基层税务机关绩效总结,完善基层税务机关绩效管理的思考,税务机关绩效考核工作总结

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基层税务人员继续教育支出绩效预算体系设计 (2009-1-14 0:01:35): .《税务系统“十一五”干部教育培训规划》税务总局已印发到各级税务。2006年11月针对办税服务厅人员、税收管理员、稽查人员、反避税人员、出口退税管理人员和税收统计分析人员等“六员”的各岗位教育培训问题...
税务局机关绩效考核评估方案 (2014-11-12 10:16:26): 第一章总则第一条为贯彻“固本强基，科学管理，和谐发展”的工作思路，认真落实“抓基础，抓管理，抓质量”的工作要求，确保工作优质高效，现结合工作实际，特制定《市税务局绩效考核办法》。第二条本办法适用于各科...
基层审计机关如何面对绩效审计的报告 (2008-3-30 10:10:59): 绩效审计（也称3e审计、经济效益审计），是对被审计组织或被审计项目利用资源的经济性、效率性和效果性进行鉴证评价的审计活动，其目的是通过审计，向有关利害关系人提供经济责任履行情况的信息，并提出改进建议，...
简议绩效管理在基层检察机关建设中的运用 (2008-8-29 16:33:06): 简议绩效管理在基层检察建设中的运用李秉勇基层检察院建设是检察全部工作的基础，事关整个检察事业的发展全局。为加强基层检察院的建设，最高人民检察院专门制定了《人民检察院基层建设纲要》（下称《纲要》），详细...
机关事务管理局2012年度绩效考评基层自评报告 (2014-7-13 6:18:31): 根据《高新区绩效考评领导小组办公室关于开展2012度绩效考评工作的通知》，高新绩办发[2011]1号、2号精神和《高新区开展工作落实年活动的实施方案的通知》，结合实际情况，现将我局2012年度绩效考评...
工商局机关绩效考评基层工作方案 (2014-7-13 6:56:26): 为科学评价高新市工商局各科（室）、单位的工作绩效，进一步推进作风转变，制定本方案。一、目的要求通过考评基层，对高新市工商局各单位的重点工作、工作纪律、工作实绩、工作创新等进行科学考评，进一步促进基层工...
最新基层税务机关年度工作总结（原创） (2013-6-3 15:53:23): 20年度我分局在市局的正确领导下,贯彻精神，深入落实，以建立“五型”税务为目标，坚持改革创新，坚持规范化管理,用好手中权，管好身边人，做好份内事，在税收征管和队伍建设两方面都实现了新的历史跨越，总结起...
浅论基层税务部门如何加强“学习型”机关的建设 (2009-1-10 3:22:14): .目前，上下创建学习型，争当学习型干部热潮方兴未艾。作为地税部门应做到先人一步抓学习，快人一拍抓机遇，积极弘扬“三创精神”，全面创建“学习型税务”。使地税始终与外部环境的变革同步持续地甚至超前地进行，...
对基层税务机关和纳税人涉税负担的调查 (2009-1-10 3:22:17): .《税务总局关于落实“两个减负”优化纳税服务工作的意见》对“两个减负”提出了具体要求，省市局也对减负工作作了安排部署。为贯彻落实总局、省市局的精神，我局成立了“两个减负”调查专班，通过组织纳税人、税收...
对基层税务机关和纳税人涉税负担的调查和思考 (2009-1-12 1:25:54): .多年来，国税系统大力推进征管信息化建设，不断优化税收服务措施，并投入了大量的人力物力。应该说，这给提高基层分局和纳税人的办税效率起到了积极的促进作用。但从目前实际情况来看，由于多方面因素的影响，基层...
先进基层税务局机关事迹 (2013-6-13 23:35:01): 税海扬帆竞风流——记先进基层市百花山下，梨花湖畔，有一个纪律严明，作风过硬，敢打硬仗的群体——省市税务局。他们连续荣获两届省级文明单位荣誉称号，2004年被授予全省税系统建设先进单位。当人们赞誉这支队...
