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- 企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03)
- 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
- 让员工认同企业文化是企业立于不败之地的良药 (2006-11-29 9:27:36)
- 通过大量的研究和咨询实践，我们认为，企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程，要得到员工的理解和认同，转化为员工的日常工作行为。海尔总裁张瑞敏在谈到自己的角色时...
- 邮政“认同企业文化，争做优秀员工”演讲稿 (2010-11-27 16:19:55)
- 历史的天空，云卷云舒，沧海桑田，物换星移，大地溢满了新世纪的朝晖。在这秋高气爽，风景怡人的季节，踏着时代的节拍，我们穿梭在邮政这片绿荫之地，奏响了一个又一个动听的音符诚信与奉献。小的时候，每当看到邮递...
- 企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
- 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
- 监狱企业文化建设理论研究：关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11)
- 监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要：监狱企业文化是监狱文化的组成部分，是监狱企业建设的内容，对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯，增强罪犯劳动...
- 从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20)
- 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
- 试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心 建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13)
- 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
- 打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
- 打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15)
- 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
- 企业文化建设纵深企业文化怎样落地？ (2008-9-23 14:17:02)
- 如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动？这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境，能够到员工的行为中去。相对国有企业，良好的企业文化还有着一层特殊的意义，...
- 企业文化与企业文化建设探讨 (2009-1-6 2:26:51)
- 企业文化与企业文化建设探讨一、企业文化的涵义与内容企业文化起源于日本，形成在美国，发展在世界。关于企业文化的涵义众说不一，流派纷呈，至今没有一个统一、确定的说法，很难用精确的文字语言表述。目前具有代表...
- 从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
- 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
- 百家企业文化调查思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21)
- 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，一个...
- 百家企业文化思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21)
- 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，一个...
- 如何判断你所在企业的企业文化 (2006-11-29 9:31:53)
- 案例十八：德国blg国际物流有限公司的企业文化具有127年历史的德国blg国际物流有限公司的企业文化精髓是以人为本，职工的团队精神和对职工的在职培训是其成功的秘诀。blg公司强调高效率的网络信息，公司...
- 企业如何建立自己的企业文化 (2007-9-27 8:26:56)
- 所谓企业文化，是指企业在长期的生产经营管理活动中，逐步形成并为全体职工所认同的，带有本企业特色的价值取向、行为方式、经营作风、企业精神、道德规范、发展目的和思想等因素的总和。就是说，企业文化不仅是指企...
- 如何打造能显示企业个性的企业文化 (2008-2-1 10:18:10)
- 企业文化显示企业的个性。优秀的企业文化有利于企业制定和实施杰出的企业战略。企业文化主要通过导向、凝聚、激励、约束、辐射、稳定六大功能为企业带来有形的和无形的收益。导向功能从两个方面发挥作用：一是直接引...
- 认同企业文化是用人关键 (2006-11-29 9:28:52)
- 我在中国人民大学授课时，一位在企业任职多年的学生，向我问道：“在我以前的管理经历中，经常使用您说的‘建立一个舞台，设立禁区和目标，由下属自由发挥’的俱乐部式的管理方法。这种方法总体上收到了较好的效果，...
- 试论如何建设优秀企业文化 (2006-11-29 21:40:10)
- 企业文化是一种“以人为中心”的新兴的管理科学，是指企业及其职工在一定的历史环境中，在民族文化和现代的影响下，在生产经营和管理活动中逐渐形成的具有企业特点的群体，以及这个群体所产生的价值观念、思维方式和...
- 团组织如何在企业文化建设中发挥自身作用 (2005-11-15 17:41:00)
- 一个没有先进文化的民族，一个没有历史自信心的民族，一个没有道德信任感的民族，一个没有坚忍不拔一直的民族，就是一个等待灭亡的民族。而对于企业来说就是：一个没有自己独特文化的企业，就是一个等待灭亡的企业。...
- 思想政治工作如何在企业文化建设中准确切入 (2006-12-11 8:00:28)
- 随着知识经济和信息时代的到来，“科学管理”、“文化管理”应运登场，企业文化成为了企业高层领导日益关注的问题，众多企业家也都将其成功的实践归集于“企业文化建设”课题上来，这必然对企业的思想工作提出了新的...
- 在基层工作中如何落实企业文化建设 (2007-6-25 8:13:22)
- 这个题目是个老话题，企业文化、岗位成才不仅专业人士有科学的定义，就是在我们集团厂内也有不少颇有见地的精辟论述。今天我谈这个题目，是想结合我个人在基层工作几年来的经历，谈一谈在企业基层部门中如何贯彻、落...
