预算绩效管理的汇报材料,预算绩效管理工作汇报

当前信息

当前位置 : 阿扣范文网 > 预算绩效管理的汇报材料

财政局推进预算绩效管理工作情况汇报 (2017-10-26 8:50:46): 财政局推进预算绩效管理工作情况汇报近年来，区财政局深入贯彻和、全体会议精神，以建立公共财政和高效财政为方向，以加强管理和提高效益为目标，以中、省有关精神为指导，不断深化财政改革，积极推进预算绩效管理工...
财政局预算绩效管理工作计划 (2014-12-30 9:26:04): 为了进一步完善财政预算绩效管理运行机制，提高财政部门科学化精细化管理水平，促进财政支出责任更加明晰，财政资源配置更加优化，财政资金使用更加有效。根据《关于开展2014年预算绩效管理工作的通知》要求，结...
财政局预算绩效管理工作意见 (2015-3-12 8:41:50): 为完善公共财政体系，强化预算支出的责任和效率，推进财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益，根据《省财政厅关于推进预算绩效管理的意见》文件精神，现就推进我县预算绩效管理提出如下意见：一、深刻认识推进...
企业预算管理中的问题及实施预算管理应有的理念 (2007-1-27 8:11:18): 企业实施预算管理，可以促进企业计划工作的开展与完善，减少企业的经营风险和财务风险；促进企业内部各部门间的合作与交流，减少冲突与矛盾；提供企业绩效的评价标准，便利考核，强化内部控制。但是，目前很多企业实...
台线绩效管理迎检汇报材料 (2007-12-29 9:33:20): 江西南昌供电公司市中分公司2007年台线绩效管理迎检汇报材料扎实开展、稳步推进台线绩效管理工作南昌供电公司市中分公司（2007年12月3日）欢迎各位领导、专家莅临市中分公司检查指导工作！今年以来，市中...
2013年房地产管理科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:47): 各位领导、我是建设规划局房地产管理科科长，房地产管理科的工作职能主要分三大块，一是房地产行业管理，主要是房地产业；二是物业行业管理；三是住房保障工作，包括保障性住房工程建设、分配、管理等任务。科室人员...
党校绩效管理工作汇报材料 (2014-4-27 14:28:17): 2013年二师校按照师的统一部署在师绩效考核评价领导小组的指导下认真贯彻“关于执行《师市关于改进作风、密切联系群众规定》情况自查工作的通知”的有关精神，坚持以为指导深入贯彻落实，积极创先争优、以艺术节...
贯彻落实《预算法》提高预算管理水平 (2006-11-29 15:26:12): 《预算法》（以下简称《预算法》）自1995年颁布实施以来，我局从实现职能、合理配置资源，规范收支行为的角度出发，认真贯彻执行，在市委的正确领导下，按照“生财有道、聚财有方、理财有规、用财有章”的总体预...
学校财务处室工作总结合理安排收支预算，严格预算管理 (2010-12-1 13:42:12): 学校财务处室工作总结二00二年，财务处在校的正确领导下，依靠全体共同努力，以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就二00...
2023年预算执行及2024年预算安排情况汇报 (2023-10-18 15:46:09): 2023年预算执行及2024年预算安排情况汇报受局委托，向各位领导汇报局2023年度预算执行及2024年预算安排情况。一、2023年预算执行情况在局的正确领导下，在市财政局的监督支持下，全局各处室、各...
论绩效评估和绩效管理 (2007-1-5 16:08:44): 将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的，不要将绩效评估或评价等同于绩效管理，两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节，你面临的将是失败。绩效管理...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35): 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
企业绩效管理中绩效沟通的研究 (2011-11-18 10:57:24): 企业绩效管理中绩效沟通的研究专业：人力资源管理班级：姓名：指导教师：摘要：随着市场经济竞争的加剧，知识经济的时代已经到来，现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发，而人力资源管理的重中之重就是绩效...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25): .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
基层税务人员继续教育支出绩效预算体系设计 (2009-1-14 0:01:35): .《税务系统“十一五”干部教育培训规划》税务总局已印发到各级税务。2006年11月针对办税服务厅人员、税收管理员、稽查人员、反避税人员、出口退税管理人员和税收统计分析人员等“六员”的各岗位教育培训问题...
预算外资金管理局年度工作汇报 (2007-10-31 19:12:51): 今年以来，在正确领导下我们紧紧围绕全县“创新五抓五上、实施五项工程、突出项目带动、推进小康建设”总体工作思路，以保持先进性教育活动为动力，充分发挥部门监管职能、大力组织各项非税收入、保证重点项目资...
公司管理预算工作汇报 (2014-5-27 7:22:31): 《公司管理预算工作汇报》粮食集团：根据集团“服务市场、创新管理”的2013年度工作主题，为确保完成2013年预算指标，我司以精细化管理为重点，制订“开关并举、做优模式、做高毛利”的企业转型升级年度工作...
