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- 2013小学校长主任绩效工资考核方案 (2013-7-6 7:34:03)
- 上官地学区中心校2013年度小学班子成员奖励性绩效工资考核实施方案一、指导思想以《赤峰市松山区义务教育学校教师绩效考核实施办法》为依据，以促进学校发展为指导，激励各校班子成员爱岗敬业，主动作为，有效推...
- 小学校长2011-2012学年度考核述职报告 (2013-7-24 4:02:06)
- 小学校长20112012学年度考核述职报告【论文范文】一年以来，在区教育局等上级部门的正确领导下，我校以、和为指导，始终坚持以“为全体学生的终身发展奠基”为办学思想；以“面向全体学生，促进全面发展，培...
- 2012年6月校长任期目标考核校长述职报告. (2012-11-7 18:10:24)
- 校长述职报告；小学尊敬的各位领导、各位同仁大家好：；全体教师中树立了良好的形象，形成了较强的凝聚力、；鼓励，使学校形成了德优为荣的氛围；通过演讲、学习、评优选模等活动，学先进、学典；使制度成为团结协作...
- 2009年7月农村小学校长的述职述廉报告 (2010-7-19 14:22:27)
- &鄙人,现年岁，小学校长，五年级班班主任，数学、英语、美术、科学、体育教师。一年来，我紧紧团结校委会一班人（连我3人），带领全体教师（加上自聘教师13人），认真学习、贯彻、执行教育和政策，努力...
- 农村小学校长述职报告 (2011-11-13 8:45:29)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！总结一年来的学校工作，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受局领导的指导与支持的极好机会。现将中心校2009年一年来的工作从以下几个方面进行汇报，请各...
- 农村小学校长三年工作述职报告 (2011-11-14 9:22:08)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！总结一年来的学校工作，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受局领导的指导与支持的极好机会。现将中心校2009年一年来的工作从以下几个方面进行汇报，请各...
- 中层干部绩效考核述职报告 (2011-1-21 12:09:27)
- 中层干部绩效考核述职报告开场白：耽误大家时间，我把本学期的工作向做个汇报。汇报内容：一、重情感，早行动，主动融入实验部。7月28日，仙桃二中、仙桃实行一校制管理，我7月30日就来到了实验部，就开始在这...
- ：民政局领导班子绩效考核述职报告 (2012-2-21 11:04:10)
- 推荐阅读：根据办公室、县人民办公室《关于对度县直部门领导班子和进行综合考核评价》的通知，腊办[2011]33号文件要求，现将我就民政局领导班子工作情况向各位考评组领导汇报如下：民政局领导班子，在正...
- 2007年环卫局绩效考核工作述职报告 (2012-11-16 19:02:45)
- 组织科一年来，在局统一领导下和局的直接领导下，按照组织部、老干部局、统战部以及局一号文件精神，根据我局2007年组织工作要点，围绕创建卫生城市这一中心任务，结合组织种类工作职责，认真地落实组织各项工作...
- 教师绩效考核的述职报告 (2016-6-3 7:38:08)
- 尊敬的各位领导，老师们：大家好！一年来，在上级领导的关心支持下，在市委教育工委的正确领导下，在全体老师们的共同努力与大力理解配合下，学校继续坚持以“以人为本，全面发展；扬长补短，因材施教”为办学方向，...
- 初中小学复合学校校长述职报告 (2006-11-29 15:56:46)
- 我是心怀着对教育的梦想到学校任职的，我心中经常在追问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在学校工作的两年多来我非常幸福，我觉得这小...
- 初中小学复合学校校长述职报告资料 (2007-8-16 8:52:24)
- 某初中小学复合学校校长述职报告资料我是心怀着对教育的梦想到学校任职的，我心中经常在追问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在学校工...
- 某初中小学复合学校校长述职报告资料 (2007-11-1 0:56:00)
- 某初中小学复合学校校长述职报告资料我是心怀着对教育的梦想到学校任职的，我心中经常在追问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在学校工...
- 某初中小学复合学校校长述职报告 (2007-11-11 2:35:51)
- 我是心怀着对教育的梦想到学校任职的，我心中经常在追问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在学校工作的两年多来我非常幸福，我觉得这小...
- 小学学校副校长述职报告 (2011-3-10 10:15:50)
- >本人经教育局考核，担任学校副校长一职，分管学校教育教学、教科研、教师培训等工作，涉及面较广，头绪较多。一年来，本人在上级教育行政部门和学校领导指导下，在全体教职工的热情支持和帮助下，基本完成一年的工...
