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以行风评议为契机打造学习型、创新型、服务型、廉洁型团队 (2007-12-12 15:06:47)
财政所以行风评议为契机,面向“三农”,服务“三农”,迅速转换角色,切实改变工作作风,培养“强,业务精,作风硬,风气正”的干部队伍,努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织,深刻领...
地税系统建设学习型团队学习体会 (2014-4-27 11:45:27)
建设学习型团队学习体会为了提高基层执政能力,增强凝聚力、战斗力,县局把建设学习型团队、创新型队伍作为今年乃至今后一段时期思想建设的一项内容。2月15日分局召开了“创争”活动动员会,分局局长结合地税工作...
四型办公室建设经验材料学习型服务型高效型为民型 (2010-11-19 11:22:36)
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报 (2010-12-16 14:16:26)
市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下,以和为指导,深入贯彻落实,结合卫生监督工作实际,扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关总结 (2007-12-28 17:05:10)
3月23日上午,区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作,下达了全年工作目标任务,并倡导全局干部共同努力,建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前,区民政局局长陈国良带领...
创建学习型团队 争做知识型员工先进集体 (2007-1-6 14:57:49)
当今世界,市场竞争异常激烈,社会经济飞速发展,科技进步日新月异,对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战,面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转型的新形势,不仅需要企业要有新...
实施素质提升工程 建设学习型团队 (2012-10-9 9:41:33)
实施素质提升工程建设学习型团队近年来,我们办公室按照学习载体有效、学习机制健全、学习成效显著的目标要求,以实施素质提升工程为抓手,丰富学习载体,细化工作措施,狠抓检查落实,着力提高干部职工整体素质,全...
学习型团队建设材料 (2015-1-1 11:01:53)
学习型团队建设材料由整理,关于学习型团队建设的发展的学习材料,提供给需要的人参考。学习型团队建设材料为认真贯彻落实、省、市关于推进学习型建设的精神,充分发挥在学习中的表率作用,县人大高度重视,精心组织...
建设学习型心得体会:把创先争优与建设学习型紧密结 (2013-8-2 4:46:26)
当前,创先争优活动和学习型建设正在深入开展。如何把创先争优活动与学习型建设紧密结合起来,使两者相互融合、相互促进,是各级和广大干部需要解决好的一个问题。一、创先争优是建设学习型的强大动力建设学习型作为...
关于建设学习型创新型服务型机关的意见 (2007-12-6 12:07:28)
为了深入贯彻落实和大会精神,进一步提高干部的素质,推进的工作创新和作风转变,更好地发挥市直在我市经济建设和社会发展中的作用,把市直建设成为学习型、创新型、服务型,努力实现市九次代表大会确定的建设经济强...
工会建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门心得体会 (2010-12-11 12:20:08)
提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动,办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题,深入开展比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍...
创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15)
标题:打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
思茅师专关于建设学习型领导班子及学习型干部队伍的实施意见 (2008-3-30 14:32:30)
根据关于建设学习型社会的精神和云南《关于建设学习型领导班子的意见》(云发[2004]6号);《关于实施“云岭先锋”工程,大力推进基层建设的决定》(云发[2003]22号)的部署。结合我校实际,现对建设...
建设学习型争做学习型党员发言稿 (2013-8-1 6:31:58)
建设学习型争做学习型发言稿2002年,提出要形成全民学习、人类学习的学习型社会,2003年11月,当时以为的提出来,为了建设学习型社会首先要把我们设成为学习型政,并于2004年大会写进了文件,同时把建...
学习型建设心得体会:注重学以致用 扎实推进学习型 (2013-8-2 5:26:04)
官坞村地处连江县黄岐半岛西南部,与妈祖列岛一水之隔。是一个以海水育苗、养殖、水产品加工为主的纯渔业村。官坞村先后被授予先进基层、小康建设明星村、中国魅力乡村、中国还带只想等荣誉称号。围绕第大会提出的要...
学习型干部心得体会:大力推动学习型建设 (2013-8-2 5:44:49)
建设学习型政,基础在各级。必须确立本领恐慌,细心选择学习内容,设计好学习载体,讲究学习方法,把各级建设成为学习型。建设学习型政,基础在各级。必须按照以学习为建设的特征、以学习为组织活动的内容、以学习为...
