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聘任期满工作总结 (2013-6-6 18:25:31)
2008年9月—2012年,我任职新生小学校长。现在,我把自己三年来的思想工作情况作一汇报,请予审议。三年来,在上级正确领导下,为加快学校教育城市化和现代化进程,学校坚持以创新教育为重点,全面实施...
教师聘任期满述职报告 (2014-12-16 10:05:38)
教师聘任期满述职报告光阴似箭,转眼间三年特岗服务即将期满了。在学校的这三年里,我要感谢来自每一位领导和老师的信任、关心、支持和帮助,让我在学校这个优秀的大家庭中快乐成长,开始了自己的教学生涯。三年的特...
有关干部考察结果公开的调查报告-干部考察结果要提高知晓率 (2006-11-29 10:29:30)
有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新,推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化,缺乏“知情权”;怀疑“暗箱操作”,缺乏信任感...
干部考察材料——市干部考察工作暂行办法 (2006-11-29 22:34:48)
为切实做好干部考察工作,根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求,结合我市实际,制定本办法。一、考察工作的基本要求1、干部考察工作,必须坚持干部原则、...
干部考察材料-关于的考察材料 (2006-11-29 22:34:44)
关于的考察材料基本情况:,男,1970年8月出生,大专毕业,系县镇人。1992年8月加入,1988年8月中师毕业分配到中学任教,1990年8月转行到镇工作,1997年8月调到我镇先后任办公室副主任、主...
外出考察报告赴美农业技术推广管理干部培训考察报告 (2007-12-5 9:21:16)
赴美农业技术推广管理干部培训考察报告为了学习、借鉴美国农业推广方面的经验,提高我国农业技术推广管理干部工作水平,促进高产、优质、高效农业的持续发展。经农业部和外专局批准,农业技术推广服务中心组织派出以...
科级干部试用期满考察转正方案 (2008-9-23 10:28:49)
科级干部试用期满考察转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神,决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方...
干部考察方案 (2009-2-7 23:01:33)
干部考察方案依据《公务员法》和《麻城市公务员考核办法(试行)》的有关规定,经局研究,决定对全系统干部职工二〇〇七年度工作进行集中考察,为了做好这次考察工作,特制订考察工作方案。一、指导思想与目的以精神...
关于组织离退休干部外出参观考察的方案 (2009-11-9 22:30:37)
为丰富我局离退休老干部业余生活,体现局对老干部工作的支持,局领导对老的尊重和思想上的关怀,按照市局领导的指示,我处拟于上半年组织老干部外出参观一次工农业生产。活动方案如下:一、活动目的:一是落实老干部...
科级后备干部考察方案 (2013-6-13 11:31:20)
按照委组织部《关于印发<关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(组字〔〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡...
2012年科级后备干部考察方案 (2013-7-6 8:25:52)
按照委组织部《关于印发<关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(组字〔〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡...
从优秀村社区干部中录用公务员的考察方案 (2013-10-3 11:03:42)
从优秀村(社区)干部中录用公务员的考察方案为切实做好从优秀村干部中考试录用乡镇公务员考察工作,根据《重庆市从优秀村干部中考试录用乡镇公务员量化考察实施办法(试行)》和《公务员录用规定(试行)》精神,现...
关于选派干部挂职期满相关事宜的通知 (2014-8-25 15:19:47)
组织部关于选派干部挂职期满相关事宜的通知各挂职干部:根据《关于选派干部挂职学习的通知》(组通字〔2014〕4号)精神,2014年5月22日至6月3日我县分别选派出19名年轻干部到邯郸市鸡泽县、廊坊市三...
干部考察报告考察材料 (2014-10-11 19:50:30)
干部考察报告,考察材料,女,汉族,生于1959年11月,1981年1月参加工作,大学本科学历,副主任医师,平凉惠君肛肠医院院长。加强理论学习,提高业务素质,认真履行职责,能够全面完成上级主管部门下达的...
2015年挂职干部期满考核情况报告 (2016-1-21 11:01:45)
2015年挂职干部期满考核情况报告我们考核组一行四人在全州财税制度改革培训班带班期间,利用12月21和22日两天时间,对我们州今年选派到挂职的干部进行期满考核。在通过与市委组织部相关领导沟通后,在市委...
区国土房管局2016年科级领导干部选拔任用考察方案 (2016-5-26 9:12:45)
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5月6...
服务期满特岗教师留用考核方案 (2014-7-2 8:36:37)
公文服务期满特岗教师留用考核方案根据《教育部、财政部、人事部、编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师[2006]2号)及省地县特设岗位计划招聘实施方案要求:“鼓励特岗教师3年聘...
