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- 关于对部门、单位工作和中层处级干部实施年度考核的意见 (2008-3-30 9:58:18)
- 为保证学院年度工作的落实，不断推进学院的建设和发展，院决定，对全院各部门、单位和中层处级干部实施年度考核，具体意见如下：一、目标要求各部门、单位处级要根据学院工作目标和本部门、单位工作职责对年度工作作...
- 教师试用期考核单位鉴定意见 (2015-4-30 8:05:14)
- 教师试用期考核单位鉴定意见是教师在试用期期间，考核单位即学校单位对新教师的转正评语的写法，教师试用期的转正评语就是对教师在试用期工作的基本工作作风和工作表现作出简单点评，下面是这篇教师试用期考核单位鉴...
- 市事业单位考核鉴定意见 (2015-9-3 7:33:25)
- 创建卫生城市工作的考核鉴定意见根据广东省爱卫会的推荐，在爱卫办组织暗访调研和技术评估的基础上，年2月26日至28日爱卫办组织专家对广州市创建卫生城市工作进行了考核鉴定。按照《卫生城市标准》，考核鉴定组...
- 关于建立健全地方、部门（）工作责任制的意见 (2007-12-6 12:06:39)
- 基层组织是全部工作和战斗力的基础。为进一步明确地方、部门（）工作的责任，不断加强和改进基层建设，提高执政能力，巩固执政地位，根据《章程》和有关规定提出如下意见。一、总体要求和主要原则（一）地方、部门（...
- 建立健全地方、部门（）工作责任制的意见 (2008-3-28 9:19:50)
- .基层组织是全部工作和战斗力的基础。为进一步明确地方、部门（）工作的责任，不断加强和改进基层建设，提高执政能力，巩固执政地位，根据《章程》和有关规定提出如下意见。一、总体要求和主要原则（一）地方、部门...
- 公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21)
- 侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
- 基层司法行政干警日常考核意见 (2014-8-19 12:54:10)
- 一、指导思想坚持以和为指导，认真贯彻落实，深入学习贯彻会议精神，着眼于建立科学有效的司法行政工作考核激励机制，充分调动全体司法行政干警的积极性和创造性，激发全系统的发展活力，切实营造比、学、赶、帮、超...
- 基层水资源税征收部门工作意见 (2014-11-12 10:07:59)
- 一.管事先管人——把握队伍建设与业务管理关系执法先严己，身正不怕影子歪。队伍素质的高低是依法征收的关键。在征收工作中，要坚持队伍建设与业务管理两手抓，两手都要硬。一方面，要不断加强队伍的思想素质，严格...
- 大学2016年基层抓工作述职评议考核实施意见 (2017-1-5 9:31:25)
- 大学2016年基层抓工作考核实施意见为贯彻落实“要管、”方针，不断强化基层履行工作“责任人”职责，进一步增强管，落实管责任，提高管水平，推动基层工作深入开展，现就我校基层（总支、直属，以下称基层）工作...
- 部门考核第四组考核总结 (2012-11-17 9:59:00)
- 部门考核第四组考核总结；我组按照区委、区的统一安排，于2011年1月；6、；在考核打分和汇总的过程中，我们发现部分单项责任书；部门考核第四组考核总结我组按照区委、区的统一安排，于2011年1月7—12...
- 各部门对外办部门党风和党员作风的意见汇总 (2008-3-18 12:53:38)
- .作风整顿在分析评议阶段，我办向各市州和部分县外办以及省级各部门发出了80封征求意见函，并由办领导带队分成4组赴德阳、绵阳、遂宁、南充、广安、达州、自贡、宜宾、泸州、甘孜、雅安、眉山等12个市州进行了...
- 党员考核鉴定表自我鉴定 (2014-10-11 19:31:23)
- 一、端正了开展保持先进性教育学习活动的态度。保持先进性教育活动是当前形式下对领导班子、素质提高的一项举措，是人民的领导下，积极贯彻精神，使各方面工作都健康平稳的向前发展。同时前进中我们也面临着许多复杂...
- 教师年度考核鉴定表自我鉴定 (2014-10-11 19:31:25)
- 一年来，本人在思想上严于律己，时时以一个人民教师的身份来约束自己，鞭策自己，热爱，热爱人民，坚持教育方针，忠诚教育事业。在工作中面向全体学生，教书育人，为人师表，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造...
- 2018年街道各基层工作考核细则 (2018-9-29 7:06:16)
- 2018年街道各基层工作考核细则根据省、市、区有关文件和《市区委组织部关于印发<2018年全区基层工作要点><2018年全区基层工作考核指导方案>的通知》（组发[2018]3号）要求，...
