努力探索绩效考核创新之路不断提升干部奋力后发赶超工作激情[VIP]
发布时间:2014-7-1文章大小:1291字节页数:3页
随着工业强县战略的实施,(...内容隐藏,请先注册或登录...),镇纪委作为监督、检查、管理干部的职能部门,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提升后发赶超、创新发展的工作激情?同样面临更多的改革机遇和挑战,(...内容隐藏,请先注册或登录...),镇、顺应这一要求,(...内容隐藏,请先注册或登录...),抽调了由纪委挂率的考核领导小组,(...内容隐藏,请先注册或登录...),实行动态跟踪检查,(...内容隐藏,请先注册或登录...),年终评先选优的考核办法,(...内容隐藏,请先注册或登录...),全镇广大干部满怀豪情,(...内容隐藏,请先注册或登录...),投入到我镇开发、建设、发展之中,取得了较强的工作实效。一、转变考核方式,量化考核目标。在以往的考核工作中,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在一定的时期内和考核评价上起到了积极的作用,(...内容隐藏,请先注册或登录...),增强了领导的责任意识和工作热情,(...内容隐藏,请先注册或登录...),由于指标、任务未落实到人头上,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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