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- 食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报 (2007-6-13 8:07:15)
- 市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来，在区正确领导下，分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极...
- 区人大机关2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报 (2009-1-4 2:39:48)
- 区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来，区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的，进...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 关于报送2015年应急管理绩效考核自查情况的函 (2016-3-24 9:29:17)
- 关于报送2015年应急管理绩效考核自查情况的函一、自查得分情况2015年，我局应急管理工作在市委正确领导和市应急办的指导支持下，大力加强应急体系建设，认真做好突发事件应急处置，不断强化信息报送、值...
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告 (2017-2-22 10:04:56)
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室：根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》，市住建委附件中评分标准细化的项目，逐项整理有关数据，现将有关情况报告如下：一...
- 药监局分局年度绩效考核指标执行情况汇报 (2007-9-16 7:38:29)
- 今年以来，在区正确领导下，分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性，认真履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化...
- 某某法院上半年绩效考核工作有关情况汇报 (2008-9-26 10:19:27)
- 省法院绩效考核工作办公室：在全省法院绩效考核工作电视电话会议以后，我院高度重视，及时召开了由市法院全体干警、各基层法院院长和处主任参加的动员会。中院院长就落实省法院绩效考核办法作出了具体部署，并要求全...
- 药监分局绩效考核各项指标执行情况汇报 (2013-8-20 8:12:17)
- 今年以来，在区正确领导下，分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性，认真履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化...
- 交通运输局年度绩效考核工作情况汇报 (2014-4-13 9:49:21)
- 尊敬的考核组各位领导：首先我代表局和全局广大干部职工，热烈欢迎市绩效考核组各位领导来我局检查指导工作，进行绩效考核。根据考评要求，我扼要汇报一下市交通运输局的绩效考核工作：一、建立组织，周到部署，绩效...
- 目标管理与绩效考核体系－－房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52)
- [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
- 医疗保障局2022年转移支付资金绩效管理工作情况汇报 (2007-9-27 8:20:38)
- 医疗保障局2022年转移支付资金绩效管理工作情况汇报一、城乡居民医保资金方面（一）参保人数逐年下降的问题一是参保缴费逐年上涨，但参保群众具体到个人感觉未明显享受到政策福利，导致缴费积极性不高；二是医保...
- 县供销社绩效管理和效能建设工作情况汇报 (2016-12-8 9:42:34)
- 县供销社绩效管理和效能建设工作情况汇报2016年县供销社在正确领导下，根据、在全县开展绩效管理和效能考评工作要求，在县效能领导小组的精心指导下，认真学习宣传贯彻全体会议精神，以科学发展统领全局，按...
- 财政局推进预算绩效管理工作情况汇报 (2017-10-26 8:50:46)
- 财政局推进预算绩效管理工作情况汇报近年来，区财政局深入贯彻和、全体会议精神，以建立公共财政和高效财政为方向，以加强管理和提高效益为目标，以中、省有关精神为指导，不断深化财政改革，积极推进预算绩效管理工...
- 市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报 (2017-11-14 9:08:22)
- 市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》，结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务，将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 年终公司员工绩效考核情况及分析 (2007-12-7 13:02:06)
- 年是公司面临各种困难和考验的一年。为了客观、公正、公平、实事的评价每个员工在年中表现，找出今后努力的方向，组织好年终员工绩效考核，行政人事部专门下发了考核通知，就考核的范围、方法、步骤、目的等提出了具...
- 某公司绩效考核情况工作总结 (2008-10-20 19:50:50)
- 绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的200年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施，5－7月份人力资源部在三个职能部门（财务行政部人力资源部）进行绩效考核试运行...
- 单位绩效考核情况工作总结 (2010-11-26 11:03:36)
- 单位绩效考核情况工作总结绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的200年的首要工作内容之一，为了更好的使绩效维护系统在公司范围内逐步扩大实施，5－7月份人力资源部在三个职能部门（财务行政部人力资...
- 绩效考核情况工作总结 (2011-4-15 19:41:56)
- 绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的200年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,5－7月份人力资源部在三个职能部门（财务行政部人力资源部）进行绩效考核试运行...
- 县妇幼保健院妇幼卫生绩效考核情况工作总结 (2012-11-10 19:41:34)
- 今年以来，我们县的妇幼卫生工作，在正确领导下，在市卫生局、市妇幼院的指导下，在有关部门的密切配合下，经过全站上下共同努力，取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位，圆满完成了妇幼卫生绩效...
