当前信息
- 2023年领导干部插手工程建设腐败问题整改报告 (2023-6-19 8:13:08)
- 2023年插手工程建设腐败问题报告按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在问题以及今后工作设想。下面是本站为大家带来的插手工程建设...
- 领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发自查报告 (2020-5-27 17:08:49)
- 违规插手干预工程建设和矿产开发自查报告为进一步深化，维护形象，坚决遏制工程建设、矿产开发领域腐败问题，根据《市区关于开展不违规插手干预工程建设和矿产开发工作方案》的工作要求，结合自身的工作实际，进行自...
- 审计局干部违规插手干预扶贫工程项目突出问题自查报告 (2017-8-26 8:46:17)
- 审计局干部违规插手干预扶贫工程项目突出问题自查报告按照《县财政局关于干部违规插手干预扶贫工程项目突出问题自查情况的通知》文件精神，我局就干部违规插手干预扶贫工程项目突出问题进行自纠自查，现将自查情况总...
- 干部“违规插手、参与工程建设”专项整治活动月度情况汇报 (2015-12-8 8:36:16)
- 干部违规插手、参与工程建设专项整治活动月度情况汇报2015年11月初以来，我乡、高度重视，乡纪委严格按照通知要求，继续认真组织开展专项整治活动。现将11月工作开展情况汇报如下：我乡纪委持续组织乡、村、...
- 2015年乡镇领导干部违规插手项目自查自纠阶段开展情况汇报材料 (2015-11-17 8:08:27)
- 镇违规插手项目自查自纠阶段开展情况汇报材料为贯彻落实《江西关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、《江西办公厅关于印发＜关于全省开展违规插手干预工程项目问题专项治理的方案＞的通知》,按照统一安排...
- 2017年开展违规插手干预扶贫工程项目突出问题专项整治工作总结 (2017-10-24 8:57:10)
- 2017年开展违规插手干预扶贫工程项目突出问题专项整治工作总结为认真贯彻落实《四川省纪委四川省监察厅关于开展扶贫领域突出问题专项整治的通知》（川纪发［2017］1号）、《关于印发<市开展违规插手...
- 乡镇开展违规插手干预扶贫工程项目突出问题专项整治工作总结 (2017-11-2 9:32:43)
- 乡镇开展违规插手干预扶贫工程项目突出问题专项整治工作总结按《县开展违规插手干预扶贫工程项目突出问题专项整治方案》要求，乡认真组织开展专项整治工作，现将工作开展情况总结如下。一、认真做好动员部署乡高度重...
- 关于市管领导班子后备干部“结构优化和素质提升工程”的实施方案 (2014-10-19 15:52:51)
- 为认真贯彻会议、市委五届六次全体会议、市委组织部长会议精神，进一步加大市管领导班子后备力量建设，打造一支结构合理、素质优良、数量充足，能够满足我市两个转型和市管队伍建设需要的后备干部队伍。按照组发1号...
- 关于提高领导干部执政能力和加强领导干部作风建设的演讲 (2007-12-6 8:17:51)
- 关于提高执政能力和加强作风建设的演讲孤帆远影先贤们对气节作了无尽的描述，岳飞、文天祥、苏武等对气节作了最好的诠释。气节，是凛然正气，是高风亮节，是个人修养的最高一级，也是最后的考验。我们中华民族历经5...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 2020年领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作自查自纠报告 (2020-5-9 8:39:02)
- 2020年违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作自查自纠报告根据省、市《关于开展违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案》文件要求，我县开展了自查自纠工作，发现并纠正了个问题...
- 2020年领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作个人自查报告 (2020-6-10 8:05:32)
- 2020年违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作个人自查报告按照有关违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作要求,我深入学习关于论述，认真学习相关纪律规矩、法律法规，深刻领会开展...
- 医院2017年召开领导干部巡视整改专题会议情况报告 (2017-8-13 8:56:22)
- 医院2017年召开巡视专题会议情况报告按照州纪委、州委组织部《转发省纪委组织部关于认真开好全省县以上巡视专题会议的通知》要求，院高度重视，制定《州人民医院关于召开巡视专题会议的实施方案》，认真做好会前...
- 2017年统计局召开领导干部巡视整改专题会议情况报告 (2017-8-18 9:13:12)
- 2017年统计局召开巡视专题会议情况报告按照县纪委组织部《关于转发认真开好县上和巡察专题会议文件的通知》（彝组通[2017]53号）文件要求，我局于8月14日召开了专题会议。会议由骆云果主持会议，全体...
- 副处级领导干部2018年个人整改措施报告 (2018-3-20 16:38:17)
- 副处级2018年个人措施报告按照统一安排部署，在前期深入个人问题的基础上，我虚心接受督导组反馈的问题及领导班子会议上大家提出的批评意见，深刻问题产生的根源，制定出具体的措施并明确时限，确保达到提高素质...
- 县畜牧水产局领导干部违规插手干预工程项目问题自查自纠阶段工作总结 (2015-11-12 8:23:59)
- 县畜牧水产局违规插手干预工程项目问题自查自纠阶段工作总结县纪委监察局：根据办公室县人民办公室《印发〈关于全县开展违规插手干预工程项目问题专项治理的实施方案〉的通知》（东办发〔2015〕22号）文件精神...
