- 专访火炬接力延展设计师蔡潇火炬接力景观延续 (2008-1-21 8:02:53)
- 搜狐体育讯自从奥运火炬传递的景观设计发布后，在社会上影响颇大，大家纷纷对包括火炬及延展设计、运行车队设计、火炬服装设计、火炬城市景观设计等几大部分做出了自己的评判。联想设计二处主管设计师蔡潇，今天就做...
- 以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设 (2009-1-12 1:27:00)
- .以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设电力人才文化理念思考在不久前召开的人才工作会议上提出了人才问题是关系事业发展的关键问题的科学论断。这一论断落实到企业，人才就是关系企业发展的关键问题。...
- 企业工作应为构建和谐企业服务 (2008-11-19 9:11:41)
- 作为以创造经济效益和社会效益共赢为目的的企业，各项工作都要围绕生产经营活动而展开。同时作为具有高度社会责任的供电企业，必须要把群众利益、利益放在第一位，这就给企业的工作者提出了更高的要求。我们既要以也...
- 2010年企业工作思路与计划范文 (2010-7-19 14:37:14)
- &2010年企业工作思路与计划范文是一篇关于2010年企业工作思路,2010年工作计划的文章！&1、坚定信心,集中力量，激励员工始终保持蓬勃向上的朝气、奋发有为的状态、干事创业的激情，...
- 人事人才重点改革创新报告 (2014-7-15 6:50:49)
- 深入学习贯彻会议精神。我们必须从全局和战略的高度，充分认识学习贯彻会议精神的重大意义，增强加强执政能力建设的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到全体会议的精神上来。必须紧密结合人事人才工作实际，找准人事...
- 市经济人物 诚信企业 十佳企业经营管理人才评选活动实施方案 (2006-12-28 8:10:21)
- 市“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动实施方案为认真贯彻精神、落实市委三届四次全体会议提出的目标任务，按照市委的有关决定，由市委宣传部、经济局在全市组织开展2005年“经济人物...
- 企业人才工作计划 (2016-3-16 8:46:43)
- 公司“十一五”期间人才培养的总体目标是：坚持终身学习、全员培训的思路，通过构建符合公司实际的现代教育培训体系，建立健全符合人才成长规律的激励约束机制，形成分层次、分类别、多渠道、大规模的人才培养新格局...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
- 2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
- 推进青年卫生志愿者扶贫接力计划 (2008-3-30 14:32:35)
- 共青团安徽宣传部部长陈晓波日前接受采访时谈到他们主办的“安徽省青年志愿者扶贫接力计划”，在社会上引起强烈反响，生动体现了提出的的根本要求。安徽是一个农业大省，农村人口占近八成。一些贫困地区医疗卫生条件...
- 加强青年卫生志愿者扶贫接力计划的组织领导 (2008-3-30 14:33:03)
- 实施青年卫生志愿者扶贫接力计划，是今后一段时期青年志愿者工作项目建设的重点内容，是青年志愿者工作一个新的领域。各级团组织、青年志愿者组织一定要提高认识，精心组织领导，以高度的责任感认真抓好这项工作，务...
- 卫生部领导来我市视察青年志愿者扶贫接力计划实施情况 (2008-3-30 14:33:08)
- 卫生部直属窦熙照、卫生部直属办公室主任陈景兰、市卫生局团委贺继民乘机抵达库尔勒市，慰问在库尔勒市工作的5位志愿者，并对扶贫接力计划的实施情况进行调研。卫生部领导一行在市领导的陪同下来到五位志愿者工作的...
- 贵阳本年度扶贫支教接力计划启动 (2008-3-30 14:33:12)
- 倪会玲等８名由基层团组织推荐和社会招募的青年志愿者，从团市委出发，奔赴开阳县和清镇市的边远乡镇，拉开了本年度贵阳市青年志愿者扶贫接力计划活动的序幕。为了促进农村教育事业的发展，增进城乡之间的教学交流，...
- 99志愿者扶贫接力计划正式启动 (2008-3-30 14:33:24)
- 中国青年志愿者扶贫接力计划首届研究生支教团8月25日出征，标志着1999——2000年度青年志愿者扶贫接力计划正式启动。组建和派遣研究生支教团是一种全新的青年参与扶贫的方式，即每年在各重点高校招募应届...
