企业文化提升活动总结,企业文化提升企业生产力,提升企业文化,打造幸福企业

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注重人的价值理念提升从三个方面提升企业文化 (2006-11-29 10:52:48): 美国大企业出问题的现实告诉我们，仅仅靠企业制度安排还是不行的，因为再完善的企业制度都会有漏洞，因而应该在强化企业制度安排的同时，还要注重人的问题，因为企业制度是人制定的，而且需要人来执行，所以人的问题...
加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:44:49): 2002年12月23日，以京煤集团公司煤炭主业优良资产为核心的北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革，实施资本运营战略，走跨越式发展道路的成果。那么，昊华能源为什么设立?将走向何方?...
建构民航特色企业文化提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:48:36): 一、企业文化是核心竞争力的因素企业文化作为一种管理新潮，是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验，于上世纪70年代末80年代初提出来的，它是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的...
全面打造企业和谐文化有效提升电信企业转型执行力 (2007-9-27 8:20:09): 道平目前，中国电信企业从传统基础电信运营商向现代综合信息服务提供商的战略转型已经到了执行落地阶段，2007年是“转型执行年”。专家们一致认为执行的关键在于提升执行力。那么我们如何来有效提升执行力呢？我...
用先进的企业文化提升企业的先进生产力电信 (2008-3-31 9:23:57): 近年来，我们认真实践，以建设一流企业为目标，以培育和发扬企业精神为核心，以提高员工素质、建设一流队伍为基础，注重文化规划，实施品牌战略，塑造企业形象，形成了涵盖英模文化、经营文化、服务文化、精品文化为...
打造企业文化品牌提升企业管理水平电力 (2008-3-31 9:24:11): 供电企业具有实现自身价值和社会价值的双重属性。自身价值是指企业以盈利为目的，追求利润最大化；社会价值是指企业必须站在践行和维护社会稳定的高度，为电力用户供好电、服好务。为此，电网公司在2005年工作会...
企业文化提升企业生产力 (2008-5-25 0:55:02): 省民营企业重视企业文化建设，以企业文化增强企业凝聚力、提升生产力，取得较大实绩。在日前统战部、省工商联召开的全省民营企业文化建设经验交流会上，诸多民营企业作了精彩发言，许多好经验、好做法引起强烈反响。...
从长远看企业文化铸就企业兴衰企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14): 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50): 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
移动公司总结固本创新精细管理全面提升企业文化软实力 (2011-11-30 10:48:00): 固本创新精细管理全面提升企业文化软实力坚定信心发挥优势奋力开创科学发展新局面（2009年1月25日）各位代表、我受公司的委托，向本次职代会报告2008年的工作及2009年的发展思路和工作部署，号召和动...
活动课《践行安全文化提升安全素养》活动方案 (2016-6-3 7:51:45): 活动背景：交通事故、溺水、火灾、中毒已成为危及中小学生生命安全的四大因素，越来越引起学校、家庭和社会的关注。开展增强学生的安全，提高自护应急能力，珍爱自己生命的教育显得尤为。?活动目标?1、加强学生安...
全面推进胜利文化建设,大力提升企业核心竞争力 (2006-11-29 21:09:21): 全面推进胜利文化建设大力提升企业核心竞争力胜利石油管理局李玉卿（2004年11月20日）尊敬的各位领导、各位专家和今天，山东省首届企业文化年会暨2004年度优秀企业文化成果表彰会在这里隆重召开，我代表...
创建学习型企业文化全面提升农行的核心竞争力 (2007-9-20 8:42:00): 在当今知识经济、信息经济、科技经济时代，农行要适应变化加剧的客观世界，必须始终把学习当作永恒的主题。银行间的竞争，归根到底是人才素质的竞争，是学习力、创新力的竞争。全球经济一体化和金融改革进一步深入，...
如何有效地提升企业文化 (2007-11-11 6:09:14): 标题：如何有效地提升企业文化非常高兴有这个机会，围绕企业文化和大家谈一个热门话题，即如何有效地提升企业文化。美国专家约翰克特曾写了一本书，在开篇有句值得深思的话，每时每刻都在与企业文化打着交道，这样一...
