案 (2016-4-15 7:48:17)
e物业员工内部推荐奖励方案为了配合公司人员招聘工作,最大限度的开拓人员招聘渠道,公司大力提倡在职员工进行内部推荐,并给予内部推荐的员工一定的奖励,具体情况如下:一、要求及标准1、推荐新员工入职,被推荐...
活动方案——年度优秀员工评选方案 (2006-11-29 22:58:23)
一、目的针对目前系统考核工作尚未展开,员工绩效不明显的情况,为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策,充分挖掘2003年度工作表现优异的员工和优秀事迹,拟定本方案,用于对2003年度优秀员工...
春节活动方案:公司春节联欢会活动暨优秀员工表彰大会策划方案 (2014-2-11 12:36:42)
一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好春节。二、活动主题:“放飞梦想,希望无限”(...
实施方案范文:升学奖励和处罚方案 (2014-6-20 8:04:40)
方案如下:一、奖励我校九年级中招升学奖励共分四种奖项:一、管理奖;二、基础奖;三、超额奖;四、及格率名次奖(或平均分名次奖)。㈠管理奖1、管理奖是指对初中部有关行政管理人员所设的奖项。具体包括正副校长...
的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度 (2005-11-17 14:54:00)
的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是:只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他...
月度优秀员工评选方案 (2006-11-29 10:31:07)
月度优秀员工评选方案一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基层员工为主...
优秀研究成果评选奖励办法 (2006-11-29 20:07:44)
工运研究会优秀研究成果评选奖励办法第一章总则第一条为了做好工运研究优秀成果的评选奖励工作,充分调动和发挥我区工会干部按照的要求研究、探索市场经济条件下工人运动和工会发展规律的积极性和工作热情,为推动经...
的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度 (2005-11-17 14:54:00)
的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是:只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他...
2005年公司春节联欢会暨优秀员工表彰大会活动策划方案 (2006-6-9 10:52:00)
2005年公司春节联欢会暨优秀员工表彰大会活动策划方案一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快...
公司春节联欢会暨优秀员工表彰大会活动策划方案 (2007-1-5 18:08:04)
一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好2005年春节。二、活动主题:“放飞梦想,希...
优秀研究成果评选奖励办法 (2007-4-30 7:57:50)
工运研究会优秀研究成果评选奖励办法第一章总则第一条为了做好工运研究优秀成果的评选奖励工作,充分调动和发挥我区工会干部按照的要求研究、探索市场经济条件下工人运动和工会发展规律的积极性和工作热情,为推动经...
员工子女上学救助奖励制度 (2007-7-7 8:39:50)
1、目的:本制度规定了困难员工子女就学及高考、考研、考博及出国留学等的救助和奖励。以激励员工子女勤奋好学、积极向上的精神。2实用范围本制度适用于公司全体员工。3、管理内容3.1凡本公司员工家庭月人均收...
员工子女上学救助奖励制度 (2007-7-7 8:40:04)
1、目的:本制度规定了困难员工子女就学及高考、考研、考博及出国留学等的救助和奖励。以激励员工子女勤奋好学、积极向上的精神。2实用范围本制度适用于公司全体员工。3、管理内容3.1凡本公司员工家庭月人均收...
优秀研究成果评选奖励办法 (2007-9-22 14:06:28)
工运研究会优秀研究成果第一章总则第一条为了做好工运研究优秀成果的评选奖励工作,充分调动和发挥我区工会干部按照的要求研究、探索市场经济条件下工人运动和工会发展规律的积极性和工作热情,为推动经济发展服务,...
月度优秀员工评选方案 (2007-11-20 8:13:04)
月度优秀员工评选方案一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基层员工为主...
优秀研究成果评选奖励办法 (2007-11-21 8:11:44)
工运研究会优秀研究成果评选奖励办法第一章总则第一条为了做好工运研究优秀成果的评选奖励工作,充分调动和发挥我区工会干部按照的要求研究、探索市场经济条件下工人运动和工会发展规律的积极性和工作热情,为推动经...
