新任领导见面会主持词 (2007-11-2 1:23:19)
志们:今天,全镇干部群众共同期待的新任、镇长,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创城关经济社会发展新局面的一次会议。经研究决定,由担任城关镇任镇、代镇长,让我们以热烈的掌声...
2022年驻村第一(组织振兴指导员)见面会主持词 (2022-9-4 9:52:36)
2022年驻村第一(组织振兴指导员)见面会主持词大家好!今天这个会议既是欢迎会,也是见面会,一方面,我代表镇对大家响应走,到乡村去集结令,加入到镇大家庭表示热烈欢迎,另一方面,振兴指导员(驻村第一)与...
新一届县委领导班子见面会主持词 (2007-12-18 10:27:44)
新一届领导班子见面会主持词首先,对市长和部委能在百忙之中抽身到参加这次会议表示热烈的欢迎和衷心的感谢!作为一名在工作多年的老、老朋友、老大哥,我也非常欢迎四位到青冈工作,相信有了你们,的事业将会越做越...
领导上任见面会主持词 (2014-7-6 14:08:27)
各位领导、今天早上,市委在礼堂召开干部大会,宣布任命了一批新任副县级的任职决定,我们的新任宣传部长黄亚平就在其列。现在,让我们以热烈的掌声欢迎郭一民和黄部长的到来!黄亚平部长来我们这里之前是稷山县太阳...
绩效考核的重要环节:绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核,从来不注重绩效面谈。其实,不管是月度考核还是季度,经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈,如果是季度考核或年度考核,那么经理必须要跟每...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话 (2023-8-3 18:52:24)
2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话今天我们利用周末时间,把大家召集到这里,召开绩效考核试点工作启动会议,主要是因为这项工作时间紧、任务重,很着急。稍后会有相关向大家专门介绍和讲解这套绩效考核系统...
2023年目标绩效考核工作推进会讲话 (2023-7-15 18:59:11)
2023年目标绩效考核工作推进会讲话今天会议的主要目的是对表对标上级目标绩效考核,查找问题、正视差距,增添措施、补齐短板,全力推进全局目标绩效考核工作,力争在年度目标绩效考核中取得好成绩。刚才,各单位...
在机关绩效考核工作动员会上的讲话 (2010-12-1 2:29:35)
:今天召开局绩效考核工作动员会,主要是部署绩效考核工作。去年我局试行了几个月,情况比较乐观。今年,对绩效考核工作非常重视,把这项工作作为能力建设的主要内容。根据市里的要求和局的部署,会前,人教科积极主...
2017年度内部绩效考核暨工作务虚会会议纪要 (2017-1-5 9:31:10)
2017年度内部绩效考核暨工作务虚会会议纪要根据年度工作总体安排,1月28日,市会展办以干部大会的形式组织召开了2017年度内部绩效考核暨工作务虚会,会议由成员、副主任张彬主持,各处负责人和每名干部作...
县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核) (2017-1-6 10:36:47)
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
巩固拓展脱贫攻坚成果工作调度会暨考核工作部署会主持词 (2023-12-24 13:50:26)
巩固拓展脱贫攻坚成果工作调度会暨考核工作部署会主持词经、研究,今天我们在这里召开全县巩固拓展脱贫攻坚成果工作调度会暨考核工作部署会,主要目的是,再次部署调度当前巩固拓展脱贫攻坚成果各项重点工作,抓好迎...
审计见面会和教育督导评估反馈会表态发言 (2007-11-27 13:18:03)
审计见面会和教育督导评估反馈会表态发言尊敬的:大家好!今天,一行到对财政惠农补贴“一卡通”资金和村级使用涉农财政资金开展专项审计,这既是对涉农财政资金使用管理情况进行监督,也是对我们今后做好该项工作的...
客户见面会暨记者交流会策划方案 (2007-12-12 10:08:03)
客户见面会暨媒体交流会策划方案(一)会议背景及目的:1、通过媒体传播加强陕西比易得网络科技有限公司与高新管委会强强联手,共同推动高新区电子商务的应用发展,加强企业对电子商务的认识;2、通过此次会议以高...
在迎接计划生育年终考核动员会主持词 (2007-10-2 8:54:06)
今年10月21日,某某市将对我市计划生育“工作线”进行考核、评估,10月下旬对“保障线”进行考核,随后还要迎接省对某某市的年终考核,迎接省对创建优质服务先进县的评估验收。对于计划生育年终考核检查工作,...
县目标责任考核工作动员培训会主持词 (2008-1-5 9:19:23)
县目标责任考核工作动员培训会主持词:按照统一安排,今天,我们在这里举行县目标责任考核工作动员培训会,参加今天会议的有组织部和考核办相关,县直部门和乡镇主要领导。这次会议的主要任务是通过培训,使广大...
