- 试论物业公司基层员工的管理 (2009-11-9 22:34:06)
- 新劳动合同法的颁布后，我国物业管理人力资源市场的供需关系的变化越来越大，物业管理人才需求迅速扩大，而选择从事物业管理行业的就业者却显现萎缩趋势，并且行业中从业人员的流失也日益严重，特别是基层的人员更是...
- 物业管理工作总结2011年某小区物业管理员工作总结 (2013-6-3 18:26:45)
- 不知不觉2011年已过了一半了，我在物业管理有限公司工作也快月了，也是我在社会初露锋芒的月。从刚入公司的收取路面停车费到之后转为管理员都让我学到了许多在校园里学不到的知识和经验，也许这些就是理论和实践...
- 2018年街道各基层工作考核细则 (2018-9-29 7:06:16)
- 2018年街道各基层工作考核细则根据省、市、区有关文件和《市组织部关于印发<2018年全区基层工作要点><2018年全区基层工作考核指导方案>的通知》（组发[2018]3号）要...
- 公司基层员工四强专题教育强基层学习心得体会 (2016-3-7 9:26:30)
- 公司基层员工四强专题教育强基层学习心得体会组织学习四强教育专题活动，此次专题教育主要学习强基层专题，基层工作面对的是一线生产职工，由于这这些职工的特殊性，现就学习强基层专题活动谈几点体会。一、作为基层...
- 物业小区保安队员考核细则 (2007-9-22 14:28:11)
- 为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制，加大对保安队员的考核力度，不断提高保安服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合物业小区保安服务的特点、任务、职责，特制定以下保安队员...
- 物业管理有限公司考核办法 (2007-9-22 14:30:23)
- 1、目的为加强公司内部管理，激励员工的工作积极性，使公司的各项规章制度得到贯彻执行，制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前，人人平等。3.2坚持“四不讲”，不讲条件，不讲情面，不...
- 物业管理考核方案 (2007-12-12 8:37:21)
- 1、目的为加强公司内部管理，激励员工的工作积极性，使公司的各项规章制度得到贯彻执行，制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前，人人平等。3.2坚持“四不讲”，不讲条件，不讲情面，不...
- 物业监督检查考核标准 (2007-12-12 9:18:15)
- 检查项目具体内容满分评比分扣分原因1、24小时值班，接到报修电话20分钟内到现场。32、服务周到，有求必答，工完料净，场地清。33、物业管理过程中如需要暂时停水、停电，应保证及时通知到用户。34、上下...
- 物业公司保卫部护卫队员岗位目标管理考核办法 (2008-9-1 10:02:36)
- 1.0考核细则1.1人下列轻微违纪行为的,每出现一次扣1分,(分值五元)。1.1.1迟到10分钟以内（未按时上班）、脱岗10分钟（中途离岗）、串岗（不应在一起的岗位人员而在一起）的行为。1.1.2因病...
- 文华物业年保安员培训考核计划 (2013-6-12 13:44:54)
- 本文提要：对本次考核我们将分为:优、良、一般、差四个类型,希望每位保安员严格执行本岗位的工作职责和作业流程,实际用到我们的工作中去,我们将不定时的对每位保安员进行抽查,希望大家能重视。文华物业年保安员...
- 物业管理年度考核个人总结 (2014-7-22 6:53:13)
- 时光流逝，自年4月9日入职转眼间在南部商务区工作大半年已过去，在这里我认识了来自四面八方的弟兄姐妹，团结友好相互帮助，很快融入这个大家庭，公司领导对我们很重视，组织参加了多次培训，使我懂得了与人为善，...
- 物业管理公司服务质量考核情况通报 (2015-3-5 11:32:46)
- 物业管理公司服务质量考核情况通报自2013年7月19日花园业委会代表全体业主与市物业管理有限公司签署了为期一年的试用合同至满一年的时间里，业委会组织楼长及业主代表依据合同和服务标准分别对物业公司的服务...
