供电公司承(分)包施工企业和监理单位违章记分考核管理办法 (2016-10-16 11:09:44)
供电公司承(分)包施工企业和监理单位违章记分考核管理办法(450)第一章总则第1条为加强对承(分)包施工企业和监理单位安全生产管理,根据电网公司《安全生产工作奖惩规定》、省电力公司《省电力公司安全生产...
公司质量管理考核办法及考核记录 (2017-1-4 10:12:39)
质量管理制度考核办法编制:审核:批准:20160701发布20160710实施有限公司质量管理考核办法一、本《考核办法》规定了企业生产经营活动中质量考核的范围、标准、实施办法。二、本《考核办法》适用于...
企业人事管理考核工作总结 (2013-6-3 19:20:38)
辞旧岁,迎新春,过去的2011年是忙碌而又充实的一年,也是加入公司从陌生到熟悉的一年,一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习着、成长着。现对2011年的工作做如下总结:一、制度建设方面1)年初整理、完善...
加强民爆管理,保障企业安全冶金公司民爆物品安全管理工作汇报 (2014-1-19 14:56:54)
加强民爆管理,保障企业安全冶金公司民爆物品安全管理工作汇报提要:为了搞好宣传教育,我们结合安全生产月活动采取以横幅标语、板报、员工手册、固定式标语及利用《矿山安全报》等多种形式进行广泛宣传加强民爆管理...
分析企业基层管理人员如何组织专业技能考核 (2006-11-28 17:31:35)
基层管理人员可能都有这样的经历,为了提高本单位的业务水平,都会组织一些专业技术训练,训练中为了检验训练水平,同时也为了提高员工们的训练积极性,都会组织一些考核、比武之类的活动。在组织的过程中,大家也许...
工商管理大学生对企业绩效考核的社会调查 (2007-1-6 14:57:40)
调查提纲一、2月24日至2月28日,收集物业发展有限公司简介、宣传图片等资料,了解该公司经营规模及项目建设现状二、3月3日至3月7日与物业发展有限公司人力资源负责人接洽联系,了解该公司组织架构与分工、...
公司企业绩效考核方案 (2007-12-18 9:30:10)
公司是某民营医疗集团的下属子公司,主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院,评估各目标医院,并与目标医院前期接触,在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。公司的组织构架较为简单,市场部和管理咨询部是核...
电力公司供电企业一流班组考核自查报告 (2009-11-9 19:32:39)
调度通信中心检修一班成立于年月,于年月进行了一次重组,目前共有职工名,男性人,女性人。主要生产任务是保证通信线路的畅通,个通信站的正常运行以及公司所有家庭用户和大部分办公用户的电话维护检修工作。检修一...
公司治理是企业管理的基础 但是治理不是管理 (2006-11-28 17:40:26)
完善公司治理,是困扰中国企业多年的一个难点和热点问题。其中一个原因是人们对什么是公司治理认识不一。一般地讲,在企业两权分离的情况下,治理效率、代理成本的高低,取决于治理结构和治理机制。治理结构是指股权...
目标管理在企业发展中的作用—公司管理实例 (2007-1-6 14:57:09)
目标管理在企业发展中的作用—公司管理实例适时引进先进的经营管理理念,改进工作方法,以适应企业在新的社会形式中的发展需求,一直是好易的领导者们时刻关注的重点,尤其对于一个正处在飞速上升期和转型期的关键时...
公司内部管理考核工作方案 (2010-4-24 12:53:32)
为加强公司内部管理,推动我公司供热事业的良好发展,保证供热工作的顺利进行,本着增收节支,增效降本,提高公司的经济效益,实现我公司可持续发展的原则,以努力增加职工的收入,充分调动职工工作的主动性、积极性...
财险公司年度销售管理工作指导意见及考核办法 (2017-1-4 10:13:48)
一、总体工作思路2016年销售管理总体工作思路是:以339五年战略发展规划为指导,紧紧围绕销售渠道改革年的各项工作目标,坚持以加强销售队伍建设、提升销售能力为核心,以创新销售模式、强化业务推动、夯实基...
公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩,经公司研究决定,由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下:一、人力资源部负责收集、...
公司中层管理人员考核办法 (2007-9-22 14:25:43)
随着系统内分支机构的不断壮大,管理类人员日益增加,为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一,以便于横向管理,特制订此绩效考核标准,各分支机构的高管人员需以此标准为蓝本进行所管辖的管理...
物业管理有限公司考核办法 (2007-9-22 14:30:23)
1、目的为加强公司内部管理,激励员工的工作积极性,使公司的各项规章制度得到贯彻执行,制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前,人人平等。3.2坚持“四不讲”,不讲条件,不讲情面,不...
房地产公司年度目标管理责任考核办法 (2007-9-22 14:31:55)
为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则,保证年度经营目标的顺利完成,特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。...
医药公司人员培训,考核,上岗管理规程 (2007-9-22 14:44:08)
人员培训,考核,上岗管理规程1.目的:为了贯彻gmp的实施,使培训工作规范化、制度化,确保从事药品生产员工达到上岗要求,保证产品质量。2.范围:公司从事药品生产的各级管理人员、生产人员、质量管理人员、...