- 政务网站绩效考核情况报告 (2013-7-11 8:36:00)
- 推荐阅读：网站栏目设置和页面代码设计不规范，内容更新缺乏长效机制。部分部门网站栏目没有按网站类的信息公开、网上办事、互动交流三大核心绩效评估指标要求设置网站栏目，信息公开方面缺少资金、人事、统计、规划...
- 某公司绩效考核情况工作总结范文 (2014-2-11 14:50:28)
- 绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的200年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施，5－7月份人力资源部在三个职能部门（财务行政部人力资源部）进行绩效考核试运行...
- 公路局工程科绩效考核情况总结 (2014-7-19 7:30:12)
- 公路局工程科绩效考核情况总结工程科在市局的正确领导下，工程科紧紧围绕今年的工作考核十项内容，积极地开展工作，认真履行职责，较好的完成市局交给的各项工作目标任务。一、今年的工作考核十项内容完成较好，具体...
- 县司法局2016年绩效考核评估亮点工作情况表 (2016-12-20 8:40:29)
- 县司法局2016年绩效考核评估亮点工作情况表填报单位：县司法局负责人签字：亮亮点工作简要情况亮点工作一：县法治文化广场生机勃勃：县自建成长铺至红岩省道s212农村法治宣传百里长廊和县城黄桑大道法治一条...
- 县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结 (2016-12-20 8:43:11)
- 县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结一年来，我局认真贯彻落实《邵阳市乡村教师支持计划（20152020年）实施细则》（市政办发〔2016〕15号）和市绩效考核有关文件精神，明确责任，认真履...
- 县水务局2016年市绩效考核指标完成情况自查报告 (2016-12-20 8:45:12)
- 县水务局2016年市绩效考核指标完成情况自查报告2016年我局在坚强领导下，在上级有关部门的支持和指导下，抢抓机遇、开拓进取，狠抓落实，圆满完成了市绩效考核指标建设任务。现将自查情况汇报如下：一、...
- 县旅游局2016年市绩效考核指标完成情况总结 (2016-12-20 8:50:29)
- 县旅游局2016年市绩效考核指标完成情况总结2016年，我们紧紧围绕生态立县、特色发展、旅游优先、城镇带动发展战略，按照全域旅游的产业发展要求，以重点项目建设、旅游精准扶贫为抓手，全力推动旅游工作全面...
- 县城管局2016年市绩效考核指标完成情况总结 (2016-12-20 8:52:11)
- 县城管局2016年市绩效考核指标完成情况总结根据安排部署，2016年我局市绩效考核指标工作任务为城市管理工作。环境卫生（含居民院落）质量明显提高，环卫设施设备规范运行、维护及时、干净整洁；市容秩序...
- 县卫计局2016年市绩效考核专项指标情况总结 (2016-12-20 8:54:05)
- 县卫计局2016年市绩效考核专项指标情况总结一、全面建设小康社会1、5岁以下儿童死亡率。2016年5岁以下儿童死亡19人，死亡率为3.95，控制在目标值12范围之内。2、每千人拥有病床数。2016年末...
- 房产局2016年绩效考核评估指标完成情况自查报告 (2016-12-20 8:54:49)
- 房产局2016年绩效考核评估指标完成情况自查报告2016年度，根据省、市、县下达达的工作指标及办办《县2016年绩效考核评估实施方案》（绥办发〔2016〕20号）的文件要求和我局的职能职责，我局对本局...
- 民宗文广新局2016年市绩效考核指标完成情况总结 (2016-12-20 9:11:29)
- 民宗文广新局2016年市绩效考核指标完成情况总结一、未依法管理事务，妥善处理涉及各类问题，确保不发生重大事件或问题。一年来，我们坚持依法行政、合理行政、制止非法、抵御渗透的原则，抓住关键，依法加强对事...
- 县档案局2016年档案工作市绩效考核指标完成情况总结 (2016-12-20 9:12:47)
- 县档案局2016年档案工作市绩效考核指标完成情况总结2016年，我县档案工作在、领导高度重视下，在上级业务主管部门的指导下，各级档案部门积极履行工作职责，按照市绩效考核的要求，有计划稳步推进工作，至目...
- 防震减灾局2016年目标绩效考核情况报告 (2016-12-28 8:47:58)
- 防震减灾局2016年目标绩效考核情况报告一、职能职责目标任务完成情况2016年，我局紧紧围绕年度目标任务，扎实开展防震减灾各项工作，圆满完成了年度工作任务，市委、主要领导肯定性批示5次，参加防震减灾演...