县乡镇工作目标责任制考核会主持词 (2009-11-9 19:47:13)
根据《办公室县人民办公室关于对2008年度工作目标管理责任制进行考核的通知》(砚办通〔2009〕3号)文件要求,今天,我带领县有关部门领导和工作人员到你乡开展工作目标责任制考核。在我们县级考核组下来之...
考核指标调度会上的主持词 (2013-6-29 8:32:09)
考核指标调度会上的主持词在年底考核前,我们专题召开一次考核指标调度会,主要目的:一是详细了解我市各项考核指标的推进完成情况,发现问题、补齐短板;二是通过集中调度,进一步统一思想、凝聚共识、压实责任,着...
2022年营商环境考核评价工作安排会主持词 (2014-4-25 19:47:51)
2022年营商环境考核评价工作安排会主持词现在开会。近日,省市相继召开营商环境考核评价工作动员部署会,今天,我们召开部署会议,贯彻落实省、市相关会议精神,并就做好我县营商环境考核评价准备工作,进行安排...
市级机关窗口作风效能考核部署会主持词 (2019-11-30 13:04:59)
市级窗口作风效能考核部署会主持词现在开始开会,请大家将手机放在静音状态。首先给大家打个招呼,由于我们会议室条件有限,比较小,拥挤一点,请各位领导原谅!各位领导,!今天市效能办召开《市级窗口作风效能考核...
家长会主持稿家长会主持词 (2014-7-6 20:39:32)
家长会主持稿,家长会主持词撰写:主持:甲:各位爷爷奶奶乙:叔叔阿姨:合:大家好!甲:光阴似箭,半个学期在时钟的摆动声中慢慢流过。乙:我们经过了期中考试,也迎来了一学期一度的家长会。甲:感谢你们从百忙之...
春节团拜会主持词团拜会主持词 (2014-7-6 20:40:19)
春节团拜会主持词,团拜会主持词女:尊敬的各位领导,各位来宾男:女士们、先生们,亲爱的兄弟姐妹们合:大家晚上好!女:梅报新春别样红,金蛇蜿蜒携财来男:今天,我们欢聚一堂、把酒举杯、放飞心情、共享欢乐女:...
在公安系统新领导见面会上的讲话 (2006-11-28 19:07:29)
今天,我们在这里召开全体干警大会,主要是宣布市支队对хх县交警大队主要领导的任免决定,新领导同大家见见面,表个态。刚才,市交警支队的领导宣布了市交警支队对хх县交警大队主要领导的任免决定,并代表市交警...
谈谈绩效考核标准的问题 (2006-11-29 9:52:20)
在一家公司做项目的时候,发现了这么一件有意思的事情。一般的公司都是为员工提供午餐的,这家公司也一样。他们是由专门的人来做饭,然后再由专门的人员来进行配给,就像在食堂吃饭一样。在配给的过程中,有这样一个...
县电信分公司绩效考核办法 (2006-11-29 11:44:02)
为进一步完善企业薪酬分配制度,建立与市场经济发展相适应、收入能增能减的分配激励机制和面向市场、突出前端的价值导向机制,使之对外具有竞争力,对内具有公平性,适应以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的...
关于乡镇正职绩效考核问题的若干思考 (2006-11-29 16:10:33)
建立科学的乡镇正职绩效考评机制,对加强乡镇干部队伍建设,全面建设农村小康社会具有的现实意义。本文拟针对当前在乡镇正职绩效考核中存在问题,就如何改进和完善乡镇正职绩效考核作一些思考和探索。一、当前乡镇正...
国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:11:57)
自去年下半年以来,我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》,紧密结合自身工作实际,划细指标,完善标准,探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法,进一步优化化...
市国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:29:00)
多年来,我局一贯高度重视行风建设,始终把行风建设摆在位置,作为国税工作的一件大事来抓,持之以恒地扎实开展好行风建设,有力地推动了各项国税工作的顺利完成,在社会上树立了良好形象。特别是2003年,在进一...
公司的绩效考核方案 (2006-11-29 22:42:02)
<=&106ava案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司,主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院,评估各目标医院,并与目标医院前期接触,在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织...
公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩,经公司研究决定,由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下:一、人力资源部负责收集、...
2023年绩效考核工作总结 (2023-8-3 19:45:45)
2023年绩效考核工作总结2023年,对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调整,绩效考核工作由组织部统筹,坚持考人与考事相结合,这既是对我们领导班子的考核,也是对部门工作的考核,充分体现了对绩效考核...
