2013年企业加工资方案,2013企业退休工资方案,2013企业工资调整方案

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2013小学校长主任绩效工资考核方案 (2013-7-6 7:34:03): 上官地学区中心校2013年度小学班子成员奖励性绩效工资考核实施方案一、指导思想以《赤峰市松山区义务教育学校教师绩效考核实施办法》为依据，以促进学校发展为指导，激励各校班子成员爱岗敬业，主动作为，有效推...
企业公司职工病假、探亲假、婚丧假期间工资待遇制定方案 (2009-1-6 10:48:07): 企业职工职工请事假（含病假）期间的工资待遇，按新劳动法和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行...
企业绩效工资方案 (2013-8-1 1:30:22): 引用罗丰旭的企业绩效考核方案(范例)有限公司2008年绩效考核方案版次文件编号页次共4页第1页分发编号发行日期1.目的：为了创建企业内部竞争机制,激励干部努力工作，奖勤罚懒,优胜劣汰，达到工作业绩和工...
2008年自考“企业劳动工资管理”笔记 (2008-12-3 8:58:53): 第一章现代薪酬设计概述（一）薪酬内涵与外延（1）薪酬与福利的区别和联系区别：新酬一般是针对个人或班组与劳动者或劳动者群体的劳动量相联系的劳动报酬，不论是以现金支付还是以非现金支付，它都是有很强的目的性...
某企业2013年安全活动月活动方案 (2013-7-12 6:52:27): 为落实公司安全生产月活动，有效防范现场作业风险，提高全员安全，消除各类安全隐患，杜绝安全事故发生，保障公司和员工的生命安全，保持公司安全生产形势持续稳定发展，全面推动2013年安全生产年各项工作的落实...
冶金公司2013年创建本质安全型企业工作实施方案 (2013-12-22 15:41:27): 冶金公司2013年创建本质安全型企业工作实施方案提要：建立以公司安全指挥中心为安全信息平台，以各重点岗位视频监控和井下人员定位系统为手段和措施，以应急队伍和应急设备为基础更多精品来自保安冶金公司201...
园区1231工程、企业发展131工程推进计划及2013年实施方案 (2014-3-23 8:04:15): 达县园区“1231”工程、企业发展“131”工程推进计划及2013年实施方案产业园区是产业发展的载体，发挥着促进发展方式转变、引领产业结构升级、实现资源综合利用、带动区域经济发展的作用。企业是经济社会...
2013年企业深化绩效管理工作方案 (2014-3-23 8:06:52): 为深入实施科教兴市、人才强市和质量与知识产权立市战略，大力推进我市新兴产业发展，促进全市企业应用卓越绩效管理模式，倡导先进质量管理理念，切实提高城市的综合竞争能力，根据《关于进一步推进企业卓越绩效管理...
2013年创新型企业试点工作方案 (2014-7-2 7:34:13): 为贯彻落实市委发展创新型经济、建设创新型城市的工作部署，大幅度提升企业自主创新能力，根据《省创新型企业建设工作实施方案》，市科技局、国资委、总工会、工商联决定共同开展市创新型企业建设试点工作。现制定实...
2013年企业环境评级工作方案 (2014-7-5 8:27:12): 一、评级标准今年的企业环境行为信息评价工作按照《地区企业环境行为信息公开工作实施办法（暂行）》和《地区企业环境行为信息评价标准（暂行）》、市环保局《关于做好2012年企业环境行为评级工作的通知》予以实...
2013年工业企业安全生产实施方案 (2014-7-5 8:28:04): 为进一步规范工业企业安全生产行为，落实安全生产责任制，改善安全生产条件，强化安全生产基础管理，有效预防和减少各类事故，根据、省、市相关文件精神及《县深入开展企业安全生产标准化建设实施方案》文件要求，结...
企业局2013年创业培训工作方案 (2014-7-5 8:29:41): 为贯彻落实市民营企业管理局和创业大学2013年创业培训工作要求，结合我局实际情况，特制定本方案。一、目标任务全年培训200人以上，其中创业培训班100人，企业成长班100人和高管研修班若干人。（一）创...
2008年公司工资调整方案 (2008-8-7 23:12:10): 一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的...
2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49): 2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理，深化医院分配制度改革，建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院员工的工作积极性，结合医院实...
2014年学校工资改革方案 (2014-7-13 1:06:59): 2014年学校工资改革方案一、校内结构工资制的规定1、校内结构工资制是一种变教职工现行档案工资为规定的比例结构，根据多劳多得、绩优酬高的原则，对教职工工资进行重新分配的工资制度。2、教师档案工资分职务...
2023年教师绩效工资分配方案 (2023-6-25 16:14:57): 2023年教师绩效工资分配方案根据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴的部分作为绩效工资，由学校统一管理支配，...
2017年工资集体协商“秋季要约”行动实施方案 (2017-9-27 7:48:14): 2017年工资集体协商秋季要约行动实施方案为认真落实、《关于构建和谐劳动关系的实施意见》和《中华总工会深化集体协商工作规划（20142018年）》要求，充分发挥集体协商在调整劳动关系中的基础性作用。市...
