电信网络监控组积极争创学习型班组,电信创建学习型班组争做知识型职工总结,争创学习型部门提升员工综合能力电信

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##电信网络监控组积极争创学习型班组 (2008-3-31 9:23:09): 资阳网络监控组成立于2004年2月，是一支年轻的维护队伍，担负着资阳本地网整个网络的运行质量监控和分析，网络调度、优化等职责，是网络运行责任人，要求员工要有交换、传输、小灵通、数据、电源等所有专业的综...
##电信网络监控组积极争创学习型班组 (2008-3-31 9:23:09): 资阳网络监控组成立于2004年2月，是一支年轻的维护队伍，担负着资阳本地网整个网络的运行质量监控和分析，网络调度、优化等职责，是网络运行责任人，要求员工要有交换、传输、小灵通、数据、电源等所有专业的综...
争做“学习型班组、知识型技能型员工”排头兵电信 (2008-3-31 9:23:13): 按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求，网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力，即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统，包括监视与控制。为此，监控中心在年初即制定了...
创新观念打造学习型班组提高技能争做知识型员工-电信 (2008-3-31 9:23:11): 泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理，电信主动营销，电话排障（数据宽带业务）大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工，平均年龄不足...
天富热电厂检修汽机辅机班争创学习型班组先进材料 (2012-2-17 10:11:35): 天富热电厂检修分场汽机辅机班主要负责石河子热电厂一、二厂给水系统、热网系统、除氧系统汽机辅助设备的安装、大小修及维护技改工作。是保证热电厂正常发电供热的班组，有班员6人，团员3人，大专以上学历1人，助...
争创学习型部门提升员工综合能力电信 (2008-3-31 9:23:10): 随着竞争的加剧，现在市场要求已经从产品、性能向服务提出更高的要求，服务来自员工综合能力的体现。内江电信大客户部深刻认识到员工综合能力的提高在市场竞争中的关键作用，持续开展了多种形式的学习实践活动，增强...
电信分公司创建学习型班组情况总结 (2008-6-25 16:51:21): 中国电信广州分公司作为三大通信枢纽局、三大国际出入口局和互联网三大节点局之一，肩负华南地区最大现代通信网的建设、维护和经营重任，目前拥有固定资产总值超过220亿，业务收入接近90亿元，电信用户数量上升...
电信分公司创建学习型班组情况总结汇报 (2009-5-7 6:38:50): 中国电信广州分公司作为三大通信枢纽局、三大国际出入口局和互联网三大节点局之一，肩负华南地区最大现代通信网的建设、维护和经营重任，目前拥有固定资产总值超过220亿，业务收入接近90亿元，电信用户数量上升...
工会建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门心得体会 (2010-12-11 12:20:08): 提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动，办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题，深入开展比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍...
淮源景区“争创学习型争当学习型党员”活动动员会讲话 (2010-12-22 4:02:00): 淮源景区“争创学习型争当学习型”活动动员会讲话（2010年7月6日）今天会议的主要任务是，认真贯彻落实关于开展“争创学习型、争当学习型”活动会议精神，对景区开展“争创学习型、争当学习型”活动进行动员部...
“争创学习型、争当学习型党员”活动经验材料 (2011-1-28 1:26:30): 自号召开展“争创学习型、争当学习型”活动以来，我院高度重视，积极行动，紧密围绕提出的建设学习型战略任务，坚持不懈地建设学习型和学习型检察院，按照关于“双争”活动的安排意见和要求，结合我院实际，以“做科...
积极开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动总结 (2010-11-20 11:16:13): 检验检疫局为加强干部队伍能力建设，提高检验检疫工作有效性，自2006年以来，在局中开展了以“读一本书、记一本笔记、写一篇调研文章、做一次交流发言、提一条合理化”建议为主要内容的“学习型、服务型、和谐型...
争创五型班组构建和谐企业 (2008-8-29 14:32:29): 自2007下半年全省五型班组创建活动开展以来，葫芦岛市总工会切实以推进企业管理、强化班组实力为目标,以技术创新、技能提升为着力点，注重把广大职工的积极性、创造性和劳动热情引导到节能、降耗、增效和提高企...
锻造厂争创“五型班组”汇报材料 (2014-11-3 10:34:26): 争创五型班组汇报材料锻造二工段是锻造厂主要的锻件生产班组之一，属于集体作业性质，员工年龄普遍偏大，但是员工队伍稳定，作风顽强，是一个团结和睦、善于打硬仗的战斗集体。全工段认真贯彻集团公司《关于创建学习...
争创学习型组织、争当知识型员工 (2012-2-15 15:26:06): 在开展双争活动中，综放队以争创学习型组织、争当知识型员工活动为目标，通过开展一系列学习教育活动，使综放队全员整体素质得到了提高，学习型组织和学习型个人活动开展扎实，促进了各项工作协调发展，总结活动的开...