创建学习型企业文化全面提升农行的核心竞争力 (2007-12-11 11:54:13): 在当今知识经济、信息经济、科技经济时代，农行要适应变化加剧的客观世界，必须始终把学习当作永恒的主题。银行间的竞争，归根到底是人才素质的竞争，是学习力、创新力的竞争。全球经济一体化和金融改革进一步深入，...
构建特色企业文化提升集团核心竞争力 (2008-3-10 21:53:48): 企业文化是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和，是以企业价值观为核心的企业。21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最的内容之一。企业只有拥有了...
全面实施企业文化建设工程　大力提升电信核心竞争力 (2008-3-31 9:23:14): 近年来，在省公司的领导下，襄樊电信分公司围绕一个中心、三个坚定不移和工程，提出了“围绕一个主题，两个大旗，树立三个观念，再上四个台阶，全面提升企业核心竞争力，推进襄樊电信持续快速健康发展”的总体工作思...
构建“三本”文化　培育卓越群体　提升供电企业核心竞争力 (2009-1-6 2:26:48): 构建三本文化培育卓越群体提升供电企业核心竞争力电力，是国民经济的基础产业，同时又是关系到各行各业和人民生活的公用事业。作为供电企业，为广大客户提供质量合格、价格合理、连续可靠的电力能源和优质服务，是提...
以优秀企业文化提升国企软实力 (2009-11-9 18:17:57): 摘要：企业文化作为一种柔性管理方式已经渗透到企业的各个层次，以优秀企业文化激活和提升国有企业软实力成为管理界的热点。分析了国有企业存在短板问题，提出在企业文化建设中提升国企的凝聚力、执行力、变革力和创...
深化企业文化建设，提升信合品质演讲稿 (2010-7-29 10:42:18): 企业文化是企业核心竞争力的源泉，是企业持续发展的关键，这已成为许多企业家的共识，企业文化建设势在必行。大家好!我是一名刚踏进信合大门的新职员，此时此刻能够站在这里，亲耳聆听老前辈的谆谆教诲，亲眼目睹信...
支行企业文化素质提升计划 (2012-11-17 10:02:23): 企业文化素质提升计划；支行作为银行支行的一份子，我个人的企；争中赢得更多更好的业务；细节，遇到难点和问题时立即向同事请教，及时为客户；企业文化素质提升计划支行作为银行支行的一份子，我个人的企业文化素质...
深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案 (2013-6-17 7:07:29): 按照、区统一部署和要求，为进一步巩固和扩大学习实践活动成果，继续深入推进干部作风建设，推动庞家堡镇整体工作实现新跨越，经庞家堡镇研究决定，在全镇干部中，深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要...
学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54): 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20): 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13): 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20): 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-11-11 5:58:39): 构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15): 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
企业文化建设纵深企业文化怎样落地？ (2008-9-23 14:17:02): 如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动？这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境，能够渗透到员工的行为中去。相对国有企业，良好的企业文化还有着一层特殊的意...
企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03): 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
“企业文化”和“文化企业” (2008-11-6 11:24:43): “企业文化”和“文化企业”，两者的内涵不同，意义亦不同。“文化”从静态的视角看，它是指人们在生活中习得的习惯和习性，以制度、行为、礼仪、风俗的方式固定的现象；从动态的角度看，它具有“教化、化育、感化”...
企业文化与企业文化建设探讨 (2009-1-6 2:26:51): 企业文化与企业文化建设探讨一、企业文化的涵义与内容企业文化起源于日本，形成在美国，发展在世界。关于企业文化的涵义众说不一，流派纷呈，至今没有一个统一、确定的说法，很难用精确的文字语言表述。目前具有代表...
企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天 (2010-7-14 10:49:57): 企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越 (2013-9-19 7:11:46): 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越提要：既然我们投身供水这一事业，就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的供水事业，终生追求的爱岗敬业的...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49): 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
监狱企业文化建设理论研究：关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11): 监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要：监狱企业文化是监狱文化的组成部分，是监狱企业建设的内容，对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯，增强罪犯劳动...
开展暑假避暑活动，企业文化活动总结 (2011-12-23 15:36:15): 公司车辆已由先行的黄总等从南门驾驶到北门,大家井然有序的依次上车离开黑山谷,离开万盛,离开我们这次心动的避暑之旅.此时的一个小细节特别让人感动.大家在游览了一天之后,都困乏的在车上睡着了,而黄总带领罗...