县委党校2018年奖励性绩效工资考核分配方案 (2019-1-5 9:26:48): 校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据关于绩效工资考核的有关要求，经校长办公会议研究，对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下：一、考核分配原则（一）公平、公开、公正；（二）定性和定量考核...
今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资 (2008-9-30 10:15:03): 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕，某贸易公司接到一份货物订单，安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说，今年十一共有五天假（10月1日5日），如不...
幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07): ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56): 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
2013年生产企业工作总结及2013年工作计划 (2013-12-2 19:56:38): 2010年由于遭受国际金融危机的冲击，我们公司生产萎缩十分明显，在此严峻条件下，我们公司员工上下一心群策群力没有退避，迎难而上，也取得了一定的成绩。我们首先狠抓原材料的质量检验，并制订合理有效的配方压...
2013年企业市场销售部工作总结及2013年工作展望 (2013-12-4 19:20:43): 转眼间，2010年挥手向我们告别了，在这新年来临之际，回想自己一年里所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定、从容的心态。在过去一年里有失败，也有成功，有遗憾，也欣慰；自身...
2013年企业员工个人工作总结及2013年工作计划 (2014-4-27 10:55:30): 年毫无声息的流逝了，需要总结之际才猛然间到时间的匆匆。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。决心再接再厉，更上一层楼，一定努力打开一个工作新局面。为了在2013年能更好地完成工作，扬长避短，现将总结...
乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告 (2017-12-28 9:37:18): 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告按照2017年宝农民工联〔2017〕2号文件《关于报送2017年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知》精神要求，乡、高度重视，结合我乡实际，立即开展农民工工资支付情况...
2012年度企业内训工作总结暨2013年企业培训工作计划 (2012-12-25 11:35:35): 2012年内训部工作总结暨2013年工作规划；□任凤场；时光荏苒，转眼间进入众智已经两个多月了，在这段时；2012年工作总结；一、；体制建立方面：；进入众智之后，开始组建内训部；二、培训方面11月初，...
AA劳动保障所开展2013年度农民工工资支付情况专项检查工作总结 (2014-3-24 8:18:48): 为进一步规范用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、加班工资等劳动用工行为，减少元旦、春节期间因欠薪引发劳资纠纷案件，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐，确保我辖区社会稳定，根据区人力资源局...
烟草企业岗位绩效工资制度之我见 (2006-11-28 19:03:34): 分配机制是企业内部经营机制的方面，国有企业的活力大小，的在于内部分配机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否增加企业的市场竞争能力。进入21世纪，特别是加入wto后，烟草企业将逐步走向市场，竞争...
企业行政方和工会工资集体协商专项协议 (2007-6-18 7:54:19): 为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《劳动法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等有关法律、法规和规章的规定，经企业行政方和工会方平等协商，签订本工资协议。一、协议期限...
企业岗位工资员工激励机制设计思路 (2007-11-20 8:17:12): 一、基本思路1、高目标、高激励。2、激励对象尽可能向基层下移，激励指标尽可能细化。3、视各岗位、各部门对指标的关联度的不同，同一指标、不同岗位或部门设立不同的激励权重。4、薪酬发放分为月度基本工资、季...
企业职工工资收入分配状况的调查报告 (2007-12-6 8:18:54): 企业职工工资收入分配状况的调查报告总工会企业职工工资收入分配状况调研组近几年来，随着我省经济的跨越式发展和改革的日益深化，城镇企业职工工资收入总体上有了较大幅度的增长，职工生活水平也有了显著提高。但由...
在企业工资集体协商工作推进会上的讲话 (2007-12-28 14:46:44): 在企业工资集体协商工作推进会上讲话为推动企业建立合理的工资正常增长和制约机制，实现企业发展和职工增收的双赢，促进劳动关系的协调和稳定，更好地推进富民强市进程，建设和谐。今天，在这里召开全市企业工资集体...
在市企业工资集体协商工作推进会上的讲话 (2008-1-22 8:53:29): 为推动企业建立合理的工资正常增长和制约机制，实现企业发展和职工增收的双赢，促进劳动关系的协调和稳定，更好地推进富民强市进程，建设和谐宜兴。今天，在这里召开全市企业工资集体协商工作推进会，对全市工资集体...
企业工资集体协议 (2008-1-30 8:50:23): 企业工资集体协议（参考文本）企业名称：经济类型：企业法定代表人：职工人数：甲方（企业方）：乙方（职工方）：协商首席代表：协商首席代表：首席代表职务：首席代表职务：代表人数：代表人数：根据《劳动法》、劳...
企业可以扣留职工工资作为风险抵押金吗？ (2008-12-6 22:45:27): 企业可以扣留职工工资作为风险抵押金吗？d《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。1994年3月4日，劳动部总工会印发的《关于加强外商投资企业和...
在租赁经营场地企业建立工资支付保证金制度的情况介绍 (2009-1-6 2:13:39): 各位领导：根据会议安排，我就平湖市在租赁经营场地企业建立工资支付保证金制度的情况作个发言。平湖市位于浙江省东北部边缘，南濒杭州湾，东邻上海市，全市陆域面积537平方公里，户籍人口48.3万，外来人口2...