- 对《关于加强农村基层党风廉政建设的指导意见》的讨论意见、建议 (2008-3-18 12:54:04)
- .廉政建设镇对《关于加强农村基层廉政建设的指导意见》（讨论稿）的讨论意见、建议市纪委颁布的《关于加强农村基层廉政建设的指导意见》（以下简称《意见》）在当前整个新农村建设工作中发挥了很大的作用。《意见》...
- 公司部门主管的考核与奖惩制度 (2007-12-12 9:18:19)
- 1目的为规范部门主管的考核、奖惩提供准则，充分开发并利用人力资源，使部门主管能够严于律已，起模范带头作用，以进一步提高公司的管理水平及质量水平，维护体系运行为最终目的。2适用范围适用于本公司内部组长级...
- 2008年度县部门单位人口和计划生育工作目标管理考核办法 (2008-8-27 9:22:35)
- 为进一步增强各流动人口管理相关单位、系统单位和垂直管理单位抓紧抓好人口和计划生育工作的责任感，真正做到领导到位、责任到位、措施到位、投入到位，促进我县人口和计划生育工作全面健康发展。根据和各部门单位签...
- 在全市乡镇和部门年终考核会议上的讲话 (2008-9-25 2:09:41)
- 今天召集大家开会，主要是部署2006年度全市乡镇和部门年终考核工作，明确考核的具体要求和注意事项，确保今年年终考核工作的顺利开展，下面，我讲三点意见：一、明确年终考核的意义和考核组肩负的重大责任一年一...
- 公司部门中层领导年度工作考核表 (2008-12-1 21:01:58)
- 公司部门中层领导年度工作考核表公司部门中层领导年度工作考核表（年度）姓名职务何时任现职一、述职报告摘要（由本人填写）签名年月日二、情况参加评议人数任职情况综合分析优秀称职基本称职不称职本部门员工其他人...
- 2008统计部门年度考核个人总结 (2008-12-16 7:13:52)
- 2008年，在领导们的指导下、在帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将2008年的工作情况总结如下：一道德方面：在过去的一年里，我以的和思想为指导，认真学习全体会议全体会议精神，紧密联系有关领导的...
- 2008年人力资源部门绩效考核工作总结 (2008-12-28 23:20:54)
- 绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的200年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,57月份人力资源部在三个职能部门(财务行政部人力资源部)进行绩效考核试运行工...
- 垂直管理部门工作考核方案 (2009-3-10 15:34:57)
- 为进一步提高各部门服务质量和工作效果，建设和谐，今年继续对国税局、地税局、技术监督局、药监局、社保局、工商局、国土局、统计局等八个垂直管理部门工作实行百分考核、得分排序、择优奖励、结果向上反馈的激励机...
- 计生部门考核用个人工作总结 (2010-11-10 14:37:11)
- 根据上级要求，现将三年来本人的思想、履行岗位职责、工作实绩、工作作风、廉洁自律、自身建设等德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下：一、加强学习，学以致用，注重素质和业务能力提高不断学习是力求上进、保持与...
- 2008年人力资源绩效考核工作部门总结 (2010-12-3 0:13:02)
- 部门总结相关范文>部门总结2008年人力资源绩效考核工作部门总结绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的2009年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,57月份人...
- 2009统计部门年度考核个人总结 (2012-11-29 14:51:33)
- 2009年，在领导们的指导下、在帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将2009年的工作情况总结如下：一道德方面：在过去的一年里，我以的和思想为指导，认真学习全体会议全体会议精神，紧密联系有关领导的...
- 2012统计部门年度考核个人总结 (2012-12-5 10:47:45)
- 2009年，在领导们的指导下、在帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将2009年的工作情况总结如下：一道德方面：在过去的一年里，我以的和思想为指导，认真学习全体会议全体会议精神，紧密联系有关领导的...
- 部门工作计划绩效考核表行政部 (2012-12-8 10:00:41)
- 部门工作计划考核表；部门：行政部；序号12工作计划内容工作督察招聘必须达成值每月督；考核期间：2012年2月1日至2012年2月29；考核评分（指得分、加分或减分）标准达成目标得满分；组织通讯员队伍，...
- 2010统计部门年度考核个人总结 (2012-12-20 8:52:53)
- 工作总结范文会计工作总结范文财务工作总结范文2010年，在领导们的指导下、在帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将2010年的工作情况总结如下：一道德方面：在过去的一年里，我以伟财务总结范文201...
- 财经部门考核评比总结报告：立足大局 服务发展 优化作风 提升绩效 (2012-12-22 19:38:17)
- 2011年，决定在33个组成部门及直属机构中开展绩效考评工作，这对促进各部门认真贯彻落实、决策部署，认真履行工作职责，全面完成各项重点工作目标任务，推动全省经济社会发展具有意义。按照的统一部署，在省考...