- 小学学校校长述职报告 (2011-5-10 12:24:34)
- 小学学校校长述职报告2010年已经结束，回顾一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理和反思。在梳理中发现不足，在反思中找出差距。这既是一种自我激励，也是一种自我加压。下面，我...
- 小学学校业务副校长述职报告 (2011-9-18 12:13:14)
- 小学学校业务副校长述职报告各位领导，老师们：上午好!作为一名业务副校长，要说在这一学期做了多少工作，一时还真是难述其祥，因为很多具体工作都是教导处几位主任去实施的，他们才真正为我校的教学工作付出了辛劳...
- 校长绩效考核汇报材料 (2013-6-3 23:06:31)
- 7校长绩效考核汇报材料2011年9月，本人所任学校的办学体制和模式发生了变更，由一所九年一贯制学校的祁红学校变更为一所完全小学的祁红中心学校。2012年初，本人坚决服从组织安排，担任祁红中心学校校长。...
- 初中小学复合学校校长述职报告范文 (2013-6-13 12:13:05)
- 我是心怀着对教育的梦想到学校任职的，我心中经常在追问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在学校工作的两年多来我非常幸福，我觉得这小...
- 小学学校副校长述职报告范文 (2013-6-13 22:22:39)
- 本人经教育局考核，担任学校副校长一职，分管学校教育教学、教科研、教师培训等工作，涉及面较广，头绪较多。一年来，本人在上级教育行政部门和学校领导指导下，在全体教职工的热情支持和帮助下，基本完成一年的工作...
- 领导班子及校长绩效工资考核汇报材料 (2013-12-27 8:39:10)
- 领导班子及校长绩效工资考核汇报材料龙山学区中心学校李明勇各位领导、各位老师大家好！两年来，在县教育体育局的正确领导下，学校内部管理、校容校貌、“一校一特色”的创建工作取得了可喜的成绩，得到了学生、家长...
- 学校党支部、副校长年度考核的综合考核材料 (2007-6-25 8:14:39)
- 学校、副校长年度考核的综合考核材料于05年被任命于为县镇小学校、副校长，主持学校全面工作。一年来，该以高度负责的从业精神和乐观进取的工作心态，团结和引领全体教职员工圆满完成了各项工作任务，羸得了镇领导...
- 校长2012年终个人述职报告（小学校长版） (2013-7-11 8:40:30)
- 现将本人在2012年度组织领导小学的教育教学工作情况分别从素质，组织领导能力，工作作风，工作实绩，廉洁自律，存在主要问题和措施等六个方面向大家述职，请给予评议。一、觉悟方面。1，在2012年度里，我能...
- 农村商业银行绩效考核办法 (2015-12-28 9:51:52)
- 农村商业银行一、指导思想以省联社绩效考核相关精神为指导，与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合，通过委派会计履责监督、市联社直接考核，合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量标准，拉开...
- 农村水利管理站2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:51)
- 县农村水利管理站水利局全额拨款事业单位，负责指导全县农村水利建设。开展农田水利工程基本建设，监督指导农田水利建设管理活动，指导全县机电排灌、灌区运行管理，推广农田节水灌溉新技术、新工艺；开展农村饮水工...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 完善学校形象提升学校品位——校长述职报告 (2008-8-29 10:24:38)
- 尊敬的中心学校各领导，亲爱的全体老师们：上午好！光阴荏苒，五年来在列宁小学任职的繁忙的工作中不知不觉随逝而去。回首往事，有艰难，也有困苦，但更多的还是快乐，每当我巡视校园的每一个角落，都倍感亲切，都会...
- 2008学校校长述职报告学校总结 (2010-7-19 14:52:56)
- 2008学校校长述职报告&学校校长述职报告&经教育局考察任命,我于2008年4月起任沈北新区少年儿童业余体校校长至今。现在,根据教育局的有关要求...
- 2010年中学校长述职报告-加快学校建设，提升学校形象 (2010-12-2 13:49:49)
- 2010年中学校长述职报告加快学校建设，提升学校形象各位领导、各位同事，大家好！一年来，在上级教育行政部门的正确领导下，经全体行政班子和教职员工的共同努力，学校办学环境和管理水平有了长足的进步，如让全...
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
- 学校教师绩效考核实施方案 (2010-3-8 8:10:44)
- 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校教...
- 小学教师考核述职总结述职报告 (2010-11-15 1:07:10)
- 内容预览：一、从思想方面进行总结作为教师，责任心是工作成败的关键，也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的，这是多年来的实践经验，也是我工作的座右铭。为此，一...