集团公司员工奖励与惩罚条例 (2007-12-12 8:40:57)
第一章总则第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。第二条本条例适用于公司全体员工。第二...
优秀员工年度评先方案 (2008-1-25 14:53:35)
一、评比目的2006年度在全体泓昇机械员工的共同努力下,大家同心同德、团结合作,取得了较好的经济效益。为倡导积极向上、团结和谐的企业文化,鼓励全体员工科技创新活动的积极性、主动性,使厂内形成朝气蓬勃的...
2008年月度优秀员工评选方案 (2008-3-13 8:27:16)
2008年月度优秀员工评选方案一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基...
月度优秀员工评选实施方案 (2008-5-5 10:17:43)
一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;2...
工业生产企业员工奖励制度 (2008-11-7 15:00:38)
一、对于有下列表现之一的职工,应当给予奖励:(一)在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约资财和能源等方面,做出显著成绩的;(二)在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等...
员工奖励与处罚 (2008-12-1 22:47:30)
员工奖励与处罚一、奖励和处罚级别1、奖励:嘉奖、记功、记大功、晋升。2、处罚:警告、严重警告、记过、开除。二、奖励一、)员工奖励分下列四种:1.嘉奖:每次加发每月工资的5作为奖金,并于月工资一并发放。...
公司员工奖励与惩罚条例 (2009-5-5 21:06:58)
第一章总则第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。第二条本条例适用于公司全体员工。第二...
在县高考优秀学生奖励大会上的讲话 (2009-7-26 1:21:10)
老师们、同学们、,大家上午好!在这充满喜悦和收获的季节里,县委、县人民在这里召开会议,隆重表彰在2006年高考中取得优异成绩的学生。在此,我代表县委、县人民,向受到表彰的同学表示热烈的祝贺!向辛勤工作...
有关员工内部推荐养生大使的奖励事宜 (2011-5-23 14:29:09)
内部通启致:全体餐厅内部人员由:九乐总经办事宜:有关员工内部推荐养生大使的奖励事宜日期:20110512编号:ed1105004抄报:行政人事部抄送:财务部□传阅□缓&radic急□特急各部门员工:...
和平局召开二00八年协管员工作总结暨奖励会 (2011-11-27 12:25:43)
近日,和平局召开协管员会议,全部总结了2008年的“两网”创立及协管工作,大力肯定了协管员在药品监督管理中所起的积极作用。会议对2008年度评选为优秀协管员的予以了奖励。会议还布置了09年12月份...
2008年度优秀员工评选方案 (2013-6-12 13:27:06)
2008年度优秀员工评选方案(讨论稿)今天的成绩,凝聚了所有员工的辛劳与汗水,同时也是对全体员工努力拼搏、开拓进取的充分肯定。为树立典型、表彰先进,激励员工在明年能取得更好的成绩,本着总结过去、展望未...
物业公司年度优秀员工评选方案 (2013-6-12 13:27:44)
20年度是公司事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,引导员工敬业爱岗,激励员工奋发上进,形成人人争当先进、人人争为...
2023年财务部员工优秀工作方案 (2013-6-13 0:31:08)
2023年财务部员工优秀工作方案时间飞逝,时间在渐渐推演,大家又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候抽出时间写写工作方案了。说到写工作方案信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面我给大家整理了财务部...
年度优秀员工评选实施方案 (2013-6-29 8:29:52)
年度优秀员工评选实施方案71成都融智服务行政管理规范(试用版);融智年度优秀员工评选实施方案;(试用版);第1页,共4页;成都融智汽车服务有限公司(chengdujrit;成都融智服务行政管理规范(试...
2012年度优秀员工干部评选方案 (2013-6-29 8:29:54)
2012年度优秀员工干部评选方案43公司“20年优秀员工\干部”评选方案;一、目的;为弘扬“做事先做人,以专业为事业”的企业文化,激;1、优秀员工评选范围:职员、一线员工、辅助工人;;公平、公正、公开...
