共青团委2013年绩效管理工作总结汇报[VIP]

发布时间：2014-4-27文章大小：3576字节页数：6页

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现将我委2013年绩效管理工作汇报如下：一、高度重视，稳步推进，建立健全绩效管理体系成立了由团委于建民任组长、各科室负责人为成员的地区团委绩效管理工作领导小组，设立了办公室，指定由办公室负责开展绩效管理建设工作的组织、协调和指导，指定了办公室负责人和具体的经办人员，明确了工作职责，完善了组织机构；适时召开了绩效管理工作动员会，学习传达了地区绩效办有关文件和会议精神，明确了工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤，统一了思想认识；认真制订《地区团委机关效能建设实施方案》、《地区团委机关效能建设科室考核实施办法》、《地区团委机关绩效管理工作制度汇编》等各类方案、制度，分季度提出工作要点，及时将各项目标任务分解落实，统筹推进绩效管理工作，力促绩效管理工作规范化、制度化提升。二、改进作风，服务群众，提升服务意识服务能力一是改进了工作方法。地区团委班子成员坚持合理安排时间，集中精力，深入基层开展调查研究，全年累计下基层时间超过50天，

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