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- 市外经贸局机关中层干部轮岗实施方案 (2009-5-7 6:46:49)
- 市外经贸局中层干部轮岗实施方案为了深化干部人事制度改革，加强干部队伍作风建设，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和颁发的《干部职务任期制暂行规定》、《干部交流工作规定》等法规性文件，按照《湖州...
- 市外经贸局机关中层干部轮岗实施方案 (2009-5-7 6:46:49)
- 市外经贸局中层干部轮岗实施方案为了深化干部人事制度改革，加强干部队伍作风建设，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和颁发的《干部职务任期制暂行规定》、《干部交流工作规定》等法规性文件，按照《湖州...
- 关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01)
- 委各室、处、局，各镇、乡、街道：为了深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着力推进我区干部队伍建设，为开发区的全面发展打好坚...
- 群机关中层干部交流轮岗暂行办法 (2009-11-9 19:42:01)
- 为规范中层干部交流、轮岗工作，激发干部队伍活力，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，促进干部勤政，提升工作效能和执行力，根据《深化干部人事制度改革纲要》和《公务员法》有关规定，结合实际制定本办法。...
- 2014年中层干部轮岗交流工作方案 (2015-2-22 23:34:21)
- 一、指导思想以；以优化、充实中层干部队伍、提高整体效能、加强执政能力建设为目的；旨在拓宽选人用人渠道，促进优秀干部脱颖而出，增强干部队伍活力，加强干部队伍建设。二、基本原则干部原则；任人唯贤、...
- 2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案 (2016-3-1 10:09:51)
- 2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强干部队伍建设，促进优秀人才脱颖而出，推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展，根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法（试行）》等...
- 科级以下干部交流轮岗实施方案 (2008-8-29 9:59:58)
- 根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》（明委办[2007]18号）精神，本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则，制定本方案。一、建立工作机构。1、成立干...
- 中层干部全员轮岗交流述职报告 (2013-6-28 9:11:47)
- 5中层干部全员轮岗交流述职报告领导和同事们：年初，局组织了中层干部全员轮岗交流，在同事们的大力支持下，我有幸走上了市编办综编科长的工作岗位，按照任职承诺，今天在此向大家报告一年来的思想、学习和工作情况...
- 中层干部轮岗交流工作情况报告 (2015-11-2 7:38:35)
- 根据《市委办公室市人民办公室关于印发〈市市级中层干部轮岗交流暂行办法〉的通知》文件要求，我办严格按照规定要求，加强对中层干部交流轮岗工作的组织领导，精心组织，全力配合，积极参与，确保在整个中层干部交流...
- 局机关科室第二轮竞职轮岗演讲稿 (2012-12-11 9:02:00)
- 局科室第二轮竞职轮岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天，我心存激动，却又带有些愧意。到州教育局工作一年零二个月，与交谈、交往、沟通不够。恰逢局科室第二轮竞职轮岗，借此机会，很想把自己这些年的...
- 湖州市外经贸局建设节约型机关实施意见 (2007-12-18 11:30:18)
- 湖州市外经贸局建设节约型实施意见湖州市外经贸局建设节约型实施意见为进一步推进节约型建设工作，树立勤俭节约、严谨守纪的新形象，切实加强作风建设，现就我局如何开展以“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成...
- 市外经贸办年度年终工作总结（外经贸局、协作办、贸促会） (2008-12-6 1:41:04)
- 市外经贸办年度年终工作总结（外经贸局、协作办、贸促会）今年我办在市委正确领导下，在市外经贸局、市协作办的正确指导下，认真贯彻和省、市、有关扩大对外开放、吸收利用内外资、扩大山海协作、抓好项目竞赛、...
- 外经贸局2010年第一季度外经贸工作形势分析 (2010-5-15 9:54:43)
- 区2010年第一季度经济形势分析会议材料区外经贸局2010年第一季度外经贸工作形势分析今年以来，我局在、区的正确领导下，以为指导，深入贯彻落实六届九次全体会议及区六届人大五次会议精神，紧紧围绕转变外经...