- 2015年县城管局领导干部违规插手干预工程项目问题自查自纠情况汇报 (2015-11-14 7:45:59)
- 县城管局违规插手干预工程项目问题自查自纠情况汇报县纪委监察局：10月8日上午，县城管局专题召开会议，认真传达学习了办和办关于印发《关于全县开展违规插手干预工程项目问题专项治理工作方案》的通知横办发[2...
- 在全局开展领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理动员部署活动电视电话会议上的主持词 (2019-8-18 10:25:58)
- 在全局开展违规插手干预工程项目问题专项治理动员部署活动电视电话会议上的主持词:今天会议的主要任务是,动员部署全局开展违规插手干预工程项目问题专项治理活动。在主会场参加会议的有：在家的局领导，局属南昌地...
- 关于加强和改进领导班子、领导干部经常性考察工作的意见 (2006-11-29 14:45:34)
- 为切实加强和改进对领导班子日常管理，增强干部考察的科学性、准确性，树立干事创业的用人导向，根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的...
- 关于共青团苏州市领导班子、领导干部 (2008-3-30 9:57:37)
- 苏州市委：根据市委“三讲”教育“回头看”活动的总体部署，团市委领导班子、“三讲”教育“回头看”活动从11月25日开始，经过积极准备，深入学习，听取意见，自查自看，通报总结五个阶段，历时近一个月，现已基...
- 关于建立领导干部作风整顿领导小组的通知 (2008-9-24 14:40:10)
- 各区县局、自贡食品药品检验所，局各科（室、支队）：根据自贡市委关于印发《自贡市作风整顿建设活动的通知》（自委发〔2007〕9号）文件精神，为切实抓好全系统作风整顿工作，确保作风整顿工作收到实效。经局研...
- 关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
- 乡镇机构改革和乡镇换届后，全区科级领导班子处于相对稳定时期，绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导，紧紧围绕、区的工作大局，结合各地区、各部门的实际，抓大事、谋大事，全区上下呈现出了奋...
- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 关于贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》情况的报告 (2006-11-28 17:43:27)
- 市委组织部：根据市委组织部《关于对贯彻落实<干部公开选拔和竞争上岗考试大纲>情况进行调研的通知》要求，我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》）的情况...
- 鱼峰区关于实行加强干部政治理论学习考核制度的调查报告 (2006-11-28 19:06:02)
- 鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰组织部课题组加强和改进的理论学习，提高广大干部的理论素质，是适应新形势、迎接新挑战，全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来，鱼峰区在抓干部的理论...
- 关于领导班子和干部队伍建设如何增活力的调研报告 (2006-11-29 11:27:44)
- 关于领导班子和干部队伍建设如何增活力的调研报告所谓“活力”，《现代汉语词典》的解释是：旺盛的生命力：身上充满了青春的活力。概括起来，活力应该包括生命力、新陈代谢能力、免疫能力、协调动作能力以及机制作用...
- 关于严格执行领导干部外出请示报告 (2006-11-29 16:10:44)
- 各镇，县直和省、市驻县副科以上各单位：为严肃组织纪律，切实加强对我县和省、市驻县单位副科以上在职外出的管理工作，根据的意见，并参照省、市的有关规定，对我县各镇、县直和省市驻县单位副科以上在职外出请示报...
- 广播电视系统关于领导干部报告个人重大事项的规定 (2006-10-17 13:36:00)
- 为加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，制定本规定。广播电视中心副科级以上（各部室正副主任、基层站站长）应对下列事项进行报告。一、本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房，赠予住房，土地征...
- 关于2023年领导干部会议情况报告 (2023-3-2 9:00:40)
- 关于2023年会议情况报告根据区纪委、组织部《关于开好2022年度各镇（街道）（工）委和区级各部门（单位）会议的通知》（〔2023〕号）文件要求，经我会研究并报区纪委、组织部批准，2023年2月3日下...
- 局关于领导干部个人重大事项报告制度的规定 (2007-8-19 11:21:04)
- 第一条为加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，依据上级有关规定精神，制定本规定。第二条本规定所称，是指局副处级以上干部（包括调研员、助理调研员）。第三条报告人应报告下列重大事项：（一）本人、配偶...
- 关于创建学习型领导班子和学习型干部队伍半年的情况报告 (2007-9-16 7:40:25)
- 宣传部：为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》（发[200]14号）文件精神，乡高度重视，结合实际，科学规划，精心组织，开局良好，现将半年来开展情况报告如下：一、...
- 关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告 (2007-9-16 8:03:01)
- 按照《办公厅关于对市（州）、县（市、区）身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》（委厅[2006]25号）、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神，我县迅速开展...
- 关于干部能上能下机制建设问题的调研报告 (2007-12-4 10:07:39)
- 解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部人事制度改革的一个关键问题，也是干部人事制度改革的基本目标之一。做好这项工作，有利于优秀人才的脱颖而出，有利于加强领导班子建设和提高干部...