财政支出预算管理工作汇报 (2015-8-16 7:15:00): 加强财政支出预算管理、提高支出执行进度是深化财税体制改革的内容。近年来，我市与其他地区一样，不同程度地存在着支出执行进度落后时序的问题，有时甚至滞后于全省乃至市平均水平。为此，我们借鉴横向和纵向财政部...
食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报 (2007-6-13 8:07:15): 市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来，在区正确领导下，分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极...
推进企业预算管理工作经验交流材料 (2007-6-23 7:57:50): 推进企业预算管理工作经验交流材料企业预算管理是对企业内部各部门、各单位的各种资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调企业的生产经营活动，完成既定经营目标的一种管理手段。我集团于2001年正式引入...
医疗保障局2022年转移支付资金绩效管理工作情况汇报 (2007-9-27 8:20:38): 医疗保障局2022年转移支付资金绩效管理工作情况汇报一、城乡居民医保资金方面（一）参保人数逐年下降的问题一是参保缴费逐年上涨，但参保群众具体到个人感觉未明显享受到政策福利，导致缴费积极性不高；二是医保...
区人大机关2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报 (2009-1-4 2:39:48): 区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来，区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的，进...
审计局预算管理交流材料 (2012-3-24 9:40:31): 财计是审计的永恒主题。从1995年《审计法》颁布实施后，开展本级预算执行审计已成为各级审计的一项的工作任务。预算执行审计作为审计的每年必审项目，由于本级预算执行审计层次高，影响大，备受社会关注。经过十...
共青团委2013年绩效管理工作总结汇报 (2014-4-27 11:00:59): 现将我委2013年绩效管理工作汇报如下：一、高度重视，稳步推进，建立健全绩效管理体系成立了由团委于建民任组长、各科室负责人为成员的地区团委绩效管理工作领导小组，设立了办公室，指定由办公室负责开展绩效管...
县供销社绩效管理和效能建设工作情况汇报 (2016-12-8 9:42:34): 县供销社绩效管理和效能建设工作情况汇报2016年县供销社在正确领导下，根据、在全县开展绩效管理和效能考评工作要求，在县效能领导小组的精心指导下，认真学习宣传贯彻全体会议精神，以科学发展统领全局，按...
市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报 (2017-11-14 9:08:22): 市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》，结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务，将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
电子绩效考核提升目标管理效能经验材料 (2009-11-9 19:43:27): 2008年，我们在试点税收执法责任制中，积极探索，大胆创新，自主研发了电子绩效考核系统，有效推动了各项工作再上新台阶。2008年，我们被省局评为“建设先进单位”，并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
财务绩效管理交流材料 (2011-11-4 14:39:09): 市效能办确定将我局列入全市绩效管理工作试点单位，今年。这是对我局近几年来坚持抓好绩效管理成绩的充分肯定，也是对我关心和信任，深感责任重大、使命光荣；将按市效能办要求，高标准抓好各项工作落实，并以此为契...
市强化目标管理绩效考核的经验交流材料 (2011-11-28 12:27:09): 市强化目标管理绩效考核的经验交流材料市紧紧围绕决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，不断加强和改进目标管理绩效考核工作，充分发挥考核“指挥棒”作用，有效调动了全市上下抓工作落实的积极性和创造性...
教育局绩效管理实施的经验材料 (2011-11-28 12:27:12): 教育局绩效管理实施的经验材料近年来，市教育局认真贯彻市委、关于开展绩效管理工作的部署，进一步增强争先创优、科学发展、责任落实，把绩效管理作为深化效能建设的保障，作为推进教育事业发展的抓手，作为加强作风...
以电子绩效考核提升目标管理工作经验材料 (2011-12-1 17:42:39): 文章导读：坚持日常监督与定期考核齐抓。对公共考核部分，一方面，我们成立了由监察室牵头，办公室、人教股等部门配合的督查工作小组，对分局、股室和干部个人进行定期督查；另一方面，依托信息化，建立了工作日志和...
财政局绩效工资管理的经验材料报告 (2012-4-15 8:59:14): 你正在浏览的经验材料是财政局绩效工资管理的经验材料报告近几年来，我局认真贯彻落实，以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统...
财政绩效管理工作经验交流材料 (2012-11-24 0:22:21): 财政绩效管理工作经验交流材料近几年来，我局认真贯彻落实，以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、...
财政局绩效工资管理工作经验交流材料 (2013-6-3 23:07:34): 6财政绩效管理工作经验交流材料近几年来，我局认真贯彻落实，以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接...