- 县2016年绩效考核指标完成情况及自查报告 (2017-1-6 8:55:33)
- 县2016年绩效考核指标完成情况及自查报告2016年以来，县贯彻落实市委决策部署，坚持以五位一体总体布局和四个全面战略布局为统领，牢固树立五大发展理念，始终围绕食品加工强县、园区发展大县、电商服务快县...
- 国土资源局2016年绩效考核评估指标完成情况自查自评报告 (2017-1-11 9:10:46)
- 国土资源局2016年绩效考核评估指标完成情况自查自评报告2016年，全市国土资源系统贯彻全体会议精神，坚持耕地保护和资源节约基本国策，围绕市委八个建成宏伟目标，统筹做好土地、矿产资源和测绘地理信息管理...
- 2017年度绩效考核指标完成情况自评报告 (2018-1-3 8:56:40)
- 2017年度绩效考核指标完成情况自评报告市绩效考核评估办公室：2017年，在市委的坚强领导下，市区管理局一班人带领全局广大干部职工认真贯彻落实市委的各项决策部署，站位新时代，培育新思维，推行新举措，强...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 工商管理大学生对企业绩效考核的社会调查 (2007-1-6 14:57:40)
- 调查提纲一、2月24日至2月28日，收集物业发展有限公司简介、宣传图片等资料，了解该公司经营规模及项目建设现状二、3月3日至3月7日与物业发展有限公司人力资源负责人接洽联系，了解该公司组织架构与分工、...
- 城市管理行政执法大队绩效考核办法 (2007-9-22 14:47:21)
- 第一条为加强自身建设，强化内部管理和监督激励机制，增强工作人员的事业心、责任感，提高办事效率和依法行政水平，结合工作实际，制定本考核办法。第二条本办法是指区城市管理行政执法局对局直属执法大队（以下简称...
- 目标管理与绩效考核体系 (2008-3-31 9:48:54)
- [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
- 供电局《绩效管理考核办法》会计核算主管工作标准 (2009-3-6 9:11:48)
- 1范围本标准规定了财务资产部会计核算主管的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。本标准适用安顺供电局财务资产部会计核算主管的工作。2引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用...
- 电子绩效考核提升目标管理效能经验材料 (2009-11-9 19:43:27)
- 2008年，我们在试点税收执法责任制中，积极探索，大胆创新，自主研发了电子绩效考核系统，有效推动了各项工作再上新台阶。2008年，我们被省局评为“建设先进单位”，并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
- 在市政府公共绩效管理考核工作调研汇报会上的讲话 (2010-11-14 18:03:29)
- 今天，我们对公共绩效管理考核平台运行情况进行专门调研，目的是检查公共绩效管理考核工作实施以来的有关工作落实情况，促进“今日效率”的进一步打造和提升，有利于推进效能建设，提升公务员素质，更好的服务人民群...
- QC绩效考核管理5办法 (2011-4-3 11:47:25)
- qc绩效考核管理办法目的为使员工考核有所依循，为公司人力资源的开发与规划提供合理依据；为工资奖金报酬的决定以及职级晋升，培训教育等人事决策提供依据；推动员工潜能开发与能力提升，增强凝聚力，让员工在公司...
- 市强化目标管理绩效考核的经验交流材料 (2011-11-28 12:27:09)
- 市强化目标管理绩效考核的经验交流材料市紧紧围绕决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，不断加强和改进目标管理绩效考核工作，充分发挥考核“指挥棒”作用，有效调动了全市上下抓工作落实的积极性和创造性...
- 以电子绩效考核提升目标管理工作经验材料 (2011-12-1 17:42:39)
- 文章导读：坚持日常监督与定期考核齐抓。对公共考核部分，一方面，我们成立了由监察室牵头，办公室、人教股等部门配合的督查工作小组，对分局、股室和干部个人进行定期督查；另一方面，依托信息化，建立了工作日志和...
- 环卫管理处三季度绩效考核领导讲话稿 (2012-10-8 11:42:13)
- 环卫管理处三季度绩效考核领导讲话稿各位领导、基层单位负责人：今天，很荣幸参加三季度绩效考核，为了全面推进固本超越年和费收基础保障杯活动，激励和推进各单位创先争优，9月14日16日，管理处组织相关科室人...
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