深化国企改革与新《公司法》及强监管背景下公司治理暨国有企业董监高履职能力提升专题研讨班心得体会
随着新修订的《公司法》于2024年7月1日正式施行，我国公司治理结构迎来了新的法律环境。为了贯彻落实、关于深入实施新一轮国企改革深化提升行动的决策部署，并在新法规背景下完善中国特色现代企业制度和构建市场化经营机制，我单位近期举办了相关专题培训。我有幸参与了这次培训，并获得了深刻的体验和感悟。
一、深化理解国企改革重点与发展趋势
培训首先聚焦了2024年深化新一轮改革的重点任务与国资国企改革的发展趋势。从积极开展两非两资的处置出清工作到深化精准考核，每一项内容都体现了国家对国企改革的坚定决心和明确方向。这些改革措施不仅有助于优化资源配置、提高科技成果研发效率，还能进一步压实企业主体责任，引导企业主动加大改革力度。
二、推进国资国企改革与提质增效
接下来，培训重点讨论了如何