当前信息
水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业...
水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把...
2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
2007年人才工作:一、重视,加强对人才工作的领导。一年来,我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求,成立了外经贸局人才工作领导小组,局主要领导总负责,分管领导具体负责,组宣人事处...
水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队...
水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人...
水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确...
水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把...
水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局2010年人才工作总结和2010年人才工作计划 (2012-12-16 15:25:44)
工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才...
水务局年人才工作总结和年人才工作计划 (2013-7-24 0:56:19)
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局2013年人才工作总结和2013年人才工作计划 (2013-11-29 11:11:40)
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划 (2014-11-30 15:00:00)
农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划一年来,县农业局在、县人民的正确领导下,上级农业主管部门的指导下,坚持人才为指导,积极推进人才强县战略,不断深化农村改革,落实支农惠农政策,加强农业...
市统计局人才工作情况汇报 (2007-2-25 12:09:36)
2005年以来,市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署,紧紧围绕“人才强市”战略,全面加强统计人才队伍建设,形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工...
统计局2005年人才工作总结 (2007-11-10 8:24:42)
统计局2005年人才工作总结2005年以来,吴忠市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署,紧紧围绕“人才强市”战略,全面加强统计人才队伍建设,形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作...
统计局某年人才工作总结 (2008-3-18 15:13:06)
统计局年人才工作总结年以来,吴忠市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署,紧紧围绕“人才强市”战略,全面加强统计人才队伍建设,形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统...
统计局人才工作总结 (2010-11-20 11:16:45)
某年以来,吴忠市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署,紧紧围绕“人才强市”战略,全面加强统计人才队伍建设,形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工作...
统计局2012年人才工作总结 (2012-11-30 9:16:24)
统计局2005年人才工作总结2005年以来,吴忠市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署,紧紧围绕“人才强市”战略,全面加强统计人才队伍建设,形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作...
统计局干部人才工作培训班学习心得体会 (2017-9-15 8:51:58)
统计局干部人才工作培训班学习心得体会8月13日18日,市人才工作者培训班在上海复旦大学开班,本人有幸作为学员之一参加了培训。本次培训班是由市委组织部与寰球人才交流中心联合举办,来自市直各人才工作领导小...
区统计局2008年全区统计普法教育工作计划 (2008-4-13 10:05:38)
为认真组织实施我区统计“五五”普法教育工作,根据《市区统计法制宣传教育第五个五年规划》和《2008年全区统计依法行政工作要点》的要求,制定本工作计划。一、开展“每月学法”活动。2008年我局将法律法规...
区统计局2008年全区统计稽查工作计划 (2008-4-13 10:30:27)
为进一步推进全区依法统计,保障统计工作顺利进行,根据杭州市统计局《2008年全市统计稽查工作计划》的要求,制定本计划。一、稽查对象2007年以来未被检查过或者群众反映有涉嫌统计违法问题的部门和统计单位...
县统计局统计监督检查工作计划 (2010-3-12 8:58:39)
各镇、各有关单位、本局各队科室:为贯彻落实《统计法》,加大统计行政执法力度,强化统计基础建设,保障统计数据质量,促进统计事业发展,我局根据统计法律、法规的规定,结合我县实际,制订了《2007年海安县统...
市统计局2010年度综合核算统计工作计划 (2010-9-27 15:04:54)
2010年,市综合核算统计工作将认真贯彻市综合核算统计年报会议精神,紧紧围绕市委中心工作和统计工作的重点,以高度负责的精神和一丝不苟的职业素养,采取有力措施,抓好国民经济核算和各项资料整理、编撰工...
县统计局统计工作计划 (2012-11-18 21:47:10)
县统计局统计工作计划200年我县统计工作的指导思想是:,以精神为指导,深入贯彻落实,按照争地位,当参谋,树权威,强素质的工作思路,紧紧围绕全县经济工作大局,开拓进取,勇于创新,实事,不出假数,关注民生...
