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公司部门中层领导年度工作考核表[VIP]

发布时间:2008-12-1文章大小:509字节页数:1页
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公司部门中层领导年度工作考核表公司部门中层领导年度工作考核表(年度) 姓名职务何时任现职 一、述职报告摘要(由本人填写)

签名年月日二、情况参加评议人数任职情况综合分析优秀称职基本称职不称职本部门员工其他人员总结三、考核领导小组意见

组长年月日四、被考核者意见 签名年月日五、董事会意见

董事长签字

年月日六、公司中层以上领导综合考核表考核项目考核内容平分等级好较好一般较差工作实绩评价岗位职责范围完成情况公司布置的任务完成情况年度工作目标完成情况德能素质评价思想理论水平:能掌握政策并指导工作本职业务能力:熟悉本职与相关业务,(...内容隐藏,请先注册登录...),协调其他部门关系调研综合能力:进行组织调查研究,(...内容隐藏,请先注册登录...),并对下级作出公正评价口头表达能力:口头表达逻辑清楚,(...内容隐藏,请先注册登录...),遵守并维护法纪改革创新能力

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