创建学习型班组争做知识型职工总结 (2007-1-6 14:57:36): 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
电信公司网络维护班组2007年工作思路 (2007-1-27 8:11:23): 2007年，我班组将以内控工作为契机，不断完善基础管理制度，通过加强网络安全检测，健全综合分析、安全管理、故障分析等制度，强化维护支撑和服务，优化网络结构，强化网络质量，提高网络运行效率，提高维护效益...
电信公司网络维护班组2006年工作总结 (2007-1-27 8:11:24): 2006年，在“效益质量年”的定位目标指导下，紧紧围绕公司“加强管理、保证质量，降低成本、提高效益，深化改革、强化支撑”的网络运维方针，确保网络运行质量，加强了基础管理、网络优化、大客户支撑以及安全生...
打造学习型班组争做知识型职工活动方案 (2007-8-2 8:01:50): 打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导，深入贯彻会议精神，落实人才工作会议提出的任务，坚持从各单位实际出发，坚持以职工素质建设为重点，培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能力；...
建学习型班组，当智能型职工 (2011-11-27 20:14:21): 建学习型班组，当智能型职工2005年年底，我们酒店上下全体员工齐心协力争创四星级饭店，与此同时，我们又对2006年提出了一个新的工作思路。我们在坚持以精神文明建设为动力，以爱岗敬业为抓手，提高职工综合...
引导型学习型班组建设 (2015-11-14 8:40:28): 以引导方式促学习型班组建设以学习型班组建设全面带动五型班组建设为贯彻落实公司全面加强班组建设的工作要求，抓管理、注重落实，为进一步落实五型班组建设，将聂于云南石化现场五型班组建设研讨会上关于五型班组建...
创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20): 为深入贯彻精神，身体力行，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29): 为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面，为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务，市政协研究决定，组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”（以下...
四型办公室建设经验材料学习型服务型高效型为民型 (2010-11-19 11:22:36): 练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋，又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏，直接关系到核心作用的发挥。近两年来，办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
争创学习型先进个人学习计划 (2011-11-21 13:20:03): 学校提出了创建学习型的目标，作为一名教师，下面我结合自己的实际情况，从几方面来谈谈自己的学习计划。通过这次先进性教育，我深刻地认识到，我的理论学习的还比较的缺乏，我的理论修养还是比较的单薄。这将对于我...
推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报 (2010-12-16 14:16:26): 市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下，以和为指导，深入贯彻落实，结合卫生监督工作实际，扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
个人关于争创建设五型机关，争做五型干部心得体会 (2013-6-13 1:17:03): 一、提升学习境界，建设充满活力的学习型，争做潜心学习的文化型公务员学习是进步的阶梯。我们在创建和谐活动中，牢固树立终身学习的理念，在学习中不断解放思想、提升干事创业能力，特别是增进和谐、维护和谐的能力...
树立科学的学习观，积极创建学习型机关 (2005-8-7 13:10:00): 树立科学的学习观，积极创建学习型1、导入学习新理念针对在学习问题上存在模糊认识，校重点组织教职工开展“学习价值”大讨论，着重在上下树立“四种理念”。一是“学习为本”理念。不仅把当作获取知识的途径和提高...
关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09): 办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
以行风评议为契机打造学习型、创新型、服务型、廉洁型团队 (2007-12-12 15:06:47): 财政所以行风评议为契机，面向“三农”，服务“三农”，迅速转换角色，切实改变工作作风，培养“强，业务精，作风硬，风气正”的干部队伍，努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织，深刻领...
学习型创新型服务型创业型先进申报材料 (2007-12-18 10:25:04): 学习型创新型服务型创业型先进申报材料学习型创新型服务型创业型先进申报材料不了解小学的人说：小学拥有典雅气派的教学楼，一流的教学设备，优美舒适的校园环境，真风光！了解小学的人说：小学拥有一个开拓创新、团...
建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关总结 (2007-12-28 17:05:10): 3月23日上午，区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作，下达了全年工作目标任务，并倡导全局干部共同努力，建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前，区民政局局长陈国良带领...
学习型创新型服务型创业型先进申报材料1 (2008-11-10 12:09:54): 不了解小学的人说：小学拥有典雅气派的教学楼，一流的教学设备，优美舒适的校园环境，真风光！了解小学的人说：小学拥有一个开拓创新、团结奋进的，一支过硬、业务精通、作风优良的坚强队伍，真难得！人自己说：能够...
水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结 (2010-6-18 10:58:07): 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
水务局创建学习型服务型创新型和谐型机关总结 (2010-7-14 10:56:13): 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
开展“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关活动情况总结 (2014-12-1 15:56:23): 文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来，我局按办公室《关于转发<县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
自来水公司争创学习型企业活动方案 (2007-6-14 8:45:53): 自来水公司争创学习型企业活动方案为落实亚光公司工会关于开展“争创学习型企业，争做知识型职工”素质工程的安排部署，保证自来水公司“双争”活动的有效开展，结合自来水公司的实际，制定此方案。一，要以更新观念...