- 市外经贸局外经贸工作计划 (2012-11-18 21:44:19)
- 200年是贯彻落实精神的第一年，也是新一届的起步之年，更是全面深化我市对外开放，开创我局工作新局面的一年。200年外经贸工作总体思路是：深入贯彻会议精神，坚持对外开放第一战略，认真落实，以优化结构、提...
- 国土资源管理局机关人员竞争轮岗的工作方案 (2009-5-27 17:06:54)
- 为进一步引深“完善体制、提高素质”活动，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，增强执行力，激发生机和活力，保障国土资源事业健康持续发展，经局研究决定，近期开展人员竞争轮岗工作，特制定工作方案。一、指导思...
- 关于局机关人员竞争轮岗的工作方案 (2009-11-9 22:29:11)
- 关于局人员竞争轮岗的工作方案为进一步引深“完善体制、提高素质”活动，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，增强执行力，激发生机和活力，保障国土资源事业健康持续发展，经局研究决定，近期开展人员竞争轮岗工作...
- 在机关干部轮岗交流会上的讲话 (2015-5-9 7:34:02)
- 在财政干部轮岗交流会上讲话，为进一步规范管理和建设高素质干部队伍，多岗位培养锻炼干部，激发干部创新活力，激励干部敬业争先、开拓进取，努力营造能干事、肯干事、干成事的良好氛围，切实加强效能建设和作风建设...
- 社区工作人员轮岗交流工作实施方案 (2015-4-8 10:12:45)
- 为深化人事制度改革，形成正确的用人导向，优化各个社区队伍结构，提高队伍整体素质。经研究决定，安全办对各个社区安全员开展安全员轮岗交流工作。一、基本原则（一）坚持干部的原则；（二）坚持德才兼备、注重实绩...
- 人民法院执行干警轮岗交流实施方案 (2018-7-3 7:41:52)
- 人民法院执行干警轮岗交流实施方案为进一步深化执行制度改革，完善执行干警队伍管理的竞争、激励机制，促进优秀人才脱颖而出，提升执行干警队伍整体素质，为推动执行工作又好又快发展提供强有力的人才支撑。根据执行...
- 关于开展第五轮“万名干部进万村惠万民”活动的实施方案 (2016-3-24 9:24:55)
- 镇三万活动领导小组文件彭活组发［2015］02号关于开展第五轮万名干部进万村惠万民活动的实施方案为贯彻落实和、全体会议精神，做好群众工作、加强三农工作、建设美丽乡村,巩固教育实践活动和前四轮三万活动成...
- 街道干部职工开展新一轮“下基层”活动实施方案 (2017-8-10 8:09:39)
- 街道干部职工开展新一轮下基层活动实施方案为贯彻落实自治区、银川市委、兴庆关于在全区开展干部下基层活动的工作部署，确保干部下基层、解民忧、帮发展、促和谐各项工作落到实处，按照银川市兴庆《关于在干部中开展...
- 市外经贸局机关2007年纪检工作总结 (2008-5-24 16:15:47)
- 市外经贸局2007年纪检工作总结2007年，在市委、市纪委的正确领导下，在市直纪工委的精心指导下，坚持以和为指导，深入贯彻中纪委第七次全体会议、精神，认真落实省、市纪检监察工作会议提出来出的要求，始终...
- 市外经贸局机关2007年纪检年终工作总结 (2012-12-2 21:40:05)
- 市外经贸局2007年纪检工作总结2007年，在市委、市纪委的正确领导下，在市直纪工委的精心指导下，坚持以和为指导，深入贯彻中纪委第七次全体会议、精神，认真落实省、市纪检监察工作会议提出来出的要求，始终...
- 市外经贸局机关2011年纪检工作总结 (2012-12-16 15:06:15)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文市外经贸局2011年纪检工作总结2011年，在市委、市纪委的正确领导下，在市直纪工委的精心指导下，坚持以和为指导，深入贯彻中纪委第七次全体会议、精神，认单位部门...