- 如何做好新时期的企业文化建设 (2007-9-27 8:26:27)
- 俗话说：一个没有优秀文化的民族，不能自强于世界民族之林。同样，一个没有优秀企业文化的企业，也很难自强于市场竞争之中，可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。三公司在企业文化建设方面从未停止过思考：企...
- 如何开展企业文化建设 (2007-12-22 10:45:01)
- 本文是抽取经盛管理咨询公司2006年1月由清华大学出版社出版的《破译公司文化—中国企业文化测评实》中的部分内容，它是经盛管理咨询文库中企业文化实操系的第三本书。本书是中国第一本系统介绍企业文化测评方法...
- 如何加强油田企业文化建设 (2007-12-28 14:27:04)
- 深化认识深化研究深化实践推动中原文化建设纵深发展近年来，油田各级组织不断提高对加强企业文化建设性的认识，中原文化建设有了长足的发展。中原文化是油田的无形资产，是企业核心竞争力的体现。参照中石化企业文化...
- 论煤炭企业如何建设强势安全文化 (2008-6-10 11:40:13)
- 摘要：本文以一般企业文化理论为指导，对煤炭企业如何建设强势安全文化进行了初步分析研究，提出了煤炭企业安全文化的主要目标、具体措施和主要原则，为中小型煤炭企业建设强势安全文化，实现安全发展，明确了方向，...
- 如何评选企业文化建设的人才 (2008-9-4 9:47:20)
- 企业文化是企业的“软实力”，是提升企业凝聚力、创造力和竞争力的武器。文化的强盛是企业基业常青的基础；文化的薄弱是企业日渐衰竭的根源。因为企业文化既是满足广大员工、客户、同盟者等内在需求的源泉，又是促进...
- 关注企业文化建设如何有效的打造 (2008-9-23 14:16:51)
- 引子“公司有问题的时候，人人都跟我说要彻底改变企业文化，我当时听了觉得很有道理，但回来仔细一想，让你把文化彻底改变的说法根本就是扯淡！”——施乐前总裁。前不久署名“农民”的联想员工，一篇记录联想裁员细...
- 企业文化建设过程中如何正确应用“标杆” (2008-9-23 14:16:55)
- 当企业发展到一定阶段后，现有的规章制度已经无法解决企业内部员工的情感问题（积极性、忠诚度、职业性等等），所以企业必须通过一种人文化的情感方式来赢得员工的忠诚，在这种情况下，企业文化就在一定程度上超越了...
- 关于在新形势下如何加强监理企业文化建设的几点思考 (2008-10-9 10:39:21)
- 县建设工程监理有限公司是丙级监理企业，从事房屋建筑工程、市政工程、水利工程监理业务。已通过iso90012000质量管理系统认证。公司现有各类专业技术人员16人，其中高级职称1人，中级职称11人，注册...
- 综掘区队如何加强企业文化建设演讲稿 (2010-12-5 16:12:46)
- 文章标题：综掘区队如何加强企业文化建设演讲稿坚持用企业文化打造一流综掘队各位领导、大家好！我发言的题目是：《坚持用企业文化打造一流综掘队》。今年是我矿企业文化建设“三步走”的第二年，也是矿班子调整后，...
- 国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14)
- 企业文化是企业精神活动的概括和总结，她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
- 加强企业文化建设 提高企业管理水平 (2006-11-29 8:44:46)
- 说起企业文化，许多人片面地认为只是娱乐、文艺、体育等等。其实，它不仅仅包括这些，它是在企业生产经营活动中逐步培养起来的被普遍认同的企业价值观、企业精神，以及由此形成的企业文化。在公司日前举行的一次企业...
- 加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:44:49)
- 2002年12月23日，以京煤集团公司煤炭主业优良资产北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革，实施资本运营战略，走跨越式发展道路的成果。那么，昊华能源为什么设立?将走向何方?怎样生存...
- 建立现代企业制度须搞好企业文化建设 (2006-11-29 8:47:01)
- 建立现代企业制度，必须同时抓好企业文化建设，因为没有“文化”的企业，各项制度建设的再完备、再好也不能使企业经济效益持久地发展和稳定。从众多丰富的企业文化实践分析，企业文化理论有两个基本属性：一是管理属...