- 在市人口和计划生育领导小组成员部门考核述职会上的讲话 (2013-6-3 17:39:46)
- 今天下午，在这里召开人口计生领导小组成员单位向市委、和市人口计生领导小组述职会，这是一个的会议，也是一个的程序性会议。通过述职，来推动人口和计划生育的工作，来检查我们各个部门在履行人口和计划生育方面的...
- 2011年计生部门考核用个人工作总结 (2013-6-4 18:11:54)
- 根据上级要求，现将三年来本人的思想、履行岗位职责、工作实绩、工作作风、廉洁自律、自身建设等德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下：一、加强学习，学以致用，注重素质和业务能力提高不断学习是力求上进、保持与...
- 202011统计部门年度考核个人总结 (2013-6-10 4:43:46)
- 2008年，在领导们的指导下、在帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将2008年的工作情况总结如下：一道德方面：在过去的一年里，我以的和思想为指导，认真学习全体会议全体会议精神，紧密联系有关领导的...
- 部门制度考核总结 (2013-6-12 13:15:37)
- 2008年10月份,是平凡的月份,为加强内部激励,集团在全公司范围内举行了一场在岗考试。本次考核内容为各部门制度,由各部门自行组织培训、考试以及评估,行政人事部协调跟进、监考、评估。考试之前,各部门对...
- 生态环境部门考核先进表彰发言 (2023-8-2 19:41:42)
- 生态环境部门考核先进表彰发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸能够代表受表彰单位在这里发言，首先，感谢厅的关心关爱，感谢处室、地州（市）局的支持和帮助。2022年，与其他兄弟单位在生态环境...
- 2009统计部门年度考核个人总结范文 (2013-6-15 8:26:51)
- 2009年，在领导们的指导下、在帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将2009年的工作情况总结如下：一道德方面：在过去的一年里，我以的和思想为指导，认真学习全体会议全体会议精神，紧密联系有关领导的...
- 部门个人考核工作总结 (2013-12-12 8:56:51)
- 部门个人考核工作总结2013年，在部门领导的全面支持、关心下，在全体同事的共同努力下，我在思想和工作方面都取得了一些成绩，主要表现如下：在思想，能够坚持原则，坚定，认真贯彻执行、政策。能够坚持学习、和...
- 职能部门绩效考核方案 2 (2014-2-13 10:15:57)
- 下载:职能部门绩效考核方案217.doc职能部门绩效考核管理方案一、总则为全面了解评估各职能部门的工作绩效，细化、量化公司员工的工作职责和工作成效，提高公司各部门工作效率，特立此制度。二、考核范围公司...
- 学生会部门考核制度 (2014-7-6 14:54:12)
- 一、指导思想（一）加强和促进团总支、学生会的自身建设，提高部门成员的工作积极性，加强对部门成员的了解和监督（二）为使团学运作更规范合理，考核成绩将作为的依据并结合处和主席团的意见对部门成员进行评优、晋...
- 2013统计部门年度考核个人总结 (2014-7-12 23:37:54)
- 2013统计部门年度考核个人总结2013年，在领导们的指导下、在帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将2013年的工作情况总结如下：一道德方面：在过去的一年里，我以的和思想为指导，认真学习全体会议...
- 人力资源部门绩效考核工作总结 (2014-7-12 23:38:10)
- 人力资源部门绩效考核工作总结绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的200年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,57月份人力资源部在三个职能部门(财务行政部人力...
- 2014人力资源部门绩效考核工作总结 (2014-10-31 7:19:56)
- 绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的年的主要工作内容之一，为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,57月份人力资源部在三个职能部门(财务行政部人力资源部)进行绩效考核试运行工作,下...
- 职能部门绩效考核方案 (2014-11-12 9:48:16)
- 为建立有效的绩效激励机制，规范对公司职能部门的客观评价，及时对职能部门工作评估和肯定，合理使用人才，激发职能部门员工的工作潜能和工作热情，确保企业经营目标的顺利实现，制定本方案。一、绩效考核目标公司通...
- 2014统计部门年度考核个人总结 (2014-11-22 8:52:18)
- 年，在领导们的指导下、在帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将年的工作情况总结如下：一道德方面：在过去的一年里，我以的和思想为指导，认真学习全体会议大、全体会议精神，紧密联系有关领导的讲话精神，深...
- 从组织行为学角度看税务部门的绩效考核制度 (2014-12-27 9:44:09)
- 从组织行为学角度看税务部门的绩效考核制度（市地方税务局，２２４２００）摘要：激励是组织行为学研究的一个内容，而绩效考核作为激励手段对于税务系统的管理非常有效。通过对县一级基层税务的现状进行研究，指出组...