统计局统计法制工作计划 (2014-7-26 7:17:16)
各镇(街)统计站,县有关单位:“十二五”时期是统计发展和改革的关键时期。加快建设“四大工程”,奋力推进统计工作规范统一、提高统计能力、统计数据质量和统计公信力,对统计法制工作提出了新的更高要求。为认真...
统计局统计基层基础建设工作计划 (2014-7-26 7:17:17)
为贯彻落实《市统计基层基础建设实施方案》等有关文件精神和要求,结合我区实际,决定从2013年开始,用三年时间在全区开展统计基层基础建设年活动,以促进全区统计基层基础工作科学化、规范化、制度化,全面提升...
市统计局)建立乡镇统计站夯实统计基层基础 (2007-12-28 16:47:26)
(市统计局)建立乡镇统计站夯实统计基层基础为适应大改革、大开放、大发展的新形势,我们在全市23处乡镇(街道)全都建立了统计站,并以此为总抓手,全面加强统计基层基础工作,收到明显成效。一、审时度势,适时...
县委统计局2014年统计管理计划 (2014-7-12 21:34:44)
统计局2014年统计管理计划年全县统计工作总的要:贯彻和全体会议以及、省、市经济工作会议精神,以为统领,继续深入开展“干事创业、跨越发展”活动,践行三个提高,建设四大工程,提高六个能力,努力推进统计工...
县委统计局2015年统计管理计划 (2015-1-28 10:29:11)
年全县统计工作总的要:贯彻和、全体会议以及、省、市经济工作会议精神,以为统领,继续深入开展“干事创业、跨越发展”活动,践行三个提高,建设四大工程,提高六个能力,努力推进统计工作规范统一、改革创新、公开...
县委统计局2015年统计管理计划范文 (2015-2-3 9:03:50)
年全县统计工作总的要:贯彻和、全体会议以及、省、市经济工作会议精神,以为统领,继续深入开展“干事创业、跨越发展”活动,践行三个提高,建设四大工程,提高六个能力,努力推进统计工作规范统一、改革创新、公开...
县统计局局长参加统计法治及统计局长培训班学习培训心得体会 (2016-7-12 10:07:45)
县统计局局长参加统计法治及统计局长培训班学习培训心得体会7月3日至9日,我随其它市州和区县(市)的局长们一起,参加了省统计局举办的全省统计法治暨统计局长培训班学习。本次学习培训共分两个阶段。第一阶段为...
统计局监察局政府法制办关于2006年统计执法检查工作总结 (2007-12-8 8:22:18)
浙江省统计执法检查办公室:根据《浙江省统计局、浙江省监察厅、浙江省人民法制办公室关于在全省开展统计执法检查的通知》(以下简称《检查通知》)精神;市各级统计、监察和法制部门积极配合、认真组织开展了统计执...
市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路 (2007-12-18 9:30:50)
市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作:一、重视,加强对人才工作的领导。一年来,我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求,成立了外经贸局人才工作...
市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作:一、重视,加强对人才工作的领导。一年来,我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求,成立了外经贸局人才工作...
市外经贸局人才2009年终工作总结和2009年人才工作思路 (2010-1-16 12:28:51)
市外经贸局2009年人才工作总结和2009年人才工作思路2009年人才工作:一、重视,加强对人才工作的领导。一年来,我们按照《湖州市委人才工作领导小组2009年工作要点》的要求,成立了外经贸局人才工作...
2012年工作计划:文体局人才工作计划 (2012-2-4 15:58:15)
2012年工作计划:文体局人才工作计划各:按照市委办《关于印发<市2011年人才工作要点>的通知》(广委办发4号)和市委、市人民《关于印发<市中长期人才发展规划(2011——2020...
科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路 (2012-11-12 16:36:58)
迎宾科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路2011年,围绕市委中心工作,市科技局树立以为领导,牢固树立“人力资源是第一资源”的思想,大力改进工作方法,创工作思路,大力实施人才强市战略...
