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水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结[VIP]

发布时间:2010-6-18文章大小:829字节页数:2页
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为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局机关建设,提高广大机关干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局机关开展创建学习型、服务型、创新型、和谐型机关活动。

一、创建学习型机关。水务局始终把加强学习作为提高队伍素质,增强服务能力的重要手段,制定了严格的学习制度,在学习内容上,注重理论与业务知识相结合,由机关支部制定出详细的学习计划,增强了学习的系统性、实用性、针对性。在学习时间上,采取平日自学和周三集中学习相结合,每周三下午定为机关集中学习日,有事必须直接和一把手请假,在学习形式上,采取自学与集中学习相结合,采取理信纸与实践相结合,采取走出去与请进来相结合,所有参学人员都能认真记录学习笔记,机关支部每月都能够对学习笔记检查一次,检查结果作为年终考核的重要依据。目前,全局上下形成了浓厚的学习氛围。

二、创建服

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