- 物业公司绩效考核心得体会 (2016-4-5 8:51:49)
- 物业公司绩效考核心得体会物业公司按照厂部统一部署，正式推出了绩效考核管理考评机制。这项制度本着提高公司整体业绩为目的，从员工个人业绩出发，对员工个体和公司整体进行考核的业绩管理制度。在业绩考核制度实施...
- 2023年打造“红色物业”提升基层社区治理工作情况报告 (2023-3-29 14:05:55)
- 2023年打造红色物业提升基层社区治理工作情况报告省市区着眼建设社会治理创新区，坚持问题导向、试点先行，全力打造红色物业模式，在建组织、创模式、聚资源上下功夫，探索出一条专业化、精细化、规范化服务新路...
- 街道2023年打造“红色物业”提升基层治理效能工作情况报告 (2023-7-1 11:38:16)
- 街道2023年打造红色物业提升基层治理效能工作情况报告街道工委认真贯彻市委的决策部署，着眼引领基层社区治理，坚持问题导向、试点先行，全力打造红色物业，在建组织、创模式、聚资源上下功夫，实现小区管理有组...
- 物业管理争创先进基层材料 (2007-12-28 16:17:01)
- 解放思想开拓创新不断提高我市物业管理水平——申报房产局先进基层材料为我们绘制了全面建设小康社会的宏伟蓝图，物业管理做为城市建设与管理的组成部分，在贯彻和十六届、全体会议精神，认真践行，不断提高广大人民...
- 达源物业公司开展“践行发展观、服务在基层”综合实践活动方案 (2009-5-5 16:10:14)
- 各部、处：为保证学习实践活动效果，推动工作不断深入，按照达源公司的部署，公司决定开展以“践行发展观、服务在基层”为主题的实践活动。一、指导思想“践行发展观、服务在基层”实践活动要以学习实践为主线，继续...
- 地方城市物业公司基层创优计划 (2014-7-26 7:18:10)
- 根据邹城市物业管理的现状，物业管理有限公司正面临严峻的挑战，为赢得市场，提升品牌，树立物业新形象，不断提高物业管理服务水平和服务质量，加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力，加强与业主的沟通和合作...
- 分析企业基层管理人员如何组织专业技能考核 (2006-11-28 17:31:35)
- 基层管理人员可能都有这样的经历，为了提高本单位的业务水平，都会组织一些专业技术训练，训练中为了检验训练水平，同时也为了提高员工们的训练积极性，都会组织一些考核、比武之类的活动。在组织的过程中，大家也许...
- 物业管理公司员工培训计划 (2006-11-29 10:04:44)
- 物业管理公司员工培训计划一、前言罗伯特欧文曾说过：把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资。被称为朝阳产业的物业管理行业，经过20多年的发展，已显现出越来越强的生机，为适应市场经济发展的需要，物业...
- 基层团支部考核办法 (2006-11-29 15:27:25)
- 近年来，我段各团在共青团的正确引导下，为加强团的自身建设，做了大量工作，取得了明显的成绩。但仍有部分团组织活动开展不够，团员淡薄。为了使我段的基层团工作进一步制度化、规范化，使团的工作能够顺利开展，全...
- 地税局基层廉政建设责任制检查考核办法 (2005-8-26 21:51:00)
- 为切实加强我局基层的建设，进一步落实基层建设责任制，根据市关于落实基层建设责任制工作的要求和局关于落实全局建设责任制工作的通知精神，制订检查考核办法。一、检查考核对象：全局正副领导成员。二、检查考核内...
- 基层工作目标管理考核办法 (2006-7-27 21:43:00)
- 基层工作目标管理考核办法一、总体思路1、坚持分类考核。根据不同领域基层工作特点，分类制定对事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道（镇）、社区、农区的考核细则，分类进行考核。各组织部、市直工委...
- 物业公司致全体员工的春节慰问信 (2007-1-13 8:06:58)
- 公司全体员工：春回大地，万象更新。在我国传统节日——春节即将到来之际，公司谨向你们及家人致以亲切的慰问和良好的祝愿！祝大家新年好！新春佳节，合家欢聚。然而，广大保安员、运行维修人员等一线员工将远离家人...
