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- 2016年安监局领导干部带队检查安全生产工作实施方案 (2016-2-23 10:05:19)
- 2016年安监局带队检查安全生产工作实施方案为进一步加强对安全生产工作的领导，有效防范和遏制生产安全事故的发生，根据《县干部安全生产一岗双责暂行规定》(晃办发[2013]21号)、《县安全生产四大三基...
- 干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
- 干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究，我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份，在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
- 领导干部一人学一技制度实施方案 (2014-7-2 8:08:19)
- 乡镇干部一人学一技，是学习掌握农村实用技术技能帮带服务群众，是全省乡镇长期坚持，并在创先争优活动中丰富和完善，被实践证明行之有效，受到广大干部和群众欢迎的有效做法。将这一有效做法形成制度，对于促进乡镇...
- 领导干部《工作日志》制度学习方案 (2016-6-2 8:01:58)
- 一、指导思想和目标任务坚持以和大会精神为指导，以为重点，建立日志管理和使用长效机制。加强干部日常工作考评，督促各级干部记实记深工作日志，着力增强立足“干”、突出“抢”、抓好“实”的和能力，切实形成比责...
- 公司领导干部调查研究制度-规章制度 (2014-7-6 12:17:09)
- 第一条总则调查研究是公司领导联系基层和群众的途径。开展调查研究对公司和公司实施科学决策，提高工作效率和工作质量都有着的作用。为实现调查研究经常化、科学化、规范化，特制定本制度。第二条调研任务围绕公司中...
- 市直教育单位领导干部廉洁自律工作专项大检查活动方案 (2014-7-13 6:56:05)
- 一、检查对象及方法这次专项检查采取各单位自检和市本级抽检相结合的方式进行。局将组成检查组，按照上面8个方面的问题，抽检3个单位。检查组将采取听取汇报，查阅资料，个别谈话及召开座谈会相结合的方法进行。（...
- 教育单位领导干部廉洁自律工作专项大检查活动方案 (2014-7-13 6:56:06)
- 为了认真贯彻落实廉洁自律工作会议和全区纪委、监察局长座谈会精神，根据自治区纪委《关于切实做好下半年廉洁自律工作的通知》、市纪委《关于开展全市廉洁自律专项检查的通知》（贵纪发[2005]38号）要求和部...
- 纪委2022年学习教育专题会议剖析材料（五个带队） (2022-3-14 9:49:07)
- 纪委2022年学习教育专题会议材料（五个带队）根据关于开好学习教育专题会议的有关要求，本人此次专题会议主题，在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真五个方面内容，深刻自查，深挖...
- 挂职干部工作总结建立学习型 用制度确保领导干部树立正确 (2011-11-21 11:49:21)
- 所说的权力，就是指一种可以或许按照自己的影响和支配他人从事纵然自身本不肯意的举动的能力，权力观，就是对权力的基本态度和看法。带领干部树立不错的权力观在轨制方面需要在以下几个方面予以加强。一、用轨制确保...
- 华村学校2013年中考带队工作方案 (2013-6-15 16:21:19)
- 华村学校2013年中考带队工作方案；一、成立领导小组；组长：陈其火；副组长：钱绍方饶江成；成员：姚力平程增荣姚灵荣占丰平；二、职责分工；为确保中考期间分工明确、责任分明，各司其职又协调；1、陈其火：负...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
- 2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况，加强干部队伍监督和管理，推进全县教育事业健康、持续、均衡发展，根据上级干部人事管理精神和...
- 区管领导班子和领导干部2018年考核方案 (2019-4-11 8:16:36)
- 区管领导班子和2018年考核方案各乡镇，各街道办事处工委、工委筹备组，区直各单位：按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求，结合工作实际，现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
- 关于贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》自我检查报告 (2008-12-6 18:16:45)
- 团市委关于贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》情况的自我检查报告市委组织部：自《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来，团市委高度重视《纲要》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”...
