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- 中层干部绩效考核述职报告 (2011-1-21 12:09:27)
- 中层干部绩效考核述职报告开场白：耽误大家时间，我把本学期的工作向做个汇报。汇报内容：一、重情感，早行动，主动融入实验部。7月28日，仙桃二中、仙桃实行一校制管理，我7月30日就来到了实验部，就开始在这...
- 乡镇第一季度绩效考核目标自查报告 (2014-2-21 8:27:54)
- 为贯彻落实《市委市人民关于印发〈市绩效考核办法（试行）〉的通知》（万委发〔〕6号）和《市委办公室市人民办公室关于第一季度绩效考核的通知》（万委办〔〕33号）文件精神的要求，结合全镇实际，我镇对第一季度...
- 乡镇2015年度目标绩效考核自查报告 (2016-1-7 8:54:38)
- 镇镇人民乡镇2015年度目标绩效考核自查报告县督查办：根据《江安办公室、江安县人民办公室关于开展2015年度目标绩效考核工作的通知》(江办〔2015〕35号)要求，我镇年初各项工作任务，全面开展自查总...
- 乡镇2016年绩效评估年终考核自查报告 (2016-12-20 8:37:23)
- 乡镇2016年绩效评估年终考核自查报告根据办公室、绥宁县人民办公室《关于印发〈县2016年绩效考核评估实施方案〉的通知》（绥办发〔2016〕20号）文件精神，现就我镇2016年绩效工作进行自查,总结汇...
- 乡镇2016年绩效考核评估自查报告 (2016-12-22 8:43:50)
- 乡镇2016年绩效考核评估自查报告2016年在正确领导下，镇、紧紧围绕抓安全保稳定，求发展促和谐，强作风优环境，办实事惠民生的奋斗目标，坚持以精准扶贫工作为重点，以项目建设为抓手，以工作为保障，真...
- 乡镇组工干部考核述职报告 (2010-11-19 15:52:38)
- 乡镇组工干部考核述职报告本人于91年8月到镇参加工作，2002年4月被提拔为镇组织，根据分工，负责组织、等工作。几年来，在县组织人事等部门的领导和指导下，在镇正确领导和镇、村干部的配合、帮助和支持...
- ：民政局领导班子绩效考核述职报告 (2012-2-21 11:04:10)
- 推荐阅读：根据办公室、县人民办公室《关于对度县直部门领导班子和进行综合考核评价》的通知，腊办[2011]33号文件要求，现将我就民政局领导班子工作情况向各位考评组领导汇报如下：民政局领导班子，在正...
- 2007年环卫局绩效考核工作述职报告 (2012-11-16 19:02:45)
- 组织科一年来，在局统一领导下和局的直接领导下，按照组织部、老干部局、统战部以及局一号文件精神，根据我局2007年组织工作要点，围绕创建卫生城市这一中心任务，结合组织种类工作职责，认真地落实组织各项工作...
- 教师绩效考核的述职报告 (2016-6-3 7:38:08)
- 尊敬的各位领导，老师们：大家好！一年来，在上级领导的关心支持下，在市委教育工委的正确领导下，在全体老师们的共同努力与大力理解配合下，学校继续坚持以“以人为本，全面发展；扬长补短，因材施教”为办学方向，...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 关于乡镇正职绩效考核问题的若干思考 (2006-11-29 16:10:33)
- 建立科学的乡镇正职绩效考评机制，对加强乡镇干部队伍建设，全面建设农村小康社会具有的现实意义。本文拟针对当前在乡镇正职绩效考核中存在问题，就如何改进和完善乡镇正职绩效考核作一些思考和探索。一、当前乡镇正...
- 乡镇绩效考核工作总结 (2009-11-22 12:59:28)
- 为加强行政效能建设，改进作风，提高公务人员的积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，根据《公务员法》人事部《公务员考核规定（试行）》（中组发〔2007〕2号）和《新平县工作人员绩效考核办法...
- 乡镇2024年“四个平台”绩效考核实施方案 (2023-11-22 15:24:03)
- 乡镇2024年四个平台绩效考核实施方案为认真做好镇四个平台绩效考核工作，实事、客观公正地评价镇各职能站所、科室、村、网格的工作实绩情况，切实起到激发干劲、鼓舞士气、提升效能的作用，确保镇平安建设及各项...
- 乡镇绩效考核工作汇报 (2013-7-26 1:02:05)
- [乡镇绩效考核工作汇报]乡镇绩效考核工作汇报2010年上半年，在正确领导和关心支持下，开慧乡有幸成为长沙市城乡一体化示范乡镇，范文之工作汇报:乡镇绩效考核工作汇报。开慧乡、坚持以统领全局，积极抓好...