市委办公室2018年加强学习型机关和学习型建设实施方案 (2018-4-19 9:16:26)
市委办公室2018年加强学习型和学习型建设实施方案本办各科、室,各内设机构:为进一步浓厚学习氛围,充分调动广大干部自觉参与学习的积极性主动性,不断提高素质、理论水平和业务能力,根据办公室工作实际,现就...
创建学习型团队总结 (2015-3-7 11:49:33)
创建学习型团队总结创建学习型团队,争做知识型员工是综合维护部实行精确化管理以来,一直倡导的综合维护文化理念。正因为有了这种理念,综合维护部员工素质得到了较大的提高;正因为有了这种理念,综合维护系统工作...
区创建学习型机关活动总结—打造学习型机关培养创新型干部 (2007-12-8 8:21:34)
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
任务型团队建设和管理指导意见 (2009-1-15 21:58:58)
文章标题:任务型团队建设和管理指导意见任务型团队建设和管理指导意见为全面提升对客户的服务层次,提高效率,逐步建立对公业务条线高效管理机制,省行决定由对公委牵头组建以任务为导向的公司及机构客户等重大项目...
水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结 (2010-6-18 10:58:07)
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
水务局创建学习型服务型创新型和谐型机关总结 (2010-7-14 10:56:13)
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
开展“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关活动情况总结 (2014-12-1 15:56:23)
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按办公室《关于转发<县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
关于创建学习型职能部门打造高效管理团队的思考与探索 (2006-11-28 17:42:03)
当前,集团公司提出创建学习型企业目标,这是一项高瞻远瞩的决策,是企业持续健康发展的必然选择。学习型组织理论是知识经济时代最先进的管理理论,它倡导团队学习,以持续提升全员的学习力为根本,用学习力激活创造...
供电公司创建学习型团队 促进企业持续发展 (2006-11-29 16:06:20)
随着经济全球化趋势的日益彰显,科学技术向生产力转化的速度日益加快,知识和观念的更新对企业发展的作用越来越。在2001年5月的亚太经合组织人力资源能力建设高峰会上,提出,21世纪的中国要致力于“构筑终身...
创建学习型团队 营造报社和谐氛围 (2007-1-6 14:58:15)
上海教育报刊总社成立4年多来,面对价值取向多元化、传媒竞争白热化的严峻挑战,始终以和为指导,坚持正确的舆论导向,为青少年读者提供合格的精神食粮,成为宣传上海教育改革发展,为改进和加强未成年人思想道德建...
医院创新学习型班组护理团队典型材料 (2007-1-6 14:58:35)
省肿瘤医院护理部是一个充满朝气、创新学习、与时俱进的集体。在医院领导下,护理部踊跃投身到省总工会组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动中去,根据该院护理人员的特点与工作要求,提出了“创新学习与...
公司打造学习型管理团队交流材料 (2007-6-18 7:53:22)
不断增强中心组的学习力,努力创建学习型管理团队委中心组学习主要是通过理论学习,提高认识,为决策服务。委中心组学习是企业各级领导班子进行理论学习、研讨、交流的一个载体,是进一步提高决策本领,把领导班子进...
电信公司创建学习型团队事迹材料 (2007-6-22 7:57:26)
电信公司创建学习型团队事迹材料当今世界,市场竞争异常激烈,社会经济飞速发展,科技进步日新月异,对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战,面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转...
幼儿园创建学习型团队先进事迹材料 (2011-4-13 13:42:02)
幼儿园创建学习型团队先进事迹材料美丽,来自书香。一所书香飘溢的学校必然是美丽无比的学校,一个书香浸润的班级必定是充满活力的班级;一个与书相伴的孩子一定是心灵丰满的孩子。为了使我们的幼儿园更加美丽,为了...
高速公路收费站创建学习型团队先进事迹材料 (2011-4-13 13:42:08)
高速公路收费站创建学习型团队先进事迹材料树立科学学习观念营造健康发展氛围高速公路管理有限公司收费站自通车运营以来,紧紧围绕公司“精品高速,共创和谐”的企业宗旨,瞄准构建“学习型团队”的目标,不断创新管...
建设学习型、服务型机关总结 (2007-12-28 17:05:54)
近年来,我们紧紧围绕“富民强区、率先基本实现现代化”的宏伟目标,坚持以人为本,以理念培育为先导,以按照“缺什么,补什么,急需什么,学习什么”为原则,认真开展学习型、服务型建设活动,干部整体素质得到增强...