- 水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
- 水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划 (2010-1-17 11:44:43)
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划一、围绕“双带动”战略，加快人才资源开发进程坚持以实施“人才强县”统揽人才工作，以服务“双带动”战略为中心，以引进、培养、用好高层次创新型人才为重点，科学规划、...
- 人才交流服务中心人才工作计划 (2010-1-17 12:11:16)
- 1、深入开展企业调研活动。认真贯彻落实人事局联系企业制度，深入开展人才信息联络员定期交流活动，进一步加强与企业的沟通和合作，及时了解企业的所需所求。大力推行人才上门服务和跟踪服务，主动组织和协助企业到...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2010年人才工作总结及2011年人才工作计划 (2012-11-11 21:17:21)
- 伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心；2010年人才工作总结及2011年人才工作计划；2010年初，我中心为了加强专业技术人才培养，建；为了使我中心业务水平更进一步的发展，提高我中的医；伏龙坪街道皋兰山社...
- 开展南区“2011年接力计划”全民毒品预防教育系列活动 (2012-11-12 10:24:32)
- 各单位、社区居委会:按照《关于印发2011年迎宾接力计划全民毒品预防教育系列活动实施方案的通知》(中禁毒委〔2011〕2号)精神,为大力进步全区广大群众对毒品的警觉性,增强参与禁毒斗争的主动性和积极性...
- 水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 2012年接力计划辅导员年终考核工作总结 (2012-12-10 11:13:51)
- 附件1：；贵州大学辅导员工作考核登记表；（2012年度）；姓名马光强性别男民族回族出生年月学历本科学位农学；“接力计划“辅导员”；1987年6月；面貌；；贵州大学动物科学专业职称负责学生数每周兼任教学...
- 水务局2010年人才工作总结和2010年人才工作计划 (2012-12-16 15:25:44)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才...
- 2012年人才工作总结2013年人才工作计划 (2013-7-15 8:14:18)
- 工商业联合会2012年人才工作总结一年来，工商联在、县人民的正确领导下和市工商联的指导下，以全体会议精神为指导，全面树立和落实，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职...
- 水务局年人才工作总结和年人才工作计划 (2013-7-24 0:56:19)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2013年人才工作总结和2013年人才工作计划 (2013-11-29 11:11:40)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 2013年人才工作总结及2014年人才工作计划 (2014-4-13 9:53:25)
- 今年以来，认真贯彻落实市人才工作会议精神和2013年人才工作要点，紧紧围绕经济社会发展大局，解放思想，创新观念，加强领导，完善机制，在引进、使用人才上下足功夫，做足文章，取得了明显成效，为加快富民强镇...
- 人才工作总结及人才工作计划 (2014-7-2 8:20:17)
- 本文作者：高墙大夫阿q范文网原创投稿县总工会2012年人才工作总结和2013年人才工作计划县总工会在坚强领导下，以和为指导，以为统领，认真贯彻落实人才工作精神，着力加强对人才队伍的培训培养，提高人...
- 2014年扶贫接力计划 (2014-7-12 6:42:21)
- 2014年扶贫接力计划按照全体会议和经济工作会议确定的两区两化工作思路，我局在去年开展基层建设年和扶贫攻坚工作的基础上，根据赤办发【2013】5号文件精神，近期由主要领导带队，再次深入去年包扶的独石口...
- 人才服务管理办公室、人才市场2014年工作计划 (2014-7-13 7:01:26)
- 我们的工作计划是：中心工作仍以加强服务功能，扩大服务对象为重点，以探索开展适合我市实际情况的人事人才服务工作为方向，逐步完善中心的各项职能并落到实处，把我市人事人才工作推上新的台阶。（一）组织干部职工...
- 市人才服务管理办公室、人才市场2014年工作计划 (2014-7-19 8:20:25)
- （一）理顺工作思路，明确工作职责。根据高新市实际情况，结合2014年人事人才工作计划，按照局工作要求和各项经济目标，从各项工作职能入手，加强服务职能，扩大服务对象，深化服务内涵，推进人才中心各项工作推...