- 乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案 (2014-11-12 10:15:16)
- 为进一步加强乡镇卫生院管理，转换乡镇卫生院运行机制，提高工作质量和效率，维护其公益性质，更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案（试行）》等规定，制...
- 乡镇考核与绩效管理工作方案 (2015-1-28 10:16:15)
- 为全面客观公正地考核评估各村和各科室履行职责、服务发展的实绩成效，进一步发挥考核与绩效管理的导向、监控和激励作用，促进全镇干部作风转变和管理创新，确保“苦干五年争当亿元财税乡镇”发展目标如期实现，根据...
- 卫生局开展乡镇卫生工作绩效考核工作通知 (2016-3-26 9:27:08)
- 一、考核内容县卫计局《关于印发〈医疗机构绩效考核办法及标准〉的通知》、《关于印发〈2015年基本公共卫生服务项目工作实施方案〉的通知》考核时段内各单位应该完成的其他工作，以及不定期考核和专项检查要求落...
- 县级干部年度绩效考核材料 (2007-3-25 10:32:40)
- 2006年，本人根据组织安排，分管纪检监察、城管综合执法、城管公安、环卫、余土以及创卫办综合组和市容环境卫生组工作。一年来，本人能坚持加强学习和修养，不断强化宗旨观念和公仆，尽心尽责地做好了自己所分管...
- 乡2008年度机关效能建设干部绩效考核实施办法 (2008-12-6 18:17:14)
- 乡2008年度效能建设干部绩效考核实施办法效能建设为进一步加强思想作风建设，调动干部的工作积极性，提高行政办事效能，实现本职工作争前进位，重点工作争创一流，经乡、研究，决定在重点工作落实上采取分管领导...
- 县委老干部局绩效考核工作总结 (2010-7-14 10:47:55)
- 2009年,我县老干部工作坚持以、全体会议精神为指针，以为统领，按照、省、市老干部工作要求和“全力打造新城区，实现三年大变样”的奋斗目标，不断创新工作思路，拓展工作领域，夯实工作基础，始终坚持建队伍、...
- 2011年度社区（社区）干部绩效考核工作总结 (2012-11-13 13:21:16)
- 按照组织部要求，乡镇结合自身施纪情况，根据社区（社区）干部管理有关制度。于2012年1月12日顺利地完成了乡镇2011年度4个社区（社区）干部绩效考核工作，现将该工作总结如下：一、高度重视，精心组织镇...
- 2023年学校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策总结 (2023-3-27 12:05:01)
- 2023年学校中层绩效考核问题的思考与对策总结一、高校中层绩效考核的必要性和特殊性（一）高校中层绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的，也...
- 2009年县委老干部局绩效考核工作总结 (2013-7-10 7:43:20)
- 2009年,我县老干部工作坚持以、全体会议精神为指针，以为统领，按照、省、市老干部工作要求和“全力打造新城区，实现三年大变样”的奋斗目标，不断创新工作思路，拓展工作领域，夯实工作基础，始终坚持建队伍、...
- 镇村级干部人口计生工作绩效考核办法 (2014-7-1 13:33:56)
- 发﹝﹞号镇镇人民关于村级干部人口计生工作绩效考核办法各村（居）委会、各办事处、镇属各部门：为进一步提升我镇农村基层组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥村级干部在人口与计划生育工作中的主观能动性，当好...
- 努力探索绩效考核创新之路不断提升干部奋力后发赶超工作激情 (2014-7-1 13:39:45)
- 随着工业强县战略的实施，“三化同步”建设的进一步推进，镇纪委作为监督、检查、管理干部的职能部门，如何激发广大干部职工的斗志，提升后发赶超、创新发展的工作激情？同样面临更多的改革机遇和挑战，注入了更多的...
- 泸溪县村干部六项工作创先争优绩效考核办法 (2014-7-6 9:25:14)
- 泸溪县村（社区）干部六项工作创先争优绩效考核办法第一章总则第一条为全面、科学、准确、公平、公正地对全县各村（社区）干部进行绩效考核，根据《关于加强全县村（社区）干部队伍管理的意见》（泸办发〔2013〕...
- 分行干部员工绩效考核工作汇报 (2014-11-12 10:03:34)
- 一、关于实施年轻干部培养教育工程调研工作汇报（一）关于加强年轻干部思想教育和作风建设1.分行（我们是商业银行）关于年轻干部思想教育有哪些具体做法？围绕、和，深入贯彻，紧密结合工作实际，坚持边学边...
- 2015年度村组干部绩效考核管理办法 (2015-4-4 7:47:32)
- 2015年度村组干部绩效考核管理办法各村村组干部：为进一步增强村干部的责任，充分调动和保护村干部的工作积极性，增强工作的主动性，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成上级安排部署的各项工作任务，特制订本...
