随着知识经济和科学技术的迅猛发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，倡导组织学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这不仅是企业的一项重要职能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，成为企业生存和发展的前提与基础，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业组织学习变得特别重要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学习型企业的建设将成为新时期企业管理的潮流。
在新的时代背景下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业竞争惟一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，鼓励员工不断学习，更新知识结构，最大限度地发挥自己的智力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。学习是企业生命的源泉，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，