- 鱼峰区关于实行加强干部政治理论学习考核制度的调查报告 (2006-11-28 19:06:02)
- 鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰组织部课题组加强和改进的理论学习，提高广大干部的理论素质，是适应新形势、迎接新挑战，全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来，鱼峰区在抓干部的理论...
- 中层领导干部述职述廉制度的实施意见 (2006-11-29 11:56:59)
- 为了贯彻落实《监督条例（试行）》和中纪委三次全体会议精神，进一步健全监督管理机制，加强对的监督，根据《湖北省纪委第六次全体会议决议》的要求，经研究，决定在全院实行中层述职述廉制度。现提出如下实施意见：...
- 干部引咎辞职制度探析 (2006-11-29 15:58:51)
- 为加强干部选拔任用的制度化建设，2002年7月，在《干部选拔任用工作暂行条例》(1995)的基础上，总结近8年来干部人事制度改革的成果，制定了《干部选拔任用工作条例》(简称《条例》)，并首次将引咎辞职...
- 分局领导干部制度改革情况的汇报 (2006-11-29 16:02:25)
- 铁路跨越式发展的思路确定之后，干部成为决定因素。近年来，郑州分局从内涵上深刻认识干部在企业发展中的作用，不断完善考核、任用、交流机制，加强队伍建设，培养了一批适应铁路跨越式发展要求的，造就了一支专业精...
- 实行干部任职回避制度的几点思考 (2006-11-29 21:38:23)
- 实行干部任职回避制度，是优化班子结构，增强整体效能的一项举措。《干部任用条例》颁布以来，市从实际出发，积极抓好市直部门、镇（街道）干部的任职回避，取得了一些成效。现就实行干部任职回避制度，结合实际，谈...
- 街道领导干部重大事项报告制度 (2006-6-17 16:18:00)
- 街道重大事项报告制度第一条为加强对我街道的管理和监督，促进全街道建设和思想作风建设，特制定本制度。第二条本制度所称包括：街道副处以上干部，街道各部门正、副职，街道属企、事业单位的正、副职及正、。以上人...
- 关于实行干部引咎辞职责令辞职制度的研究 (2007-1-6 14:55:38)
- 近年来，随着我国干部制度改革的不断深化，许多地区对建立和实行引咎辞职、责令辞职制度进行了研究、探索和实践，天津市一些地区和系统也在推进干部制度改革进程中进行了有益尝试。在调查研究和综合分析的基础上，我...
- 干部推荐考察责任制度 (2007-3-2 7:49:28)
- 为加强对干部选拔任用工作监督，防止和克服用人上的不正之风，确保选准用好干部，根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》、《对于违反<干部选拔任用工作暂行条例>行为处理规定》和《...
- 工商行政管理局领导干部谈话制度 (2007-4-30 7:55:21)
- 工商行政管理局谈话制度一、建立谈话制度的意义建立谈话制度是发扬我们干部管理工作的优良传统，加强领导班子思想作风建设和思想工作，始终保持先进性的一项措施。通过谈话，可以广泛联系群众，密切群、干群和上下级...
- 医院干部廉洁自律制度 (2007-6-15 7:56:19)
- 为进一步提高建设实效，认真开展领导廉洁自律自查活动，特制定此制度：一、自查对象：院干部二、自查内容：见《医院班子成员建设自查表》三、自查时间：每半年一次四、责任人：、院长对职责范围内副职领导负全责五、...
- 局关于领导干部个人重大事项报告制度的规定 (2007-8-19 11:21:04)
- 第一条为加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，依据上级有关规定精神，制定本规定。第二条本规定所称，是指局副处级以上干部（包括调研员、助理调研员）。第三条报告人应报告下列重大事项：（一）本人、配偶...
- 建立和完善领导干部责任追究制度 (2007-9-20 8:33:28)
- 建井处王玉国一、建立和完善责任追究制度的性和必要性１、责任追究是落实制度的保证。制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度的这种根本性作用，就在于它具有普遍性和权威性的特点。制度是意志的体现，...