税务系统机关2019年工作述职报告 (2019-12-17 8:10:45): 税务系统2019年工作述职报告按照市直工委要求，现将本人2019年履行责任人职责、工作情况报告如下。一、履职情况一是夯实工作基础，不断加强基层建设国地税机构改革后按照要求，市税务局于2019年3月20...
地方税务局创建学习型税务机关总结 (2007-12-8 10:07:12): 近几年来，我们以精神和为指导，以建设“三型税务”，构建和谐社会为总揽，认真落实，紧紧围绕税收工作中心，不断强化组织领导，加快建立健全相关制度，认真组织开展各类教育培训，学习型建设取得可喜成果，有力地促...
基层税务干部关于践行中国税务精神的思想汇报 (2018-9-30 7:19:46): 基层税务干部关于践行中国税务精神的思想汇报尊敬的：回顾近阶段的学习、工作，结合人教二季度的学习要求中一道专题研讨题如何在践行核心价值观和中国税务精神过程中发挥作用，在此与大家进行思想汇报与交流。作为基...
加强税务机关作风建设促进税务所建设的思考 (2009-1-6 2:19:51): .内容提要：培养税务干部良好的工作作风，不仅对税务所税收工作水平、纳税服务质量的提升具有意义，同时也是是精神文明建设和加强能力建设的具体体现。长辛店税务所积极响应我局提出的内抓管理增素质外树形象变作风...
各地税务机关发文支持注册税务师行业发展的调查报告 (2013-7-21 6:52:44): 各地税务发文支持注册税务师行业发展的调查报告近年来，为了支持和促进我国注册税务师行业的发展，充分发挥注册税务师和税务师事务所在税收工作中的积极作用，税务总局颁布了一系列文件，在加强税务对注册税务师行业...
国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:11:57): 自去年下半年以来，我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》，紧密结合自身工作实际，划细指标，完善标准，探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法，进一步优化化...
市国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:29:00): 多年来，我局一贯高度重视行风建设，始终把行风建设摆在位置，作为国税工作的一件大事来抓，持之以恒地扎实开展好行风建设，有力地推动了各项国税工作的顺利完成，在社会上树立了良好形象。特别是2003年，在进一...
从组织行为学角度看税务部门的绩效考核制度 (2014-12-27 9:44:09): 从组织行为学角度看税务部门的绩效考核制度（市地方税务局，２２４２００）摘要：激励是组织行为学研究的一个内容，而绩效考核作为激励手段对于税务系统的管理非常有效。通过对县一级基层税务的现状进行研究，指出组...
基层上半年绩效考评自评报告总结 (2014-7-14 6:51:27): 今年上半年，区政协以开展继续解放思想大讨论活动和迎接2013年奥运会举行为动力，积极加强作风和行政效能建设，积极组织履行政协职能，较好地完成了各项工作任务，取得了较好成效。现自评如下（基分100分，自...
审计机关绩效审计工作总结参考 (2013-6-3 18:09:08): 2009年是积极应对国际金融危机的冲击和挑战，经受住严峻考验的一年，也是全市审计坚持服务大局围绕中心，继续推进审计事业科学发展的一年。全市审计在地方、和上级审计的领导下，深入开展学习实践活动，紧紧围绕...
自然资源局机关党支部2023年全市直机关基层述职评议会发言 (2023-3-7 10:54:32): 自然资源局2023年全市直基层会发言局始终坚持以为指导，深入学习贯彻精神，紧紧围绕市委的领导和工作部署，坚持以抓好促进业务的指导思想，充分发挥的战斗堡垒作用和的先锋模范作用，现就工作情况述职如下。一、...
对基层检察院检察长及班子成员工作绩效考核办法 (2007-9-22 14:32:41): 为进一步明确职责，落实责任，充分调动基层院“一把手”及班子的工作积极性和主动性，推进基层院队伍建设和检察业务建设整体水平的提高，结合我市检察工作实际，制定本办法。一、考核对象：县、区检察院检察长及班子...