2012年公司春节联欢会活动暨优秀员工表彰大会策划方案 (2013-7-6 8:26:43)
2011公司春节联欢会活动暨优秀员工表彰大会策划方案一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快...
年度优秀员工评选方案 (2014-3-23 8:00:57)
一、目的二、评选原则三、成立优秀员工评定小组四、评价部门、分店和分公司绩效状况五、根据绩效状况分布申报名额六、确定优秀员工评定标准七、推荐和申报提名人选八、汇总提名人选名单并公示九、对提名人选组织36...
受奖励员工子女代表发言稿 (2014-7-1 14:49:05)
第一受奖励员工子女代表发言稿发言人:范,公司包装车间一名普通员工之女,今年以文科612分的优异成绩被大学法学系录取。尊敬的各位领导、叔叔阿姨,亲爱的同学们:大家好!很荣幸能够作为受奖励的员工子女代表发...
公司2014年度优秀员工评选方案(草稿) (2014-12-2 7:20:19)
公司2014年度优秀员工评选方案(草稿)提要:根据以下方面所提供的信息确定最终人选:考核结果、总裁总经理指示、公司相关各方反馈和人力资源开发中心意见更多精品来自行政公司2014年度优秀员工评选方案(草...
员工奖励通知范文 (2015-1-15 8:09:25)
员工奖励通知范文由整理,当一个员工的成绩优异,表现突出,就会受到表扬,下面是小编为大家整理的员工奖励通知范文员工奖励通知范文员工奖励通知于本月19日凌晨2点左右,保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙...
公司年度优秀员工评选方案 (2015-7-27 7:46:56)
公司年度优秀员工评选方案提要:各部门严格按照评选标准确定推荐人选,符合条件的每个奖项可推荐人选来源自公司年度优秀员工评选方案为了激励先进,表彰优秀,每到年底,许多企业都会进行优秀员工的评选活动。以下是...
银行员工演讲稿:弘扬企业文化争做优秀员工 (2008-6-30 9:32:10)
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年,本行圆满完成财务重组;2005年,成功引进战略投资者。...
怎样做一名优秀员工演讲材料-员工演讲稿 (2010-11-22 2:37:00)
今夜,对于当选为优秀员工的人来说,是一个难忘的日子!今夜,对于当选为优秀员工的人来说,是一个收获的日子!今夜,更是一位普通工作者的工作价值得到肯定、工作能力得到体现的美丽日子!因为,京明度假村给优秀经...
优秀超市优秀员工事迹 (2013-7-18 0:00:06)
,男,39岁,1997年加入,现任丰润百货大楼副总经理,兼任购物广场总经理。该素质好,组织领导能力强,表率作用突出,工作作风扎实严谨,廉洁自律。年年金融风暴席卷全球,在市场低迷、商业竞争更加激烈的情况...
最优秀的银行优秀员工事迹材料的范文 (2013-8-20 7:44:28)
我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。一...
公司员工学雷锋演讲稿—学高尚雷锋,做优秀员工 (2014-7-6 8:07:07)
公司员工学雷锋演讲稿—学高尚雷锋,做优秀员工尊敬的领导,大家上午好,今天,我演讲的题目是:“学习雷锋好榜样,忠于革命忠于”,这首耳熟能详的歌曲,歌颂的是雷锋。雷锋一生爱岗敬业,勤俭节约、热爱劳动、助...
在新员工见面会上优秀员工代表发言稿 (2014-7-6 8:53:55)
在新员工见面会上优秀员工代表发言稿尊敬的各位领导、各位2011届新同事:大家下午好!我是营销事业部2011届训练营的带队队长,今天非常荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表2010届全体员...
优秀企业优秀员工入党申请书范文 (2014-7-6 12:18:20)
敬爱的:从20年月日我被吸收为预备后,一年来我更加严格地要求自己,处处注意以一个的身份要求自己的言行和为人处世,在日常生活及工作中,时时注意细节,不断充实总结自己、提升完善自己。经过这一年的预备期,我...