中层干部聘任会上的讲话 (2006-11-29 23:31:34)
我处中层干部竞争上岗,通过近一个月的实际操作,现在已顺利完成。刚才,张处长代表处、处行政就竞岗工作作了很好的总结,14名受聘干部代表张卫东的发言,使我们看到了干部队伍的活力和希望。正如张处长所总结的那...
医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话 (2006-11-30 10:03:35)
医院领导在中层干部聘任工作总结会议上讲话我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要目的是统...
区农村信用合作联社中层干部聘任办法 (2007-3-13 7:50:40)
区农村信用合作联社中层干部聘任实施办法第一条为进一步深化劳动用工制度改革,切实加强干部队伍建设,提高全辖农村信用社的经营管理水平,激发经营活力,提高经营效益,根据金台区农村信用合作联社《优化人力资源结...
在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话 (2007-10-30 23:47:06)
为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》,以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神,进一步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
城管大队中层干部竞争上岗和聘任制意见 (2007-12-12 9:21:48)
关于对区城市管理行政执法大队干部实行竞争上岗和聘任制的实施意见为了进一步加强全局干部选拔任用制度改革,建立富有生机与活力的用人机制,根据《干部选拔任用工作条例》和关于推行竞争上岗和聘任制的有关要求,经...
在供电公司中层领导干部聘任大会上的讲话 (2007-12-18 8:18:27)
刚才,公司副总经理宣读了本次中层干部调整的任免文件,全体中层干部郑重地接受了聘书和任命书。此次调整是经公司反复酝酿、认真研究之后作出的决定。今天的会议,既是新一届中层的聘任会,也是承前启后的工作部署会...
管理干部聘任合同书 (2008-1-30 8:50:24)
管理干部聘任合同书聘任单位(甲方)受聘人姓名(乙方)工资号联系电话email地址天津大学人事处制年月日甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则,签订《岗位聘任合同书》,对此聘任合同甲方有不聘任和解...
工商局中层领导干部职位聘任动员会上的讲话 (2008-3-19 17:12:08)
.工商局中层职位聘任动员会上讲话为了认真贯彻落实《市工商系统干部聘任暂行办法》文件精神,建立科学的、持久的干部选拔任用机制和监督管理机制,大胆营造人尽其才、才尽其用、能上能下、不拘一格的用人环境,使整...
村专职干部聘任工作要点 (2008-9-23 14:08:15)
为切实加强村干部队伍建设,镇严格实行村专职干部选聘分离制度,规范聘用程序,将村专职干部聘任工作做到合法化、透明化、严谨化。一、两年考察,严格审查。对有发展前途的村后备干部先安排负责村内某项重点工作或某...
在中层领导干部职位聘任动员会上的讲话 (2008-9-25 2:10:35)
为了认真贯彻落实《市工商系统干部聘任暂行办法》文件精神,建立科学的、持久的干部选拔任用机制和监督管理机制,大胆营造人尽其才、才尽其用、能上能下、不拘一格的用人环境,使整个干部队伍充满希望和活力,经研究...
成人教育学院学生会干部免(辞)职与聘任制度 (2008-10-18 11:35:00)
成人教育学院学生会干部免(辞)职与聘任制度(暂行)根据昆明理工大学成人教育学院学生会章程,针对中期干部人员(临时)变动情况,制定制度如下:1、已在任的学生会干部,中途辞职免职后,不再颁发聘书。2、干部...
2006年城管大队中层干部竞争上岗和聘任制意见 (2008-11-13 11:08:51)
城管大队中层干部竞争上岗和聘任制意见关于对区城市管理行政执法大队干部实行竞争上岗和聘任制的实施意见为了进一步加强全局干部选拔任用制度改革,建立富有生机与活力的用人机制,根据《干部选拔任用工作条例》和关...
医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言 (2008-12-6 21:22:37)
文章标题:医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要...
公安局机关科级干部聘任和民警聘用工作总结会议上的讲话 (2009-5-5 21:00:26)
这次双聘按照基本稳定、部分调整、适当交流和竞争上岗与干部交流轮岗相结合等原则,通过思想发动、公布职位、报名推荐、资格审查、理论考试、面试测评、考察考核、审定、任前公示、决定聘任等各个环节,历时1个月余...
电力供电公司中层领导干部聘任大会上讲话 (2010-11-22 2:12:26)
刚才,公司副总经理宣读了本次中层干部调整的任免文件,全体中层干部郑重地接受了聘书和任命书。此次调整是经公司反复酝酿、认真研究之后作出的决定。&今天的会议,既是新一届中层的聘任会,也是承前启后的...
干部聘任大会讲话 (2011-8-31 9:35:24)
经校研究决定,今年暑期我们将对全校处级、科级干部进行新一轮聘任,今天的会议主要是对全校干部聘任工作进行动员部署。下面,我代表校讲几点意见:一、充分认识这次干部聘任工作的必要性和性这次干部聘任是在我校以...
