建学习型班组当智能型职工,电信创建学习型班组争做知识型职工总结,学习型班组,知识型职工活动方案

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建学习型班组，当智能型职工 (2011-11-27 20:14:21): 建学习型班组，当智能型职工2005年年底，我们酒店上下全体员工齐心协力争创四星级饭店，与此同时，我们又对2006年提出了一个新的工作思路。我们在坚持以精神文明建设为动力，以爱岗敬业为抓手，提高职工综合...
建学习型班组，当智能型职工 (2011-11-27 20:14:21): 建学习型班组，当智能型职工2005年年底，我们酒店上下全体员工齐心协力争创四星级饭店，与此同时，我们又对2006年提出了一个新的工作思路。我们在坚持以精神文明建设为动力，以爱岗敬业为抓手，提高职工综合...
创建学习型班组争做知识型职工总结 (2007-1-6 14:57:36): 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
打造学习型班组争做知识型职工活动方案 (2007-8-2 8:01:50): 打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导，深入贯彻会议精神，落实人才工作会议提出的任务，坚持从各单位实际出发，坚持以职工素质建设为重点，培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能力；...
争做“学习型班组、知识型技能型员工”排头兵电信 (2008-3-31 9:23:13): 按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求，网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力，即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统，包括监视与控制。为此，监控中心在年初即制定了...
工会建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门心得体会 (2010-12-11 12:20:08): 提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动，办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题，深入开展比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍...
创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20): 为深入贯彻精神，身体力行，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29): 为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面，为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务，市政协研究决定，组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”（以下...
四型办公室建设经验材料学习型服务型高效型为民型 (2010-11-19 11:22:36): 练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋，又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏，直接关系到核心作用的发挥。近两年来，办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09): 办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
以行风评议为契机打造学习型、创新型、服务型、廉洁型团队 (2007-12-12 15:06:47): 财政所以行风评议为契机，面向“三农”，服务“三农”，迅速转换角色，切实改变工作作风，培养“强，业务精，作风硬，风气正”的干部队伍，努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织，深刻领...
学习型创新型服务型创业型先进申报材料 (2007-12-18 10:25:04): 学习型创新型服务型创业型先进申报材料学习型创新型服务型创业型先进申报材料不了解小学的人说：小学拥有典雅气派的教学楼，一流的教学设备，优美舒适的校园环境，真风光！了解小学的人说：小学拥有一个开拓创新、团...
建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关总结 (2007-12-28 17:05:10): 3月23日上午，区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作，下达了全年工作目标任务，并倡导全局干部共同努力，建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前，区民政局局长陈国良带领...
学习型创新型服务型创业型先进申报材料1 (2008-11-10 12:09:54): 不了解小学的人说：小学拥有典雅气派的教学楼，一流的教学设备，优美舒适的校园环境，真风光！了解小学的人说：小学拥有一个开拓创新、团结奋进的，一支过硬、业务精通、作风优良的坚强队伍，真难得！人自己说：能够...
水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结 (2010-6-18 10:58:07): 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
水务局创建学习型服务型创新型和谐型机关总结 (2010-7-14 10:56:13): 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
开展“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关活动情况总结 (2014-12-1 15:56:23): 文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来，我局按办公室《关于转发<县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报 (2010-12-16 14:16:26): 市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下，以和为指导，深入贯彻落实，结合卫生监督工作实际，扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
创学习型企业，做学习型电力职工 (2007-8-23 7:47:20): 创学习型企业，做学习型电力职工－读《报告》有感江西鹰潭供电局徐可二十一世纪是一个学习的世纪，是一个强调“把人作为学习的中心”实现企业与个人共同发展的新世纪。在这个世纪，人类社会已经从封建的农业经济时代...
创新观念打造学习型班组提高技能争做知识型员工-电信 (2008-3-31 9:23:11): 泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理，电信主动营销，电话排障（数据宽带业务）大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工，平均年龄不足...