- 关于领导干部作风方面问题的调研报告 (2007-12-4 10:08:17)
- 按照市纪委《关于开展“全面加强作风建设”调研工作的通知》要求，最近，我们深入基层进行了调研，召开了部分人员座谈会，进行了个别走访。从调研的情况看，大家普遍反映，近几年来，我局在改进队伍作风和加强干部管...
- 关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
- 关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队...
- 关于我区领导干部作风建设情况的调研报告 (2008-5-24 15:17:08)
- 关于我区作风建设情况的调研报告作风对、民风具有带动和引导作用，民风反过来也会影响作风。在纪委第七次全体会议上讲话，深刻阐述了新形势下加强作风建设的极端性和紧迫性，强调必须进一步抓好作风建设，使各级真正...
- 市委党校关于贯彻落实全市领导干部大会精神的报告 (2008-6-26 10:29:36)
- 市委：全市会议结束后，市委校立即召开全体教职员工会议贯彻落实这次会议精神，重点学习了刘树毅在会上所作的工作报告，并结合校工作实际进行了认真的讨论。一致感到刘的报告，实事地总结了过去十年及今年以来双辽各...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法 (2008-9-26 12:03:21)
- 关于个人重大事项报告制度的实施办法为进一步贯彻落实关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强对的监督管理，促进建设和的思想作风建设，根据《监督条例（试行）》及省市有关...
- 公司关于领导干部报告个人重大事项的规定 (2008-12-6 14:54:41)
- 公司关于报告个人重大事项的规定第一条为了加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，根据办公厅、办公厅印发的《关于报告个人重大事项的决定》精神，结合公司实际，特制定本规定。第二条报告个人重大事项的公司...
- 关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告 (2008-12-6 14:57:19)
- 关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，进行检查的通知要求，进行认真自查，现将有关情况报告如下：一、学习宣传《干...
- 市委党校关于贯彻落实全市领导干部大会精神的报告 (2009-11-9 17:49:21)
- 市委：全市会议结束后，市委校立即召开全体教职员工会议贯彻落实这次会议精神，重点学习了刘树毅在会上所作的工作报告，并结合校工作实际进行了认真的讨论。一致感到刘的报告，实事地总结了过去十年及今年以来双辽各...
- 关于贯彻落实干部问责工作情况报告 (2013-6-13 9:54:40)
- 办公厅、办公厅《关于实行干部问责的暂行规定》（中办发[2009]25号，以下简称《暂行规定》）颁布以来，我局把贯彻落实干部问责制度作为进一步增强宗旨观念和责任的抓手，取得了一定的成效。现将相关情况报告...
- 关于贯彻落实全县领导干部大会精神的报告 (2013-6-15 8:02:51)
- ：2月26日，召开了2010年全县大会，王琳、张乃卫县长发表讲话。会后，镇及时召开会议，传达会议精神，学习讲话内容，并结合镇上实际，研究制定具体实施方案，对会议精神进行了扎实认真地落实。现将具体情况报...
- 关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到用好的作风选人，选作风好的人，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日，市委组织部...
- 关于公开选拔领导干部工作成本情况的调研报告 (2013-7-6 7:46:22)
- 随着人才选拔机制的探索和实践,公开选拔正逐步成为我国当前选拔机制的主要趋势。由于选拔的范围广泛、选拔的对象复杂、选拔的要求严格使得公开选拔的成本问题愈发突出。公选成本不是一个孤立、简单的问题，而是一个...
- 关于市级领导干部胜任力的调查报告 (2013-7-6 7:48:39)
- 1973年美国心理学家mcclelland教授首先提出了胜任力概念，指出智力并不是工作绩效高低的决定因素，而态度、认知、以及个人特质等才是卓越绩效背后的真正原因（mcclelland，1973）。的执...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的通知 (2013-7-24 2:53:30)
- 各乡镇和县级各工作、直属机构，各团体：大会和中、省、市纪委全体会议精神，对干部的管理和监督，建设和干部廉洁自律工作，市纪委榆纪发〔2009〕44号《关于重申干部个人重大报告制度的通知》精神，现就科级干...
- 关于机关和领导干部办公用房自查自纠的情况报告 3 (2014-2-13 10:29:11)
- 下载:关于和办公用房自查自纠的.doc关于和办公用房自查自纠的情况报告根据市委、办公室《关于转发<办公厅省人民办公厅关于停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知>的通知》（委办发电[2013]...
- 关于领导干部作风建设的调研报告 (2014-7-6 11:54:05)
- 为进一步增强队伍作风建设工作的针对性，探索新形势下提高思想素质的对策措施，按照市纪委《关于开展“全面加强作风建设”调研工作的通知》要求，我委通过座谈走访，对全局队伍的思想作风现状进行了专题调研，并就相...
- 镇关于开展领导干部在企业兼职 （任职）清理工作的报告 (2016-3-2 9:23:37)
- 根据市市委组织部《关于严格做好在企业兼职（任职）清理工作的通知》要求，镇组建专班对全镇在企业兼职（任职）情况进行了全面专项清理，现将清理工作情况汇报如下：一、组建专班。我镇接通知后，迅速组建了以组织为...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及关于领导干部插手工程的整改报告的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
