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小学总务处工作人员绩效考核办法[VIP]

发布时间:2017-8-23文章大小:1712字节页数:3页
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焉耆县第二小学总务处工作人员绩效考核办法(试行)

为了提高总务后勤人员的责任心,(...内容隐藏,请先注册登录...),更好的为教育教学提供有力保障,(...内容隐藏,请先注册登录...),结合总务处的实际和管理要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),并将考核结果作为绩效工资分配的主要依据。

绩效考核内容

一、德和勤

1、遵照《焉耆县第二小学绩效考核工作实施方案》、《焉耆县第二小学考勤制度》及《焉耆县二小师德量化考核制度》执行。

2、凡有立场不坚定;有、破坏民族团结言行的或参与非法组织和活动的;触犯法律,(...内容隐藏,请先注册登录...),出现严重教学事故或重大安全责任事故的后勤服务人员不发放当月的基础性绩效工资及全年的绩效奖励。

二、履行职责

1、全体总务处工作人员态度要端正,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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