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- 文旅局2023年干部职工评优评先考核方案 (2023-7-23 17:53:52)
- 文旅局2023年干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领...
- 公司绩效考核评优实施方案 (2013-6-17 7:25:46)
- a部份:绩效考核一、考核原则1、坚持实事的原则：以事实为依据，严禁被考核者或考核者弄虚作假；2、坚持公平、公正的原则：严禁任何人以考核名义压制不同意见，报复被考核者；3、坚持以数据说话的原则：被考核者...
- 城南小学教师职称考核评优、教师评先方案 (2015-4-9 7:53:32)
- 城南小学教师职称考核评优、教师评先方案提要：考核领导小组成员评分（10分）考核领导小组成员根据每位教师一年来在德、能、勤、绩等方面的情况进行评分源自房地产资料城南小学教师职称考核评优、教师评先方案为在...
- 学校期末评优方案 (2014-4-27 17:35:06)
- 为最大程度的发挥学生的主观能动作用，客观评价学生依照的“四好”要求，提高自己各方面的文化素养，全面发展学生综合素质，为广大学生搭建一个施展个性才华的舞台。同时也为我校创建一个更加文明、安全、积极向上的...
- E中心学校20年度教师考核工作实施方案 (2013-6-12 13:44:03)
- e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要：通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
- 民办学校教职工学年度考核方案 (2014-2-11 13:12:05)
- 一、指导思想贯彻执行《民办教育促进法》和《宝安区教育改革与发展“258”行动计划》文件精神，进一步实施我区教育均衡发展战略，促进民办教育的规范发展，调动广大民办教育工作者的积极性，优化民办教师队伍，建...
- 学校年度绩效考核方案 (2014-3-23 8:03:51)
- 根据县教育局的安排，我校绩效考核同年终考核一并进行。统一定于8月18日8月23日进行考核。绩效考核领导组：组长：赵立新（石匣学校校长）副组长：程玉明（石匣学校）巨秀明（石匣学校副校长）组员：赵海平（石...
- 学校安全稳定年度工作考核方案 (2014-3-23 8:07:31)
- 根据安全工作法律法规和市县有关学校安全工作的要求，为切实加强我县学校安全工作的监管，结合实际，制定本方案。一、指导思想和原则《县学校安全稳定年度工作考核方案》（以下简称《方案》）的核心是建章立制、明确...
- 学校2018年度教育责任目标考核实施方案 (2018-3-27 8:13:07)
- 学校2018年度教育责任目标考核实施方案为进一步完善我市中小学校年度教育责任目标考核制度，促进教育改革和发展，提高工作效益和质量，创建省教育基本现代化市（县），市教育局、市人民督导室决定对学校实行年度...
- 2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
- 2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况，加强干部队伍监督和管理，推进全县教育事业健康、持续、均衡发展，根据上级干部人事管理精神和...
- 学校党支部、副校长年度考核的综合考核材料 (2007-6-25 8:14:39)
- 学校、副校长年度考核的综合考核材料于05年被任命于为县镇小学校、副校长，主持学校全面工作。一年来，该以高度负责的从业精神和乐观进取的工作心态，团结和引领全体教职员工圆满完成了各项工作任务，羸得了镇领导...
- 年度年终员工评优奖励方案 (2007-1-6 13:53:00)
- 二00六年是公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与全体干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司特决定对一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。具体...
- 2013年度评优方案 (2014-1-8 10:04:06)
- 下载:362013年度评优方案.doc2013年度评优方案第一章一、评优目的为表彰为公司做出突出贡献的员工与集体，营造鼓励先进、学习先进的氛围，以各类标杆人物与集体带动全体员工持续提高工作绩效，公司特...
- 关于考核评优工作实施办法 (2010-3-24 14:50:31)
- 为进一步加强团组织的自身建设，充分发挥基层团组织的先进作用，通过树立典型、表彰先进，使我院共青团的工作形成积极向上的良好氛围，有力地促进医院的精神文明建设，院团委决定每年度对各团，全体团员、团干部进行...
- 机电系教工党支部工作考核评优汇报总结 (2013-10-28 7:58:04)
- 机电系教工工作考核评优汇报总结机电系教工现有教工13人，本届是在上级指导下，于2010年按照组织原则和程序经选举产生的，郑永军担任，吴刚担任宣传，王新任组织。郑永军十分熟悉业务，理论水平、文化程度高。...
- 乡2016年度干部年度工作考核方案 (2017-1-4 10:13:22)
- 乡发〔2016〕号乡乡人民关于印发《乡2016年度干部年度工作考核方案》（试行）的通知各村（社区）、乡属各单位：《乡2015年度干部年度工作考核方案》（试行）已经乡、研究同意，现印发给你们，请结合实际...
