加强员工作风建设管理考核办法[VIP]

2015年加强员工作风建设管理考核办法

为切实改进员工作风，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步优化员工考核机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，激发广大员工的工作有激情、有思路、有责任，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面客观、公平公正、准确有效地评价工作业绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合我公司实际。也制定2015年度加强员工作风建设管理考核办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步深化和完善管理制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立高效执行的团队文化。

3、实现员工作风建设的及时监督、有效指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高公司整体绩效水平。

二、出勤纪律

1、上班签到

（1）工作日按照规定的作息时间指纹签到。但因特殊情况不能及时签到的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，