2009年度基层法院绩效考核办法 (2009-11-13 10:39:28): 第一章总则第一条为进一步加强对基层法院工作的监督和指导，调动各基层法院的工作积极性，增强“见先必学、逢先必争、有优必创”的争先创优，推动全市法院工作迈上新台阶，根据以往对基层法院目标管理考核的实践和经...
机关党支部2023年在全市直机关基层述职评议会发言 (2023-3-7 10:52:31): 2023年在全市直基层会发言今年以来，市社和按照市直属工委的总体要求和部署，以和系列讲话精神及省、州、市有关会议精神为指针，以弘扬奉献、有爱、互助、进步的志愿者服务及为农、诚信、创业、合作的新时期供销...
计划生育基层工作补助绩效评价报告 (2014-4-23 11:00:33): 根据省人口和计划生育办公室《关于开展重大计划生育专项资金绩效评价的通知》（湘人口办发〔2014〕17号）要求，结合我县人口和计划生育基层基础工作、村级网底建设工作、宣传教育竽工作开展实际情况，现将20...
市国税局机关2015年机关履行基层工作述职报告 (2016-4-8 9:21:00): 市国税局2015年履行基层工作述职报告2015年，我认真履行责任人职责，切实强化工作，取得了突出成效。9月，我局抓工作做法在全市工作现场会议上作了典型经验发言。下面我就抓工作进行述职，敬请评议。一、抓...
市环保局机关2015年机关履行基层工作述职报告 (2016-4-8 9:21:51): 市环保局2015年履行基层工作述职报告根据会议安排，我将去年来履行工作责任情况报告如下：一、所做的主要工作（一）积极谋划部署。一是积极协助履行主体责任。年初，局召开专题会议研究部署工作，并在全市环保工...
市国土局机关2015年机关履行基层工作述职报告 (2016-4-8 9:22:32): 市国土局2015年履行基层工作述职报告我就本人2015年度履行基层工作情况报告如下：一、2015年履行工作情况市国土资源局下属12个，其中局4个，局属二级机构7个，离退休1个共有244人，其中在职1...
市民宗委机关2015年机关履行基层工作述职报告 (2016-4-8 9:24:02): 市民宗委2015年履行基层工作述职报告各位领导，2015年度，我与一班人，坚持内强素质、外树形象，扎实推进基层工作，取得了一定成效，现将一年来工作情况述职如下：一、带头履行基层责任作为基层工作责任人，...
全国基层名老中医药专家传承工作室建设绩效考核 (2017-1-4 10:13:29): 名老中医药专家学术经验继承基层名老中医药专家传承工作室建设绩效考核评分表工作室名称考核单位名称评分人得分一级指标二级指标三级指标四级指标标准分评价标准打分标准得分投入（15分）项目基础管理（3分）项目...
2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24): 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25): 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
局机关工作人员绩效考评制度 (2007-1-15 8:02:27): 为了切实加强行政效能建设，正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，促进各项工作顺利开展，根据《公务员暂行条例》和有关规定，特制定本制度。一、工作人员的绩效考评要坚持客观公正、民主公开、注重实绩、依法考评...
“创建高绩效机关，做人民满意公务员”心得体会 (2007-9-15 8:30:25): 要进一步深化“创建高绩效，做人民满意公务员”工作，为2007年提前全面实现小康社会提供坚强保障。要在坚持树立“新的工作创新观、新的工作和谐观、新的工作服务观、新的工作效率观、新的工作时空观”五种观念和...
创建高绩效机关做人民满意公务员 (2007-9-17 17:04:44): 为了加强执政能力建设和先进性建设，提高的执政能力和水平，进一步提升青岛的城市核心竞争力，市委提出了创建高绩效，做人民满意公务员的建设目标。在创建过程中，各单位健全完善工作流程、工作规则和行为规范，积极...