- 关于2011年教师年度考核总结800字年度考核个人总结 (2012-1-1 8:47:16)
- 在过去的一年中，我遵守学校的各项规章制度，热爱学生，团结同事。要学习业务知识，虚心请教有经验的教师，通过自己的努力取得良好的效果，现报道如下：首先，教学：积极参与教学和科研活动在学校，主动学习新课程标...
- 学校教研组工作考核方案 (2006-11-28 19:03:15)
- 教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学效益，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组...
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
- 学校中层干部考核方案 (2007-9-22 15:06:22)
- 为了继续深化学校内部管理体制改革，加强我校中层干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的业务素质及履行职责情况，真正起到对中层干部的激励和检查、监督作用，增强其工作的责任感，提高行政工作...
- 学校教师绩效考核实施方案 (2010-3-8 8:10:44)
- 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校教...
- 义务教育学校教师绩效考核实施方案 (2013-6-18 7:31:20)
- 根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人[2010]15号）和省教育厅《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》（赣教人字[2010]20号）及市教育局《关于印发的...
- 袁州区学校管理工作考核评估实施方案 (2013-8-1 0:08:12)
- 袁州区学校管理工作考核评估实施方案为促进全区学校管理工作规范化、科学化、制度化，落实《袁州区“十二五”教育事业发展规划》，根据、省、市教育督导工作要求，结合我区学校工作实际，决定建立全区中小学学校管理...
- 学校月考核实施方案 (2014-7-6 11:26:47)
- 5学校月考核实施方案为了调动教师做好教学工作的积极性，全面提高教学质量，办人民满意的学校，特制定教师教学工作管理考核细则：一、指导思想规范学校教育教学管理，努力营造科学、公平、公正的教育环境，最大限度...
- 学校食堂人员绩效考核方案 (2014-10-19 16:33:42)
- 一、考核目的：通过有效的绩效考核机制提高食堂工作人员的素质、能力和工作热情。促进管理者与教职工之间的沟通与交流，在学校内部形成开放、积极参与、主动沟通的氛围，增强团队的凝聚力。二、考核周期月度考核：对...
- 南城中学学校骨干教师考核方案 (2015-8-17 7:21:23)
- 南城中学学校骨干教师考核方案提要：积极投身新课程改革，在教学过程中，能根据课程标准要求，结合本学科发展的需要源自于建筑资料南城中学学校骨干教师考核方案为了加快学校教师队伍建设，提高教师素质和教育教学能...
- 培训学校教练员2016年考核方案 (2016-3-24 9:44:18)
- 教练员2016年考核方案为完善我校教练员绩效考核办法，规范考核工作，进一步提高管理水平和工作效率，保证培训质量，刺激我校招生率，实现我校持续、稳定的发展，综合本校试行期间实际情况，特修订本方案。一、教...
- 学校教职工绩效考核方案（新修订） (2023-9-17 10:21:32)
- 学校教职工绩效考核方案（新修订）为客观公正评价事业单位工作人员的德才表现和业绩贡献，规范事业单位工作人员考核工作，根据《事业单位人事管理条例》《新疆自治区事业单位工作人员考核办法（试行）》和有关法律法...
- 评优评差活动实施方案 (2006-5-30 9:30:00)
- 各科室、局属各单位：为了认真贯彻落实市委九届六次全体会议精神，为我市全面建设小康社会营造良好的发展环境，根据阳发[2004]9号《关于深入开展“优化发展环境、树立行业新”评优评差活动的实施意见》文件精...
- 超市三季度评优活动方案 (2007-11-20 8:05:34)
- 三季度评优活动方案一、活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置：岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围：1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员...
- 超市评优活动方案 (2008-3-30 14:05:51)
- 一、活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置：岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围：1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工（不含主管级）；...
- 中学学生评优方案 (2009-1-11 1:28:27)
- 中学学生评优方案为了进一步推进素质教育，提高教育教学质量，体现以人为本的思想，使学生评价更加科学化、制度化、规范化，制订学校学生评优方案。一、各项先进评选条件。（一）品德方面：1、能够认真贯彻执行《公...
- 五四青年节团员评优活动方案 (2014-2-12 12:32:03)
- 为纪念“五四”青年节，进一步加强团的建设，增强共青团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共青团组织自身优势，调动广大团员青年的积极性，为学校育人工作做出贡献，学校团委决定在全校范围内开展评选五四红旗团、优秀...
- 课堂教学达标评优活动方案 (2014-3-23 8:01:58)
- 为了进一步提高全市中小学专任教师的业务素质和课程实施能力，落实课堂教学常规，全面构建高效课堂，大幅度提高教学质量，根据三门峡市教育局《关于印发全市中小学构建高效课堂实施意见的通知》（三教文〔2013〕...
- 全区县中小学德育网站评优工作方案 (2014-10-19 16:02:47)
- 各区属学校，镇（乡）街道教辅室、中心初中、中心小学：根据《区中小学德育工作意见》文件精神，为加强和推动我区中小学德育信息化建设工作，激励各中小学不断探索运用信息化手段开展德育工作的新方式，发挥优秀德育...