- 区教育系统基层单位领导干部考核方案 (2007-2-4 10:38:52)
- 一、考核的原则中小学的考核要坚持全面、客观、公正、科学的原则，坚持平时考核与终结考核相结合，自我评价与他人评价相结合，评议与组织考核相结合。二、考核的范围和对象1、考核范围：全区各镇（办）教育组及各中...
- 基层建设工作考核方案 (2007-7-13 7:57:31)
- 一级指标及分值二级指标及分值考核内容满分值评分标准实得分一、学院建设300分思想建设60分（11）按照要求，贯彻基本路线和教育方针，及时传达省、市委的有关文件和会议精神。根据学校实际及时制定贯彻方案、...
- 对基层检察院检察长及班子成员工作绩效考核办法 (2007-9-22 14:32:41)
- 为进一步明确职责，落实责任，充分调动基层院“一把手”及班子的工作积极性和主动性，推进基层院队伍建设和检察业务建设整体水平的提高，结合我市检察工作实际，制定本办法。一、考核对象：县、区检察院检察长及班子...
- 基层组织工作目标管理考核细则 (2007-9-22 15:13:36)
- 为了做好新的一年基层的组织工作，为加快全市“两个率先”，推进富民强市进程提供坚强的组织保证，特制定2004年基层组织工作目标管理考核细则。一、基础考核（73分）（一）、工作责任（8分）1、工作思路清晰...
- 物业致全体员工春节慰问信 (2007-10-1 1:14:31)
- 公司全体员工：春回大地，万象更新。在我国传统节日——春节即将到来之际，公司谨向你们及家人致以亲切的慰问和良好的祝愿！祝大家新年好！新春佳节，合家欢聚。然而，广大保安员、运行维修人员等一线员工将远离家人...
- 二00六年基层工作目标管理考核办法 (2007-11-2 2:59:26)
- 一、总体思路1、坚持分类考核。根据不同领域基层工作特点，分类制定对事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道（镇）、社区、农区的考核细则，分类进行考核。各组织部、市直工委不再参与评比“流动杯”，...
- 物业公司员工手册 (2007-11-23 7:51:18)
- 目录公司简介公司组织构架第一节人事一、式聘用及录用二、职办法及手续第二节福利待遇一、养老保险二、医疗保险三、失业保险四、住房公积金第三节员工仪表、服装等规定一、仪表、仪容二、员工服装规定第四节考勤管理...
- 物业管理企业员工培训工作要点 (2007-12-6 12:08:27)
- 物业管理企业员工培训工作要点一、前言罗伯特欧文曾说过：把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资。被称为朝阳产业的物业管理行业，经过20多年的发展，已显现出越来越强的生机，为适应市场经济发展的需要，...
- 基层治安所队班子和干部考核情况总结 (2007-12-7 12:07:25)
- （一）班子考核情况支队新的领导班子组建后，能够发扬团结奋进、工作互补、协调配合、开拓创新的优良传统，自觉地维护班子的团结和统一。在班子建设上，把加强班子的思想建设做为首要任务，坚持贯彻执行议事规则，广...
- 市基层工商所法制工作考核办法 (2007-12-12 8:42:20)
- 市基层工商行政管理所法制工作考核办法第一条为了加强工商所法制建设，依法规范工商所监管执法工作，根据《全面推进依法行政实施纲要》、《工商行政管理所条例》和《山东省基层工商行政管理所法制工作暂行规定》，制...
- 2006年基层工作目标管理考核办法 (2007-12-27 8:36:23)
- 一、总体思路1、坚持分类考核。根据不同领域基层工作特点，分类制定对事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道（镇）、社区、农区的考核细则，分类进行考核。各组织部、市直工委不再参与评比“流动杯”，...
- 关于2007年度基层组织建设考核的实施方案 (2007-12-28 14:25:28)
- 关于2007年度基层建设考核的实施方案根据《县基层组织先进性建设工程实施方案》（县办发〔2007〕号）、《县深入开展农村基层建设“三创三强”活动工作规划》（县办发〔2007〕号）和《关于印发的通知》（...