村务公开民主管理汇报民主管理汇报材料 (2012-12-1 12:59:30): 五丰村务公开民主管理汇报；我村在镇的正确领导下，认真实践重；式公开；每次公开按照上级和统一规定，每季度的首日；对村级事务管理的参与权上，我们坚持以财务公开为重；五丰村务公开民主管理汇报我村在镇的正确领...
四全管理经验交流材料（推进全面风险管理汇报材料） (2014-4-27 13:06:40): 实施全面风险管理构建科学有效的风险防范机制——推进全面风险管理汇报材料今年以来，根据省国资委要求，与咨询公司协作，启动了全面风险管理及内控体系建设工作。作为公司确定的首批试点单位，深入贯彻落实《集团关...
三学三创创建高绩效机关汇报材料 (2007-11-1 16:31:23): 三学三创创建高绩效汇报材料人防办深化“三学三创”、“创建高绩效”活动汇报材料各位领导：按照统一部署和要求，为进一步促进我区人防系统广大干部职工解放思想、干事创业，推进理念创新，提高人防工作服务水平，营...
人防办深化“三学三创”、“创建高绩效机关”活动汇报材料 (2008-9-27 9:33:33): 各位领导：按照统一部署和要求，为进一步促进我区人防系统广大干部职工解放思想、干事创业，推进理念创新，提高人防工作服务水平，营造廉洁高效的政务环境，区防办于今年六月份集中开展了以深化“三学三创”、“创建...
2023年绩效考核咨询项目汇报材料 (2023-6-30 9:33:39): 2023年绩效考核咨询项目汇报材料一、银川市绩效管理要解决的六大问题1、理念与思想变革：如何使绩效考核成为强化管理行为、提升执政实力、提高公众对、对工作的满足度的工具，将绩效管理融合到日常行为之中；2...
绩效考核咨询项目汇报材料 (2011-5-29 10:10:00): 一、银川市绩效管理要解决的六大问题1、理念与思想变革：如何使绩效考核成为强化管理行为、提升执政能力、提高公众对、对工作的满意度的工具，将绩效管理融合到日常行为之中；2、如何建立更加科学、合理、更加规范...
校长绩效考核汇报材料 (2013-6-3 23:06:31): 7校长绩效考核汇报材料2011年9月，本人所任学校的办学体制和模式发生了变更，由一所九年一贯制学校的祁红学校变更为一所完全小学的祁红中心学校。2012年初，本人坚决服从组织安排，担任祁红中心学校校长。...
预算管理与财务管理工作工作计划 (2013-6-13 1:06:02): 为全面搞好年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的一环，与全面做好财务工作息息相关。在明...
领导班子及校长绩效工资考核汇报材料 (2013-12-27 8:39:10): 领导班子及校长绩效工资考核汇报材料龙山学区中心学校李明勇各位领导、各位老师大家好！两年来，在县教育体育局的正确领导下，学校内部管理、校容校貌、“一校一特色”的创建工作取得了可喜的成绩，得到了学生、家长...
某村2013年度绩效考核汇报材料 (2014-4-27 13:09:21): 各位领导：大家好，首先，我谨代表村村支两委对大家的到来表示热烈的欢迎，感谢大家多年来对村的工作的支持和厚爱，下面，我们就今年一年的工作向大家做个详细的汇报，请大家批评指正。2013年是村全体村民共同奋...
2013年地税办税服务厅绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:34): 办税服务厅是城区分局面向纳税人的服务窗口，现有工作人员12人，主要承担着辖区内上万户纳税人的各类涉税事宜的受理工作，是一个职责的纳税服务窗口。今年，大厅再次被列为关键岗位，现就我大厅的关键岗位绩效考评...
2013年财政局农业科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:36): 县监督考评办公室：2013年，我科深入开展关键岗位活动，建立工作台账，认真履职、优化环境、加强管理、狠抓落实。牢固树立服务，有力地完成了今年工作计划及领导交办的各项工作。在上级有限的评比中获得一些荣誉...
2013年市政工程处绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:50): 今年，我处在局的正确领导下，在县考评小组领导的精心督导下，在社会各界的关心支持下，认真落实a办〔2012〕67号文件《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的各项具体内容，牢牢把握“精规划、快建设、强...
2013年建筑工程质监站绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:51): 2013年,我站被列入县级有关部门关键岗位之一，我站深深感到身上的压力和责任，为此我站全体工作人员进一步解放思想，从查找问题、破解难题入手，以服务企业、服务群众为目标，化压力为动力,加大力度，努力完成...
2013年地委经工办绩效工作情况汇报材料 (2014-4-27 13:29:50): 2013年地委经工办绩效工作情况汇报材料2013年，地委经工办深入贯彻落实精神、经济工作会议、自治区八届四次全委（扩大）会议精神和地委（扩大）会议精神，紧紧围绕地委中心工作，立足区情，解放思想，开拓创...
财税局党员形象大家谈绩效之星承诺汇报材料 (2014-4-27 14:29:33): 根据“一个一面旗，一名一颗星”的要求，作为一名普通，结合本人的岗位特点和工作实际，我积极参加开展的“形象大家谈”暨亮星承诺活动，争创“绩效之星”，立足本职工作，努力提升工作绩效，把承诺融入岗位职责、化...

如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及预算绩效管理的汇报材料的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章

范文推荐

热门关注