- 2016年村干部绩效考核办法 (2016-6-8 7:33:36)
- 镇村干部绩效考核办法第一章总则第一条为进一步增强村干部的责任，充分调动和提高村干部的工作积极性，增强工作的主动性，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成镇、安排部署的各项工作任务，根据组织部、省民政厅《...
- 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案 (2017-9-15 8:27:22)
- 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》（婺办字[2017]64号）和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》（婺绩发[20...
- 县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47)
- 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
- 乡镇武装工作述职报告乡镇干部工作总结 (2012-11-24 23:01:21)
- 各位领导、大家好！我就梨林镇2004年武装工作开展情况汇报如下，敬请评议。梨林镇位于济源市东12公里处，总面积67平方公里，辖45个行政村，256个居民组，总人口4.1万人。梨林镇设置民兵营4个，设基...
- 环保局2023年领导绩效考核报告 (2023-3-17 7:20:10)
- 环保局2023年领导绩效考核报告年，在市委坚强领导下，在省环保厅的精心指导下，我局认真落实精神和市委决策部署，坚持以生态文明建设为引领，强化市县联动、城乡互动，推动城乡环保一体化建设，环境保护...
- 2005年个人绩效考核自查报告 (2007-1-6 14:56:14)
- 一年来，在县人大的监督指导关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下...
- 人防办2023年领导绩效考核报告 (2023-3-17 7:17:41)
- 人防办2023年领导绩效考核报告年度，按照《市人防办关于印发<年市人防绩效评估实施方案>的通知》（邵防办﹝﹞20号）、县人民《关于印发〈县年绩效考核评估实施方案〉的通知》（隆发﹝﹞3号）文...
- 公立医院2024年绩效考核工作报告 (2023-11-23 17:53:52)
- 公立医院2024年绩效考核工作报告一、公立医院绩效考核概述（一）绩效考核的主要内容为了进一步加强医院的经营管理，规范分配行为，完善分配制度，保障职工的工资及福利待遇，发挥绩效的激励作用，充分调动职工的...
- 2023年区委办公室领导班子绩效考核报告 (2023-3-17 7:17:17)
- 2023年办公室领导班子绩效考核报告根据考评通知要求，下面我就办公室领导班子2年以来工作汇报如下：2年以来，办公室领导班子紧紧围绕中心工作，求真务实、团结干事、强化服务、积极创新，切实做到了执行决策有...
- 2007年个人绩效考核自查报告 (2007-12-5 9:28:50)
- 一年来，在县人大的监督指导关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下...
- 公共卫生服务项目绩效考核存在问题整改报告 (2007-12-21 8:23:38)
- 公共卫生服务项目绩效考核存在问题报告市卫生计生委：根据自治区卫计委、财政厅《关于20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》(卫计发号)、《20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核方案》(卫计...
- 2008年个人绩效考核自查报告 (2008-9-23 15:34:00)
- 2008年个人绩效考核自查报告一年来，在县人大的监督指导关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中...
- 2005年个人绩效考核自我检查报告 (2008-12-6 18:16:21)
- 一年来，在县人大的监督指导关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下...
- 2009年个人绩效考核自查报告 (2009-6-19 23:27:59)
- 2009年个人绩效考核自查报告一年来，在县人大的监督指导关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中...
- 2009年度目标绩效考核自查报告 (2009-12-26 15:43:54)
- 市局目标办：2009年，我局在市局和正确领导下，深入贯彻全体会议精神和、全市食品药品监管工作会议精神，以为统揽，紧紧围绕公众饮食用药安全这个中心任务，以“深入学习实践”和“评议政风行风”等活动为主...
- 财经部门考核评比总结报告：立足大局 服务发展 优化作风 提升绩效 (2012-12-22 19:38:17)
- 2011年，决定在33个组成部门及直属机构中开展绩效考评工作，这对促进各部门认真贯彻落实、决策部署，认真履行工作职责，全面完成各项重点工作目标任务，推动全省经济社会发展具有意义。按照的统一部署，在省考...
- 执行机构编制绩效考核检查工作自查报告 (2013-6-13 0:27:15)
- 机构编制办公室：根据区编办《关于开展机构编制绩效管理中期检查的通知》精神，本单位按照通知精神，对执行机构编制情况进行了认真地自查，现将自查情况报告如下：一、内设机构情况。按照三定规定，本单位内设机构为...
- 一季度绩效考核目标自查报告 (2013-6-13 0:28:15)
- 为贯彻落实《市委市人民关于印发〈市绩效考核办法（试行）〉的通知》（万委发〔〕6号）和《市委办公室市人民办公室关于第一季度绩效考核的通知》（万委办〔〕33号）文件精神的要求，结合全镇实际，我镇对第一季度...
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