- 农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划 (2014-11-30 15:00:00)
- 农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划一年来，县农业局在、县人民的正确领导下，上级农业主管部门的指导下，坚持人才为指导，积极推进人才强县战略，不断深化农村改革，落实支农惠农政策，加强农业...
- 工作先进经验材料—记乡镇企业局委员 (2006-11-28 17:21:00)
- 工作者要做到热心和奉献——乡镇企业局我是1984年整开始从事工作的，至今已经21年。1986年担任了武汉市乡镇企业局处处长兼；1994年12月随调到我部乡镇企业局工作，担任乡镇企业专职兼局；1998年...
- 企业工作制度 (2007-9-22 14:18:09)
- 企业工作制度第一节工作制度企业处于核心地位，发挥核心作用。必须坚持基本路线，坚持要管、从严治方针，全心全意依靠工人阶级，紧紧围绕生产经营开展工作，推动和促进企业的两个文明建设。一主要任务1、认真贯彻执...
- 国有企业干部队伍建设专题推进会汇报 (2023-10-15 10:59:42)
- 国有企业干部队伍建设专题推进会汇报尊敬的，各位领导，近年来，卷烟厂认真贯彻新时代组织路线，牢固树立人才是第一资源的理念，以干部队伍建设作为提升工作水平的抓手，通过梯队制配备、主题式培育、实战式练兵、成...
- 企业工作总结 (2007-11-3 22:02:58)
- 企业基层工作总结2006年是我们基层贯彻落实集团第一次代表大会和工会第一次代表大会提出的发展战略和奋斗目标的一年，按集团年工作要点要求，我们扎扎实实的开展了各项工作，取得了一定的进展和成绩。现将主要工...
- 当前企业干部队伍建设调研报告 (2007-12-30 15:17:43)
- 当前企业干部队伍建设调研报告为进一步研究探索新形势下加强企业干部队伍建设的新思路、新方法，增强企业的创造力、凝聚力和战斗力。我们于近期组成专门调研小组，采取下发调查问卷、走访调查、召开座谈会三种方式，...
- 优秀工优秀工作者先进事迹材料 (2008-12-6 21:24:47)
- 创新工作，热心为职工服务的好记优秀工作者，恒泰有限公司、监事会主席。自担任总支以来，他认真履行着一名的光荣职责，尽职尽责当好改制企业工作的领头人，他工作大胆，敢于创新，思维活跃，他对各项工作要求严格，...
- 工作先进经验材料—记乡镇企业局委员 (2009-11-9 20:38:55)
- 工作者要做到热心和奉献——乡镇企业局我是1984年整开始从事工作的，至今已经21年。1986年担任了武汉市乡镇企业局处处长兼；1994年12月随调到我部乡镇企业局工作，担任乡镇企业专职兼局；1998年...
- 2009年企业工作者先进事迹材料 (2009-11-13 10:38:39)
- 该自从事工作以来，始终牢记宗旨，认真贯彻落实，严格要求自己，模范遵守纪律，坚持以人为本，把深入细致的思想工作贯穿在整个工作始终，先后获得多项荣誉称号，几年来连续被评为优秀，2006年被评为邯郸市优秀，...
- 国有企业公开工作经验材料 (2011-4-2 1:10:41)
- 集团公司是一家国营企业，集团公司自从成立以来，在公司高度重视和全体的共同努力下，建立了公司公开工作制度，完善了公司公开栏内容，形成了符合公司发展的指导思想和工作模式，目前集团公司已建成公开栏8平方米，...
- 公开工作总结——扎实推进公开 积极做好发展改革工作 (2013-6-4 16:14:47)
- 公开工作总结——扎实推进公开积极做好发展改革工作自开展公开工作以来，我委严格按照市委、公开工作任务要求，切实把公开工作作为一项的任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范...
- 2012年企业工作者先进事迹材料 (2013-6-13 23:21:09)
- 该自从事工作以来，始终牢记宗旨，认真贯彻落实，严格要求自己，模范遵守纪律，坚持以人为本，把深入细致的思想工作贯穿在整个工作始终，先后获得多项荣誉称号，几年来连续被评为优秀，年被评为邯郸市优秀，2011...
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