- 试论企业人力资源开发管理与企业文化建设 (2006-11-29 9:43:49)
- 引言作为影响当今世界发展的大趋势之一，知识经济已初见端倪，国力竞争日趋激烈。但是，我们应该清楚地认识到：国际竞争的胜利实际上就是人力资源开发与管理的胜利。一个的经济发展，与其人力资源开发与管理的成功有...
- 体现企业的核心价值观念 企业要重视文化建设 (2006-11-29 9:53:13)
- 企业文化是一种观念形态的价值观，是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统，以及特有的经营精神和风格，包括一个企业独特的指导思想、发展战略、经营哲学、价值观念、道德观念和习惯等。企业文化是全体员工认同和...
- 新创企业的企业文化建设容易陷入的误区 (2006-11-29 10:14:22)
- 新创企业应该进行企业文化建设，也能够成功地进行企业文化建设，这应该是没有由于疑义的。但是，新创企业的企业文化建设也容易陷入一些误区，使这些企业不仅不能从企业文化建设中获益，还要受到损失。这些误区产生的...
- 加强企业文化建设 促进企业健康发展 (2006-11-29 21:09:17)
- 加强企业文化建设促进企业健康发展企业是一个经营实体，企业文化是企业员工在长期生产经营活动中形成的一套观念、信念、价值和行为规则，以及由此导致的行为模式。在中国的“电子信息百强企业”排行榜上，利润指标高...
- 感受以人为本的企业文化 建设和谐企业 (2007-1-6 14:57:40)
- 在今年的“会议上”，都明确指出，要大力推进改革开放，更加关注民生等重大问题，要以统领，坚持以人为本，努力构建和谐社会；如今，在“十一五”开篇之际，新的形势和任务要求我们加快发展，促进和谐，走科学发展之...
- 建设企业文化 促进企业发展 (2007-9-27 8:22:15)
- 中国石化齐鲁股份有限公司塑料厂属大（一）型企业，现拥有14万吨/年高密度聚乙烯、14万吨/年高压聚乙烯、6万吨/年低密度聚乙烯、7万吨/年聚丙烯、6万吨/年苯乙烯、3.6万吨/年聚苯乙烯和200吨/年...
- 重视企业文化建设 促进企业稳定发展 (2007-9-27 8:24:01)
- 随着我国市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的逐步确立，企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出，在这种潮流的带动下，最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化建设日渐盛行，一个企业要发展，抓企业文化尤为...
- 加强企业文化建设 提高企业竞争能力 (2007-9-27 8:26:27)
- 曾指出：“只有经济文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有。”他还说：“现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。”把这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、...
- 加强企业文化建设 提高企业核心竞争力 (2007-9-27 8:27:27)
- 企业文化从广义上讲，是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和，从狭义上讲主要是指企业的精神文化，也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。这里...
- 搞好企业安全文化建设筑牢企业发展基石 (2007-11-11 5:55:49)
- 企业的发展离不开安全，安全工作是企业各项工作的重中之重，从实际情况来看，企业生产过程中出现的事故95％以上都是违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造成的，与人的文化素质有很大的关系，我认为，强化企业安全文...
- 重视企业文化建设促进企业稳定发展 (2007-11-11 5:56:54)
- 随着我国市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的逐步确立，企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出，在这种潮流的带动下，最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化建设日渐盛行，一个企业要发展，抓企业文化尤为...
- 感受以人为本的企业文化建设和谐企业 (2007-11-11 6:05:53)
- 在今年的“会议上”，都明确指出，要大力推进改革开放，更加关注民生等重大问题，要以统领，坚持以人为本，努力构建和谐社会；如今，在“十一五”开篇之际，新的形势和任务要求我们加快发展，促进和谐，走科学发展之...
- 建设与现代供电企业相适应的企业文化 (2007-11-11 6:07:40)
- 南方电网公司提出建设“两型两化”（即经营型、服务型，一体化、现代化）的电力企业，以适应市场经济体制的不断完善。我们认为：在未来激烈的市场竞争中，员工的整体素质、良好的企业形象和深厚的文化底蕴，将逐渐成...
- 加强企业文化建设提高企业核心竞争力 (2007-11-11 6:08:17)
- 企业文化从广义上讲，是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和，从狭义上讲主要是指企业的精神文化，也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。这里...
- 建设企业文化促进企业发展 (2007-11-11 6:08:50)
- 标题：建设企业文化促进企业发展中国石化齐鲁股份有限公司塑料厂属大（一）型企业，现拥有14万吨/年高密度聚乙烯、14万吨/年高压聚乙烯、6万吨/年低密度聚乙烯、7万吨/年聚丙烯、6万吨/年苯乙烯、3.6...
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