医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想
以为指针，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使优秀人才脱颖而出，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力进取，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极拼搏，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以适应医院建设发展的需要。
2.中层干部竞聘上岗的基本原则
坚持干部、德才兼备、群众公认、注重实绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，后推开。
3.竞争条件与资格
(1)政治坚定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开拓进取；求真务实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以身作则；作风民主，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在医院建设中做出实绩，有强烈的事业心和责任感，具有拟任职务所需的理论素养、工作能力、文化水平和专业知识。
(2)具有大专以上相关学历，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，必须在副职岗位上工作两年以上。
(3)年龄原则上在40周岁以下；身体健康。
4.竞争上岗工作程序
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