引导型学习型班组建设 (2015-11-14 8:40:28): 以引导方式促学习型班组建设以学习型班组建设全面带动五型班组建设为贯彻落实公司全面加强班组建设的工作要求，抓管理、注重落实，为进一步落实五型班组建设，将聂于云南石化现场五型班组建设研讨会上关于五型班组建...
区创建学习型机关活动总结—打造学习型机关培养创新型干部 (2007-12-8 8:21:34): 2006年8月以来，苏仙区广泛开展了创建学习型活动，着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年，又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动，全面提升领导班子和的整体素质，为全区跨...
创造学习型班组,打造过硬职工队伍 (2007-12-12 13:24:34): 为认真贯彻落实公司《创建学习型组织争做知识型职工》活动方案的精神，我处面向广大一线干部职工、养护班组，以提高职工技能为主题，以“双学、双比、双创”活动为主要载体，通过开展多种形式的职业技能培训、读书自...
在“创建学习型班组、实施职工素质工程”活动动员会上的讲话 (2013-8-14 7:50:47): 在“创建学习型班组、实施职工素质工程”活动动员会上讲话提要：深入开展“创争”活动是促进职工全面发展的内容。提出的的本质和核心是坚持以人为本。归根结底是要实现人的全面发展。我们要尊重和维护职工的学习权和...
电业局“创建学习型组织，争做知识型职工”经验总结 (2006-11-28 17:23:54): 追求以人为本崇尚学习之风努力创建“学习型”电力企业电业局是电力（集团）公司直属的国有中型一档供电企业，肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产和生活供（用）电任务。全局下设16个二级单位(包...
开展创建学习型组织争做知识型职工活动经验交流-综合资料 (2007-1-3 8:26:32): 学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来，我处深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，...
创建学习型组织争作知识型职工会议讲话 (2007-1-6 14:57:43): 提高认识明确目标努力实践以“创争”活动优异成绩为企业发展打下坚实基础——在2006年“创争”工作会议上讲话刚才，塑编车间、电修车间、三个单位，结合实际对创争活动意义的认识及学习体会同大家进行了交流,并...
创建学习型企业争做知识型职工先进事迹材料 (2007-9-17 16:43:41): 2004年以来，我场认真贯彻落实荆门市创争办《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”》活动的实施意见，在全场范围内广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，宣传树立全员|学习、终身学习的观...
关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施方案 (2007-10-30 22:59:19): 为认真贯彻，积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的号召，全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神，结合我所实际，现制定水头征管所《开展“创建学习...
开展创建学习型组织争做知识型职工活动经验交流 (2007-12-12 13:36:04): 学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来，我处深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，...
市统计局创学习型组织做知识型职工 (2007-12-12 13:36:32): 处在竞争非常激烈的年代，获取持久生命力的渴望，无论对企业还是对，都变得愈加迫切。通过系统进行“第五项修炼”，成为学习型组织，将有助于实现长盛不衰的发展梦想。近年来，市统计局联系当今世界知识化、信息化飞...
国土资源局开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动总结 (2010-10-14 15:58:32): 为贯彻落实市总工会《关于开展创建学习型组织，争做知识型职工&活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源管理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了创建学习型组织，争做知识型...
2009年“创建学习型组织争做知识型职工”活动总结 (2010-10-14 15:59:15): 开展创建学习型组织，争做知识型职工&活动（以下简称创争&活动），其目的是通过全面提高职工队伍素质，切实改善工作作风，提高工作效率，提升单位的文化力、学习力和核心竞争力，为我局跨越式发展提供强大的精神动...
工会“创建学习型组织、争做知识型职工”活动工作计划 (2010-10-14 15:59:17): &结合今年年初总工会、文明办及等部门联合下发的《关于开展创建学习型组织，争做知识型职工&活动的实施意见》的通知，...
创建学习型组织争做知识型职工总结创争活动 (2010-11-19 17:51:22): 为贯彻精神，落实县总工会《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源治理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了“创建学习型组织，...
“创建学习型组织争做知识型职工”总结 (2014-12-17 10:59:25): 创建学习型组织、争做知识型职工既是贯彻落实十八、大会和系列讲话精神，又是形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展的战略任务的需要，是牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续发展的的客...
