一、指导思想：
为进一步推进学校制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强学校活力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，更好地发挥绩效工资的激励作用。
二、制订分配方案原则
1、既提倡团队协作精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，兼顾公平的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按工作责任，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完成工作情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，优教优愁，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，重实绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合我校实际工作情况，在广泛征求全校职工意见的基础上，经校委会、教代会反复讨论和研究，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，超课时津贴和综合考核奖励的发放金额，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，超课时津贴占33%，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，具体考核分配如下：
（一）政教工作
1、考勤类设置35
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