2011最新领导干部聘任大会讲话素材 (2011-12-2 9:50:29)
导读:深化干部人事制度改革的重大举措。是以提出的重大战略思想,是推动经济社会发展、加快现代化建设必须长期坚持的指导方针。落实,关键在领导班子和干部队伍。在这次聘任中,能不能切实按照的要求选好干部、配好...
在工商局中层领导干部职位聘任动员会上的讲话 (2013-7-24 1:29:53)
2007020808:03:57中层干部职位聘任动员会上讲话《市工商系统干部聘任暂行办法》文件精神,科学的、持久的干部选拔任用机制和监督管理机制,大胆营造人尽其才、才尽其用、能上能下、不拘一格的用人环...
在医院中层干部聘任会上的讲话 (2013-10-14 7:20:34)
刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了,并给大家提了四点要求。我把院关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家...
在医院中层干部聘任会上的发言稿 (2013-10-17 7:33:16)
刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了,并给大家提了四点要求。我把院关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家...
中学校长在学生会干部暨青年志愿者聘任仪式上的讲话 (2015-11-7 8:04:22)
中学校长在学生会干部暨青年志愿者聘任仪式上讲话提要:你们是学校的主人,能成为中学学生会的一员是骄傲的,是光荣的,因为参与学校学生管理工作可以为中学校长在学生会干部暨青年志愿者聘任仪式上讲话各位老师,同...
医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00)
平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发...
学校教师职工聘任制实施方案 (2007-1-26 7:56:19)
为了调动广大教职员工的工作积极性,强化学校内部管理,进一步提高教育教学质量,稳定学校的社会地位,使学校进一步发展壮大,根据区教育局九八年《关于教育内部运行机制改革试行办法》和市教委《关于在全市中小学校...
县农业局专业技术职务考核及聘任实施方案 (2009-7-14 10:46:02)
对专业技术人员进行年度考核,是专业技术干部管理的一项基础工作,是激励专业技术人员积极进取,认真履行岗位职责,搞好专业技术工作的有力措施。根据和省职改办有关文件精神,结合我局专业技术人员工作实际,在总结...
农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案 (2013-10-3 11:03:07)
农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案内部岗位指经学校同意在后勤处各科室设置的管理员(队长、副园长)岗位,内部岗位不定行政级别。管理员(队长、副园长)岗位是后勤处管理干部队伍的组成部分,在后勤职工中选拔作...
2014年实验幼儿园一级教师聘任方案 (2014-3-16 13:30:17)
2014年实验幼儿园一级教师聘任方案提要:专业化的教师队伍,建立健全教育人事管理体制,根据上级有关幼儿园高级教师聘任文件要求,结合幼儿园实际,规范专业技术职务聘任工作,特制定本实施方案更多建筑学堂20...
中学教职工职称聘任方案 (2014-3-23 8:02:40)
为了更好的落实职称评聘政策,调动广大老师的工作积极性,促进学校稳步健康发展,充分体现公平、公正、合理的原则,特制订中高级教师职称的赋分方案。一、指导思想我校晋升中高级教师职称的指导思想是:依据上级有关...
乡镇教师聘任方案 (2014-3-23 8:04:09)
为了全面推进素质教育,进一步加大教育改革的步伐,调动全乡教职工教书育人的积极性,增强学校活力,根据上级教育部门相关文件精神,开展镇里固乡20132013学年度中小学教职工聘任工作,通过双向选择,合理配...
小学教职工岗位聘任方案 (2014-6-20 8:03:40)
小学教职工岗位聘任方案为推进人事制度改革,落实舞教人字[2007]6号文件《舞钢市教育局关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》的精神,根据上级有关规定,结合我校实际,特制定本方案...
小学教职工聘任方案 (2014-6-20 8:03:58)
小学教职工岗位聘任方案为推进人事制度改革,落实教人字[2007]6号文件《市教育局关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》的精神,根据上级有关规定,结合我校实际,特制定本方案如下。...
教职工聘任工作实施方案 (2014-6-20 8:04:23)
为深化我校内部人事制度改革,完善教职工全员聘用制,促进校内师资优化组合,充分调动全体教职工的工作积极性,全面提高教育教学质量,根据市教育局《关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》...
市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案范文 (2014-6-20 8:05:18)
市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革,完善教职工全员聘任制,促进校内师资优化组合,提高师资应用水平,根据市教育局[2009]9号文件精神,具体制定我校...
小学高级教师岗位职务聘任实施方案 (2014-7-13 1:26:37)
小学高级教师岗位职务聘任实施方案为了公正合理地做好2014年小学高级教师岗位职务聘任工作,充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性,激励教师不断提高思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力,...
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