- 国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报 (2007-12-28 14:28:43)
- 国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报根据市发［2007］36号文件关于基层领导班子年度工作考核的通知精神,市局考核工作专班于3月12日至18日组织对各基层单位领导班子进行了年度工作考核,现将考核...
- 推荐关于对基层工作目标管理自查考核的情况报告 (2008-1-25 15:38:45)
- 市直工委：市直工委关于印发《市直基层工作目标管理百分制考核细则》的通知（银直通字［2005］19号）下发后，我们从4月下旬开始对此项工作进行了全面部署，结合我市地税系统实际，及时下发了《关于基层目标管...
- 物业公司2008年度员工培训计划 (2008-3-17 10:13:51)
- 麓山物业公司2008年度员工培训计划附:新员工培训规程1.0目的1.1以提高全体员工业务能力、提高服务质量为宗旨，着重员工实际工作能力的培养，加强服务、管理技能的教育，让全体员工能够熟悉公司有关制度、...
- 物业保安员工作总结 (2008-3-29 9:51:07)
- 光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工...
- 县林业局基层站所及一线执法人员考核办法 (2008-6-29 8:16:53)
- 为进一步适应改革开放和建设事业的发展，促进林业干部队伍素质建设，提高服务经济发展软环境建设水平，建立健全激励机制，根据上级有关规定和要求，结合我局实际，制定本考核办法。一、考核的范围考核的范围是局林业...
- 县林业局基层站所及一线执法人员考核办法 (2008-7-5 8:31:14)
- 为进一步适应改革开放和建设事业的发展，促进林业干部队伍素质建设，提高服务经济发展软环境建设水平，建立健全激励机制，根据上级有关规定和要求，结合我局实际，制定本考核办法。一、考核的范围考核的范围是局林业...
- 基层班组学习考核办法 (2008-9-23 12:49:26)
- 基层班组学习是提高职工学习能力、发展能力和竞争能力，打造职工“素质工程”的有效载体。为了促进基层班组学习的积极性，结合发（2005）20号《关于改进基层班组学习和规范班组管理记录的实施意见》文件精神，...
- 基层干部考核制度 (2008-9-26 12:03:31)
- 基层干部考核制度当前，十一五规划已经开始实施，完成好十一五规划提出的任务，需要我们付出艰苦的努力，尤其需要树立科学的发展观和正确的政绩观。然而科学的实绩考核制度是选拔任用和管理监督的基础和前提。用什么...
- 某某物业公司员工手册 (2008-10-20 22:36:19)
- 本公司现设有某某等行政职能部门.本公司的管理服务宗旨是本公司的服务理念为本公司的发展目标是:.本公司现已按管的物业管理项目位于.某某大厦由东莞市某某承建开发.大厦占地面积约平方米,总建筑面积约平方...
- 2008均壕物业员工转正申请书 (2008-11-18 23:27:20)
- 自08年3月进入均壕物业以来已近3个月了，在这近3个月的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓从实践中来，到实践中去。而我却从空中楼阁直接跳到地面上成为一个物业维修者，面对的挑...
- 关于对基层工作目标管理自查考核的情况报告 (2008-12-6 14:58:02)
- [推荐]关于对基层工作目标管理自查考核的情况报告关于对基层工作目标管理自查考核的情况报告市直工委：市直工委关于印发《市直基层工作目标管理百分制考核细则》的通知（银直通字［2005］19号）下发后，我们...
- 地税基层工作目标管理自查考核报告 (2008-12-6 15:05:26)
- 地税基层工作目标管理自查考核报告地税基层工作目标管理自查考核报告市直工委：市直工委关于印发《市直基层工作目标管理百分制考核细则》的通知（银直通字号）下发后，我们从月下旬开始对此项工作进行了全面部署，结...
- 2008年基层工作目标管理考核办法 (2008-12-6 18:19:22)
- 一、总体思路1、坚持分类考核。根据不同领域基层工作特点，分类制定对事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道（镇）、社区、农区的考核细则，分类进行考核。各组织部、市直工委不再参与评比“流动杯”，...
- 公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21)
- 侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
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