支行企业文化素质提升计划[VIP]

企业文化素质提升计划；支行作为银行支行的一份子，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，遇到难点和问题时立即向同事请教，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我个人的企业文化素质提升计划主要是：1.参与支行组织的每次学习。主要包括《银行员工手册》、《银行企业文化建设实施方案》《关于银行2010年企业文化建设、主要工作的意见》《银行视觉识别形象标准化手册》《银行企业视觉形象管理办法》以及学习董事长关于加强企业文化建设的相关阐述和企业文化相关资料汇编的综合学习等。2.依照总分行的计划安排，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在下班之余予以感悟和体会。4.在平时的工作中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，明确愿景和使命，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我认为最主要的还是取决于

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