区创建学习型机关活动总结—打造学习型机关培养创新型干部 (2007-12-8 8:21:34): 2006年8月以来，苏仙区广泛开展了创建学习型活动，着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年，又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动，全面提升领导班子和的整体素质，为全区跨...
龙华苑社区争创学习型街道计划 (2008-3-30 14:26:19): 学习型社区要具有较浓厚的社区学习氛围，较完善的社区学习设施和网络，在居民中逐步形成了终身学习的要求和习惯。创建学习型社区的目的是提高广大居民和社区单位职工的思想素质文化业务能力和生活，工作质量，以满足...
县财政地税局争创学习型组织事迹材料 (2011-4-13 13:41:57): 县财政地税局争创学习型组织事迹材料县财政地税局以，认真贯彻落实和市县总工会创建学习型组织的活动要求，以创建坚定、务实高效、勤政、人民满意的文明为目的，以加强文化建设，提高执政能力为中心，健全机...
争创学习型党支部工作计划和措施 (2014-11-21 7:21:07): 21世纪是知识经济日新月异、科技进步迅猛发展、综合国力竞争日趋激烈的世纪；是以信息网络化、科技高新化、多元化、经济全球化为特征，以和平与发展为主题的世纪，这是一场全球范围的大竞争。怎样才能适应这种迅猛...
货运公司工会创建学习型班组实施计划 (2006-11-28 17:56:17): 处属各分会：为贯彻落实集团公司“创建学习型组织，争做知识型员工”活动2005—2009年实施方案和东风货运发[2005]14号的精神，经研究，决定在全处开展创建学习型班组活动。特制定本办法。一、指导思...
煤矿学习型班组事迹申报材料 (2006-11-29 12:55:21): 在矿有一条关系到1400余人安全上下井的安全通道，在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的维护检修队伍——电工班班。他们精心维护着2.8米卷扬，保证人员设备出入安全，为矿的生产经营目标的完成作出了贡...
某矿创建学习型班组经验材料 (2006-12-11 8:00:26): 激活“细胞”抓创建彰显“特色”求创新某矿学习型班组创建纪实近年来，某煤矿注重结合矿井安全生产实际，以职工岗位成才为手段、以提高工作绩效为导向、以服务矿井发展战略为目标、按照“学习制度健全、学习氛围浓厚...
坚持四个平衡加强基层学习型班组的建设 (2006-12-29 8:00:25): 坚持四个平衡加强基层学习型班组的建设学习是人类进步的阶梯，加强基层学习型班组的建设，提高学习型班组的学习效果，避免学习在低层次徘徊，是提高职工素质的必由之路。在新的形势下，如何进一步教和学的质量，确保...
某矿关于深化学习型班组建设的指导意见 (2007-1-6 14:56:57): 某矿关于深化学习型班组建设的指导意见基层各单位：为了夯实“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的根基，巩固发展“学习型组织优秀单位”的荣誉和成果，全面提升职工队伍素质，打造品牌职工队伍，培养更多的知识...
供销公司创建学习型班组活动办法 (2007-1-6 14:58:35): 供销公司创建“学习型班组”活动办法为落实企业文化战略的推进工作，进一步提升班组管理水平，结合供销公司的实际情况，经公司、政、工会议研究决定，在全公司各班组中，开展“学习型班组”创建活动，形成一种“工作...
医院创新学习型班组护理团队典型材料 (2007-1-6 14:58:35): 省肿瘤医院护理部是一个充满朝气、创新学习、与时俱进的集体。在医院领导下，护理部踊跃投身到省总工会组织的“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动中去，根据该院护理人员的特点与工作要求，提出了“创新学习与...
供电分公司客户服务室创建学习型班组事迹材料 (2007-9-17 17:05:50): 一、班级简介：城东供电分公司客户服务室于2001年成立，是一个业务繁杂且综合性很强的对外营业窗口。服务室现有员工18人，其中男员工1人，女员工17人，本科学历2人，大专学历15人，3人，团员12人，也...
煤矿学习型班组申报材料 (2007-9-18 8:44:07): 矿井咽喉守护者——记矿学习型班组“电工班”在矿有一条关系到1400余人安全上下井的安全通道，在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的维护检修队伍——电工班班。他们精心维护着2.8米卷扬，保证人员设备...
全力打造学习型班组尽显科学管理特色 (2007-9-27 8:24:58): 迎丰桥变电站担负着湖南省网220kv西电东送及益阳供电区7个110kv变电站供电任务，是一座建于1995年、位于湖南省益阳市北郊、在全省享有盛誉的220kv变电站。我想，我们今天能够有机会作为先进集体...

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