- 部门个人考核总结 (2015-5-19 10:32:55)
- 2015年，在部门领导的全面支持、关心下，在全体同事的共同努力下，我在思想和工作方面都取得了一些成绩，主要表现如下：在思想，能够坚持原则，坚定，认真贯彻执行、政策。能够坚持学习、和思想，牢固树立，树立...
- 团委、学生会内部考核与优秀部门评比大会策划书 (2016-6-7 8:12:53)
- 2016年度华侨大学旅游学院团委、学生会内部考核与优秀部门评比大会策划书2016.5.15一、活动名称：2016年度华侨大学旅游学院团委、学生会内部考核与优秀部门评比大会二、活动目的及意义为进一步加强...
- 信用社在晋升高级经济师的考核意见 (2006-11-29 12:58:03)
- ，男，19年出生，19年参加工作大学本科学历，经济师，现任农村信用联社主任。该自参加工作以来曾先后在储蓄、会计、信贷等岗位上工作过，不管干哪项工作，职务有什么变化，他都能始终扎扎实实、勤勤恳恳工作，学...
- 关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见 (2006-11-29 19:37:29)
- 关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设，提高社区居委工作效率和工作质量，确保工委各项工作目标的实现，推动我处各项事业向前发展，特制定本考核办法。一、精神文明工作考核(100分...
- 工作汇报——年度教职工考核工作意见 (2006-11-29 22:39:11)
- 根据《省事业单位工作人员考核实施办法》，结合我市教育系统实际，现就2003－2004学年度教职工考核工作提出如下意见：一、考核范围和要求各校(单位)2003－2004学年度在编在职的教职工均须参加考核...
- 对领导班子集体考核的意见及建议 (2006-12-21 8:47:46)
- 对领导班子集体考核的意见及建议1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体素质高，在职工中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通...
- 在乡镇级经济工作综合考核培训会上的意见讲话 (2007-1-3 8:28:17)
- :今天我们召开一个短会,主要是部署一年一度的镇级经济工作综合考核工作。镇级经济工作综合考核，是对一年来全市镇级经济发展水平和质量的一次全面检验。抓好这项工作，对于客观把握全市经济发展全局，对于进一步激...
- 我区处级干部日常工作记实考核实施意见 (2007-1-6 14:57:44)
- 各乡、镇、街道（工委），区委各部门，区各委、办、局（），各区级，各人民团体：为全面、客观、公开、公正地考核处级干部履行工作职责的实际情况，加强对处级干部的业绩考核和动态考核，根据《区关于加强处级领导班...
- 关于在全乡村党支部中开展星级考核制活动的安排意见 (2007-9-17 20:58:03)
- 关于在全乡村中开展星级考核制活动的安排意见为认真贯彻落实思想，加强和改进新形势下村级建设，不断提高农村基层建设的整体水平，促进新农村建设与和谐社会建设，经乡研究决定，在全乡各村中开展“星级考核制”活动...
- 2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43)
- 各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：一、考核对象：村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
- 共青团市委2006年考核意见 (2007-10-1 1:13:07)
- 为认真完成共青团市委2006年度工作目标，不断推进团的事业全面发展，团市委决定，继续对各区、市、市直团组织的工作进行目标考核。一、考核内容以《共青团市委2006年工作要点》为基本内容，综合考核重点工作...
- 2006年度农业系统目标管理百分考核工作意见 (2007-11-2 21:48:04)
- 各直属事业单位、各科室：为进一步明确目标，落实责任，全面完成市委、及上级主管部门下达的各项任务，现就2006年度系统目标管理百分考核工作提出如下意见：一、指导思想以1号文件精神为指导，坚持，紧紧围绕“...
- 关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
- 为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化的责任和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见：...
- 县2005年项目开发建设及对上争取资金工作考核实施意见 (2007-11-30 9:08:55)
- 县2005年项目开发建设及对上争取资金工作考核实施意见为加快项目开发建设步伐，推进外向化带动工业化战略的深入实施，结合各乡镇、各部门工作实际，现就2005年项目开发建设及对上争取资金工作制定考核实施意...
- 区政府2006年度纠正部门和行业不正之风工作意见 (2007-12-12 8:38:00)
- 为认真贯彻落实、省、市纪委全体会议和省、市、区工作会议精神，按照区委、区提出的“高扬和谐发展两面旗帜，做好美丽稳定两篇文章”的总体要求，以大开放来带动大发展，全力落实推进“四横一纵”的发展战略，现结合...
- 二00六年度工作考核与奖惩意见 (2007-12-12 9:25:14)
- 二00六年度工作考核与奖惩意见[本文转载自.2191]为了充分调动各科室及全体干事创业的积极性，进一步增强和提高广大职工综合素质和服务质量，确保全年工作任务的圆满完成，特就2006年度工作考核与奖惩提...
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