关于公安机关绩效考核的几点认识 (2007-9-20 8:18:37): 绩效考核是以促进公安长效机制建设,实现队伍管理的正规化、标准化、制度化为目标的一种管理方式。它是以各部门为载体，以各警种的主要工作为内容，在公安工作和队伍建设的基础上进行的一项奖优罚劣、惩前毖后的工作...
三学三创创建高绩效机关汇报材料 (2007-11-1 16:31:23): 三学三创创建高绩效汇报材料人防办深化“三学三创”、“创建高绩效”活动汇报材料各位领导：按照统一部署和要求，为进一步促进我区人防系统广大干部职工解放思想、干事创业，推进理念创新，提高人防工作服务水平，营...
对公安机关绩效考核的认识与思考 (2007-11-1 16:40:24): 绩效考核是以促进公安长效机制建设,实现队伍管理的正规化、标准化、制度化为目标的一种管理方式。它是以各部门为载体，以各警种的主要工作为内容，在公安工作和队伍建设的基础上进行的一项奖优罚劣、惩前毖后的工作...
机关人员绩效考核办法 (2007-12-12 8:42:14): 为切实加强作风建设，优化服务质量，提高工作效率，强化执行力建设，保证行政服务中心的规范、高效运行，根据《焦作市公务员平时考核暂行办法》，结合“中心”实际，制定本办法。一、考核内容和标准对“中心”工作人...
创建高绩效机关做人民满意公务员 (2007-12-12 10:20:36): 为了加强执政能力建设和先进性建设，提高的执政能力和水平，进一步提升青岛的城市核心竞争力，市委提出了创建高绩效，做人民满意公务员的建设目标。在创建过程中，各单位健全完善工作流程、工作规则和行为规范，积极...
局机关绩效考评材料 (2007-12-28 14:29:30): 局绩效考评材料一、立场坚定，修养和素质高。该认真贯彻，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的鉴别力和敏锐性。认真学习、和十六届全体会议精神...
县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16): 县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退...
供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03): 为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假，出...
人防办深化“三学三创”、“创建高绩效机关”活动汇报材料 (2008-9-27 9:33:33): 各位领导：按照统一部署和要求，为进一步促进我区人防系统广大干部职工解放思想、干事创业，推进理念创新，提高人防工作服务水平，营造廉洁高效的政务环境，区防办于今年六月份集中开展了以深化“三学三创”、“创建...
乡2008年度机关效能建设干部绩效考核实施办法 (2008-12-6 18:17:14): 乡2008年度效能建设干部绩效考核实施办法效能建设为进一步加强思想作风建设，调动干部的工作积极性，提高行政办事效能，实现本职工作争前进位，重点工作争创一流，经乡、研究，决定在重点工作落实上采取分管领导...
区人大机关2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报 (2009-1-4 2:39:48): 区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来，区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的，进...
市委市级机关工委开展服务绩效提升年活动实施意见 (2009-11-24 11:08:23): 为深化“优秀服务品牌”创建活动，不断提高及其工作人员的服务标准、服务质量、服务效率和服务实效，进一步推进服务创新，更好地发挥市级在服务经济社会又好又快发展中的作用，经研究，决定2009年在市级组织开展...
市科技局机关效能年活动绩效考核方案 (2010-3-10 11:20:01): 市科技局效能年活动考核方案为切实加强对局和下属单位效能年活动的考核工作，确保市委、和局关于效能年活动的部署和要求落到实处，切实提高科技服务水平，根据市效能建设领导小组关于《市直、驻市单位效能年活动绩效...
在机关绩效考核工作动员会上的讲话 (2010-12-1 2:29:35): :今天召开局绩效考核工作动员会，主要是部署绩效考核工作。去年我局试行了几个月，情况比较乐观。今年，对绩效考核工作非常重视，把这项工作作为能力建设的主要内容。根据市里的要求和局的部署，会前，人教科积极主...

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