全视角绩效考核法 (2006-11-30 9:07:25)
我国的一些企业在进行绩效考核时,大多由上级主管人员来完成。这种考核方式由于其信息反馈面较窄,难以保证考核的客观性和公正性。那么,西方先进企业又是如何进行考核的呢?工作是多方面的,工作业绩也是多维度的,...
2022年绩效考核工作汇报 (2022-10-17 20:04:28)
2022年绩效考核工作汇报今年以来,我县强化绩效考核效用,引导全县干部牢固树立正确政绩观,推动经济社会实现高质量发展。一、坚持目标导向,加强考核工作源头管理。制定出台《县2022年县直绩效考核办法》《...
办公室工作人员绩效考核办法 (2005-6-16 18:02:00)
办公室工作人员绩效考核办法第一条为提高办公室工作人员整体素质,激励全体人员忠于职守,勤奋工作,转变作风,更好地服务领导、服务、服务基层,支撑全省发展,特制定本办法。第二条以“客观、公正、民主、权责相符...
员工绩效考核制度 (2005-11-13 18:25:00)
总则第一条目的:为规范公司员工绩效考评与发展管理,特制定本制度。第二条适用范围适用于本企业各部门、各分公司全体员工(包括临时工)。第三条定义:绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效益的统一。...
关于国有企业绩效考核机制 (2005-11-17 15:06:00)
如何最大程度将人力资本化为现实的经济效益,获得企业所需的人才并进行更有效地管理,是现代企业人力资源管理必须面对的挑战。这些问题和挑战包括:合理、有吸引力的薪酬与福利;充分公开与高效的信息沟通;公正平等...
在县委组织部新任部长见面会上的讲话 (2006-12-29 9:07:17)
今天,我是第一次到组织部。一个地方的发展关键在人,上级组织让担任组织部长,是对组织工作的重视,是对发展的重视。对组织工作,我提几点希望和要求:一、要把班子建设抓出特色。说一千道一万,班子建设是关键。在...
2023年领导班子见面会发言 (2023-7-23 18:47:29)
2023年领导班子见面会发言根据市委的安排,我从调到工作,我坚决服从市委的安排和决定。衷心感谢组织对我的培养与信任,能到人杰地灵的工作,深感荣幸。近年来,在历届班子强有力的领导下,发生了翻天覆地的变化...
纪委在全体人员见面会上的讲话 (2006-12-31 8:42:16)
根据市委的安排,我到担任纪委,今天,第一次与县纪委的全体见面。刚才,我大致观察了一下,大部分我能叫上名字,个别的还不太熟悉,相信很多对我也有所了解,下面,我首先把自己的有关情况向大家简单介绍一下。我1...
通用电气的绩效考核办法 (2007-1-5 15:51:41)
通用电气公司(ge)名列全球500强第一位,完善的管理、辉煌的业绩,使其得到全球范围的尊敬,而通用公司这艘企业界航空母舰的管理之道,一直被人们奉为管理学的经典之作。ge的考核制度则是其管理秘笈中的篇章...
如何建立团队绩效考核指标体系 (2007-1-5 18:11:54)
目前绩效管理中的绩效考核一般可分为两个层次:组织层面的绩效考核和员工层面的绩效考核,在现代企业管理中,对于绩效的关注,已经从单纯关注员工层面的绩效考核逐渐转移到关注组织层面。“团队绩效”管理体系以团队...
环保局2023年领导绩效考核报告 (2023-3-17 7:20:10)
环保局2023年领导绩效考核报告年,在市委坚强领导下,在省环保厅的精心指导下,我局认真落实精神和市委决策部署,坚持以生态文明建设为引领,强化市县联动、城乡互动,推动城乡环保一体化建设,环境保护...
2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47)
2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求,经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
2005年个人绩效考核自查报告 (2007-1-6 14:56:14)
一年来,在县人大的监督指导关心支持下,我团结和带领办公室全体干部职工,紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责,充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用,在人少事多的情况下...
工商管理大学生对企业绩效考核的社会调查 (2007-1-6 14:57:40)
调查提纲一、2月24日至2月28日,收集物业发展有限公司简介、宣传图片等资料,了解该公司经营规模及项目建设现状二、3月3日至3月7日与物业发展有限公司人力资源负责人接洽联系,了解该公司组织架构与分工、...
绩效量化考核过细的弊端 (2007-1-6 14:57:47)
最近一段时间,单位在进行绩效量化。制定了许多的衡量指标,并且指标之间逻辑关系清晰,有完善的指标体系;并将指标层层分解至各个下属单位,同时制定出相应的奖惩措施予以保障;再分阶段统计指标完成情况,据此对各...
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》(教体联〔〕20号)和市教育体育局《关于市直普通高中办...
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