医院院长、副院长公开竞聘工作方案
根据集团公司管理人员竞聘上岗实施办法，经集团研究，拟在集团范围内以公开竞聘方式选聘医院院长和副院长人选，特制定本工作方案。
一、工作原则
根据《集团公司中层员选拔任用管理办法》和医疗事业单位选拔工作有关规定，竞聘上岗应坚持以下原则：（一）坚持干部原则。（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、组织认可、职工群众公认。（三）坚持综合能力为主，不唯票，不唯分，不搞平衡照顾、不搞论资排辈，做到人岗相适、人事相宜。（四）坚持发挥市场机制作用，突出业绩导向，把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的选拔出来。（五）坚持依规依纪依法，坚持公开公平公正，在规定职数范围内，以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。
二、组织机构
（一）成立公开竞聘工作领导小组组长：、董事长副组长：、董事、总经理成员：、总会计师，医集团、董事长、副总经理领导小组负责竞聘方案的