关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09)
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
学习型创新型服务型创业型先进申报材料 (2007-12-18 10:25:04)
学习型创新型服务型创业型先进申报材料学习型创新型服务型创业型先进申报材料不了解小学的人说:小学拥有典雅气派的教学楼,一流的教学设备,优美舒适的校园环境,真风光!了解小学的人说:小学拥有一个开拓创新、团...
学习型创新型服务型创业型先进申报材料1 (2008-11-10 12:09:54)
不了解小学的人说:小学拥有典雅气派的教学楼,一流的教学设备,优美舒适的校园环境,真风光!了解小学的人说:小学拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务精通、作风优良的坚强队伍,真难得!人自己说:能够...
财政所以行风评议为契机打造学习型、创新型、服务型、廉洁型团队 (2006-11-29 14:42:36)
财政所以行风评议为契机,面向“三农”,服务“三农”,迅速转换角色,切实改变工作作风,培养“强,业务精,作风硬,风气正”的干部队伍,努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织,深刻领...
“建设学习型、培养人才型先锋队”的实践与思考 (2006-11-29 15:49:37)
“建设学习型、培养人才型先锋队”是新时期加强,保持和发挥先进性,提高执政能力的一项举措。近年来,我镇按的要求,在这方面进行了积极地探索和实践,取得了初步成果。一、科学现状,增强开展“建设学习型、培养人...
创建学习型机关建设服务型系统 (2007-10-31 18:11:21)
创建学习型是单位适应新形势、应对新挑战、实践的迫切需要。局从适应知识经济发展、信息化建设和管理型向服务型转变的实际需要出发,把创建学习型作为加强队伍建设、提高干部素质、增强班子凝聚力的一项工作来抓,结...
建设学习型、效率型机关个人心得体会 (2013-6-6 7:50:35)
当前,部队对工作反映最强烈的问题,就是五多问题。以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,随意干涉部队依法履职用权、越俎代庖、大包大揽等,这些不依法办事的现象和问题,造成基层工作忙乱,影响工作的...
“学习型、效率型”机关建设个人心得体会 (2013-6-13 1:19:53)
当前,部队对工作反映最强烈的问题,就是五多问题。以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,随意干涉部队依法履职用权、越俎代庖、大包大揽等,这些不依法办事的现象和问题,造成基层工作忙乱,影响工作的...
学习型创新型效能新机关建设方案 (2014-7-6 12:35:14)
2014年,是实施食品药品监管“十二五”发展规划攻坚之年。为深入推进教育实践活动,贯彻落实要求的“四查四争当”,打造一支业务精、作风硬、能力强、素质高的药监队伍,落实“学先进、找差距、争一流”主题实践...
建设学习型校园 造就研究型教师 (2014-12-15 16:43:48)
建设学习型校园造就研究型教师教育需要生命的活力,需要生命的激情,需要生命的灵动。海纳百川的学者胸襟,慧泽众生的育人情怀,浓厚的学术、学习研究氛围,为教师提供了展示才智的空间和舞台,造就了一个在同行中有...
引导型学习型班组建设 (2015-11-14 8:40:28)
以引导方式促学习型班组建设以学习型班组建设全面带动五型班组建设为贯彻落实公司全面加强班组建设的工作要求,抓管理、注重落实,为进一步落实五型班组建设,将聂于云南石化现场五型班组建设研讨会上关于五型班组建...
创建“学习型、服务型、创新型”机关活动上半年总结 (2007-12-5 8:02:11)
根据市直创建“三型”工作安排,市文化局积极响应,结合工作实际,认真落实,深入推进,坚持服务大局,彰显特色,取得了阶段性成效。一、加强领导,健全组织市创建“三型”动员大会后,局局长立即主持召开动员会,发...
创建学习型、服务型、创新型机关活动总结汇报 (2007-12-18 10:32:49)
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
团队建设——如何为团队树立共享 (2008-12-16 11:45:01)
在团队建设中,有人做过一个调查,问团队成员最需要团队领导做什么,70以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向;而问团队领导最需要团队成员做什么,几乎80的人回答——希望团队成员朝着目标前进。从这里可...
市直机关深入开展“学习型、服务型、创新型”创建活动工作总结 (2010-6-18 10:58:10)
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
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学习型团队建设总结