一.管事先管人——把握队伍建设与业务管理关系
执法先严己，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要坚持队伍建设与业务管理两手抓，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要不断加强队伍的思想素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严禁包庇、纵容、袒护，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严禁侵害纳税人合法权益，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严禁插手征收）的要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强服务意识。
另一方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步提高认识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作措施才能跟上，工作局面才能打开。
二.职责要明确——把握内部分工与内外协调的合理
内部分工负责是履行水资源费征收职责的需要。水资源费征收工作涉及面广、征收数额较大，征收对象复杂。只有内部分工负责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，责任到人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，奖罚分明；才能做到横向到边，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不留死角；才能避免交叉重复，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，