2015年挂职干部期满考核情况报告
我们考核组一行四人在全州财税制度改革培训班带班期间，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对我们州今年选派到挂职的干部进行期满考核。在通过与市委组织部相关领导沟通后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们主要通过实地走访、调查问卷、个别谈话、查阅资料等方式分两组对在厦的10名挂职干部进行了期满考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，2015年7月州委选派10名副县级干部到市挂职锻炼，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，州直部门5名、县（市）5名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将挂职干部安排担任市相关区人民区长（主任）助理5名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作单位性质基本与原工作单位职务和岗位性质相近。为了准确了解挂职干部的情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我专门制作设计了一张调查问卷表
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