公司法制化管理考核办法 (2007-9-22 14:59:21)
为贯彻执行省公司“关于印发《公司法制化管理考核办法》(试行)的通知”精神,进一步落实《公司法制化管理五年规划》和《法制化管理实施计划》要求,切实推进“依法治企”,同时配合“双文明综合承包考核办法”的实...
公司企业管理部2022年上半年工作总结及下半年工作计划 (2022-7-20 16:23:16)
公司企业管理部2022年上半年工作总结及下半年工作计划自2022年2月底试运行以来,企管管理部围绕确权定责、整章建制和重点工作任务,紧盯国企改革三年行动,开展各方面工作,具体如下:一、确权定责,夯实公...
公司基础管理考核规定 (2007-11-20 8:50:51)
基础管理考核规定第一章总则第一条为进一步强化基础管理工作,加强公司基础管理考核的力度,促进各项规章制度的执行与落实,规范员工工作行为,维护公司工作秩序,依据有关规定,特制定本规定。第二章工作礼仪第二条...
房产公司第四季度目标管理责任考核情况的汇报 (2007-12-12 16:37:07)
公司考评小组:根据总公司年度计划工作安排和目标管理责任考核要求,总办与人力资源部于12月中旬,先后对分公司和总公司各部门四季度进行了检查考核。检查重点放在安全、制度落实、人事管理、文档管理,团队建设等...
公司成本管理考核制度 (2007-12-18 10:27:22)
公司成本管理考核制度为进一步加强公司成本管理工作,增强全员成本管理,不断降低产品成本,提高公司经济效益,制订本考核办法:一、考核范围各分公司及各生产车间。二、考核办法主要考核生产经营过程中的材料利用率...
物业公司保卫部护卫队员岗位目标管理考核办法 (2008-9-1 10:02:36)
1.0考核细则1.1人下列轻微违纪行为的,每出现一次扣1分,(分值五元)。1.1.1迟到10分钟以内(未按时上班)、脱岗10分钟(中途离岗)、串岗(不应在一起的岗位人员而在一起)的行为。1.1.2因病...
电力公司班组建设安全管理考核标准 (2009-11-9 19:42:11)
1,总则1.1为了加强班组建设,规范班组安全管理,特制定本标准.1.2本标准作为湖南省电力公司班组建设规范化管理系列标准的组成部分,该部分内容考核总分为200分.评选安全先进班组的必备条件不少于180...
集团公司企业管理部上半年工作总结暨下半年工作计划 (2013-6-27 2:49:39)
30集团公司企业管理部上半年工作总公司企管部上半年工作总结;上半年,公司企管部在公司领导的正确带领下,紧紧围;一、按时开展目标责任考核工作,推动各单位完成工作;2、按期对各单位季度工作目标科学、有效地...
物业管理公司服务质量考核情况通报 (2015-3-5 11:32:46)
物业管理公司服务质量考核情况通报自2013年7月19日花园业委会代表全体业主与市物业管理有限公司签署了为期一年的试用合同至满一年的时间里,业委会组织楼长及业主代表依据合同和服务标准分别对物业公司的服务...
公司质量管理制度有效实施考核办法 (2016-7-25 8:09:13)
山东鑫宇土工材料工程有限公司质量管理制度有效实施考核办法文件编号:y/qbg03版本号:a受控状态:发放号:持有部门:批准:审核:编制:办公室二0一三年一月一日修订二0一三年一月十日执行说明1.考核方...
公司绩效考核管理办法考评执行方案(暂行) (2021-2-28 8:59:40)
有限公司绩效考核管理办法考评执行方案(暂行)根据公司当前发展阶段,以效益为目标完善绩效考核办法,重点关注业务开拓。为鼓励员工积极创收,促进公司发展,对公司绩效考核管理办法作如下补充说明:一、实施目的公...
财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08)
第一章总则第一条为加强中心内部管理,建立严密的工作规程,规范业务工作,强化工作人员责任心,使工作有章可循,职责明确,考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定,结合中心...
环境卫生管理局2009年目标管理考核工作总结 (2010-11-14 21:08:02)
2009年,区环境卫生管理局紧紧围绕目标管理各项工作,团结带领全局干部职工,以统领全局,始终坚决贯彻落实、区的决策决定,倾心抓好中心工作,主动服从、服务于区的工作大局,积极发挥职能作用,全面完成了区下...
强化管理提高素质三十四团九连职工管理考核工作总结 (2011-11-27 9:25:20)
加强考核管理提高职工素质农二师三十四团九连职工管理考核工作总结半年将过,新疆生产建设兵团农二师三十四团九连在职工管理考核中的具体做法如下:一、九连基本情况:九连由四连片区、八连片区、九连片区组成。现种...
市企业孵化器入驻企业评估考核办法 (2016-10-16 11:09:51)
市企业孵化器入驻企业评估考核办法为建立科学合理的孵化企业评估考核制度,全面准确地反映孵化企业各个阶段的工作进展情况,完善创业企业培育管理体系,提高企业孵化成功率,加快高新技术成果产业化,根据《市科技企...