- “五四”评优表彰活动实施方案 (2014-10-19 16:17:52)
- 在过去的一年里，我校各级团学组织和广大团员青年在学校、行政和上级团组织的正确领导下，贯彻落实，认真学习贯彻及团的会议精神，紧密围绕学校中心工作和大学生成长成才，在青年思想引导、团的自身建设、校园文化建...
- 2012-2013学年课堂教学达标评优活动实施方案 (2014-10-19 16:32:45)
- 为进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力，促进青年教师专业发展，提高课堂教学质量，根据文件和《市中小学课堂教学达标评优活动实施方案》的要求，今年继续开展青年教师课堂教学达标活动，现将有关事宜通知...
- 中学2015-2016第一学期期末学生评优方案 (2016-2-29 9:38:38)
- 中学20152016第一学期期末学生评优方案为进一步推进素质教育，培养学生求知、健体、处世等方面的能力，培养学生养成良好的行为习惯和高尚的道德情操。学期期末，学校将在全体学生中开展各种评优活动，以促进...
- 事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案 (2016-3-24 9:24:26)
- 镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制，整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，进一步规范我镇...
- 学校教职工年度考核办法 (2007-9-22 14:22:25)
- 根据市人发〔2005〕48号文件《关于做好2005年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神，为了更好地搞好本年度考核工作，现将有关事项安排如下：一、年度考核内容：按照《西安市事业单位工作人员考核实...
- 学校教师年度考核述职报告 (2007-12-19 14:17:11)
- 我校在2006年，贯彻落实教育方针政策，加快和深化教育改革，从学校实际出发，为建成全市同级同类学校一流校舍、一流设施、一流师资、一流质量的模范小学而奋斗。全面推进素质教育、德育教育、目标管理、培优转差...
- 学校教师年度考核总结 (2011-1-13 11:44:17)
- 以为指导，自觉实践，忠诚教育事业，积极参加理论学习，不断加强自身修养。遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，服从领导，团结，坚持满勤，时刻提醒自己忘我工作，无怨无悔。作为分管后勤工作的副校长，主动为校长排忧解...
- 2011奶奶学校教师年度考核总结2例 (2011-3-14 8:43:20)
- 学校教师年度考核总结以&为指导，自觉实践&，忠诚教育事业，积极参加理论学习，不断加强自身修养。遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，服从领导，团结，坚持满勤，时刻提醒自己忘我工作，无怨无悔。作为分管后勤工作的...
- 学校年度考核工作总结 (2012-11-13 22:06:13)
- 在主任的领导下，在学区的帮助下，我们考核组基本顺利地完成了对学区8所初中、3所小学、2所九年一贯制学校的年度考核。现简要汇报如下：一、总体情况1、各校普遍重视本次考核工作，校级领导均到位接受考核，教师...
- 学校教师年度考核总结两篇 (2012-11-15 17:53:19)
- 学校教师年度考核总结以为指导，自觉实践，忠诚教育事业，积极参加理论学习，不断加强自身修养。遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，服从领导，团结，坚持满勤，时刻提醒自己忘我工作，无怨无悔。作为分管后勤工作的副校...
- 2012年度学校工作目标责任考核自评报告 (2013-6-13 9:51:14)
- 为了全面评价我校的办学水平，我校收到教体局通知后，《西乡县2012年学校工作目标责任考核实施办法》进行了自查自评，现将自查情况报告如下：一、自评工作组织实施1、成立自评领导小组。组长：副组长：成员：领...
- 学校年度考核工作总结范文 (2013-6-13 19:07:39)
- 在主任的领导下，在学区的帮助下，我们考核组基本顺利地完成了对学区8所初中、3所小学、2所九年一贯制学校的年度考核。现简要汇报如下：一、总体情况1、各校普遍重视本次考核工作，校级领导均到位接受考核，教师...
- 学校（高中）年度考核述职报告 (2014-1-17 10:02:37)
- 学校（高中）年度考核述职报告本年度，学校继续以为指导，深入贯彻市、区高中教育工作会议精神，扎实落实《镇江市高级中学三年发展规划（20122015年）》，坚持育人为本，德育为先，以积极向上的校园文化建设...
- 2013年学校教师年度考核个人工作总结 (2014-4-25 18:48:33)
- 2013年学校教师年度考核工作总结时光荏苒，岁月如梭。一学年的教育教学工作和学校出纳工作即将结束，留给我的将是新的思考和更大的努力。这一年是我任教生涯的一年，也是辛苦与幸福并存的一年，收获很多，反思更...
- 2013年学校教师年度考核工作总结 (2014-4-25 18:50:15)
- 2013年学校教师年度考核工作总结时光荏苒，岁月如梭。一学年的教育教学工作和学校出纳工作即将结束，留给我的将是新的思考和更大的努力。这一年是我任教生涯的一年，也是辛苦与幸福并存的一年，收获很多，反思更...
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