县委组织部2023年人才工作述职报告[VIP]

发布时间：2023-3-10文章大小：2239字节页数：4页

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县委组织部2023年人才工作述职报告2022年以来，县委组织部深入学习贯彻精神和关于做好新时代人才工作，着力发挥人才工作牵头抓总职能，强化人才引育举措，优化人才发展生态，为实施五抓五建发展战略和实现七个新奋斗目标提供坚强人才支撑。现就有关情况述职如下。一、2022年人才工作重点任务完成情况（一）坚持人才原则，进一步夯实组织保障凸显人才原则。2月15日在全市率先组织召开县委人才工作会议，6月30日组织召开县委人才工作领导小组会议，全年先后4次向县委专题报告人才工作有关情况。完善人才格局。制定《关于调整县委人才工作领导小组成员的通知》，及时调整领导小组成员单位。制定《2022年县委人才工作领导小组工作要点》和《县委人才工作领导小组工作规则》，明确人才工作重点任务，厘清成员单位权责，不断完善人才工作运行机制。压实人才责任。严格落实一把手抓第一资源责任，1月份组织召开全县2021年度抓人才工作会议，对乡镇、开发区和县直一级单位开展

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