市外经贸局2011年人才工作总结和2011年人才工作思路 (2012-12-16 15:06:18)
工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文市外经贸局2011年人才工作总结和2011年人才工作思路2011年人才工作:一、重视,加强对人才工作的领导。一年来,我们按照《委人才工作领导小组2011年工作要...
2014年工作计划:文体局人才工作计划 (2014-7-12 21:33:32)
2014年工作计划:文体局人才工作计划2014年工作计划:文体局人才工作计划各:按照市委办《关于印发<市2014年人才工作要点>的通知》(广委办发[2014]4号)和市委、市人民《关于印发...
2015年工作计划:文体局人才工作计划 (2014-12-29 8:12:06)
年工作计划:文体局人才工作计划各:按照市委办《关于印发<市年人才工作要点>的通知》(广委办发[]4号)和市委、市人民《关于印发<市中长期人才发展规划(——2020年)>的通知》...
2015工作计划范文:文体局人才工作计划范文 (2014-12-30 9:47:01)
>各按照市委办《关于印发市年人才工作要点的通知》(广委办发[]4号)和市委、市人民《关于印发市中长期人才发展规划(——2020年)的通知》(广委发[]19号)文件的要求,经研究,制定我局《年人才工作计...
街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点,积极转变观念、创新工作机制、提高服务,主要做了以下几个方面的工作:一、大力实施人才强街战略,深化引才工程今年以来,我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
2010年人才工作总结及2011年人才工作计划 (2012-11-11 21:17:21)
伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心;2010年人才工作总结及2011年人才工作计划;2010年初,我中心为了加强专业技术人才培养,建;为了使我中心业务水平更进一步的发展,提高我中的医;伏龙坪街道皋兰山社...
2012年人才工作总结2013年人才工作计划 (2013-7-15 8:14:18)
工商业联合会2012年人才工作总结一年来,工商联在、县人民的正确领导下和市工商联的指导下,以全体会议精神为指导,全面树立和落实,坚持以人为本,积极推进人才强县战略,以能力建设为中心,着力加强对现有在职...
2013年人才工作总结及2014年人才工作计划 (2014-4-13 9:53:25)
今年以来,认真贯彻落实市人才工作会议精神和2013年人才工作要点,紧紧围绕经济社会发展大局,解放思想,创新观念,加强领导,完善机制,在引进、使用人才上下足功夫,做足文章,取得了明显成效,为加快富民强镇...
人才工作总结及人才工作计划 (2014-7-2 8:20:17)
本文作者:高墙大夫阿q范文网原创投稿县总工会2012年人才工作总结和2013年人才工作计划县总工会在坚强领导下,以和为指导,以为统领,认真贯彻落实人才工作精神,着力加强对人才队伍的培训培养,提高人...
统计局局长参加国家统计局培训班学习心得体会 (2015-8-18 7:27:08)
统计局局长参加统计局培训班学习心得体会7月6日至10日,本人有幸参加了统计局举办的2015年第2期部分省(区、市)县级统计局负责人领导能力提升培训班的学习。培训班准备充分,培训课程针对性强,授课专家规...
县人才交流服务中心2010年人才工作计划 (2010-1-17 11:44:43)
县人才交流服务中心2010年人才工作计划一、围绕“双带动”战略,加快人才资源开发进程坚持以实施“人才强县”统揽人才工作,以服务“双带动”战略为中心,以引进、培养、用好高层次创新型人才为重点,科学规划、...
人才交流服务中心人才工作计划 (2010-1-17 12:11:16)
1、深入开展企业调研活动。认真贯彻落实人事局联系企业制度,深入开展人才信息联络员定期交流活动,进一步加强与企业的沟通和合作,及时了解企业的所需所求。大力推行人才上门服务和跟踪服务,主动组织和协助企业到...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及统计局人才工作计划的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
统计局人才工作计划