企业档案知识管理之二:企业档案知识的特点及管理目标 (2006-11-29 9:17:17)
要开展大中型企业档案知识管理,就必须搞清楚企业档案知识资源的内容、形式、特点、才能找到档案知识管理方式和过程。从现在来看,档案又有过去积累下来的和今后将产生的,显然在管理时其需不同的。本文从过去和未来...
公司企业计算机管理工作总结 (2007-11-10 8:14:22)
一.加强建设,做好职工思想工作今年以来,站按照年初处思想工作会议要求,以及年的工作安排,结合单位实际,扎扎实实地抓好全年的职工思想教育工作。具体来讲:(一)继续抓好的队伍建设,充分发挥好堡垒的凝聚作用...
企业管理供应链管理:食品企业生存与竞争必由之路 (2008-11-5 8:26:00)
食品工业在世界经济中一直占有举足轻重的地位,食品行业也已经成为中国经济发展的支柱之一。中国的食品工业在连续十余年保持上扬势头的同时,在今后5~10年内仍将持续发展,潜力巨大。但他们会面临越来越多的市场...
企业管理对完善企业民主管理制度的思考 (2008-11-21 9:46:00)
二、客体对企业来说,民主管理的客体就是企业经营管理者和企业行政。企业民主管理的主体与客体是相互依赖、相互合作的。在主体、客体这对关系中,厂长、经理在多数情况下有决策权,有时甚至对主体有领导或决定作用,...
2013年公司企业管理者工作总结 (2014-7-12 23:46:31)
2013年公司企业管理者工作总结2013年公司企业管理者工作总结伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,2013年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟,深知好记性不如烂笔头,就...
2014年公司企业管理者工作总结 (2014-11-13 9:53:39)
年公司企业管理者工作总结伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟,深知好记性不如烂笔头,就一定要把自己浅薄的一些体会用朴实的文字罗嗦下来。...
企业办公室工作总结公司企业工作总结 (2014-5-18 12:16:36)
在年的工作中,办公室作为企业的综合职能部门,在市局的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的...
论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52)
企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
企业管理之企业文化:构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
移动公司总结固本创新 精细管理 全面提升企业文化软实力 (2011-11-30 10:48:00)
固本创新精细管理全面提升企业文化软实力坚定信心发挥优势奋力开创科学发展新局面(2009年1月25日)各位代表、我受公司的委托,向本次职代会报告2008年的工作及2009年的发展思路和工作部署,号召和动...
农垦开发公司企业管理经验总结 (2012-12-2 9:34:30)
拓宽渠道强化管理在市场竞争中持续稳步发展农垦禹洪水利开发建设有限责任公司随着积极财政政策向稳健财政政策的调整,水利市场的份额出现了僧多粥语少的现象。几年来,我公司产值由原来的两千万元迅速下滑到了几十万...
市邮政管理局党支部工作目标管理考核细则 (2008-12-6 18:29:11)
文章标题:市邮政管理局工作目标管理考核细则(征求意见稿)第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层建设,增强凝聚力和战斗力,围绕企业改革、发展、稳定实际,认真做好工作目标管理、经常性教育管理和联系服务职...
烟草公司客户经理工作总结范文公司企业工作总结 (2014-5-18 12:16:37)
时间过得真快,转眼间年即将逝去,新的一年又将到来,回顾这一年来的工作,才发现自己的成绩虽未拔得头筹,但也名列前茅,位居三甲。现在想来,能取得这样的成绩,顾然同单位领导的关怀、各位的帮助不无干系,但同自...
2014年企业培训部个人年底总结公司企业工作总结 (2014-5-18 12:16:38)
年企业培训部个人年底总结范文任职以来已有五个多月,在五个多月的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。现就这...
在烟草公司2018年企业管理工作会议上的讲话 (2018-4-19 10:10:40)
在烟草公司2018年企业管理工作会议上讲话这次会议的主要任务是贯彻落实2017年烟草行业企业管理现场会和公司工作会会议精神,总结回顾2017年公司企业管理工作情况,当前存在问题,安排部署2018年工作...
目标管理与绩效考核体系--房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52)
[摘要:房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的,这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分,以项目考核为主体,以年度考核对项目考核的...
国际税收管理科量化管理考核办法 (2009-5-27 17:07:25)
第一章总则第一条为规范工作行为,提高工作效能,建设高素质国际税收管理队伍,根据公务员管理有关规定,制定本办法。[大第二条量化管理坚持公平、公开、监督与激励并重的原则。第三条考核人员:本管理办法适用于国...
电网公司2007年上半年创建文明公司考核汇报材料 (2010-11-19 16:46:24)
继远电网公司2007年上半年创建“文明公司”考核汇报材料2007年以来,在省公司和的正确领导下,继远电网公司紧紧围绕生产经营这一主题,自觉加强领导班子自身的作风建设,狠抓精神文明创建,着力提高工作执行...
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