药监局创建“学习型、法治型、服务型机关”实施方案 (2006-11-28 19:03:51): 创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全，关系的形象。确保人民群众饮食用药安全，加快食品医药产业的持续、快速、健康发展，是食品药品监管部门的神圣...
创建学习型服务型、创新型机关机关的实施方案 (2006-12-3 17:20:33): 为深入学习贯彻会议精神和，根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》（乌发〔2006〕1号）和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》（乌直工发〔2006〕09号）文件精神，结合水务...
创建学习型、服务型、创新型机关活动实施方案 (2006-12-3 17:20:33): 为贯彻落实市委一届六次全体会议精神，推进我市文化事业发展，鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实，努力建设“学习型、服务型、创新型”（以下简称“三型”），实现人员素质和服务水平全面提...
创建学习型、服务型、创新型机关重塑公仆形象 (2007-9-20 8:43:34): 市直属开展的创建学习型、服务型、创新型活动是贯彻和精神的重大举措，是营造良好的社会发展环境，全面建设小康的手段，是大兴求真务实作风，加强建设的基础工程。市人大积极响应，率先行动。人大建设要结合新形势人...
创建“学习型、服务型、创新型”机关活动上半年总结 (2007-12-5 8:02:11): 根据市直创建“三型”工作安排，市文化局积极响应，结合工作实际，认真落实，深入推进，坚持服务大局，彰显特色，取得了阶段性成效。一、加强领导，健全组织市创建“三型”动员大会后，局局长立即主持召开动员会，发...
检察院《创建学习型、服务型、创新型机关机关》活动的实施方案 (2007-12-6 12:04:36): 根据乌直工发（2006）09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神，结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
市林业局创建“学习型服务型、创新型机关”的实施方案 (2007-12-6 12:07:04): 为深入贯彻、大会精神，根据市直工委《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意见》，结合市林业局实际，特制订如下实施方案。一、指导思想和目标“两创”工作的指导思想是：以和精神为指导，紧紧围绕我市林业发展稳...
关于建设学习型创新型服务型机关的意见 (2007-12-6 12:07:28): 为了深入贯彻落实和大会精神，进一步提高干部的素质，推进的工作创新和作风转变，更好地发挥市直在我市经济建设和社会发展中的作用，把市直建设成为学习型、创新型、服务型，努力实现市九次代表大会确定的建设经济强...
关于创建学习型、服务型、创新型机关机关的实施意见 (2007-12-6 12:07:30): 为深入学习贯彻会议精神和，根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》（乌发[2006]1号）和市委办公厅《转发市直工委的通知》（乌办发[2006]45号）精神，决定在市直开展创建学习型服务型、创新型活动...
创建学习型、服务型、创新型机关活动总结汇报 (2007-12-18 10:32:49): 2006年，是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年，也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署，结合市人大工作实际，2006年度，市人大将以...
市直机关深入开展“学习型、服务型、创新型”创建活动工作总结 (2010-6-18 10:58:10): 为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神，进一步加强建设，年初以来，吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点，在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
市直机关深入开展创建“学习型、服务型、创新型”处室活动总结 (2010-7-14 10:56:10): 为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神，进一步加强建设，年初以来，吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点，在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
创建学习型、服务型、创新型机关活动总结 (2010-11-20 11:15:52): 2006年，是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年，也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署，结合市人大工作实际，2006年度，市人大将以...
积极开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动总结 (2010-11-20 11:16:13): 检验检疫局为加强干部队伍能力建设，提高检验检疫工作有效性，自2006年以来，在局中开展了以“读一本书、记一本笔记、写一篇调研文章、做一次交流发言、提一条合理化”建议为主要内容的“学习型、服务型、和谐型...
药监局创建“学习型、法治型、服务型机关”实施方案工作计划 (2012-11-18 20:21:26): 创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全，关系的形象。确保人民群众饮食用药安全，加快食品医药产业的持续、快速、健康发展，是食品药品监管部门的神圣...

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