- 义务教育学校教师绩效考核实施方案 (2013-6-18 7:31:20)
- 根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人[2010]15号）和省教育厅《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》（赣教人字[2010]20号）及市教育局《关于印发的...
- 2023年学校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策总结 (2023-3-27 12:05:01)
- 2023年学校中层绩效考核问题的思考与对策总结一、高校中层绩效考核的必要性和特殊性（一）高校中层绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的，也...
- 学校年度绩效考核方案 (2014-3-23 8:03:51)
- 根据县教育局的安排，我校绩效考核同年终考核一并进行。统一定于8月18日8月23日进行考核。绩效考核领导组：组长：赵立新（石匣学校校长）副组长：程玉明（石匣学校）巨秀明（石匣学校副校长）组员：赵海平（石...
- 学校食堂人员绩效考核方案 (2014-10-19 16:33:42)
- 一、考核目的：通过有效的绩效考核机制提高食堂工作人员的素质、能力和工作热情。促进管理者与教职工之间的沟通与交流，在学校内部形成开放、积极参与、主动沟通的氛围，增强团队的凝聚力。二、考核周期月度考核：对...
- 学校教职工绩效考核方案（新修订） (2023-9-17 10:21:32)
- 学校教职工绩效考核方案（新修订）为客观公正评价事业单位工作人员的德才表现和业绩贡献，规范事业单位工作人员考核工作，根据《事业单位人事管理条例》《新疆自治区事业单位工作人员考核办法（试行）》和有关法律法...
- 镇教育办副校长目标考核述职报告 (2010-1-15 8:41:03)
- 市教育局考核组的领导、大家好！2009年，是平凡的一年，又是不平凡的一年。一年来，在市教育局正确领导下，广大教育干部和教师奋力拼搏，努力工作，我镇的教育工作取得了比较满意的成绩。下面，就一年来我的工作...
- 最新某镇教育办副校长目标考核述职报告 (2010-1-16 11:29:25)
- 市教育局考核组的领导、大家好！2008年，是平凡的一年，又是不平凡的一年。一年来，在市教育局正确领导下，广大教育干部和教师奋力拼搏，努力工作，我镇的教育工作取得了比较满意的成绩。下面，就一年来我的工作...
- 2012年校长年度考核述职报告 (2012-12-2 22:28:00)
- 校长年度工作总结；2012年，我校在上级领导的正确指导下，始终坚持；3、加强了“比访活动常态化”的落实；校长年度工作总结2012年，我校在上级领导的正确指导下，始终坚持教育方针和正确的办学方向，以为指...
- 校长年度考核述职报告低调做人 高调做事 (2013-9-12 7:55:39)
- 1校长年度考核述职报告:低调做人高调做事考核组各位领导，各位老师：大家好！转眼又走过了一年，在这一年里我保持了良好的人品人格，我不仅信仰，还承认儒家的“忠恕”信条，相信佛教的“因果报应”观，接受基督教...
- 小学绩效考核实施方案 (2014-7-6 14:34:50)
- 依据石大人劳薪绩字【2009】21号《2009年隆湖二站小学实施绩效工资批复》和石大教体发[2009]283号《关于印发＜大武口区义务教育学校教职工绩效考核实施办法（试行）＞的通知》，石大教体发〔20...
- 小学教职工奖励性绩效工资考核实施方案 (2014-10-19 17:41:21)
- 一、指导思想认真学习、深入贯彻精神，以和为指导，深入学习实践，贯彻教育方针，以提高教职工队伍整体素质、激励教职工奋发育人为核心，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、体系完备的教职工绩效考核评...
- 校长2014年度考核述职述廉报告 (2014-12-3 10:58:40)
- 根据地委2014年度考核工作要求，通过认真梳理、回顾全年，现将本人2014年度思想状况、德的表现、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等方面总结汇报如下：一建设方面加强学习，提高思想素质。注重加强自身...
- 副校长2014年度考核述职述廉报告 (2014-12-3 10:59:17)
- 一、德本人作为第8批援疆干部和学校的干部，时刻牢记誓言，维护干部形象，勤奋学习，扎实工作，不图名利，无私奉献，认真学习理论，特别是教育实践活动和 维稳工作的方针政策。在坚强方面，本人深知与这里的干部差...
- 云溪小学绩效工资考核发放实施方案 (2015-3-28 7:58:20)
- 云溪小学绩效工资考核发放实施方案提要：学校绩效工资总量由上级拨付的奖励性工资、门店效益、寄宿部和幼儿部利润及社会赞助款合并构成更多精品来自行政云溪小学绩效工资考核发放实施方案为了发挥绩效工资的调节功能...
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