- 外经贸局2013年度机关和行风建设工作汇报 (2014-4-27 13:24:33)
- 2013年以来，在市委正确领导下，我局坚持以和为指导，贯彻落实，认真执行八项规定，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊...
- 县农业局中层干部竞争上岗实施方案 (2006-11-29 11:11:53)
- 县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部，加强干部队伍自身建设，按照上级的有关政策和要求，结合我局实际，经局班子会研究通过，特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
- 在全市经贸、外经贸工作会议上的讲话 (2006-12-31 8:44:25)
- 在全市经贸、外经贸工作会议上讲话这次全市经贸、外经贸工作会议，主要是总结去年的工作，表彰先进，研究部署今年的任务目标，进一步动员全市上下振奋精神，真抓实干，乘势而上，全力推动我市经贸、外经贸工作更快更...
- 2023年公司中层干部选拔任用实施方案 (2023-7-19 17:59:44)
- 2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班...
- 在县级机关公务员轮岗交流工作会上的发言 (2007-10-30 23:42:59)
- 在县级公务员轮岗交流工作会上的发言（二〇〇四年十二月十六日）各位领导、为了进一步优化我县干部队伍结构，加强作风建设，改善发展环境，县十四届人大二次会议提出了“关于加大全县行政事业单位干部轮岗交流力度”...
- 国税局选派中层干部到企业锻炼实施方案 (2007-12-12 8:43:26)
- 国税局选派中层干部到企业锻炼的实施方案为适应改革发展的新形势，进一步落实省局提出的人才兴税战略，调查研究，让干部更广泛地深入了解市场经济条件下与经济的关系和现代企业的发展状况，更好地宣传、运用政策，着...
- 机关秘书轮岗锻炼个人总结 (2008-10-20 19:52:04)
- 年，根据的要求，我继续留在办事处秘书岗位上进行短期轮岗锻炼。一年来，我时刻不忘到学习锻炼的目的，努力在工作实践中加强学习锻炼，做到时时虚心，处处留心，事事用心，从多方面、多角度提高自己的、道德素养和适...
- 市委党校部分中层干部竞争上岗实施方案 (2008-11-5 8:27:08)
- 为了加快我校干部人事制度改革步伐，创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境；建立一套干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的管理机制；培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍，根据《干部选拔任用工...
- 森林公安局开展中层领导干部效能测评实施方案 (2008-12-16 7:35:05)
- 为进一步加强全县森林公安效能建设，促进转变作风，进一步提升工作效能，不断提高领导水平和管理能力；根据资效能办［2008］2号《关于开展县直干部效能测评的实施意见》要求，在全县森林公安开展中层干部效能测...
- 局机关人员竞争轮岗工作领导组办公室各工作小组分工职责 (2009-11-9 22:29:33)
- 局人员竞争轮岗工作领导组办公室各工作小组分工职责一、制定工作方案和实施细则（1）综合组负责起草、修改和印发，考评组、监督组负责参加会议研究，思想工作组负责组织讨论。（2）征求意见由思想工作组负责组织，...
- 机关秘书2007年轮岗锻炼个人总结 (2010-11-14 22:19:15)
- 秘书2007年轮岗锻炼个人总结2007年，根据的要求，我继续留在办事处秘书岗位上进行短期轮岗锻炼。一年来，我时刻不忘到学习锻炼的目的，努力在工作实践中加强学习锻炼，做到时时虚心，处处留心，事事用心，从...
- 小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21)
- 为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校内涵式可持续发展，根据园林教育分局有关精神，决定对目前学校机构设置进行调整，同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作，制定本实...
- 机关秘书2011年轮岗锻炼个人总结 (2011-12-19 22:23:57)
- 秘书2011年轮岗锻炼个人总结2011年，根据的要求，我继续留在办事处秘书岗位上进行短期轮岗锻炼。一年来，我时刻不忘到学习锻炼的目的，努力在工作实践中加强学习锻炼，做到时时虚心，处处留心，事事用心，从...