企业假“工资”对税收的影响及对策 (2009-1-25 16:30:26): .造假是多数纳税人偷税的方法之一，造假手段由公开转向隐蔽，形式由帐内转向帐外，心理由畏惧转向抗拒，过程由繁琐转向简化。企业利用工资偷逃税费主要是受利益催动，一些企业特别是私营企业主为了个人挣得更多利润...
在防范处置企业拖欠工资工作会议上的讲话 (2009-2-21 5:33:32): 刚才，我们收看了全省防范处置企业拖欠工资工作电视电话会议。会上，副对防范处置企业拖欠工资工作提出了明确的要求，希望大家结合部门职责，抓好贯彻落实。今年是一个特殊的年份，全球经济增长面临衰退压力，而我县...
在企业职工工资集体协商工作总结表彰会上的讲话 (2009-11-10 14:21:59): 今天，县总工会、县劳动和社会保障局在这里召开企业职工工资集体协商工作总结表彰暨推进女职工专项集体合同工作会议，总结我县企业职工工资集体协商工作成绩，交流工作经验，表彰在此项工作中涌现出来的先进集体和先...
关于在区企业中开展工资集体协商工作的调查与思考 (2011-6-7 10:32:30): 关于在企业中开展工资集体协商工作的调查与思考（2011年5月20日）为认真贯彻落实《委关于加强和改进新时期工会工作的意见》（渝委发[2010]24号）和全市两个普遍工作推进会精神，加快企业工资制度改革...
企业工资集体协商实务操作心得 (2013-7-6 8:26:22): 工资协商有其独特的程序性、业务性、政策性。企业工会主席作为工资协商工作的组织者、作为职工方首席代表，在工资协商中处于位置、发挥关键作用工资集体协商有其独特的程序性、业务性、政策性。企业工会主席作为工资...
某市企业最低工资标准执行情况调查报告 (2014-4-27 13:29:29): 为进一步了解我市企业最低工资标准执行情况，市人社局于2012年7月25日至9月25日在网站民意调查一栏里以问卷调查方式开展了最低工资标准执行情况专项调查，了解最低工资标准调整对企业工资增长的影响，以便...
失业保险管理局企业拖欠工资办公室个人工作总结 (2014-7-8 12:17:26): 一、工作总结一是加强对进行经常性的教育工作。坚持把理论学习摆在工作首位，特别是召开以来，通过讲辅导、下载视频、观看专题片等形式，有计划地组织全体干部深入学习领会精神，组织开展了专题讲座，对如何构建和谐...
某设计院国有企业工资内外收入自查报告 (2014-10-11 10:26:49): 某设计院国有企业工资内外收入自查报告提要：按照上级要求，我公司自查领导小组对我公司2013年——2014年三个年度的工资内外收入情况进行了全面自查。我们重点对公司经济效益情况更多精品来自简历某设计院国...
关于企业职工工资状况的调研报告 (2014-11-30 11:18:09): 关于海世电子有限公司职工工资的调查报告姓名：邓君专业：12秋会计班学号：1244101452399近期通过问卷调查、随机访谈等形式对园区职工工资收入情况进行了调查。此次调查涉及餐饮、服务业、电子通讯等...
企业工资集体协商调查报告 (2015-2-1 9:55:46): 按照上级工会《关于开展企业工资集体协商情况调研的通知》安排部署，县总工会9月上旬开展了规模企业工资集体协商情况调研工作，选取国有、外资、非公等不同类型的5家企业发放调查问卷，调查对象分别为开展工资集体...
企业工资集体协商条例实施情况 (2015-3-22 11:05:37): 和静县贯彻落实《自治区企业工资集体协商条例》情况汇报材料尊敬的视察组一行各位领导：根据会议安排，我代表和静县人社局将《自治区企业工资集体协商条例》贯彻落实情况做以简要汇报。一、和静县基本情况和静县位于...
关于非公企业工资集体协商工作自查报告 (2015-5-26 8:36:27): 县总工会：我乡现有各类一定规模的非公企业2家，职工41人。目前，2家企业已建立了工会，占应建会企业的100％。近年来，我乡建会企业均已签订了集体劳动合同，签约率达100％，签约内容也涵盖了工资报酬等。...
乡工会联合会关于非公企业工资集体协商工作自查报告 (2015-5-26 9:20:08): 乡工会联合会关于非公企业工资集体协商工作自查报告县总工会：我乡现有各类一定规模的非公企业2家，职工41人。目前，2家企业已建立了工会，占应建会企业的100％。近年来，我乡建会企业均已签订了集体劳动合同...
交通局解决企业拖欠工资问题工作自查报告 (2018-3-23 8:34:48): 交通局解决企业拖欠工资问题工作自查报告为贯彻落实《区解决企业拖欠工资问题联席会议制度》（覃薪联发[2017]1号）文件及区相关会议精神，我局按照区的部署，并结合我区公路建设管理的实际，及早安排落实，健...

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