在公司周六组织观看的陈永亮老师《超级团队执行力》学习中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，感触良多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，愿与大家分享。我主要谈谈陈老师提出的良好的沟通是执行的核心。
沟通是个人和组织日常生活中的基本方式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以及情感的共享与交流的过程。沟通是把一个组织中的成员联系在一起，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，沟通是双向的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，沟通也是双方面的事情，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而另一方消极应对，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，既通则不痛，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是一项系统工程，是管理的不断优化，是文化的建设与演进。则良好沟通则是管理的灵魂是执行的核心。