- 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43)
- 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案（讨论稿）为了适应医疗卫生事业发展的新形势，培养德才兼备的中层干部，进一步优化领导班子结构，根据《干部选拔任用工作条例》，结合我县卫生工作实际，经局研究，决定在...
- 中学年度中层干部岗位竞聘实施方案 (2013-6-12 13:26:34)
- 中学年度中层干部岗位竞聘实施方案提要：高标准迎接2008年12月省三星级高中复查，本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。现就学校中层干部缺位竞争上岗工作制定如下方案更多内容源自绿化中学年度中层干部岗位...
- 中学中层干部竟聘上岗实施方案 (2013-6-18 6:28:47)
- 中学中层干部竟聘上岗实施方案提要：竟聘上岗人员实行任期制，任期一般为3学年(包括试用期—年)。聘期内享受中层干部工资待遇和职务津贴，聘期满后，经考核称职可续聘中学中层干部竟聘上岗实施方案为进一步深化我...
- 司法局中层干部竞争上岗实施方案 (2013-7-29 7:42:00)
- 为进一步优化司法行政干部队伍结构，配齐配强中层干部力量，促进司法行政各项工作顺利开展，根据《公务员法》、《关于进一步加强政法系统科级及以下干部交流工作的意见》、《县群及事业单位中层干部管理办法（试行）...
- 中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37)
- 中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局：为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策，拓宽选人用人渠道，健全与完善“全员聘用，竞争上岗，双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制，充分调动工作人员的...
- 学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59)
- 学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门卓有成效...
- 初中中层干部竞聘上岗实施方案 (2014-9-24 11:17:09)
- 初中中层干部竞聘上岗实施方案为深化我校干部制度改革，完善中层干部选拔任用办法，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支作风过硬、能力突出、开拓进取、奋发向上的中层干部队伍，结...
- 学院中层领导干部岗位竞聘实施方案 (2015-3-28 7:58:33)
- 学院中层岗位竞聘实施方案提要：参加竞聘的人员，必须严格遵守组织纪律，服从组织安排，在竞聘过程中不许走关系，拉选票，跑官要官更多精品源自方案学院中层岗位竞聘实施方案学校研究决定，学校中层经过局部轮岗交流...
- 中层干部职位竞争上岗实施方案 (2015-8-15 6:54:45)
- 县局部分中层职位竞争上岗实施方案根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》及、组织部关于中层干部管理使用等有关规定，结合我局实际，经局领导班子研究，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以为指...
- 公司2023年中层干部选拔任用实施方案 (2023-5-13 15:34:57)
- 公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班...
- 县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:41:34)
- 宝疾控〔2015〕8号县疾控中心2015年中层干部竞聘上岗实施方案各科室：为进一步推进中心干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建设一支素质高、能力强的中层干部队伍，根据《干部选拔任用工作条例》和干部能...
- 关于实行轮岗招商的实施意见 (2007-3-10 7:51:09)
- 为进一步加大招商引资力度，动员全全社会的力量，背水一战，真正形成“抓招商”的强大合力和“以排山倒海之势抓发展”的浓厚氛围，实现全县经济超常规、跨越式发展，经、研究决定，自2005年起实行轮岗招商。一、...
- 市外经委主任在全市外经贸工作会上的讲话要点 (2007-12-28 14:43:40)
- 肩负新使命攀登新高度努力实现全市开放型经济又好又快发展——市外经委主任在全市外经贸工作会上讲话要点一、认真落实，全市外经贸和口岸工作实现“十一五”良好开局按照的要求，全市外经贸和口岸工作积极应对国际原...
- 县外经贸局2009年外派劳务工作计划 (2013-6-4 17:22:12)
- 县外经贸局2009年外派劳务工作计划一是加强外派劳务输出的考察工作，筹建加盟劳务信息畅通网络，多方面多渠道向国际用工市场衔接沟通，多组织劳务用工订单。二是继续加大境外劳务培训力度，培训的面要扩大，培训...
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