最优秀的供电所优秀老员工典型事迹 (2014-7-20 6:33:15)
在供电公司所有两位优秀的老员工,他们在普通的岗位上,给全所职工留下的却是不普通的记忆。58岁,56岁,工龄分别有32年、29年,岗位是专职电工,每人管理着千余家用电客户,他们的工作表现和日常生活为人处...
2006年管理人员奖励方案 (2006-11-28 17:03:59)
为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性,将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩,与公司经营效益挂钩,确保2006年公司各项工作顺利开展,力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案,请董事...
农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案 (2006-11-29 13:21:35)
河东县农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案根据《〈关于转发〈农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作方案及实施细则〉的通知》(政办发[2005]117号)文件精神,为解决农村部分计划生育家庭面...
动力机械有限公司钻机分厂销售工作奖励方案 (2007-2-2 12:38:00)
动力机械有限公司钻机分厂销售工作奖励方案销售人员奖励金=销售提成销售回款率+非本公司产品销售利润提成超额销售费用呆死帐款扣发比率一、销售提成与任务考核对应表(按年度计算)销售任务销售提成备注1025万...
农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案 (2007-4-30 7:53:45)
河东县农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案根据《〈关于转发〈农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作方案及实施细则〉的通知》(政办发[2005]117号)文件精神,为解决农村部分计划生育家庭面...
公司2006年管理人员奖励方案 (2007-6-13 7:51:03)
公司2006年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性,将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩,与公司经营效益挂钩,确保2006年公司各项工作顺利开展,力争超额完成董事会制定的利润指...
发展高效规模农业的奖励方案 (2007-7-14 8:01:05)
发展高效规模农业的奖励方案为推进我市高效规模农业发展,促进农民增收,加快新农村建设步伐,经市委、研究,决定在开发高效规模农业项目、强化农产品质量建设、打造农业品牌等方面予以政策扶持,实行以奖代补,具体...
2006年管理人员奖励方案 (2007-11-20 8:25:35)
为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性,将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩,与公司经营效益挂钩,确保2006年公司各项工作顺利开展,力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案,请董事...
年度奖励晋级工作方案 (2007-12-26 8:41:12)
龙坪中心学校2004、2005年度奖励晋级工作方案(征求意见稿)各中小学:根据上级文件精神,结合龙坪中心学校实际,为妥善搞好2004、2005年度奖励晋级工作,充分发挥奖励晋级的积极作用,极大限度调动...
省市县区农村放弃生育二孩家庭奖励工作方案 (2008-3-10 10:09:43)
省(市县区)农村放弃生育二孩家庭奖励工作方案根据《省人口与计划生育条例》和《、省人民关于贯彻的实施意见》(陕发〔2007〕15号)的要求,制定本方案。一、基本内容对农村符合政策规定可以生育第二个子女,...
2008年管理人员奖励方案 (2008-12-6 18:17:44)
2008年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性,将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩,与公司经营效益挂钩,确保2008年公司各项工作顺利开展,力争超额完成董事会制定的利润指标。...
2008年农业产业化龙头企业奖励方案 (2009-1-18 1:59:52)
根据《市推进农业产业化经营发展农业产业化龙头企业实施方案》(府办〔2008〕34号)规定,从2008年~2011年,市财政每年安排400万元用于市级以上农业龙头企业的奖励。为做好2008年市农业产业化...
学校教职工岗位补贴及奖励实施方案 (2009-6-24 9:38:19)
中学校教职工岗位补贴及奖励方案一、几点说明:1、本方案根据多劳多得的精神设计工作量补贴,加班补贴和部分奖励。2、各科工作量,后教育行政部门没有明确规定,只能参考原教育部门的有关要求和传统排课情况,即...
小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22)
根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见(试行)》等文件精神,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性,有利于学校管理,有利于促...
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