加强校园文化建设提升校园文化品位 (2006-11-29 16:15:56): 我校地处上海市安亭国际汽车城，是一所有着近百年历史的老学校。上海的教育要达到率先在实现现代化，学校则必须进一步开拓发展空间，实现跨越式发展。我校一班人认真学习，学习关于教育的有关论述，深刻地认识到：现...
加大煤矿区队文化创建力度以文化力提升生产力 (2006-11-29 18:19:16): 加大区队文化创建力度，以文化力提升生产力几年来，我们采煤一队在区队建设方面，主重是在队会议室创办了“盼君归，全家福”照片，制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各...
坚持先进文化发展方向大力提升民警文化素质 (2006-11-29 19:42:51): 是新世纪召开的一次事关我国未来二十年发展方向的会议，它在全面总结十三年来我国改革开放先进经验的基础上，向人民提出了，贯彻，与时俱进，全面建设小康社会的远大目标，催人奋进，使我们看到了祖国美好的发展前景...
加大煤矿区队文化创建力度以文化力提升生产力 (2007-12-4 9:59:41): 几年来，我们采煤一队在区队建设方面，主重是在队会议室创办了“盼君归，全家福”照片，制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各种文化班会，使队会议室充满温馨、洋溢着和...
坚持先进文化发展方向大力提升民警文化素质 (2007-12-4 10:47:20): 是新世纪召开的一次事关我国未来二十年发展方向的会议，它在全面总结十三年来我国改革开放先进经验的基础上，向人民提出了，贯彻，与时俱进，全面建设小康社会的远大目标，催人奋进，使我们看到了祖国美好的发展前景...
县供电公司执行力提升经验材料：提升执行力促企业发展 (2013-6-4 18:56:35): 提升执行力促企业发展县供电公司今年以来，在正确领导下，在各位领导和社会各界关心支持下，供电公司深入贯彻，按照全县科学发展、跨越发展和站在新起点，谋求大发展的总体要求，认真组织开展执行力提升年活动，...
民营企业管理局发展提升年活动工作总结 (2011-11-28 11:24:16): 和平市民营企业管理局发展提升年活动工作总结2011年，我局认真贯彻落施市委、关于在全市开展“发展提升年”活动的决定，按照市效能办的统一安排和要求，围绕民营企业“提速、提质、提效”发展，着力在宣讲发动、...
企业管理提升年活动工作总结 (2012-11-9 23:14:42): 企业管理提升年活动工作总结自从集团公司上半年工作会议召开后，集团公司高度重视企业管理提升年活动开展情况，公司上下深刻认识到了企业管理提升年活动重点和工作方向。重点做了以下工作。一是集团公司各职能部门联...
文化局开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动实施方案 (2017-3-31 9:08:32): 文化局开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动实施方案为深入贯彻落实省、市、县代表大会，省、市委十一届二次全体会议暨经济工作会议和第十三届二次全体（扩大）会议精神，加强基层、基层工作、基本能力建...
浅析文化资源与旅游企业文化建设的关系围绕文化 (2008-9-23 14:15:35): 世界经济发展证明，以历史文化遗存、自然景观和文化服务为基础的旅游业已经成为世界第一大产业。中国在二十多年的市场实践中，涌现出一批依托历史文化遗迹和自然景观发展起来的优秀旅游企业，成为地区经济的支柱，在...
打造学习型企业提升企业竞争力工作总结 (2012-12-2 21:44:08): 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
“三强化三提升”质量提升年活动自查总结 (2012-11-11 22:09:00): “三抓一巩固”基建安全主题活动、“三强化三提升”；升”质量提升年活动实施细则》作为我们活动的指导性；（三）检查督导1、每月检查质量通病防治情况2、每；作要求落实到位，使得质量管理制度全面覆盖本项目2；...
公安局“三抓三提升”全面推进和谐警民关系建设——三提升活动总结 (2013-6-4 12:48:15): 公安局“三抓三提升”全面推进和谐警民关系建设局在和谐警民关系建设上取得成效的基础上，认真分析，总结提高，立足于本职，紧紧围绕人民群众对社会治安的安全感、对公安队伍的信任感、对公安工作的认同感等方面做好...

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