- 药监局领导干部联系基层工作制度 (2007-9-22 13:12:32)
- 一、联系基层是指采取一定方式，在一定范围内，与基层单位建立起相对稳定的联系关系，健全上情下达、下情上报渠道，经常深入基层查访调研，充分听取基层意见，切实解决基层问题，进而完善决策机制,保障政令畅通,促...
- 领导干部个人重大事项报告制度 (2007-9-22 13:24:53)
- 一、为加强对的管理和监督，促进我司建设和思想作风建设，提高廉洁自律的自觉性，特制定本制度。二、本制度适用于公司的副科级以上。三、报告人应报告下列重大事项：(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出...
- 领导干部学法用法工作制度 (2007-9-22 13:43:52)
- 为了认真贯彻司法部《关于加强学法用法工作的若干意见》和学法用法工作电视电话会议精神，使全县学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高的法律素质，切实增强依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，...
- 公司领导干部保密制度 (2007-9-22 14:37:45)
- 第一条总则保守的秘密，是必须遵守的纪律。为适应公司改革和发展的需要，维护保障公司的利益和经济利益，根据有关法律和上级保密部门的有关规定，特制订本制度。第二条秘密的范围应包括以下几方面：1、上级下达的秘...
- 公司领导干部接待群众来信来访制度 (2007-9-22 14:37:51)
- 第一条总则信访工作是各级密切联系群众的渠道和纽带，也是需要认真做好的一项经常性工作。为了各司其职、各负其责、及时有效地解决职工群众来信来访问题，特制定本制度。第二条组织领导公司领导班子和，要把信访工作...
- 公司领导干部联系群众制度 (2007-9-22 15:07:03)
- 第一条总则密切联系群众，保持人民群众的血肉联系，是我们优良作风，是全面实践的必然要求。为进一步转变工作作风、坚持以关心职工群众疾苦为己任，坚持以人民群众的根本利益作为工作的出发点，使联系基层、联系群众...
- 公司领导干部调查研究制度 (2007-9-22 15:07:04)
- 第一条总则调查研究是公司领导联系基层和群众的途径。开展调查研究对公司和公司实施科学决策，提高工作效率和工作质量都有着的作用。为实现调查研究经常化、科学化、规范化，特制定本制度。第二条调研任务围绕公司中...
- 领导干部选拔任用规定(制度) (2007-10-1 1:11:26)
- 省系统各级选拔任用工作规定为认真贯彻执行干部、政策，建立科学规范的选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省行业...
- 2023年公司领导干部谈心谈话制度 (2023-5-22 9:22:40)
- 2023年公司谈心谈话制度为加强对集团干部职工的教育、管理和监督，进一步推进集团建设工作，根据《监督条例》《关于新形势下生活的若干准则》和有关工作规定，结合集团工作实际，特此制定谈心谈话制度。一、谈心...
- 领导干部年度述职述廉制度 (2007-11-11 2:11:07)
- 第一章总则第一条为进一步健全监督管理机制，加强文化建设，根据《监督条例（试行）》和《国有企业员廉洁从业若干规定》的有关规定，特制定本制度。第二条辰龙集团及所属各单位领导班子成员均须述职述廉。第二章述职...
- 市级领导干部联系点制度 (2007-11-21 8:32:09)
- 市级联系点制度为了落实和大会精神，进一步规范市级联系点工作，切实转变工作作风，推进工作落实，促进全市改革开放、经济建设和社会事业全面协调和可持续发展，特制定本制度。第一条实行市级联系点制度，坚持以和为...
- 领导干部联系点制度 (2007-11-23 7:51:25)
- 为务求实效地深入开展保持先进性教育活动，进一步落实建工集团与行政提出的工作任务，努力建设素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，进一步加强领导班子的工作作风建设，不断提高领导班子...
