为进一步引深“完善体制、提高素质”活动,优化干部队伍结构,提高干部队伍素质,增强执行力,激发生机和活力,保障国土资源事业健康持续发展,经局研究决定,近期开展机关人员竞争轮岗工作,特制定工作方案。
一、指导思想
本次竞争轮岗工作的指导思想是:认真贯彻落实,以《干部选拔任用工作条例》和《国土资源部关于解放思想改革创新改进作风增强执行力的决定》(国土资党发[2008]53号)为依据,严格按照编制职数调配干部,严格用人标准和条件,严格竞争轮岗程序,坚持公开、公平、公正,确保竞争轮岗工作规范有序进行。
二、基本原则
1、干部、。坚持在局的领导下进行,决策、科学决策。
2、德才兼备、以德为先。坚持把素质高道德好、品行端正、廉洁自律作为选人用人的重要标准。
3、群众公认、注重实