- 领导干部选拔任用规定制度 (2007-12-13 9:02:37)
- 省系统各级选拔任用工作规定为认真贯彻执行干部、政策，建立科学规范的选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省行业...
- 建立领导干部学法用法制度汇报材料 (2007-12-21 8:15:37)
- “四五”普法以来，市学法用法工作紧跟经济和社会发展的步伐，不断加强阵地建设，创新形式，充实内容，取得了较好成效。一、理顺机制，不断夯实学法用法工作的基础一是明确目标。市“四五”普法规划确定的三大目标中...
- 领导干部定期征求群众意见制度 (2007-12-28 14:25:15)
- 定期征求群众意见制度为切实改进工作作风，密切与人民群众的血肉联系，及时准确地把握群众脉搏，了解发展动态，解决群众的实际问题，特制定本制度。一、基层要结合联点包户、对口帮扶，结对帮扶等活动，广泛深入地征...
- 领导干部党员结对帮扶制度 (2007-12-28 14:25:16)
- 领导干结对帮扶制度部为切实转变工作作风，增强为基层、为群众服务的，加快群众脱贫致富步伐，特制定基层、结对帮扶制度。一、主要任务1、帮助结对户群众努力实现七个一目标。即一户一处围栏，一户一块饲草基地，一...
- 充分发挥制度在领导干部作风建设中的保障作用 (2007-12-28 15:22:26)
- 加强作风建设，必须制定和严格执行相关制度，才能取得实效。对来说，要用制度管权、管事、管人，核心是用制度管己。在提高素质上，应健全理论学习和学习成效考核评价制度；在提高决策和决策执行水平上，应完善决策程...
- 对领导干部任职试用期制度的思考 (2008-3-8 9:48:09)
- 对任职试用期制度的思考一、实行任职试用制度的作用和意义任职试用期制度，是指对提拔担任领导职务的委任制干部实行一定时间的试用期。在试用期间，履行所任职务的职责，享受相应的待遇。试用期满，经考核胜任者正式...
- 镇领导干部谈话制度 (2008-3-31 11:33:03)
- 一、坚持干部、职工谈话制度，是密切上下级之间领导班子成员之间、群和干群之间关系，增进团结，促进工作的好方法,为此制定以下制度:二、谈话责任制：同干部、职工谈话原则上按干部管理权限分级负责。一把手在与干...
- 领导干部无为问责制度学习报告 (2008-5-24 16:09:41)
- 《采油厂科级无为问责制度（试行）》学习报告俗话说：“无规矩不成方圆”。建立一套行之有效的约束体制是任何单位和部门长久不衰的根本。单位如此，事业单位如此，企业单位更是如此。近日，我厂为了进一步加强领导班...
- 探索推行新任领导干部廉政函授教育制度 (2008-9-23 14:09:14)
- 近年来，海曙区以新提拨和转任岗位的为重点，积极探索推行在上任之初接受为期一年的函授教育制度。通过参加函授教育，新任依法行政的观念和得到进一步加强。该制度实行十年来，已有近200余名完成了函授教育大纲要...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法 (2008-9-26 12:03:21)
- 关于个人重大事项报告制度的实施办法为进一步贯彻落实关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强对的监督管理，促进建设和的思想作风建设，根据《监督条例（试行）》及省市有关...
- 领导干部交心谈心制度 (2008-10-9 11:58:02)
- 交心谈心制度一、交心谈心的对象和范围班子主要领导同班子成员之间，班子成员与分管股室成员之间。二、交心谈心的主要内容（一）互相通报近段时间主管、分管、联系工作的进展情况，遇到的问题和矛盾，以及下一步要采...
- 领导干部离任工作交接制度 (2008-10-12 12:01:22)
- 离任工作交接制度第一条为更好地贯彻执行《办公厅、办公厅关于印发<县级以下干部任期经济责任审计暂行规定>和<国有企业及国有控股企业员任期经济责任审计暂行规定>的通知》精神，进一步...
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